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文檔簡介
后勤庫管述職報告
后勤庫管述職報告1
時間飛逝,彈指之間,以及來到xx年,馬上過去的八個月,工作的風風雨雨也時時在眼前隱現、作為一個追求進步的人,免不了在年終歲首對自己進展一番盤點,算是對自己的一種鞭策,也作為對公司及領導一個交代、特總結如下:
作為公司員工,愛崗敬業、喜愛公司是員工的根本素養之一。只有在這個的前提下,才能做好學習,提高工作效率和質量。倉管工作,首先要做好倉庫貨物的存儲工作,要具體的記錄貨物的進出以及庫存狀況。同時還要做好出入庫單據的保管工作,以做到查單時有單可依。
站在庫管員這個平凡的崗位,要把它做好卻不是件簡潔的事,它在協作車間生產的同時又遵守倉庫的規章制度、在物料收、發的同時更要確保數量的精準,避開少發、多發、錯發的現象,還要保證物料的安全和質量問題,從而做到不鋪張公司的財產。許多時候你要扮演搬運工的角色,真剛要做好,你得有恒心、細心和急躁,所以說這平凡的崗位有著不平凡的使命。自己也知道肩上的責任之大、任務之重。
對于工作,在外部人看來,他們可能只記得你曾經的一些污點而疏視了那些好的一面,所以關于做得好的局部,自己也很難恭維。對自己來說,在過去的幾個月里,對工作始終是保持虛心進取的態度、任勞任怨、聽從安排,從而也學到了不少。
固然,初來乍到,難免會有些小差、小錯、比方對工作還不夠留心、認真、一些單據沒有端詳清晰,就對外發料、還有在處理一些工作瑣事方面閱歷不夠;在工作中,同事之間的溝通、協調還有待提高,這些都是表現欠佳的方面,不過,前事之鑒,后事之師,我信任以后我會做得更好,杜絕此類事情再發生。
在來年中,我要真正撐握倉庫物料的進、出、存工作流程,嚴格執行倉庫內部制度收、發。比方要有規定的領料單據和一些齊全的手續、比方執行先進先出的物料原則,定期對物料進展盤點,作到物料標示明白、清楚,使物品做到順當周轉的作用,真正做到物盡其用,人盡其才。
或許要有創新,要有提升,上面的根本不夠。我們還要有在工作時埋下頭去忘我的工作,要能在回過頭的時候對工作的每個細節進展檢查、核對、總結分析。從怎樣節省時間、如何提高效率,盡量使工作程序化、條理化、流水化、從而百尺竿頭,更進一步。xx年是全新的一年,也是挑戰的一年,我們將努力改正過去中的缺乏,把新的一年做得更好,為公司進展前景盡自己的一份力。
后勤庫管述職報告2
本人一年來,在黨的教育路線指引下,做了一些該做的后勤工作。為了搞好后勤工作,保證學校的教育教學工作順當地開展,我詳細抓如下幾項工作。
一、開學前,重點抓好課桌椅的配備工作。
我依據今年在校學生人數配備,當配備缺乏時,就訂購課桌100張,凳子150張,還組織職工修理50套,做到按時按量配足。同時組織人員整修教學大樓的教室、黑板,選購教師用的各種教學用具用品,完善教學設備,并做好安排人員報名、收費等工作,使學校的開學工作順當地開展。
二、開學初,抓緊制訂各項規章制度。
在后勤工作方面有《行政領導工作職責》、《師生員工的考勤制度》、《學校財物治理制度》、《學生的住宿治理制度》、《學生的食堂、攤點治理制度》、《學生愛惜公物治理制度》等等。做到按制度辦事,以制度管人。
常常深入基層檢查督導工作,所分管科室各負其責,較好的完成了各項工作任務:后勤各部門親密協作,幫助廠家完成了全院XXX余臺空調的安裝工作。物業治理科在抓內部治理根底上進展了明確分工,并加大了對保潔公司、幼兒園的檢查、監視,催促保潔人員保持醫院環境衛生,在歷次迎接檢查中受到好評;對家委會加強治理和指導,保證舍區治安,強化外來人員治理,保持舍區衛生。總務科通過多種形式教育,提高了后勤職工的效勞意識和安全意識,后勤保障工作順當進展,效勞面貌大有改觀;積極申請優待政策,克制困難,加班加點完成了院區集中供熱改造工程。物資科加強對工作人員的思想學習,教育職工廉潔自律,自覺抵抗選購中的不正之風,通過貨比三家,招標選購,保證了選購物資的質優價廉。保衛科通過多種形式的教育活動,強化科室人員法制觀念,提高效勞意識,定期檢查消防設施,消退事故隱患,保證了醫院人身財產安全和消防安全,便民效勞隊堅持免費搬抬行動不便的病人,受到廣闊患者的全都好評。電訊科克制人員少,任務重的困難,準時更新修理故障電話,保證了全院電話的暢通。基建科積極幫助院長做好醫院建筑規劃及大門景觀改造方案;院內門診裝修、病房及宿舍樓的正常修理工作有條不紊。醫院開展“增收節支”活動以來,后勤各部門積極行動起來,精打細算,節省各項開支,取得明顯成效。總之一年來在后勤科室的共同努力下,較好地完成了崗位目標
三、在廉政建立和執行廉政規定方面
平常能夠加強自身學習,不斷提高思想道德修養,學習貫徹上級關于黨風廉政建立的文件精神,堅決貫徹反腐倡廉的各項規定。。
1、放下包袱,拋開手腳,爭當一名好助手。作為后勤、多經、基建副局長,首先是要明確擺正自己的位置,就是要當好廠長的參謀,完成好自己分管范圍內的工作任務,自己肯定要顧全大局,把組織、企業和廣闊職工的利益看得高于一切,克制性急毛躁心情,為廣闊職工的最根本的利益,與其他班子成員搞好團結,放下包袱,積極主動幫助局長抓好工作。電廠是我公司的一個老單位,長期高效的設備運轉與每一個職工利益相關,所以,我將進一步加大監管力度,努力為公司的做大做強掃清障礙,供應便利,力爭多創效益。
2、嚴格要求,廉潔自律,做好表率。今后要更加嚴格要求自己,廉潔自律,作風正派,絕不利用職權為個人謀私利,絕不干有損于集體和廣闊職工們的事情。肯定要清清白白做人,堂堂正正辦事,做好表率,對社會上的各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵抗。
3、努力學習,提高素養和工作力量。今后要進一步加強學習,拓寬學問面,積極參與各種理論學習和業務培訓,不斷提高自己的理論水平。加強對多種經營進展脈絡、走向的了解,加強四周環境、同行業進展的了解、學習,加強對企業統籌規劃,當前狀況做到心中有數。要爭取在電力工程專業學問和經營治理學問方面有一個較大的進步。我要常常深入實際,準時把握運行動態狀況,為領導宏觀決策當好參謀,為總公司的進展、電網的完善作出奉獻,維護企業利益,種好自己的“責任田”,積極為企業制造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
總之,我將以此考核為契機,總結成績,找出缺乏,力爭在今后的工作中,結合本校實際,求真務實,真抓實干,努力做好后勤治理工作,為師生效勞,為教育教學效勞,為學校供應優質的效勞保障。
后勤庫管述職報告3
敬重的公司領導:
在這半年當中在領導和同事的關懷、支持下,本人盡職盡責做好各項工作。詳細工作總結如下:
一、努力工作,做好本職崗位。
熟識樣品,從開頭對庫房貨物的混淆到后面的了如指掌。把握出庫,入庫流程。每天分部門記錄好出庫單,杜絕先發料后補單的狀況。在公司讓使用庫存比照表與廚房盤點表時,積極主動學習以便更好的完成工作。每月與質檢組下市場五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價位,以便了解市場行情,便利給供貨商定價。每天早上仔細負責檢查食品質量,確認食品重量,杜絕虛報斤數,以次充好。每月與出納按時盤點庫房、廚房,并填好電子表。常常與前臺、后廚溝通,了解酒水或事物的走量和意見。仔細做好庫房安全防范及倉庫衛生工作。實時把握庫存量在庫房缺少某物品時,準時給供貨商電話送貨,以保證餐廳正常經營。
二、崗位之外,聽從領導安排。
在這半年期間,屢次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的狀況下,聽從餐廳領導的安排。在缺少上早餐的效勞員時,早起上早餐,在缺少效勞人員時,積極主動去傳菜部傳菜。在領導交代的其他事情上都盡量準時完成。
三、團結同事,有好相處。
樂觀向上與前廳后廚打成一片。在工作中,我留意團結同事,寬以待人,和前廳、后廚同事常常溝通,了解餐廳動態。把各個同事當做朋友,相處融洽。
四、工作中存在的問題和缺乏。
一是工作中消失馬虎,不認真導致庫存表個別數據不精確。二是每月入庫單因價格待定上交緩慢。三是工作主動性還不夠,食品庫存量的預見性有待提高。四是食品上架擺放偶有欠缺。五是對一些工作關系的處理欠妥,直接影響了工作的”進度和質量。
在今后的工作中,有公司領導的指導,周總的帶著,我信任我們的工作將會做到更好。請領導放心,我會盡心盡責的工作,以感謝公司,感謝領導給了我這么一個學習的時機。
后勤庫管述職報告4
我是倉庫治理員的,于20xx年12月10日入社,截止今日,將近一年。作為一名倉庫治理擔當,我的主要工作職責是:擔當發行請購單工作、安全庫存量、風險庫存量的設定;擔當月度庫存盤點統計;擔當公司廢舊物資的處理工作。
經過近一年的工作熬煉,我已經在樂星空調系統(山東)有限公司中找到了自己的定位方向和生活目標,在公司領導和同事的關懷幫忙下快速成長,同時也激發我以新的姿勢,去迎接新生活!
(一)面對現實,承受挑戰
為了迎合公司的快速進展,便捷、高效地治理,20xx年7月公司預備實施的新的ERP系統。系統是空白的,需要添加大量的根底信息,我們資材部治理科要負責的是供應精確的資材數量,所以6月份的月末盤點的精確性至關重要。
萬事開頭難,盤點前,我們部長、科長開小會議指導與安排,經過周全的考慮,6月份的盤點比以往提前3天盤點,由我負責做盤點表格。做盤點表是小事,但考慮到這次盤點的重要性,我更加仔細認真的篩選、劃分不同類資材,確保盤點的便利性。在盤點過程中,我積極幫助各擔當,且不放過任何一個死角,保證了數據的精確性。經過盤點、找差異、再確認,最終這次盤點的精確性到達了98%以上,結果得到了公司領導的認可。
(二)理清頭緒,細化治理
實施新系統后,在我們部門經理的指示下,倉庫進展了區位治理。
區位治理的目的是:更好的有序治理倉庫近3000種資材;便利倉庫配送員準時精確的為生產配料以及便于供貨商送貨時標準放置。
區位治理,看起來簡潔,做起來就難了。首先要把倉庫大體分區,畫出倉庫治理規劃圖。接下來就是長久戰,堅持每天確認資材的標準擺放,準時記錄在哪一個分區哪一個貨架第幾層,而且對全部資材進展統一標準標識。一個月的努力沒有鋪張,我們的配料效率更高,我們的治理更加系統。
(三)勤奮工作,標準流程
公司廢舊物資的處理,又是一件外表看起來很簡單的事,不就是把東西賣了嗎?實際上廢舊物資的處理和財務親密關聯,廢舊物資也是有帳的,而且要把這個帳分清晰,所以平常處理時,不能有半點馬虎,每一次仔細記錄,最終統一整理,確保帳與物兩清。
處理廢舊物資的流程既要標準又要明確。資材部負責確定銷售訂價、稱重收款結算業務,倉庫保管、門衛保安幫助稱重。以此標準流程,確保每次廢品處理的公正性。
自擔當公司廢舊物資處理工作起,累計處理廢舊物資128萬元,且每次帳物處理全都,沒有任何過失。
(四)堅持學習,與公司共成長
在平常的工作中,領導和同事提示我保持學習,說公司在快速進展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起成長!工作之余,我學習英語、治理、電腦等學問,在工作中充實和完善自己。
回首過去的一年倉庫治理工作,我成熟很多,也成長很多。在以后的工作中我會致力與倉庫治理的標準化、合理化,縮短庫存品周轉期,提高庫存利用率。我也深知一個團隊的重要性,只有與銷售、財務親密協作才能更好的發揮倉庫配送中心的職能。我也進一步領悟了“信任、熱忱、挑戰”這一核心價值,公司做“永久與顧客同行的企業”,我自己也要做永久與公司成長的個人!
后勤庫管述職報告5
我校的后勤工作在學校領導和上級主管部門的大力支持下,在全校教職工的共同努力下,進一步標準了治理,加強了后勤效勞保障力度,加大了校園建立投入,廣闊教職工供應了美麗干凈的校園環境,為學校的教學工作起到了保駕護航的作用。
一、加強學習,提高做好行政后勤工作的意識,后勤工作是學校工作的重要組成局部
俗話說:兵馬未動、糧草先行。后勤的工作雖然不是教學的第一線,但沒有后勤工作,學校的正常教學就無法開展。因此,我們在仔細參與學校組織的思想政治學習和業務培訓的根底上,有意識地提高工作人員做好后勤工作的意識,增加大家講政治、聽招呼、守紀律的意識,后勤人員的政治素養得到進一步提高。全體后勤工作人員樹立“為學校進展效勞,為教育教學效勞,為全校師生效勞”的效勞宗旨。嚴格根據工作紀律,明確和落實崗位職責,秉持“高效、熱忱”的工作作風和態度,自覺承受廣闊師生監視,提高效勞質量和效率。
二、提高力量,不斷提高后勤工作的水平
做好學校的后勤工作,和教師做好教學工作一樣,必需不斷提高工作力量。因此,我們在20xx年,不斷加強相關工作,提高后勤人員的工作力量。全體后勤工作人員做到了思想熟悉統一,相互補臺不拆臺,相互信任不猜疑,相互學習不妒嫉,工作到位不越位。遇事能夠相互商議,相互敬重,大事講原則,小事講風格。講團結,講大局,講奉獻,向心力不斷增加,工作緊急有序,心情舒服。在此根底上,加強制度建立,建立健全各項規章制度,明確規定崗位職責,崗位治理者要深刻熟悉本崗位的職責任務,保證各項工作有法可依、有章可循,遵守工作職責、遵守工作制度,落實責任到人。
三、仔細謀劃,扎實做好各項后勤詳細工作
做好后勤工作,要仔細謀劃,將可能消失的狀況想在前面,避開工作疏漏。20xx年,我們仔細做好各項后勤治理工作,表現在如下幾個方面:
(1)加強了修理站的工作。強化了日常修理維護和節能治理,修理人員積極主動按時完成各項修理任務,常規巡查和抽樣檢查相結合,發覺問題準時處理。不斷強化全校師生的節能意識,杜絕水電鋪張。
(2)做好校園綠化日常治理工作。適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作,確保校園環境凈化、美化和綠化。
(3)做好了食堂治理工作。食堂工作的好壞直接關系到教職工和學生的用餐,始終以來是師生關注的重點。20xx年,我們加強了食堂治理工作,確保師生飲食衛生,保證教學工作的順當進展。詳細有如下措施:進一步健全食堂財務治理制度,加強本錢核算。一是完善學校“師生伙食委員會”檢查制度,隨時抽查食堂、小店食品衛生安全;二是征求各方意見,依據實際狀況提出新要求,幫忙改良食堂供給工作和效勞工作;三是把好食品的選購、貯存、清洗、消毒、烹調、供給各個環節,確保全部食品均符合衛生防疫要求,杜絕食物中毒事故發生。
總之,學校的后勤工作是學校整體工作的重要組成局部,對學校的教學工作發揮著保駕護航的重要作用。20xx年,我們的行政后勤工作取得了肯定成績,但也存在一些缺乏與問題。如有些工作還應當做的更新,有些制度還應當執行的更加嚴格等。在新的學期,行政后勤全體人員將在學校領導的帶著下,以飽滿的工作熱忱,扎實做好各項工作,爭取更大的成績。
后勤庫管述職報告6
開學仿佛還在昨日,一刺眼,20xx年又過去了。回憶一年來的工作,雖勞碌卻充實,雖辛苦卻歡樂。我每天在不同的角色中轉換中、變化著,在同仁的鼎立支持下努力地完成了各項任務,現就20xx年工作小結如下:
各方面以黨員的標準嚴格要求自己,能堅持參與政治學習,提高思想道德素養;能自覺遵守職業道德,樹立良好的教師形象;能積極聽從學校的安排,任勞任怨地組織開展各項工作。
一年來,我為繁雜的后勤事物疲乏著,但也欣慰著。本著“效勞周到,保障有力”的宗旨,帶著后勤職工從學校大局動身,加強后勤治理,強化效勞意識,扎實穩定地推動各項工作的進程:
(1)建立健全制度。再次修訂辦公室、教室、廁所衛生制度及保潔人員衛生考核細則,安排辦公室衛生值周表、保潔工衛生值周表;
(2)落實崗位工作責任。將校園科藝樓、綜合樓、體育館、教學樓、辦公室等各處衛生落實到人;
(3)做好校園環境衛生工作。為接待領導、來賓到校進展各項檢查驗收,為召開家長會,為各社區、街道借用場地,為教育教學研討、觀摩、開課等等,都得親力親為,到現場組織、布置、指揮后勤人員整理、清掃教室、會場,亮化校園環境,合計x次;
(4)每雙周辦公室、教室衛生檢查、評比,每月對保潔工的工作檢查、考核;
(5)匯總、上報管道煤氣補貼名單及材料;
(6)安排全校學生的體檢、一年級新生預防針的接種。
一年來,在學校德育處、全校班主任
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