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文檔簡介
解除聘用合同通知書存根尊敬的[員工姓名]:根據我們之間簽訂的聘用合同,并經過雙方協商一致,公司決定解除您的聘用合同。特此通知。以下是您的解除聘用合同通知書存根,供您查閱并留存。通知書編號:[編號]遞交日期:[日期]一、解除原因及背景說明:根據公司內部調整和戰略發展的需要,以及您在工作崗位上表現不符合公司的要求,決定解除您的聘用合同。具體原因如下:1.績效不達標:您的工作表現未能達到公司要求的績效指標,無法滿足公司日益增長的業務需求,因此不得不做出解聘的決定。2.違反公司規定:您在工作崗位上存在多次違反公司規定的行為,例如擅自調整工作日程、缺勤頻繁、遲到早退等,這些行為嚴重影響了工作效率和團隊氛圍。3.能力不符:在您工作期間,公司發現您的實際能力與您在面試中所描述的不相符,導致您在實際崗位中無法勝任相關工作。二、解除聘用合同的生效時間:根據雙方的協商一致,您的聘用合同將于通知書發出之日起[通知期限]生效。在通知期限內,您需完成工作交接,并將所有公司財產歸還給公司。三、薪酬結算及福利待遇:1.工資結算:根據合同約定和公司規定,經過解除聘用合同后,您將按照正常的工資結算流程進行最后一次的工資結算。請您留意工資結算的時間和賬戶信息。2.福利待遇:您將保留您目前享有的法定福利待遇。關于其他特殊福利待遇的具體問題,請與人力資源部門協商。四、個人財產歸還:根據公司規定,您需要在離職之前將所有公司提供的財產歸還給公司。包括但不限于電腦、手機、鑰匙等。五、保密義務:根據聘用合同,您必須遵守與公司相關的保密義務,并保護公司的商業機密和公司資料的安全性。公司將對您簽署的保密協議進行嚴格的執行。六、簽收確認:請您簽署下方的收條,以確認您已收到此份解除聘用合同通知書存根。收條:本人確認已收到此份解除聘用合同通知書存根,并清楚理解相關內容。員工姓名:___________________簽字:______________________日期:______________________請您將簽署完畢的收條交回人力資源部門,以備檔案記錄。希望您能夠理解公司的決定,并對此次解除聘用合同保持合作和配合。感謝您在過去的時間里對公司的付出和努力。如有任何疑問,
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