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文檔簡介
2023年員工的個人述職報告匯總5篇
一、轉變思想,強化責任。
到勤教站后,由于工作性質的轉變,通過一年多工作,了解了勤教站的現狀,深感肩上的責任重大。身為一名站長,不同的人當站長有不同的當法。比如,有的人憑德才當站長,有的人憑閱歷當站長,有的人憑吃苦精神當站長,有的人。我充分相識到強站先強己、強班子、強整體職工素養工作理念。而我要憑借自己責任感和工作熱忱,在站長位子上做好毎一件事情……
二、扎實工作,務求實效。
XX年,我緊緊圍繞縣教化工作大局,規范管理,突出服務,大小事都要通過班子成員共同協商,各項工作做到有布置,有記錄,有落實,有結果。帶領全站人員較好的完成年初制定的工作目標,并取得了顯著成果,為全縣教化事業又快又好發展做出自己的貢獻。我就從一下幾個方面回顧今年的工作:
1、圓滿完成全縣中招理化生試驗操作考試工作。XX年中招理化生試驗操作考試工作,做到宣揚到位、措施得力、組織嚴密。今年考試工作,從XX年4月6日考試起先至4月18日結束,歷時13天。共有考點x個,考生x人,人均x分,及格率x%,優秀率x%,滿分率x%。圓滿地完成了省、市、縣教化主管部門提出的考試要求。確保了考試的質量,確保了考試的平安,確保了考試的順當進行。受到市縣主管部門的確定和廣闊師生好評。
2、主動開展中小學試驗教學優秀論文、優質課評比活動。今年,依據省教化廳,xx市教化局要求,全縣中小學試驗教學優秀論文、優質課評比,根據《河南省中小學試驗教學優秀論文、優質課評比方法》細心組織、仔細篩選,全縣選出3篇市級試驗教學優秀論文,5節市級試驗教學優質課。
3、小獨創、小制作和自制教具評比活動成果顯著。今年的小獨創、小制作和自制教具評比活動中,全縣各中小學高度重視、師生主動參加,切實加強對自制教具工作的組織和領導,深化實踐教學環節,充分發揮了自制教具在培育師生自主創新和動手實踐實力、豐富試驗教學手段、增加課堂教學效果的作用,細心組織中小學師生自制教具的評比和舉薦工作。并有2件優秀作品推選省、市參與自制教具的評比活動。
4、農村義務教化薄弱學校改造安排順當進行。中小學教化技術裝備綜合統計工作是了解駕馭全縣中小學教化技術裝備狀況的基礎性工作,是裝備管理部門科學決策和管理的重要依據。負責統計工作的同志加強對統計數據的審核與把關,確保了上報統計數據的精確性。為保證農村義務教化薄弱學校改造安排順當實施,充分發揮資金的運用效益,我縣依據上級有關文件精神,主動協作有關部門做好前期的調研和摸底工作,安排XX年-XX年改造薄弱中學x所,小學x所,并已上報了選購 項目和安排。為我縣試驗教學的正常開展供應了保障。為適應當前教化教學的改革發展奠定堅實基礎。因此,我們以此項工作為契機,把全縣中小學試驗室建設工作作為重點來抓,充分體現試驗室建設是學校的“三大硬件建設”之一,它的好壞干脆影響到試驗教學質量,沒有試驗室就無法正常進行試驗教學,對全縣x所學校試驗室、探究室、圖書室進行逐個檢查驗收,該粉刷整修,肯定粉刷整修,使我縣試驗教學狀況邁出了可喜的一步。
5、校方責任保險工作接著健康有序發展。根據市、縣教化主管部門支配校方責任保險工作由勤教站負責以來,借助往年的閱歷,今年校方責任保險工作做的更加扎實、規范、有序;工作流程更加嚴謹;工作思路更加清楚。依據《保險法》的規定,依法合規開展工作,堅持統一政策、統一管理、統一市場、統一服務的“四統一”原則,順當完成今年校方責任保險工作。截至XX年11月底,全縣XX-XX學年度的校方責任保險全面完成投保手續,參保學生x人,保費x元;參保教職工x人,保費x元,全縣校方責任保險保費總計x元。由于校方責任保險順當實施,解決校方保險后顧之憂。
6、校內環境文化建設得到進一步加強。近年來,在局黨組的正確領導下,全縣各學校以創辦一流學校,培育一流人才的思路,重視校內文化建設,主動創建以綠化為主題,樹立環境育人的科學理念。通過努力,全縣中小學環境面貌明顯改觀,文化特色全面顯現,辦學品嘗得到提升,為廣闊師生營造一個優雅學習生活環境。今年市級標準化學校慎水一中等3所學校通過復驗,XX年又有新阮店徐圍孜等x所學校通過驗收,。
今年縣勤教站被省教化技術裝備中心評為“勤工儉學先進單位”,我個人被評為“教化技術裝備先進個人”。當然,這些成果的取得與領導關切和同志們共同努力是分不開的。
三、正視問題,彌補不足。
由于工作閱歷和工作方法存在不足,希望領導和同志們給于傳授和指正,力爭在今后的工作中加以克服和彌補。
員工的個人述職報告篇5
20xx年,我在林業局工作近一年了,這一年里,我在林業局領導下,在同事們的大力支持下,很好地完成的本職工作,現將一年來的工作述職如下:
一、提高了對思想政治工作的相識。
轉變了過去做行政工作時簡潔明白大張旗鼓的工作作風,順應了黨群工作耐性細致不厭其煩的方式方法,使個人的政治工作的實力得到熬煉和提高。
從事行政工作已有七八年的時間,剛剛接手黨群工作應當說有一段不太適應的過程,尤其是去年一年的時間內總有一種在工作上使不勁的感覺,在做思想政治工作方面總有一種說不出的一種急躁心理,總想快快快,可總是事與愿違,總是欲速則不達。在與行政領導和同事的工作協作上也存在著一點生硬和不順暢,雖不影響工作,工作做了不少也很有成效,但總感覺在與同事的工作關系上有一點缺憾。
今年我經過一段時間的仔細學習和思索,漸漸地相識到過去在工作上,應當還是存在著,沒有正確地擺正自己的位置和工作上應當實行的方式方法不得當的問題。
我感到做為一名黨務工作者肯定要加強政治理論學習,熟識和明確黨的路途、方針政策和基本理論,駕馭政治工作的方法和理論基礎,并與實際工作有機結合,形成自己的一種實力和素養。
我感到思想政治工作不僅要用政治理論來充溢人的頭腦,更重要是要用你的實際行動和模范言行來感染和教化你四周的人。
我感到思想政治工作就是做人的工作,做人的思想工作,以此來凈化和提高人的思想境界,樹立正確的世界觀和方法論,樹立正確的人生觀,規范人的學習和實踐活動,最大程度地發揮人的主觀能動性,促進人類的進步和社會的發展。
我感到思想政治工作在企業不肯定就要干脆參加行政工作,但肯定要通過各種學習工具、宣揚陣地、文化消遣活動和企業文化建設和精神文明建設等,在企業內部創建一種高尚的風氣和良好的氛圍,來影響和感柒從事各方面工作的人,來做好各項工作,促進企業經濟的發展。
我感到思想政治工作還要以人為本,以敬重人理解人關切人為中心,以關切職工(尤其是困難職工)生活,創建好的工作的條件和環境為目標,不斷提高職工的工作主動性,為較好開展好工作打下一個良好的基礎。
二、解放思想,轉變觀念,調整身份努力做好分管的各項工作,上下溝通協調關系,保持和班子各位成員的合諧一樣,促進工作,搞好團結。
今年我還是分管后勤和林業督察工作,從去年的管理來看,工作上道不存在什么大的問題,主要應當是和行政領導的工作協作和溝通上引起了我的重視和留意。
因為通過一年的工作和摸索,發覺不管是后勤工作還是林業督察工作,都要和行政領導有充分的溝通和溝通,否則在工作上執行上就會引起兩層皮或不順暢的現象發生。也簡單造成領導之間誤會和不利于團結。
比如督察工作上對林政人員的考核和管理上,我原來考慮就是個管個的,你抓你的隊伍建設,我做我的考核管理,我就是嚴格管理確定沒錯。但從實際操作上來看做為詳細執行人員有難處,因為有時兩個主管領導要求上有不一樣的地方,象在林政人員的懲罰程度上各有各的想法,而詳細工作人員就犯難了,究竟聽誰的呀?會產生疑問,而影響工作的執行。
再比如主管后勤工作,活比較雜,很多活都須要花錢,花材料花人工。而加強管理很多時候又都要節約后勤支出,這個沖突有時不好解決。有個別管理人員素養不高,人為造成領導之間的溝通困難和不順暢。例如有的兩頭請示,哪個領導的看法對他有利就安哪個領導的意思做,做了之后有問題推給這位領導,人為造成領導之間的沖突。而想要避開這種狀況的發生,只能領導之間加強聯系和溝通。但領導之間又不行能事無巨細都溝通和聯系,做不到也沒必要。
基于這種狀況,我的工作方法由過去的各干各的轉變成了范圍外的不管但要適當的提示,范圍內的少管并溝通,為行政領導創建條件或者叫供應便利。再簡潔一點說就是針對行政一把手是實行能干脆辦的事比如不花錢的事就干脆支配辦。花錢的事就讓主管人員干脆請示或我來溝通商議后確定是否辦理。針對行政副職在分管工作上干脆讓經辦人員和他們請示辦理,象我匯報就可以了,沒有大的問題一切照辦。
這種工作方法對于分管的工作來看,領導之間好溝通了,領導之間更理解更團結了,但工作效率不是很高,也簡單讓人覺得我個人工作方面,好象沒有魄力或不太管事了。有利有弊,詳細問題有時也須要做調整。
三、吸取閱歷教訓,找出問題和不足,能以身作則,事必躬親,從小事做起,從一點一滴做起,踏踏實實地做好黨群各項工作。
去年年終檢查中黨群基礎工作中檢查出現了較多問題,單位和個人都受到不好的影響,為此作為我個人很擔心。總結閱歷教訓就是:閱歷不足、重視不夠、工作不細、疲于應付。
今年,為了吸取教訓和有利于今后黨群工作的開展,林場黨政班子會上做了仔細的分析和總結,對于責任人都做了指責和自我指責,以及相應的處理。重新任命了新的總支干事,使今年的黨群工作有一個較好的基礎。
之后領導班子又考慮到新干事也是一名新手的狀況,在放假期間,我們又組織到去年黨群工作比較好的單位進行了學習。我們先后到了三岔子林場、白江河林場、運輸處進行了學習。學習到了很多好的閱歷,受益非淺。為了添補愛心幫扶超市的空白,我們又組織去有關單位進行了學習和參觀。在趙場長的大力支持下,我們將我們場的“愛心幫扶超市”建起來了。
在開展活動方面,我們依據局“五四三”規化的要求,結合林場和局的活動狀況,我們相應開展了多項活動。
在關切職工生活方面,我們組織了三次大的困難戶走訪活動,做好了全面細致的調查摸底和送暖和
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