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文檔簡介

村級工作管理制度一、制度目的本制度旨在規范村級工作管理，提高村干部的工作效率與管理水平。二、工作職責村委會主任：負責村委會日常工作的協調和管理，制定村委會工作計劃和預算，并指導、督促其他干部的工作。村委成員：負責具體的村級工作任務，必須認真履行崗位職責，并及時向主任匯報工作情況。書記和紀委辦公室負責人：負責村級紀律和管理監督工作，尤其是管理村級資金和物資。三、工作流程工作計劃：村委會主任應根據上級指示和下級實際情況，制定年度、季度、月度、周度、日常工作計劃。根據工作計劃制定預算，定期報告上級機關和崗前培訓，加強村級干部的管理能力。工作執行：根據工作計劃，村委會成員必須按照規定時間和標準完成工作任務，確保各項工作有序、高效、穩定的進行。重點工作必須制定具體執行方案和責任人，并定期跟蹤執行情況。

工作反饋：在確定工作進度、效果和質量的同時，村干部必須及時向上級匯報工作情況，及時處理和解決問題，及時妥善安排部署下一步工作內容和任務。四、工作標準村級工作按照統一的標準和規范實施，保證各項工作順利高效進行。工作細節規范嚴謹，各項制度文本清晰詳細。工作標準的調整和改進必須通過正式程序方法條例，不得擅自調度。五、工作檢查村級工作檢查考評由上級主管部門或組織機構實施，進行年度或季度檢查，考評及滿意度測評。檢查考評重點內容是工作計劃執行情況、工作效率和工作質量。檢查考評結果，村級工作干部必須主動接受檢查，把工作中的問題逐一整改，并在整改后定期向上級機關報告。六、責任追究根據不同情況，村級工作責任追究采取不同形式。如果是工作失誤或疏漏，責任人需要自行承擔;如果涉及公共資源的損失，要依法追究相關責任人的責任。七、其他事項本制度自發布之日起，開始執行，并在執行過程中隨時根據需要進行調整和改進。總結和評估每

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