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文檔簡介

人力資源公司招聘外包服務協議-PAGE人力資源公司招聘外包服務協議-PAGE人力資源公司招聘外包服務協議1.協議目的2.協議有效期本協議自雙方簽署并蓋章之日起生效，有效期為一年。協議到期前，任何一方如需終止合作，需提前30天書面通知對方。3.甲方的責任3.1甲方將根據雇主的需求，提供包括招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等在內的招聘服務。3.2甲方承諾在招聘過程中，遵循公平、公正、公開的原則，對所有求職者進行平等處理，不因其種族、性別、宗教、年齡、婚姻狀況等因素進行歧視。3.3甲方將保護雇主的商業(yè)機密和個人信息，不得將其透露給任何第三方。4.乙方的責任4.1乙方應向甲方提供準確、真實的招聘需求信息，包括所需崗位、薪資待遇、招聘數量等。4.2乙方應積極配合甲方進行招聘工作，提供必要的支持和協助。4.3乙方應在招聘結束后及時向甲方提供招聘結果反饋，并按照甲方的要求完成相關的登記和手續(xù)。5.服務費用和支付方式5.1服務費用根據雙方的服務協議確定，乙方應按約定支付服務費用。5.2服務費用支付方式可以選擇一次性支付或分期支付，具體支付方式將在雙方協商決定。6.保密條款6.1雙方在履行本協議過程中接觸到的對方商業(yè)機密和個人信息應予以保密，不得向第三方透露。6.2雙方應采取合理的安全措施，盡力防止對方商業(yè)機密和個人信息的泄露和丟失。7.爭議解決7.1雙方如在履行協議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。7.2若協商未能解決爭議，雙方可向所在地人力資源部門尋求協助。8.協議變更和解除8.1本協議的任何修改和變更，需經雙方協商一致，并以書面形式進行確認。8.2任何一方如需解除本協議，需提前30天書面通知對方，并協商解決相關事宜。9.其他事項9.1本協議未盡事宜由雙方協商解決。9.

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