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文檔簡介

解除聘用合同通知書存根尊敬的[員工姓名]：根據我們之間簽訂的聘用合同，并經過雙方協商一致，公司決定解除您的聘用合同。特此通知。以下是您的解除聘用合同通知書存根，供您查閱并留存。通知書編號：[編號]遞交日期：[日期]一、解除原因及背景說明：根據公司內部調整和戰略發展的需要，以及您在工作崗位上表現不符合公司的要求，決定解除您的聘用合同。具體原因如下：1.績效不達標：您的工作表現未能達到公司要求的績效指標，無法滿足公司日益增長的業務需求，因此不得不做出解聘的決定。2.違反公司規定：您在工作崗位上存在多次違反公司規定的行為，例如擅自調整工作日程、缺勤頻繁、遲到早退等，這些行為嚴重影響了工作效率和團隊氛圍。3.能力不符：在您工作期間，公司發現您的實際能力與您在面試中所描述的不相符，導致您在實際崗位中無法勝任相關工作。二、解除聘用合同的生效時間：根據雙方的協商一致，您的聘用合同將于通知書發出之日起[通知期限]生效。在通知期限內，您需完成工作交接，并將所有公司財產歸還給公司。三、薪酬結算及福利待遇：1.工資結算：根據合同約定和公司規定，經過解除聘用合同后，您將按照正常的工資結算流程進行最后一次的工資結算。請您留意工資結算的時間和賬戶信息。2.福利待遇：您將保留您目前享有的法定福利待遇。關于其他特殊福利待遇的具體問題，請與人力資源部門協商。四、個人財產歸還：根據公司規定，您需要在離職之前將所有公司提供的財產歸還給公司。包括但不限于電腦、手機、鑰匙等。五、保密義務：根據聘用合同，您必須遵守與公司相關的保密義務，并保護公司的商業機密和公司資料的安全性。公司將對您簽署的保密協議進行嚴格的執行。六、簽收確認：請您簽署下方的收條，以確認您已收到此份解除聘用合同通知書存根。收條：本人確認已收到此份解除聘用合同通知書存根，并清楚理解相關內容。員工姓名：___________________簽字：______________________日期：______________________請您將簽署完畢的收條交回人力資源部門，以備檔案記錄。希望您能夠理解公司的決定，并對此次解除聘用合同保持合作和配合。感謝您在過去的時間里對公司的付出和努力。如有任何疑問，

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