第頁共頁學校工會年度工作計劃一、工作背景及目標隨著我校學生規模的不斷擴大和教職員工隊伍的增加，工會的作用和責任也愈發重大。工會是團結教職員工、維護教職員工權益的重要組織，也是促進校園文化建設、改善教職員工工作生活環境的有力力量。針對當前的情況和問題，制定本年度工會工作計劃，旨在進一步加強我校工會的凝聚力和影響力，更好地為教職員工服務。二、工作重點及具體措施1.提高工會組織凝聚力（1）加強工會組織建設，完善機構設置，優化工會組織架構；（2）加強工會干部隊伍培養，提升工作能力和素質；（3）加強工會干部培訓，提高工作專業化水平；（4）加強工會黨建工作，提高組織力和戰斗力。2.維護教職員工合法權益（1）加強與學校行政部門的溝通與協調，及時反映教職員工的訴求和困難；（2）組織開展多形式的培訓、講座，提高教職員工的法律意識和權益保護意識；（3）組織協調解決教職員工的經濟糾紛，維護其合法權益；（4）推動建立健全教職工待遇保障機制，爭取更好的福利待遇。3.加強校園文化建設（1）組織開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業余文化生活；（2）開展藝術展覽、演講比賽等文化傳播活動，提高教職工的文化藝術素養；（3）組織開展職工文化交流活動，促進不同學院、不同部門之間的交流與合作；（4）推動校園文化設施的建設與改善，為教職工提供優越的文化環境。4.改善教職員工工作生活環境（1）督促學校加大基礎設施建設投入，改善教職員工的工作條件；（2）組織開展環境衛生整治行動，打造整潔、舒適的工作生活環境；（3）加強食堂管理，提供優質、衛生的飲食服務；（4）完善教職工宿舍管理，保障教職員工的居住安全和舒適度。5.加強工會與其他組織的合作（1）積極參與校內各種會議、座談會等活動，發表意見和建議；（2）與其他學校工會進行經驗交流，共同提高工會的組織能力和影響力；（3）加強與社會各界的聯系與合作，積極爭取更多的支持和資源；（4）積極參與地方工會組織的活動，推動工會工作的發展。三、工作計劃與時間節點1.提高工會組織凝聚力（1）今年度內完成工會組織結構的調整和優化，不得超過3個月；（2）年初組織一次工會干部培訓活動，提高工作能力和素質；（3）每月組織一次工會干部培訓，持續提高工作專業化水平；（4）每季度組織一次黨建活動，提高組織力和戰斗力。2.維護教職員工合法權益（1）每月舉行一次工會與行政部門交流座談會，及時反映教職員工的訴求和困難；（2）每學期開展一次法律知識培訓，提高教職員工的法律意識和權益保護意識；（3）成立教職工經濟糾紛調解小組，及時解決糾紛問題；（4）與學校相關部門開展對接，推動待遇保障機制建設。3.加強校園文化建設（1）每月舉辦一次文體活動，滿足教職工的多樣化需求；（2）每學期舉辦一次藝術展覽、演講比賽等文化傳播活動；（3）每月組織一次職工文化交流活動，促進不同學院、不同部門之間的交流與合作；（4）每年策劃一次校園文化設施建設與改善項目。4.改善教職員工工作生活環境（1）每年組織一次與學校領導座談會，爭取更多資金投入基礎設施建設；（2）每季度開展一次環境衛生整治行動，提高校園環境質量；（3）每月舉行一次食堂餐飲質量監督會議，改善食堂服務質量；（4）每年進行一次教職工宿舍檢查，確保教職員工居住環境的優良。5.加強工會與其他組織的合作（1）每季度派代表參加校內各種會議、座談會，發表意見和建議；（2）每學年組織一次與其他學校工會的交流活動；（3）與社會各界組織簽訂合作協議，爭取資源支持；（4）每年至少派出一次代表參加地方工會組織的活動，推動工會工作的發展。四、工作評估與總結1.建立工作目標與績效評估體系，每年底進行工作評估；2.每年制定工作總結報告，總結工作成績和經驗教訓。以上是學校工會年度工作計劃，旨在加強工會組織凝聚力，維護教職