人力資源助理全職勞動合同_第1頁
人力資源助理全職勞動合同_第2頁
人力資源助理全職勞動合同_第3頁
人力資源助理全職勞動合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

人力資源助理全職勞動合同1.引言2.聘用條款2.1職位描述助理在公司人力資源部門下工作，負責協助人力資源主管以及相關團隊的日常工作。具體職責包括但不限于：協助招聘流程，包括發布招聘廣告、篩選簡歷、面試安排等；維護員工檔案和勞動合同，負責新員工入職和離職手續；協助組織培訓計劃，提供培訓材料并跟蹤培訓效果；協助執行績效考核及薪酬福利管理；處理員工的日常問題和投訴，并提供合適的解決方案。2.2工作時間和地點助理的工作時間為每周40小時，具體工作時間由公司安排。工作地點為公司辦公室，但考慮到業務需要，可能需要臨時調整工作地點。2.3薪酬及福利公司將按照國家相關規定和助理實際工作情況，支付基本工資和績效獎金。具體薪酬數額將在入職時由雙方商定，并在勞動合同中聲明。助理享受的福利包括但不限于：帶薪年假、社會保險、住房公積金、醫療保險等。具體福利方案將由公司根據相關規定進行調整。2.4保密條款助理在履行工作職責過程中，可能接觸到公司的商業秘密、客戶信息、產品資料等機密信息。助理應自覺維護公司的商業利益，在解除勞動合同后繼續履行保密義務。2.5試用期助理將在簽署勞動合同后的三個月內進行試用期。試用期期間雙方有權終止勞動合同，但應提前給對方15天書面通知。2.6離職條款助理提前30天提出離職申請時，公司應予以批準。如助理違反合同解除勞動關系，公司有權隨時終止合同，并按照相關法律法規進行處理。3.雙方權利與義務3.1公司的權利和義務包括但不限于：定期支付助理的工資和福利；提供必要的培訓和職業發展機會；維護助理的勞動權益和工作環境；根據業務需要調整助理的工作職責。3.2助理的權利和義務包括但不限于：忠實履行公司安排的工作任務；高度保密公司商業信息，不得泄露給外部；提高專業素養，不斷完善自己的業務能力；遵守公司的規章制度和工作流程。4.解決勞動爭議雙方在履行本合同過程中如發生勞動爭議，應商議解決。如協商解決不成，則提交所在地勞動仲裁委員會處理或提起訴訟。5.合同變更和解除合同任何一方如需變更或解除，需提前30天書面通知對方，并經雙方協商一致后進行相應操作。6.合同生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年，到期自動終止。合同終止時，雙方按照國家相關規定進行結算和離職手續。本合同一式兩份，助理和公司各持一份，具有同等法律效力。公司：地質：___________法定代表人：___________簽字：___________年月

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論