第頁共頁人事助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)一、個人基本情況我于XXXX年X月X日加入公司擔(dān)任人事助理一職，經(jīng)過為期三個月的試用期，我在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力提升自己，現(xiàn)將試用期的工作進(jìn)行總結(jié)，向公司匯報。二、工作內(nèi)容及成果在試用期期間，我主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：1.招聘與錄用。在公司的招聘流程中，我與部門經(jīng)理合作，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘職位、篩選簡歷、面試候選人等工作。我注重與候選人的溝通，準(zhǔn)確了解他們的需求和期望，力求找到合適的人選。我還參與了新員工的入職安排工作，包括發(fā)送入職通知、辦理入職手續(xù)等。我努力確保新員工的順利入職，并能夠盡快適應(yīng)工作環(huán)境。2.培訓(xùn)與發(fā)展。在試用期期間，我參與了公司的員工培訓(xùn)活動，并負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)計劃的制定和組織。我主動與培訓(xùn)師溝通，了解員工的培訓(xùn)需求，并向他們提供相應(yīng)的培訓(xùn)建議和方案。在培訓(xùn)活動中，我還負(fù)責(zé)統(tǒng)計培訓(xùn)效果，反饋給相關(guān)人員，以便不斷優(yōu)化培訓(xùn)計劃。3.員工關(guān)系管理。在試用期期間，我積極參與公司的員工活動，并與其他同事保持密切的溝通與合作。我始終保持友好和諧的工作氛圍，注重團(tuán)隊(duì)合作，力求做到以人為本，關(guān)注員工的需求和感受。我還參與了員工關(guān)系糾紛的調(diào)解工作，與相關(guān)員工進(jìn)行溝通，積極解決問題，維護(hù)良好的勞動關(guān)系。4.人事管理日常工作。在試用期期間，我還與人事部門的其他成員合作，協(xié)助完成一些人事管理的日常工作，如員工檔案管理、薪資福利管理等。我努力保證各項(xiàng)工作的及時準(zhǔn)確，力求達(dá)到公司制度和要求。5.個人成長與提升。在試用期間，我利用空閑時間參加了一些與人力資源管理相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了自己的專業(yè)知識和實(shí)踐能力。同時，我還積極參與部門的工作溝通和討論，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提升自己的工作能力。三、存在的問題及改進(jìn)措施1.招聘與錄用工作需加強(qiáng)。在招聘與錄用工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在候選人面試過程中有時候會出現(xiàn)一些遺漏或評估不準(zhǔn)確的情況。為此，我計劃加強(qiáng)對候選人的背景調(diào)查，從而更準(zhǔn)確地評估其符合公司崗位的能力和素質(zhì)。2.學(xué)習(xí)與實(shí)踐需更加有條理。在試用期間，我參加了一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，但在整理和應(yīng)用學(xué)到的知識時，發(fā)現(xiàn)自己有時候缺乏系統(tǒng)性和條理性。為此，我計劃在日常工作中注重知識整理和歸納，結(jié)合實(shí)際情況靈活應(yīng)用，提高工作效率和質(zhì)量。3.人事管理系統(tǒng)使用需深入學(xué)習(xí)。在試用期間，我使用了公司的人事管理系統(tǒng)，但在操作過程中發(fā)現(xiàn)自己對于系統(tǒng)功能和數(shù)據(jù)的錄入還存在一定的困難。為此，我計劃加強(qiáng)對人事管理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高操作熟練度，以便更好地支持人事管理工作。四、工作心得與展望在試用期間，我通過與同事和上級的良好合作，不斷提升自己的專業(yè)能力和工作素養(yǎng)。通過參與各項(xiàng)工作，我對公司的人力資源管理工作有了更深入的了解，也更加明確了自己的發(fā)展方向。在以后的工作中，我將通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升能力，進(jìn)一步提高自己在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)水平。同時，我還計劃加強(qiáng)與員工的溝通與交流，及時了解他們的需求和反饋，為公司提供更優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。五、感謝和期望在試用期間，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我很多的支持和幫助，在此表示衷心的感謝。我將以更加飽滿的熱情和責(zé)任心，努力工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，我也希望能夠繼續(xù)得到公司的指導(dǎo)和支持，共