2022就業(yè)援助員工作總結(jié)_第1頁
2022就業(yè)援助員工作總結(jié)_第2頁
2022就業(yè)援助員工作總結(jié)_第3頁
2022就業(yè)援助員工作總結(jié)_第4頁
2022就業(yè)援助員工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

Word文檔就業(yè)援助員工作總結(jié)以下是我為大家收拾的關(guān)于2022就業(yè)救濟(jì)員工作總結(jié)的文章,希翼大家能夠喜愛?!

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)救濟(jì)工作,協(xié)助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展XX年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(人社部函[XX]325號(hào))、《關(guān)于開展XX年就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)的通知》(人社部函[XX]339號(hào))、《關(guān)于開展XX年就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)的通知》(黔人社廳函[XX]835號(hào))要求,我市于XX年1月5日在全市范圍開展了以送政策、送崗位、送服務(wù)、送暖和為主題的就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng),實(shí)行了一系列有效措施,取得了較好的成效。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門在就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)期間,共入戶家訪149戶,發(fā)放政策宣揚(yáng)材料1萬份,組織3次就業(yè)救濟(jì)專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì),提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個(gè),活動(dòng)期間協(xié)助242人救濟(jì)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此次活動(dòng)作為全市人力資源和社會(huì)保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)懷、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題的實(shí)際行動(dòng),受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會(huì)各界的好評(píng)。現(xiàn)將活動(dòng)狀況總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各級(jí)狠抓落實(shí)

為了協(xié)助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人記下失業(yè)人員就業(yè),市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng),在全市就業(yè)工作會(huì)議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)討論,落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想熟悉,落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)事宜,并提出了詳細(xì)要求,落實(shí)了專人負(fù)責(zé),討論制定了行之有效的就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)計(jì)劃,將救濟(jì)工作落到了實(shí)處。對(duì)轄區(qū)內(nèi)確定的部分救濟(jì)對(duì)象舉行走訪,了解其就業(yè)需求和政策落實(shí)狀況,并對(duì)他們實(shí)現(xiàn)共性化幫扶;

二、加大宣揚(yáng)力度,營(yíng)造良好氛圍

為了擴(kuò)大影響,動(dòng)員各有關(guān)方面樂觀參加活動(dòng),充分釋放政策效應(yīng),使廣闊群眾特殊是就業(yè)困難群體對(duì)這次救濟(jì)月活動(dòng)有較明確的了解,使符合條件的救濟(jì)對(duì)象能充共享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場(chǎng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)大廳等場(chǎng)所,通過發(fā)放宣揚(yáng)材料,借助宣揚(yáng)版、公告欄、大屏幕等多種形式,廣泛宣揚(yáng)介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定方法、救濟(jì)活動(dòng)詳細(xì)內(nèi)容、專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)時(shí)光地點(diǎn)以及各級(jí)政府對(duì)困難人員采取就業(yè)救濟(jì)的政策措施等,努力在全社會(huì)營(yíng)造體貼困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍,為困難人員提供迅速、便捷的信息、政策服務(wù)。

三、實(shí)行有效措施,務(wù)求工作實(shí)效

活動(dòng)月期間,結(jié)合本地實(shí)際,充分發(fā)揮基層平臺(tái)作用,實(shí)行多種有效措施,多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),收到了較好的社會(huì)效果。

一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查,做到基本狀況明白。活動(dòng)期間,各地充分發(fā)揮基層平臺(tái)的作用,通過進(jìn)家入戶調(diào)查摸底,了解把握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾記下失業(yè)人員等救濟(jì)對(duì)象的底數(shù)和一些基本狀況,以便為他們提供有針對(duì)性服務(wù)。

二是通過設(shè)置專項(xiàng)服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作,但是因?yàn)榫蜆I(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段,對(duì)新產(chǎn)生的就業(yè)救濟(jì)對(duì)象錄入系統(tǒng)造成一定困難,對(duì)幫扶未到位的救濟(jì)對(duì)象,分析緣由,將納入后續(xù)日常幫扶工作,確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和落實(shí)政策。強(qiáng)化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員記下管理工作,完美記下、認(rèn)定和退出機(jī)制,徹低實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理,建立動(dòng)態(tài)管理的制度。

三是四送活動(dòng)講實(shí)效,確保服務(wù)愜意周到

各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門深化開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補(bǔ)貼活動(dòng)。深化實(shí)地送政策,針對(duì)就業(yè)困難群體的實(shí)際狀況,各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門樂觀發(fā)揮基層平臺(tái)作用,開展上門送政策活動(dòng),對(duì)救濟(jì)對(duì)象特地講解就業(yè)優(yōu)待政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等,并仔細(xì)解答他們的疑問和關(guān)懷的問題。分類幫扶送崗位,針對(duì)就業(yè)困難對(duì)象的需要,各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會(huì)、舉辦專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)等方式,動(dòng)員各類用人單位提供就業(yè)崗位,開發(fā)公益性崗位,協(xié)助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。免費(fèi)失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,并樂觀落實(shí)特殊就業(yè)培訓(xùn)方案,針對(duì)就業(yè)群體,提供短期就業(yè)培訓(xùn),增加了他們就業(yè)的主動(dòng)性和就業(yè)技能。

更多總結(jié)延長(zhǎng)閱讀

2022就業(yè)救濟(jì)工作總結(jié)報(bào)告

以下是我為大家收拾的關(guān)于2022就業(yè)救濟(jì)工作總結(jié)報(bào)告的文章,希翼大家能夠喜愛?!

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)救濟(jì)工作,協(xié)助他們盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展XX年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(人社部函[XX]325號(hào))、《關(guān)于開展XX年就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)的通知》(人社部函[XX]339號(hào))、《關(guān)于開展XX年就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)的通知》(黔人社廳函[XX]835號(hào))要求,我市于XX年1月5日在全市范圍開展了以送政策、送崗位、送服務(wù)、送暖和為主題的就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng),實(shí)行了一系列有效措施,取得了較好的成效。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門在就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)期間,共入戶家訪149戶,發(fā)放政策宣揚(yáng)材料1萬份,組織3次就業(yè)救濟(jì)專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì),提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個(gè),活動(dòng)期間協(xié)助242人救濟(jì)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此次活動(dòng)作為全市人力資源和社會(huì)保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)懷、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題的實(shí)際行動(dòng),受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會(huì)各界的好評(píng)。現(xiàn)將活動(dòng)狀況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各級(jí)狠抓落實(shí)

為了協(xié)助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人記下失業(yè)人員就業(yè),市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng),在全市就業(yè)工作會(huì)議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)討論,落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想熟悉,落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)事宜,并提出了詳細(xì)要求,落實(shí)了專人負(fù)責(zé),討論制定了行之有效的就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)計(jì)劃,將救濟(jì)工作落到了實(shí)處。對(duì)轄區(qū)內(nèi)確定的部分救濟(jì)對(duì)象舉行走訪,了解其就業(yè)需求和政策落實(shí)狀況,并對(duì)他們實(shí)現(xiàn)共性化幫扶;

二、加大宣揚(yáng)力度,營(yíng)造良好氛圍

為了擴(kuò)大影響,動(dòng)員各有關(guān)方面樂觀參加活動(dòng),充分釋放政策效應(yīng),使廣闊群眾特殊是就業(yè)困難群體對(duì)這次救濟(jì)月活動(dòng)有較明確的了解,使符合條件的救濟(jì)對(duì)象能充共享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場(chǎng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)大廳等場(chǎng)所,通過發(fā)放宣揚(yáng)材料,借助宣揚(yáng)版、公告欄、大屏幕等多種形式,廣泛宣揚(yáng)介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定方法、救濟(jì)活動(dòng)詳細(xì)內(nèi)容、專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)時(shí)光地點(diǎn)以及各級(jí)政府對(duì)困難人員采取就業(yè)救濟(jì)的政策措施等,努力在全社會(huì)營(yíng)造體貼困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍,為困難人員提供迅速、便捷的信息、政策服務(wù)。

三、實(shí)行有效措施,務(wù)求工作實(shí)效

活動(dòng)月期間,結(jié)合本地實(shí)際,充分發(fā)揮基層平臺(tái)作用,實(shí)行多種有效措施,多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),收到了較好的社會(huì)效果。

一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查,做到基本狀況明白。活動(dòng)期間,各地充分發(fā)揮基層平臺(tái)的作用,通過進(jìn)家入戶調(diào)查摸底,了解把握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾記下失業(yè)人員等救濟(jì)對(duì)象的底數(shù)和一些基本狀況,以便為他們提供有針對(duì)性服務(wù)。

二是通過設(shè)置專項(xiàng)服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作,但是因?yàn)榫蜆I(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段,對(duì)新產(chǎn)生的就業(yè)救濟(jì)對(duì)象錄入系統(tǒng)造成一定困難,對(duì)幫扶未到位的救濟(jì)對(duì)象,分析緣由,將納入后續(xù)日常幫扶工作,確保其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)和落實(shí)政策。強(qiáng)化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員記下管理工作,完美記下、認(rèn)定和退出機(jī)制,徹低實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理,建立動(dòng)態(tài)管理的制度。

三是四送活動(dòng)講實(shí)效,確保服務(wù)愜意周到

各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門深化開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補(bǔ)貼活動(dòng)。深化實(shí)地送政策,針對(duì)就業(yè)困難群體的實(shí)際狀況,各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門樂觀發(fā)揮基層平臺(tái)作用,開展上門送政策活動(dòng),對(duì)救濟(jì)對(duì)象特地講解就業(yè)優(yōu)待政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等,并仔細(xì)解答他們的疑問和關(guān)懷的問題。分類幫扶送崗位,針對(duì)就業(yè)困難對(duì)象的需要,各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會(huì)、舉辦專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)等方式,動(dòng)員各類用人單位提供就業(yè)崗位,開發(fā)公益性崗位,協(xié)助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。免費(fèi)失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹,并樂觀落實(shí)特殊就業(yè)培訓(xùn)方案,針對(duì)就業(yè)群體,提供短期就業(yè)培訓(xùn),增加了他們就業(yè)的主動(dòng)性和就業(yè)技能。

就業(yè)救濟(jì)月工作小結(jié)

為切實(shí)協(xié)助各類就業(yè)困難人員和殘疾記下失業(yè)人員解決實(shí)際困難,進(jìn)一步加大就業(yè)救濟(jì)力度,按照市人力資源和社會(huì)保障局、市殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展XX年就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)的通知》(滬人社就(XX)1077號(hào))要求,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,春節(jié)前,區(qū)人保局、殘聯(lián)在全區(qū)聯(lián)合開展了XX年就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)區(qū)歷年堆積的未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、長(zhǎng)久失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧窮和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實(shí)施就業(yè)救濟(jì),通過仔細(xì)制定救濟(jì)方案、落實(shí)救濟(jì)責(zé)任、提供就業(yè)崗位、落實(shí)社會(huì)保障等有效措施,取得了較好的活動(dòng)成效。現(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下:

一、建立工作小組,制定活動(dòng)計(jì)劃

建立由區(qū)人保局局長(zhǎng)、區(qū)殘聯(lián)理事長(zhǎng)為組長(zhǎng),區(qū)人保局分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),人保局、殘聯(lián)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)救濟(jì)月工作小組,就如何扎實(shí)開展就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)作研究討論,統(tǒng)一制定我區(qū)救濟(jì)月活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃,明確活動(dòng)的主題、時(shí)光、內(nèi)容和形式。

工作小組辦公室設(shè)在人保局就業(yè)科,對(duì)救濟(jì)月活動(dòng)相關(guān)工作舉行交流協(xié)調(diào),明確分工,責(zé)任到部門。同時(shí),區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)分離對(duì)街鎮(zhèn)各自所屬條線部門作工作布置,并組織予以貫徹落實(shí)。

二、實(shí)施步驟扎實(shí)有序

(一)仔細(xì)組織調(diào)查摸底

各街鎮(zhèn)社保中心結(jié)合幫困送暖和活動(dòng),仔細(xì)組織就業(yè)救濟(jì)員、助殘員調(diào)查摸底。一是調(diào)查把握轄區(qū)內(nèi)歷年堆積的未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、長(zhǎng)久失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧窮和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài),集中宣揚(yáng)就業(yè)救濟(jì)政策;二是對(duì)轄區(qū)內(nèi)上述就業(yè)困難人員舉行一次普遍的入戶家訪,詳細(xì)了解其面臨的實(shí)際困難和就業(yè)需求,提供有針對(duì)性的政策詢問、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù),協(xié)助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(二)崗位開發(fā)和安置工作責(zé)任到人

就業(yè)救濟(jì)月期間,各街鎮(zhèn)社保中心均搜集了不少于10個(gè)適合救濟(jì)對(duì)象的就業(yè)崗位,采取邊排摸、邊安置的就業(yè)救濟(jì)工作機(jī)制,仔細(xì)擬定了救濟(jì)措施,明確安置時(shí)光和崗位去向,為每位救濟(jì)對(duì)象制訂了共性化的救濟(jì)方案,崗位開發(fā)和安置工作落實(shí)到詳細(xì)責(zé)任人。同時(shí)樂觀協(xié)作崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼等政策的落實(shí),確保救濟(jì)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)殘聯(lián)一方面支配各街鎮(zhèn)社區(qū)助殘員深化就業(yè)困難較大的殘疾人家庭,確切把握就業(yè)困難人員實(shí)際狀況,為未就業(yè)救濟(jì)對(duì)象度身制定共性化就業(yè)救濟(jì)計(jì)劃,實(shí)施針對(duì)性的救濟(jì)措施。另一方面針對(duì)殘疾人的就業(yè)需求和特點(diǎn),梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位,開發(fā)陽光職業(yè)康復(fù)救濟(jì)基地崗位,向未達(dá)到殘疾人按比例簇?fù)砭蜆I(yè)比例的社會(huì)用人單位收集殘疾人就業(yè)崗位,宣揚(yáng)殘疾人就業(yè)政策,程度確實(shí)保一批就業(yè)困難人員以及殘疾記下失業(yè)人員通過社會(huì)用人單位按比例就業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)有培訓(xùn)意愿的殘疾人,組織其參與合適的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)或定向培訓(xùn),并協(xié)助落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。

(三)營(yíng)造良好的宣揚(yáng)氛圍。

一是我區(qū)二個(gè)職能部門步調(diào)統(tǒng)一,計(jì)劃下達(dá)后即在本系統(tǒng)作詳細(xì)布置,協(xié)同工作,為全區(qū)順當(dāng)開展救濟(jì)月活動(dòng)奠定了氛圍基礎(chǔ);二是在區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及市民服務(wù)中心殘疾人就業(yè)服務(wù)窗口設(shè)置詢問服務(wù)專窗,受理救濟(jì)對(duì)象政策詢問;三是區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置橫幅宣揚(yáng);四是通過區(qū)新聞媒體予以宣揚(yáng)報(bào)道。這些舉措,為我區(qū)營(yíng)造就業(yè)救濟(jì)和促進(jìn)就業(yè)的宣揚(yáng)氛圍起到了樂觀作用。

(四)開展了就業(yè)救濟(jì)月主題日活動(dòng)。

1月13日,開展了就業(yè)救濟(jì)月主題日活動(dòng)。一是區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)就業(yè)促進(jìn)會(huì)在區(qū)人保局大廳聯(lián)合舉辦就業(yè)救濟(jì)月主題日專場(chǎng)詢問指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng),同時(shí)開展就業(yè)救濟(jì)專場(chǎng)聘請(qǐng)活動(dòng),集中推出一批適合救濟(jì)對(duì)象的崗位;二是會(huì)同泖港鎮(zhèn)人民政府在該鎮(zhèn)聯(lián)合進(jìn)行送崗位等專項(xiàng)救濟(jì)儀式,主要內(nèi)容包括為救濟(jì)對(duì)象送崗位和為大齡無業(yè)殘疾人提供就業(yè)補(bǔ)貼兩方面,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,市人保局和市殘聯(lián)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、區(qū)人保局局長(zhǎng)、區(qū)殘聯(lián)理事長(zhǎng)、泖港鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)出席專項(xiàng)儀式并作重要講話;三是我區(qū)各街鎮(zhèn)樂觀組織開展各具特色的就業(yè)救濟(jì)月主題日活動(dòng),在轄區(qū)內(nèi)有針對(duì)性的送出一批崗位。主題日當(dāng)天全區(qū)共推出崗位399個(gè),求職記下126人,意向錄取和現(xiàn)場(chǎng)錄取45人,受理政策詢問192人次。松江電視臺(tái)、松江報(bào)對(duì)本次活動(dòng)作了全程跟蹤報(bào)道。

三、活動(dòng)成效

(一)救濟(jì)月活動(dòng)期間,共走訪就業(yè)困難人員135名,共組織專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)14場(chǎng)次,193名救濟(jì)對(duì)象獲得就業(yè)崗位(其中:安置在公益性崗位78人,企事業(yè)單位吸納就業(yè)115人)。協(xié)助救濟(jì)對(duì)象享受政策66人,落實(shí)各類補(bǔ)貼52.89萬元。-

(二)通過組織街鎮(zhèn)殘聯(lián)收集一批就業(yè)困難殘疾人員崗位信息,協(xié)助推舉殘疾記下失業(yè)人員就業(yè)73名,其中社會(huì)用人單位按比例吸納就業(yè)56人,為482名就業(yè)困難殘疾人員發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼24.341萬元。

(三)通過服務(wù)專窗和主題日專場(chǎng)詢問服務(wù)活動(dòng)等形式,受理市民關(guān)于就業(yè)救濟(jì)、職業(yè)指導(dǎo)、開業(yè)指導(dǎo)、社會(huì)保障、職技培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議及殘疾人等就業(yè)政策詢問500多人次,發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一本通》、《當(dāng)代青年職業(yè)精神和職業(yè)技巧》、《殘疾人簇?fù)碇渚蜆I(yè)申報(bào)須知》等市和本區(qū)促進(jìn)就業(yè)政策宣揚(yáng)資料800余份。

2022年就業(yè)救濟(jì)活動(dòng)狀況總結(jié)范文

為切實(shí)協(xié)助各類就業(yè)困難人員和殘疾記下失業(yè)人員解決實(shí)際困難,進(jìn)一步加大就業(yè)救濟(jì)力度,按照市人力資源和社會(huì)保障局、市殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展2022年就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)的通知》(滬人社就(XX)1077號(hào))要求,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,春節(jié)前,區(qū)人保局、殘聯(lián)在全區(qū)聯(lián)合開展了2022年就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)本區(qū)歷年堆積的未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、長(zhǎng)久失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧窮和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實(shí)施就業(yè)救濟(jì),通過仔細(xì)制定救濟(jì)方案、落實(shí)救濟(jì)責(zé)任、提供就業(yè)崗位、落實(shí)社會(huì)保障等有效措施,取得了較好的活動(dòng)成效。現(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)

一、建立工作小組,制定活動(dòng)計(jì)劃

建立由區(qū)人保局局長(zhǎng)、區(qū)殘聯(lián)理事長(zhǎng)為組長(zhǎng),區(qū)人保局分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),人保局、殘聯(lián)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的就業(yè)救濟(jì)月工作小組,就如何扎實(shí)開展就業(yè)救濟(jì)月活動(dòng)作研究討論,統(tǒng)一制定我區(qū)救濟(jì)月活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃,明確活動(dòng)的主題、時(shí)光、內(nèi)容和形式。

工作小組辦公室設(shè)在人保局就業(yè)科,對(duì)救濟(jì)月活動(dòng)相關(guān)工作舉行交流協(xié)調(diào),明確分工,責(zé)任到部門。同時(shí),區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)分離對(duì)街鎮(zhèn)各自所屬條線部門作工作布置,并組織予以貫徹落實(shí)。

二、實(shí)施步驟扎實(shí)有序

(一)仔細(xì)組織調(diào)查摸底

各街鎮(zhèn)社保中心結(jié)合幫困送暖和活動(dòng),仔細(xì)組織就業(yè)救濟(jì)員、助殘員調(diào)查摸底。一是調(diào)查把握轄區(qū)內(nèi)歷年堆積的未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、長(zhǎng)久失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧窮和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài),集中宣揚(yáng)就業(yè)救濟(jì)政策;二是對(duì)轄區(qū)內(nèi)上述就業(yè)困難人員舉行一次普遍的入戶家訪,詳細(xì)了解其面臨的實(shí)際困難和就業(yè)需求,提供有針對(duì)性的政策詢問、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù),協(xié)助其盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(二)崗位開發(fā)和安置工作責(zé)任到人

就業(yè)救濟(jì)月期間,各街鎮(zhèn)社保中心均搜集了不少于10個(gè)適合救濟(jì)對(duì)象的就業(yè)崗位,采取邊排摸、邊安置的就業(yè)救濟(jì)工作機(jī)制,仔細(xì)擬定了救濟(jì)措施,明確安置時(shí)光和崗位去向,為每位救濟(jì)對(duì)象制訂了共性化的救濟(jì)方案,崗位開發(fā)和安置工作落實(shí)到詳細(xì)責(zé)任人。同時(shí)樂觀協(xié)作崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼等政策的落實(shí),確保救濟(jì)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)殘聯(lián)一方面支配各街鎮(zhèn)社區(qū)助殘員深化就業(yè)困難較大的殘疾人家庭,確切把握就業(yè)困難人員實(shí)際狀況,為未就業(yè)救濟(jì)對(duì)象度身制定共性化就業(yè)救濟(jì)計(jì)劃,實(shí)施針對(duì)性的救濟(jì)措施。另一方面針對(duì)殘疾人的就業(yè)需求和特點(diǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論