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地產咨詢總經理聘用協議書-PAGE地產咨詢總經理聘用協議書-PAGE地產咨詢總經理聘用協議書聘用協議背景聘用期限1.聘用周期為一年，自協議生效之日起計算。2.聘用期結束后，雙方可根據需要重新協商延長或終止合同。工作職責1.受聘者應負責公司地產業務的整體管理和運作，包括但不限于項目規劃、市場拓展、銷售與推廣、客戶關系管理等方面。2.受聘者應對經營計劃及市場策略的制定和實施進行監督和指導，并能根據市場情況及時調整和優化業務策略。3.受聘者應具備出色的談判和溝通能力，與相關合作伙伴建立良好的合作關系，積極拓展業務資源。薪酬和福利1.雇主將支付給受聘者每月固定薪資，具體數額為（薪資數額）。2.受聘者將享受法定假期和帶薪休假。3.雇主將為受聘者提供醫療保險和意外傷害保險。4.受聘者的薪酬將根據績效進行評估和調整。保密責任1.受聘者應對公司的商業秘密和經營資料保密，不得泄露給任何第三方。2.受聘者在離職后應立即將所有與工作相關的文件、資料歸還給雇主。3.對于受聘者在聘期內創建或改進的知識產權，屬于雇主所有。解雇條款重大違反職業道德和行為準則嚴重失職，且對公司造成嚴重損失違反協議約定未能履行聘用職責。雇主未按時支付薪資或未履行其他約定雇主要求受聘者從事違法、違反職業道德的工作。爭議解決雙方如發生爭議，應通過友好協商解決。如果協商不成，應提交至相關仲裁機構進行解決。合同變更與終止1.雙方可隨時就合同內容進行書面變更，變更后的合同具有法律效力。雙方達成書面一致意見受聘者提前30天書面通知雇主。協議生效本協議自雇主和受聘者在協議上簽字蓋章之

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