第頁共頁職業(yè)危害事故管理制度范文第一章總則第一條為了保障職工的生命安全和身體健康，預防職業(yè)危害事故的發(fā)生，減少職業(yè)病的發(fā)病率，提高勞動者的勞動條件和工作環(huán)境，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有從業(yè)人員，包括勞動合同工、臨時工、實習生和派遣工等。第三條職業(yè)危害事故管理應遵循必要性、先進性、科學性、可操作性和可維護性的原則。第四條領導層應高度重視職業(yè)危害事故管理工作，建立健全管理機構，明確職責分工，落實責任。第五條本制度的具體實施和改進由職業(yè)危害事故管理工作領導小組負責。第六條員工應嚴格按照本制度要求進行操作，如違反本制度規(guī)定造成事故的，將承擔相應的法律責任。第二章職業(yè)衛(wèi)生管理第七條本單位應建立完善的職業(yè)衛(wèi)生管理體系，制定職業(yè)衛(wèi)生管理計劃和目標，并定期進行評估和改進。第八條本單位應制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，明確危害因素的防控措施，工作人員應按照規(guī)程進行操作，并使用個人防護器具。第九條本單位應定期進行職業(yè)危害評估，將評估結果用于改進工作環(huán)境和勞動條件，減少職業(yè)危害事故的發(fā)生。第十條本單位應開展職業(yè)病監(jiān)測和職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現和處理職業(yè)病病例，采取措施降低職業(yè)病發(fā)病率。第十一條本單位應建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄職業(yè)危害因素的監(jiān)測數據、職業(yè)衛(wèi)生防護設施的維護情況和職業(yè)衛(wèi)生培訓情況等。第三章安全生產管理第十二條本單位應制定安全生產規(guī)章制度，明確安全生產的基本要求和操作流程，并進行培訓和教育。第十三條本單位應設立安全生產組織機構，明確責任分工，建立安全生產檔案，記錄事故和隱患整改情況。第十四條本單位應定期進行安全隱患排查，及時處理隱患并跟蹤整改，確保安全生產。第十五條本單位應建立安全培訓制度，對員工進行安全教育和技能培訓，提高員工的安全意識和應急處理能力。第十六條本單位應建立事故統(tǒng)計和分析制度，對事故進行詳細調查分析，找出事故原因和教訓，采取措施防止類似事故再次發(fā)生。第四章應急管理第十七條本單位應建立應急管理體系，明確各級應急組織機構，制定應急預案和演練方案，并進行定期演練。第十八條本單位應建立應急物資儲備體系，及時提供必要的應急物資和設備。第十九條本單位應進行應急知識培訓，提高員工的應急處理能力和自救互救意識。第二十條本單位應建立應急通信和報警系統(tǒng)，確保及時準確地報告和處理應急情況。第二十一條本單位應建立應急事件后續(xù)處理和事故救援體系，及時處理事故后果，保護員工的生命安全和財產。第五章責任追究第二十二條本單位的領導干部應對職業(yè)危害事故和職業(yè)病預防工作負責，并對職業(yè)危害事故承擔領導責任。第二十三條本單位的員工應嚴格遵守本制度的要求，如發(fā)現職業(yè)危害隱患和事故應立即報告并采取措施進行處置。第二十四條違反本制度規(guī)定造成嚴重職業(yè)危害事故的，將依照相關法律法規(guī)追究責任，并承擔相應的經濟賠償責任。第六章督查檢查第二十五條本單位應定期進行職業(yè)危害事故管理工作的督查檢查，發(fā)現問題及時整改。第二十六條上級監(jiān)管部門應對本單位的職業(yè)危害事故管理工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時督促整改。第七