第頁共頁職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查治理制度模版第一章總則第一條為了加強職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查治理工作，保障員工的人身安全和健康，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位和部門。第三條本制度為內(nèi)部制度，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，必須嚴(yán)格執(zhí)行。第四條本制度的制定、修改和廢止，必須經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過，并報企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門備案。第五條對違反本制度規(guī)定的行為，將根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)予以處理。第二章職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查責(zé)任第六條職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查主要由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)，配合各部門負責(zé)人和職工代表一起開展。第七條各部門負責(zé)人為本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查工作負責(zé)人，負責(zé)本部門內(nèi)職業(yè)安全衛(wèi)生隱患的排查和整改。第八條職工代表由企業(yè)內(nèi)各部門選舉產(chǎn)生，代表本部門職工參與職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查工作。第九條企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查工作，制定相關(guān)工作計劃和整改方案，并組織開展培訓(xùn)。第十條職工代表應(yīng)當(dāng)積極參與職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查工作，及時反映和解決職工在工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患。第三章職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查程序第十一條根據(jù)企業(yè)相關(guān)要求，制定職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查計劃，包括排查周期、具體職責(zé)分工和整改時限等。第十二條職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查包括定期、不定期兩種形式。第十三條定期排查是指按照預(yù)定時間周期進行的職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查，工作內(nèi)容包括：（一）安全設(shè)備（包括消防設(shè)施、維修設(shè)備等）的檢查和維護情況；（二）生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的安全隱患排查，包括工藝流程、化學(xué)品、機械設(shè)備等方面；（三）對職工的工作環(huán)境、工作狀態(tài)和工作行為進行觀察；（四）整理、匯總和分析職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查結(jié)果，提出整改意見。第十四條不定期排查是指根據(jù)實際需要，隨時對某一環(huán)節(jié)進行的排查工作，包括對違規(guī)操作、工藝變動、設(shè)備更換等進行的即時排查。第十五條職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時整理、匯總和上報，并制定整改方案，安排責(zé)任人完成整改任務(wù)。第四章職業(yè)安全衛(wèi)生隱患整改第十六條職業(yè)安全衛(wèi)生隱患整改應(yīng)當(dāng)按照以下程序進行：（一）整改方案的制定：根據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查結(jié)果，制定整改方案，明確整改措施、整改時限和整改責(zé)任人。（二）整改措施的落實：整改責(zé)任人按照整改方案的要求，督促職工及時整改，保證整改措施的落實。（三）整改結(jié)果的驗收：對已整改的隱患進行檢查和驗收，確保整改措施有效。第十七條職業(yè)安全衛(wèi)生隱患整改工作應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理要求的要求完成，并及時上報。第十八條對隱患整改不到位或者無法整改的單位，應(yīng)當(dāng)采取停產(chǎn)、停工措施，直到整改合格。第五章監(jiān)督檢查與處罰第十九條企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)對職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查整改情況進行監(jiān)督檢查。第二十條監(jiān)督檢查主要包括對職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查工作的組織實施情況、整改措施的落實情況、隱患整改的效果等方面進行檢查。第二十一條對于職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查整改存在問題的單位或個人，將依法進行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。第六章附則第二十二條本制度自頒布之日起執(zhí)行，至另行廢止。第二十三條本制度