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文檔簡介

搬運工人管理制度一、制度背景搬運工人是指在生產、物流等行業中負責搬運貨物的員工。他們在工作中承擔著重要的職責，但卻容易受到身體勞損、交通意外等風險的威脅。為了保障搬運工人的權益和安全，制定搬運工人管理制度是必要的。二、適用范圍本制度適用于公司內所有從事搬運工作的員工。任何公司員工均應遵守制度的規定。三、搬運工人的基本職責搬運工人的基本職責如下：負責搬運貨物，確保貨物的安全和完整。遵守相關的操作規范和安全規定，正確使用各種搬運設備。及時向上級匯報工作進展和遇到的問題。維護工作區域的清潔和整潔。四、安全和健康保護公司應為搬運工人提供必要的勞動保護用品，包括手套、安全鞋、護膝等。搬運工人在工作前應接受必要的培訓和指導，了解作業規范和安全警示信息。禁止搬運過重或過大的貨物，特別是液體、氣體和易燃易爆品等危險貨物。對于需借助搬運設備進行操作的貨物，必須按規定使用設備。在搬運過程中應注意身體姿勢，避免扭曲，以免造成損傷。五、作業規程在搬運貨物之前，必須先檢查貨物及搬運設備是否符合使用條件。貨物應按規定標識，確保準確地執行搬運要求。搬運過程中，應避免碰撞到其他物品或設備，防止造成事故。不準跑步操作，不準吸煙、飲食、玩手機等行為。六、質量控制在搬運貨物之前，必須檢查貨物的品質及數量，并按照相關規定記錄。貨物送達目的地后，必須對貨物進行簽收，并記錄相關信息。對于發現貨物損壞或缺失的情況，應及時匯報并進行處理。七、附則如有任何疑慮或操作困難，應及時向上級主管匯報。對于違反本制度的員工，將按照公司相關規定做出相應處罰。本制度由公司業務部門制定，經公司領導審定后生效。制度有更新或調整時，應及時通知員工并進行培訓。八、總結搬運工人管理制度的出臺，旨在保障員工的權益和安全，并提高工作效率和質量。所有員工應認真遵守制度規定，做好本職工

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