人力資源代理協(xié)議簽訂書-PAGE人力資源代理協(xié)議簽訂書-PAGE人力資源代理協(xié)議簽訂書一、甲方（委托方）名稱X公司地質(zhì)X市X區(qū)X街道X號聯(lián)系方式二、乙方（代理方）名稱X人力資源公司地質(zhì)X市X區(qū)X街道X號聯(lián)系方式三、協(xié)議主題四、協(xié)議內(nèi)容1.甲方委托乙方負責人力資源代理服務，包括但不限于招聘、考核、培訓、員工福利、薪酬管理等相關(guān)職能。2.乙方應按照甲方的要求，開展各項代理活動，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、簽訂勞動合同等。3.乙方應制定詳細的人力資源管理計劃，確保甲方的人力資源需求得到滿足，并提供相應的管理報告。4.乙方負責職工的社會保險、住房公積金、個人所得稅等福利事項的申報、繳納和辦理手續(xù)，并及時向甲方提供相應的繳費證明。5.本協(xié)議簽訂后，甲方與乙方應共同制定相關(guān)人力資源管理制度和規(guī)定，明確雙方的權(quán)利和義務，并密切配合，共同推動人力資源工作的高效運行。6.除非出現(xiàn)特殊情況，甲方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)不得與其他人力資源代理公司簽訂類似的協(xié)議，否則甲方應承擔相應的違約責任。7.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效期為兩年。協(xié)議到期前一個月，如雙方均無異議，協(xié)議將自動延長一年。五、保密條款1.雙方應對因履行本協(xié)議而知悉對方商業(yè)秘密的信息予以保密，不得擅自披露給其他任何第三方。2.除非本協(xié)議另有約定，否則在本協(xié)議終止后，乙方應將與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密信息歸還甲方或予以銷毀。六、違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定提供人力資源代理服務，導致甲方人力資源管理出現(xiàn)重大問題，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應承擔相應的賠償責任。2.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方的服務費用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應承擔相應的違約責任。七、爭議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行以法律為準則。如甲方與乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議終止1.本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議生效后，如甲方或乙方出現(xiàn)經(jīng)營不善、倒閉等不可抗力情況，或者雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，本協(xié)議提前終止。3.協(xié)議終止后，乙方應及時向甲方交還與人力資源代理服務相關(guān)的文件、資料和設(shè)備。九、協(xié)議變更本協(xié)議的任何修改、補充均應以書面形式進行，并由甲方和乙方的授權(quán)代表簽字確認后生效。十、附則本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有約束力。甲方（委托