單位解除勞動合同范本（匯總6篇）用人單位名稱：《社會保險登記證》的單位編號：地址：聯系人和電話：

勞動者姓名：，工作崗位：

身份證號碼：

入職日期：年月日;雙方簽訂最終一份勞動合同期限是：年月日至年月日。

本單位工作年限(含依法合并計入的年限：如組織調動等)：年月。

現因(填寫解除/終止勞動合同緣由的編號，見附后)，定于年月日，雙方解除/終止勞動合同。

單位名稱:(蓋單位公章)簽收人：(勞動者簽名)年月日年月日

填寫須知：

1、本證明須用藍色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫，涂改無效;

2、本證明的解除/終止勞動合同緣由須嚴格對比附后表格的編號填寫，失業緣由選擇編號“11B”的，必需附上具體說明和相關證明材料;(解除/終止勞動合同緣由及編號見反面)

3、本證明一式兩份(用人單位和勞動者各執一份)，用于勞動者提交公共就業效勞機構辦理失業登記。用人單位必需照實填寫并準時辦理停保手續，違者將擔當相關法律責任。

4、本證明由區人力資源和社會保障局負責解釋。

最新單位解除勞動合同范本2

一、甲乙雙方依據公平自愿、協商全都，于年月日解除勞動合同。

二、甲方依據國家《勞動合同法》和有關規定，賜予乙方一次性經濟補償，補償標準為：，補償金額為:元整(元)。

三、甲方為乙方補齊年月份以前所欠養老保險金，個人局部從乙方補償金中扣回，以后養老金續交事宜由新用人單位續交或乙方自行辦理。

四、到目前為止，乙方無職業病史，其以后安康狀況與甲方無關。

五、甲、乙雙方解除勞動關系后，乙方即成為社會自然人、自由從業者。以后個人涉及法律的、經濟的、生活的一切責任由乙方擔當，與甲方無任何關系。

六、本協議一式二份，具有同等法律效力，雙方簽字后生效。

甲方：________________公司

乙方：_______________

身份證號碼：__________

簽訂日期：年月日

最新單位解除勞動合同范本3

甲方：上海__有限公司

乙方：李三(要有根本狀況)

甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商全都，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

一、解除勞動合同的日期為：年月日;

二、方支付方經濟補償金(違約金)元;

三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：上海__有限公司乙方(簽字)：

法定代表人或托付代理人：

身份證號：

年月日年月日

最新單位解除勞動合同范本4

編號：年月日甲方和乙方共同簽訂的期限的勞動合同，現經方提出，雙方協商全都(或：因消失雙方在勞動合同中第條協商商定的可以解除本勞動合同的情形)，確定于年月日解除本勞動合同。

乙方在解除本勞動合同后的有關經濟補償和工作交接等事宜，依據《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規定和雙方在勞動合同中已有的商定處理。

乙方在甲方的工作年限為年，乙方在與甲方解除本勞動合同前十二個月的平均工資為元人民幣。

雙方應當按協議商定，履行各自的義務，否則，任何乙方違約，給對方造成損害的，均可以依法追究違約方的響應法律責任。

本協議書經甲方與乙方在合同文本上簽字或者蓋章之日起生效。本協議書一式二份，甲方和乙方各執一份。

甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)

簽字日期：年月日簽約地址：

最新單位解除勞動合同范本5

甲方：乙方：(身份證號：)甲乙雙方于年月日簽訂了無固定期限(或年月有固定期限)勞動合同，現由于乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：

一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○一三年月日時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

二、乙方的勞動酬勞和社會保險等待遇享受截止時間為二○一三年月日時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付工程包干總金額共元(人民幣￥元)。

上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動酬勞和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成全部工作交接后三日內一次付清。

三、乙方對甲方應付其勞動酬勞和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業隱秘，不得以任何方式對甲方進展詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

法定代表人：

托付人：

二__年月日

乙方(簽字)：

二__年月日

收條

今收到根據年月日雙方簽訂的《解除勞動合同協議書》的商定交來人民幣拾萬仟佰拾元角。(￥元)。

收款人：(簽名或蓋章)

二__年月日

最新單位解除勞動合同范本6

_____先生/小姐：

依據《勞動合同法》相關規定，__公司依法解除此前您與__公司訂立的勞動合同(合同期限：________年____月____日至________年____月____日)。

解除您的理由是：

1、過失性解除

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴峻違反公司的規章制度的;

3、嚴峻失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

4、員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完本錢公司的工作任務造成嚴峻影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

5、因《勞動合同法》其次十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的。

您的勞動合同于________年____月____日解除。

您需要結算以下薪資和補償金事項：

1、您薪資結算至________年____月____日;計_____元;