（圖片大小可任意調節）2023年企業文化企業建設知識-中建五局安全知識考試沖刺-歷年真題演練帶答案第一卷一.參考題庫(共20題)1.全局員工縱向職業發展通道劃分為行（）和技能與操作服務系列四類，各種通道可以相互流動。A、行政管理系列B、項目管理系列C、專業技術系列D、研究人員系列2.（）年8月，魯貴卿董事長首次在總承包公司半年工作會上發表了“公與私、是與非、言與行”三組關系的論述。A、2006B、2007C、2008D、20093.中建公司秉承的最基本信條是什么？4.員工職業發展通道分為哪幾類（）A、行政管理系列B、項目經理系列C、專業技術系列D、公勤技術系列5.勞動合同到期人員考核主要從（）及發展潛力等方面進行綜合考核。A、業務能力B、學習態度C、工作責任心D、團隊協作6.REVITMEP是AUTODESK公司在REVIT平臺開發的建筑機電行業解決方案不包括下列哪項（）A、機械設計模塊B、建筑暖通空調C、建筑給排水D、建筑電氣7.BIM技術可以被廣泛應用于以下哪些項目階段？（）A、方案設計、施工圖設計B、方案設計、性能分析C、設計、施工D、策劃、設計、施工、運營8.安全性檢查的類型有（）A、日常性檢查B、專業性檢查C、季節性檢查D、節假日前后檢查E、不定期檢查9.“七化”包括了（）。A、標準化B、精細化C、區域化D、專業化10.深度開展和諧企業建設的措施是（）。采取各種行之有效的手段消除企業內外的不穩定因素，構建和諧五局。A、要掃尾攻堅、積極穩妥地徹底處理好存續企業的各項工作B、關注弱勢群體，將開展送溫暖工程工作常態化C、關心離退休職工管理工作，將企業發展成果惠及離退休職工D、落實好“五同”原則，做好關愛農民工工作等11.在風險管理中，中建公司堅持什么樣的理念原則？12.中建公司人力資源管理的基本原則是：（）13.防護欄桿水平桿、立桿和踢腳板均涂刷間距為（）紅白相間安全警戒色。A、400mmB、300mmC、500mmD、200mm14.五局在（）年百日內三進人民大會堂。A、2010B、2011C、2012D、201315.2012年“八員猛將”的評價標準是（）A、合同額B、營業額C、利潤率D、成長性16.黃金十二法則中的“犧牲享受，享受犧牲”屬于人生結果方程式中的（）。A、心智模式B、勤勉C、能力17.規劃的程序有哪些？（）A、以下都是B、目標確定C、制定行動方案D、認識自我18.回顧2003年以來8年的發展歷程，五局矢志不渝地踐行“（）育文化”15字路線圖為五局的跨越式發展起到了重要引領作用。A、樹信心B、定戰略C、用干部D、抓落實19.BIM是用數字化的建筑構件全生命周期模擬建筑物的一種技術，它具有（）的特點。A、可視化B、協調性C、模擬性D、可出圖性20.2012年五局發展取得了良好成績，同時也存在不少問題，突出表現為“四個不夠”，下列屬于“四個不夠”的是（）A、高端項目數量不夠多B、利潤水平不夠高C、人才隊伍素質不夠優D、投資業務能力不夠強第二卷一.參考題庫(共20題)1.2013年中國建筑在世界500強企業中排名第（）名。A、90B、103C、100D、802.以下不屬于成本方圓圖中三個方是（）。A、乙方B、外方C、中方D、內方3.在商務交往中，下列屬于餐桌五忌的是（）。A、給他人夾菜B、勸酒C、整理服飾D、吃飯不能發出聲音4.下列不屬于五局“三化方針”的是（）。A、信息化推行B、區域化經營C、精細化管理D、專業化發展5.以下哪些選項不是“金條加老虎”的核心？（）A、壓力傳遞B、公平公正C、業績導向D、結果第一6.中國建筑政企分家發生在（）時期。A、大跨越B、大發展C、大變革D、大建設7.戰略實施四步走不包括（）。A、重塑信心B、創新發展C、差異化競爭D、再次創業8.使用RevitArchitecture進行體量編輯時，默認將選擇體量模型的面、邊等子圖元，使用哪個按鍵可以切換至選擇整體模型？（）A、TABB、ShiftC、CtrlD、空格9.五局十年跨越發展的歷程，其中最主要的或者最關鍵的因素是（）和干部優秀是根本。A、戰略清晰是前提B、文化先行是動力C、公平公正是關鍵D、執行有力是保障10.基坑支護中，應合理布置錨桿的間距與傾角，錨桿上下間距不宜小于（）。A、3mB、1mC、2mD、5m11.以下哪個不是參與培訓目標的方式？（）A、網絡培訓B、專業類脫產培訓C、工商管理培訓D、職業道德培訓12.青苗計劃包括哪些子計劃？（）A、選苗B、育苗C、裁苗D、壯苗13.新聞背景分為（）A、人物背景B、地理背景C、歷史背景D、事物背景14.Revit的項目存檔文件格式為（）A、rvtB、rteC、rfaD、rft15.會議禮儀中不得當的有（）A、按時參會B、關閉通訊工具C、認真記錄D、外出開會帶回資料由個人自行處理16.下列文種中，不適合上行文的是（）A、報告B、請示C、意見D、決定17.下列不屬于項目管理策劃的是（）。A、過程管控策劃B、現場策劃C、施工策劃D、商務策劃18.七成定律有哪些內容？（）A、用人、容人B、看人、知人C、管人、做人D、留人、幫人19.請問中建公司的使命是什么？20.自2003年以來，每年推行一個主題活動，2003年是（）。A、市場營銷年B、協調發展年C、轉型升級年D、優化創新年第三卷一.參考題庫(共20題)1.（）以上架體在架體拐角處及中間每六跨設置一道橫向斜撐。A、36mB、24mC、16mD、18m2.國家建筑工程局的成立時間是（）年。A、1980B、1975C、1988D、19793.請問中建三局的企業愿景是什么？4.錄用派遣員工的基本條件錯誤的是（）A、管理人員具有全日制大專學習經歷并獲得畢業文憑，或本科文化程度，或中級及以上專業技術職務；B、操作人員（服務人員）具備高中及以上文化程度或3年及以上相應工種操作經驗，特殊工種人員必須持有特殊工種操作證。C、年齡在40周歲以下D、參加工作兩年以上，具有擬聘崗位所要求的基本知識及工作能力5.在一年一期的領導干部培訓班中，哪一年是解決信和主流文化落地生根的問題？（）A、2007B、2008C、2009D、20106.2011年6月，五局黨委因堅持戰略主導、文化先行，深入推進信和主流文化建設，開展四組關系大討論，助推企業跨越發展而獲得（）的稱號。A、全國先進黨組織B、湖南省先進基層黨組織C、中建系統先進黨支部D、中央企業先進黨組織7.中國建筑的市場經濟是在（）時期確立的。A、大變革B、大跨越C、大建設D、大發展8.五局在建投資的三個重大項目不包括（）。A、梅溪湖B、仰天湖C、長清湖D、洋湖9.下列不屬于“七化”的內容是（）。A、區域化B、專業化C、多元化D、科技產業化10.中建公司的人力資源管理者的定位是？（）A、人事管理專家B、業務合作伙伴和咨詢師C、領導的決策參謀D、變革的推動者11.（）年11月8日，中建五局舉辦創建45周年慶典。A、2009B、2010C、2011D、201212.危機分為（）和（）。A、系統性危機B、非系統性危機C、可預見性危機D、不可預見性危機13.下面不屬于中建五局“十一五”規劃中的“3345”目標的是（）。A、三個板塊B、五個翻番C、三個一流D、五大戰略14.全局奮斗目標是：“162”，即：合同額1000億元，營業額600億元，利潤總額（）億元。A、20B、22C、23D、2515.五局倡導員工終身學習、享受學習，堅持“七學”理念，下面不屬于“七學”理念的是（）。A、學而習B、學而補C、學而思D、學而行16.關于中建五局投稿的要求，錯誤的是（）A、各單位和項目通訊員均可向五局宣傳媒體投稿。B、各單位和項目通訊員向《中建五局通訊》、《管理之窗》投送新聞稿件，須經各單位有關部門和負責人審定后，再發給責任編輯。C、通訊員向局網投稿，應直接掛到后臺，再由局責任編輯審核發布。D、通訊員向局網投稿，須經公司相關責任人審核。17.我們可以用“方圓圖”劃分（）個效益。A、1B、2C、4D、318.三大晉升梯子不包括（）。A、崗位級別B、職務級別C、工資級別D、職稱級別19.局《紅線管理》規定：整體提升架的導軌或導桿必須有（）處可靠的連墻點。A、一處B、二處C、三處20.通訊寫作的要求有（）A、主題要明確。B、材料要精當。C、寫人離不開寫事，寫事為了寫人。D、角度要新穎。第一卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:A,B,C2.正確答案:D3.正確答案:關愛生命、關注價值4.正確答案:A,B,C,D5.正確答案:A,C,D6.正確答案:A7.正確答案:D8.正確答案:A,B,C,D,E9.正確答案:A,B,C,D10.正確答案:A,B,C,D11.正確答案:堅持預防為主，確保平穩運營12.正確答案:機會均等、標準公平、方式透明、資源傾斜13.正確答案:A14.正確答案:C15.正確答案:D16.正確答案:A17.正確答案:A18.正確答案:A,B,C19.正確答案:A,B,C,D20.正確答案:A,C,D第二卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:D2.正確答案:A3.正確答案:A,B,C4.正確答案:A5.正確答案:A,D6.正確答案:C7.正確答案:A8.正確答案:A9.正確答案:A,B,C,D10.正確答案:C11.正確答案:C,D12.正確答案:A,B,D13.正確答案:A,B,C,D14.正確答案:A15.正確答案:D16.正確答案:D17.正確答案:A18.正確答案:A,B,C19.正確答案: 改善人類環境，引領商業文明20.正確答案:A第三卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:B2.正確答案:D3.正確答案: 中建頂尖業內領先客戶首選 爭當五個排頭兵 保持武漢百強企業前三甲 爭當中建總公司工程局排頭兵 擔