后勤部門工作計劃

后勤部門工作規(guī)劃1

新學(xué)期、新準(zhǔn)備，新思路。我們后勤各崗位通過上學(xué)期的工作總結(jié)與反思。大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目標(biāo)，力求在新的一年、新的學(xué)期，有新的轉(zhuǎn)變。以下是我們的努力方向。

一、抓思想教育、積極探究、與時俱進(jìn)理清思路，興奮精神，增加信念，在改革的大潮中，適應(yīng)變化，努力學(xué)習(xí)，把握過硬本事。

2、加強(qiáng)整體互動，促進(jìn)學(xué)習(xí)效應(yīng)，產(chǎn)生對學(xué)問的渴望、渴求，心里有不斷向新目標(biāo)定位的愿望。

3、發(fā)揮群體智力，自覺，主動地參加到優(yōu)質(zhì)效勞的行列，專心去做，專心去體會一切。

4、把握不進(jìn)則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標(biāo)。

5、本學(xué)期是省級評估的重要時期，為全園供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞，是后勤各崗位應(yīng)當(dāng)做到的根本要求。

6、學(xué)會找準(zhǔn)自己的著力點(diǎn)，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新。

7、向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向自己學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積極探究。

8、促進(jìn)“四個學(xué)會”的深入，即“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存”。

9、增加集體觀念，有熱忱、有激情的努力工作，在業(yè)務(wù)求精上下功夫。

10、有規(guī)劃、有目標(biāo)地主開工作、克制觀望和等待的消極心態(tài)，以積極的態(tài)度投到工作中，和全園的工作保持全都。

11、每個人寫好工作規(guī)劃、學(xué)期工作總結(jié)，做好讀書筆記。

12、連續(xù)讀好《致加亞的信》和《誰動了我的奶絡(luò)》兩本書。

二、安全保衛(wèi)工作不能無視連續(xù)做好檢查安全防護(hù)網(wǎng)，連續(xù)觀測房屋裂縫的安全程度。

2、每周一仔細(xì)做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。

3、每月初對班級與辦公場所的電扇進(jìn)展一次全面的檢修與維護(hù)。

4、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗、進(jìn)展一次全面的檢查修理。

5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。

6、每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

7、門衛(wèi)要盡快熟識新生與家長，堅守崗位，按時關(guān)鎖大門。

8、連續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

9、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗(yàn)收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

11、食堂連續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進(jìn)入。

12、食堂做好各種機(jī)器的安全操作。

13、司機(jī)做好汽車的保養(yǎng)與行車安全。

三、各部門日常工作要點(diǎn)：

（一）庫房治理與選購購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。

2、做好開學(xué)前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。

3、開學(xué)前做好各處安全檢查表的張貼。

4、做好省級評估用物的購置與制作。

5、學(xué)期完畢前做好班級物品的清查和庫房盤點(diǎn)。

6、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

7、做好各種節(jié)日、十周年園慶、職工福利的購置。

8、修理各班級的壞床。

9、投放沙池玩具、體育器材。

（二）修理工作開學(xué)前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

2、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施，發(fā)覺問題馬上修理。

3、開學(xué)前整理音樂室窗簾、地柜門，保證在省級評估前完成。

4、進(jìn)入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器，學(xué)期完畢負(fù)責(zé)收撿公用遙控器。

5、定期給全部電腦升級殺毒。

6、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉。

（三）財務(wù)工作做好新生的各種收費(fèi)及班級的雜費(fèi)收繳。

2、每月按時公布伙食盈虧帳。

3、按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。

4、做好各班幼兒的請假登記。

5、做好每月的財務(wù)報表上報工作。

（四）食堂工作每天做好室內(nèi)外、餐廳、晚托班的干凈。

2、依據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，分餐發(fā)放。

3、學(xué)期完畢前清點(diǎn)餐用具。

4、食堂重地嚴(yán)格制止非工作人員入內(nèi)。

（五）門衛(wèi)工作種好種植園地和綠化帶植物，定期施肥剪枝。

2、油漆動物籠子，做好清潔、購進(jìn)動物。

3、每天做好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。

4、每天放學(xué)后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。

后勤部門工作規(guī)劃2

一、指導(dǎo)思想

堅持“以人為本，效勞育人“的思想，樹立效勞意識，提高效勞技能，保證效勞質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)后勤治理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作供應(yīng)有力后勤保障。

二、xxxx年后勤工作規(guī)劃中的工作重點(diǎn)：

（一）做好學(xué)校后勤安全工作

（二）加大校產(chǎn)治理力度，不斷完善校產(chǎn)治理制度

（三）做好寄宿生治理工作

（四）進(jìn)一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生治理工作力度

（五）加速學(xué)校基建工作、食堂、球場

三、工作措施：

（一）加強(qiáng)協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1、本學(xué)期連續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、修理、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生制造一個優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，催促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度

3、協(xié)同教育、大隊(duì)部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進(jìn)展愛我校園、愛惜公物的教育活動。

4、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室、學(xué)生監(jiān)視崗等相關(guān)人員，扎扎實(shí)實(shí)地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查狀況做到準(zhǔn)時公布上墻，對存在問題要準(zhǔn)時指出，限時訂正。

（二）長抓不懈，提高安全防患意識

1、加強(qiáng)校園巡察，對發(fā)覺有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作準(zhǔn)時徹底的修理、排解。

2、加強(qiáng)門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學(xué)生離校期間對校園進(jìn)展巡察檢查。

（三）更新觀念，增加效勞意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的效勞觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的動身點(diǎn)和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長效勞。

2、加大總務(wù)后勤工作規(guī)劃的群眾路線力度，發(fā)動、組織全校師生民主參加、民主治理、民主直轄市、民主決策，參加后勤治理。

（四）精打細(xì)算，嚴(yán)格財務(wù)治理

1、依據(jù)教學(xué)需求，學(xué)校實(shí)際，本著精打細(xì)算的原則，制訂經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格實(shí)行規(guī)劃經(jīng)費(fèi)限額包干使用。

2、加強(qiáng)對電話費(fèi)、水電費(fèi)、打印費(fèi)等的治理。

后勤部門工作規(guī)劃3

一、指導(dǎo)思想

后勤堅持為學(xué)校教學(xué)、為全體師生效勞的宗旨，做到后勤不后，到處走在前頭，想在前頭，做在前頭，效勞在前頭。本著勤儉節(jié)省，少花錢多辦事的原則做好效勞工作，保障前勤教學(xué)工作的順當(dāng)進(jìn)展。加強(qiáng)我校后勤治理，使我校的總務(wù)后勤治理有特色、上水平。

二、主要工作目標(biāo)任務(wù)

1、在新的一學(xué)期里，積極協(xié)作校領(lǐng)導(dǎo)，以教學(xué)為中心，仔細(xì)做好學(xué)校后勤的常規(guī)治理工作，確保學(xué)校的教學(xué)秩序正常進(jìn)展。做到實(shí)際需要與可能要用相結(jié)合，克制鋪張鋪張現(xiàn)象。我們將加強(qiáng)對物資和設(shè)備的治理，做到物盡其用，一物多用，提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率。

2、關(guān)懷愛惜全體教職工，解決局部職工的實(shí)際困難，使全體教職工體會到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)懷、愛惜和敬重，增加他們工作熱忱和責(zé)任心。

3、以人為本，加強(qiáng)校園治理，營造一個“以美促德，以美益智“的育人環(huán)境。加強(qiáng)對各班分擔(dān)區(qū)的檢查和催促，鏟除雜草，清理垃圾。做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環(huán)境。

4、為班級添置先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，以保障和提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

九月份：

1、鏟除操場的的雜草，清理垃圾，大搞環(huán)境衛(wèi)生。

2、檢查水、電、煤衛(wèi)設(shè)施狀態(tài)、各班級的桌椅、衛(wèi)生備品是否到位，各班門窗及鎖鑰是否完好。電器設(shè)備是否安全，電腦和投影儀等設(shè)備是否可以正常使用。隨時組織故障之排解。

3、六年級教室的搬遷和安置工作。

4、各年組的小黑板是否夠用。

5、布置教室工作也在九月份完成。

6、做好教師節(jié)慶祝活動。

7、為迎接國慶，做好校園環(huán)境衛(wèi)生及學(xué)校門前三包凈化工作。

8、連續(xù)做好常規(guī)治理和建校各項(xiàng)工作。

十月份：

1、做好國慶安全保衛(wèi)工作。

2、做好冬季取暖工作預(yù)備，檢查暖氣、鍋爐、管道等設(shè)備是否完好，組織冬煤的進(jìn)入。

3、協(xié)作財務(wù)室做好審計工作。

4、加強(qiáng)秋季衛(wèi)生治理，重點(diǎn)整治、抓好校園周邊小飯桌衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生工作。

5、做好安保以及校車安全工作。

6、協(xié)作各處室做好學(xué)校的各項(xiàng)有關(guān)工作

十一、十二月份：

1、做好固定資產(chǎn)實(shí)物臺帳。

2、做好取暖工作。

3、做好防火工作。

后勤部門工作規(guī)劃4

本學(xué)期學(xué)校后勤工作將圍繞學(xué)校的總體部署，在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)根據(jù)中小學(xué)后勤總務(wù)工作要求，切實(shí)加強(qiáng)校產(chǎn)和食堂治理，凈化、美化校園環(huán)境。樹立全心全意為師生效勞的意識，仔細(xì)做好各類常規(guī)工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開展，為學(xué)校高速進(jìn)展打下堅實(shí)的根底。

詳細(xì)工作安排：

九月份：總務(wù)后勤人員會議。

2、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。

3、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領(lǐng)取工作。

4、做好新學(xué)期住宿生床上用品、新生飯卡的發(fā)放工作。

5、督查食堂、小店衛(wèi)生安全工作，確保食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、聯(lián)系阿里斯頓廠家，修理調(diào)換淋浴器上的止回閥。

7、做好教師手提電腦26臺的招標(biāo)和發(fā)放登記工作。

8、定做食堂二樓塑鋼門隔斷和學(xué)生宿舍南一樓塑鋼紗窗。

9、催促新港做好配電工程、運(yùn)動場地周邊綠化工程、道路鋪設(shè)工程及周邊衛(wèi)生掃尾工作。

10、添置教師休息室的辦公桌、茶水柜、辦公櫥、行政椅和體育倉庫掛衣櫥。

11、做好新圖書編目、排架、新生借書證等工作。

12、完成校園文化走廊、校園文化標(biāo)牌制作、學(xué)生陳設(shè)室和校園零星工程的審計及付款工作。

13、實(shí)施校園音樂廣場雕塑的招標(biāo)方案工作。

14、填寫好參與安康檢查教師名單，上報區(qū)工會。

15、做好教師節(jié)活動安排。

16、為迎接國慶，做好校園環(huán)境衛(wèi)生及學(xué)校門前三包綠化工作。

17、清洗籃球場9月4日至5日兩天。

18、連續(xù)做好常規(guī)治理和建校各項(xiàng)工作。

十月份：音樂廣場雕塑施工。

2、做好教師手提電腦的發(fā)放工作。

3、籌備創(chuàng)立綠色學(xué)校的驗(yàn)收材料。

4、做好全校空調(diào)電源的負(fù)荷平均安排。

5、協(xié)作財務(wù)室做好審計工作。

6、加強(qiáng)秋季衛(wèi)生治理，重點(diǎn)整治、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作

7、做好食堂二樓土建、教學(xué)樓空調(diào)電改造及零星工程的審計工作

8、上報文教局、財政局專項(xiàng)資金200萬中的99.4萬元清單

9、做好食堂量化分級（a級）驗(yàn)收工作

10、做好配電房通電前的預(yù)備工作

11、協(xié)作各處室做好學(xué)校的各項(xiàng)有關(guān)工作

十一月份：定制安裝食堂一樓、財務(wù)室防盜窗。

2、協(xié)作教務(wù)處做好期中考試的安排工作。

后勤部門工作規(guī)劃5

一、指導(dǎo)思想

始終遵循學(xué)校總體辦學(xué)思路、圍繞“一個”中心：安全穩(wěn)定這個中心；做好“兩個”效勞：做好教育教學(xué)效勞工作、做好師生生活效勞工作；落實(shí)“三個”到位：熟悉到位，責(zé)任到位，措施到位。通過建立和加強(qiáng)后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潛能，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤效勞工作不斷進(jìn)展。

二、工作要點(diǎn)：

1、做好規(guī)劃

依據(jù)學(xué)校教育事業(yè)的進(jìn)展，討論制定并組織實(shí)施全校后勤的進(jìn)展及效勞需求規(guī)劃，有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。制定年度預(yù)算，做好學(xué)校美化、綠化，各項(xiàng)修理等工作的規(guī)劃。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建立

加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)，提高治理人員自身素養(yǎng)，把握肯定技能，提高治理水平，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞，樹立愛崗敬業(yè)職業(yè)道德高尚的新形象。組織參與學(xué)校安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，了解學(xué)校工作中心和工作要求，為廣闊師生供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的效勞，進(jìn)一步健全崗位責(zé)任制，使每個人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé)，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實(shí)。

3、加強(qiáng)校園文化建立

依據(jù)學(xué)校整體辦學(xué)思想積極開展校園文化建立工作，修建幼兒園

活動場，粉刷墻壁，種植各種花草樹木，確保校園凈化、美化、綠化，進(jìn)一步打造布局合理、環(huán)境優(yōu)雅、風(fēng)格新奇，具有文化內(nèi)涵的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。

4、加強(qiáng)根底設(shè)施建立

依據(jù)區(qū)教育局20xx年工作部署，對教學(xué)樓防水，校園圍墻，廁所，鍋爐設(shè)備，進(jìn)展合理改造。完善我校少年宮活動室，理化生試驗(yàn)室，圖書室，醫(yī)務(wù)室建立，逐步標(biāo)準(zhǔn)化。切實(shí)加強(qiáng)各功能教室、活動室的治理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。加強(qiáng)多功能室和班級的網(wǎng)絡(luò)化建立。

5、抓好校舍，校產(chǎn)治理工作

（1）加強(qiáng)對校產(chǎn)校具的治理，完善治理制度，增加師生對校產(chǎn)的愛惜意識，做到妥當(dāng)保管，合理使用，正常維護(hù)。

（2）充分發(fā)揮教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)的行為。

（3）加強(qiáng)用電、用水和日常檢修治理，堅持勤儉節(jié)省，反對鋪張鋪張，努力為學(xué)校節(jié)省一滴水、一度電、一分錢。

（4）建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領(lǐng)用制度，標(biāo)準(zhǔn)物流過程，強(qiáng)化物品治理。各環(huán)節(jié)做到有規(guī)可循，有據(jù)可查。

6、重點(diǎn)抓好安全工作

（1）高度重視學(xué)校安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員治理的作用，完善應(yīng)急預(yù)案制度和治理措施，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各條線領(lǐng)導(dǎo)分塊抓，全體教師共同參加的治理模式。做到制度上墻，職責(zé)明確。

（2）加強(qiáng)安全、衛(wèi)生學(xué)問的宣傳，準(zhǔn)時實(shí)行各季節(jié)傳染病防治措施。增加師生的自我愛護(hù)意識，促進(jìn)良好行為、習(xí)慣的養(yǎng)成與內(nèi)化，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

（3）常常檢查場地、設(shè)施電器、線路設(shè)備，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決、切實(shí)做好各種意外事故的防范工作。

（4）協(xié)同學(xué)生處做好學(xué)生上、放學(xué)道路安全治理工作。

（5）仔細(xì)做好各項(xiàng)后勤常規(guī)治理工作。

7、重點(diǎn)抓好食堂治理工作

（1）根據(jù)吉林市學(xué)校食堂大宗食品原材料集中選購合同準(zhǔn)時選購食品原材料。

（2）學(xué)習(xí)貫徹《食品安全法》，積極改良、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備，確保硬件達(dá)標(biāo)。

（3）依據(jù)食堂治理制度，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的治理與監(jiān)視，并依據(jù)實(shí)際健全食堂治理制度，標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)操作程序。

（4）定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的根底學(xué)問、根本要求，并對比日常工作仔細(xì)落實(shí)，齊心協(xié)力提高效勞質(zhì)量。

（5）樹立食品安全第一意識，嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān)，重視和加強(qiáng)飲食衛(wèi)生工作臺帳，實(shí)行安全防范措施，明確責(zé)任，做好防火、防盜、防中毒工作，定時清掃、做好保潔工作。

（6）積極聽取師生反應(yīng)意見，盡量滿意師生要求。

8、廣開渠道，開源節(jié)流，按要求完成招商引資任務(wù)，積極籌措資金，改善辦學(xué)。

三、詳細(xì)工作安排八月份：

1、總務(wù)后勤人員會議

2、做好新學(xué)期師生備品選購及發(fā)放3、做好教師節(jié)慶祝活動4、做好常規(guī)治理工作

5、制定鍋爐房，教學(xué)樓防水，圍墻改造，幼兒活動場地建立方案

九月份

1、粉刷教學(xué)樓走廊墻及幼兒園、食堂、宿舍美化亮化2、完善班級，各科室物品設(shè)備使用治理制度。

3、校園安全檢查，落實(shí)秋季傳染病防治措施。4建筑幼兒園活動場地

5、十一長假值班工作安排。6、做好冬季采暖預(yù)備工作十月份

1、檢修電、水、鍋爐、教學(xué)設(shè)施

2、秋季衛(wèi)生安全大檢查。

3、組織食堂人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生學(xué)問，加強(qiáng)常規(guī)治理。

4、修建幼兒園葡萄架休息長廊、涼亭、提練制做標(biāo)志性景觀十一月份

1、做好冬季防寒預(yù)備工作

2、安全工作大排查十二月份1、期末相關(guān)工作

2、寒假修理規(guī)劃

3、期末校產(chǎn)清點(diǎn)

4、假期值班值宿

后勤部門工作規(guī)劃6

隨著xxxx年下半年新學(xué)期的到來，園內(nèi)為使幼兒有一個愉悅、安康的學(xué)習(xí)和成長的新環(huán)境，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且由于其教育的特別性與幼兒年齡特點(diǎn)的特別性，保健工作更應(yīng)良好地表達(dá)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點(diǎn)及身心進(jìn)展的一種人性化的教育與效勞，從保育教育的角度最大限度地促進(jìn)幼兒身心的安康成長，為幼兒一生的進(jìn)展奠定良好的根底。為此我們做出了幼兒園后勤治理工作規(guī)劃：

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期我園的保健后勤工作將連續(xù)仔細(xì)貫徹《江西省托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健治理實(shí)施細(xì)則》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，依據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進(jìn)幼兒富有共性安康進(jìn)展為最終目標(biāo)，為培育和諧進(jìn)展的兒童，特制定出本學(xué)期后勤保健工作規(guī)劃。

二、工作目標(biāo)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，仔細(xì)承受監(jiān)視所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)視、檢查，依據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實(shí)相關(guān)措施，力求各項(xiàng)工作制度化、合理化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、連續(xù)探究幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。

3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預(yù)防工作；把好食品關(guān)，杜絕事物中毒；嚴(yán)格掌握各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。

4、細(xì)致做好各項(xiàng)保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項(xiàng)指標(biāo)到達(dá)要求。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)后勤治理，標(biāo)準(zhǔn)操作，落實(shí)日常監(jiān)視、檢查，有效提升保教效勞質(zhì)量。

三、主要工作及措施

（一）優(yōu)化后勤工作人員隊(duì)伍，不斷增加保教人員的效勞意識。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)人員的培訓(xùn)與教育，仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，細(xì)學(xué)《保育工作手冊》，使后勤保育工作細(xì)化、量化，增加工作責(zé)任心，盡力幫助教師共同完成保教任務(wù)。

2、加強(qiáng)后勤員工的思想工作，引導(dǎo)她們堅固確立保教意識、效勞意識，樹立工作仆人翁精神。

3、堅持保健教師每日五巡制度，能準(zhǔn)時發(fā)覺問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換意見，發(fā)揮指導(dǎo)成效。

4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的標(biāo)準(zhǔn)、有序以及與教師之間的相互協(xié)作協(xié)作。

5、連續(xù)實(shí)施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。

（二）扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項(xiàng)制度，加強(qiáng)過程性的檢查與指導(dǎo)。

2、加強(qiáng)各類衛(wèi)生傳染消毒工作的標(biāo)準(zhǔn)化治理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。

3、嚴(yán)格掌握各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防，仔細(xì)執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀看記錄，發(fā)覺特別準(zhǔn)時處理，并做好記錄。

4、連續(xù)做好養(yǎng)分不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注意過程性資料的積存與指導(dǎo)，每月進(jìn)展一次狀況反應(yīng)。

5、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導(dǎo)，進(jìn)一步提升保教水平，積極參加親子園、家長學(xué)校工作。

（三）切實(shí)抓好后勤常規(guī)治理，不斷提高效勞質(zhì)量

1、加強(qiáng)各園的財物治理，尤其是班級財產(chǎn)的治理。

1）進(jìn)一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)治理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子治理程序，數(shù)量、價格精確，保管責(zé)任到人。

2）、完善分室活動室的財產(chǎn)保管，落實(shí)到人，加強(qiáng)過程性的治理，

2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生治理。

1）連續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈有序。加強(qiáng)包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。

2）重視幼兒園綠化治理，依據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

3、加強(qiáng)安全治理，提高操作標(biāo)準(zhǔn)化。

1）進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

2）仔細(xì)、準(zhǔn)時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和修理，確保安全使用。

3）連續(xù)切實(shí)做好消防安全工作，實(shí)行安全監(jiān)控治理，強(qiáng)化安全責(zé)任，堅持以防為主，消退隱患，做到安全第一。

4）每學(xué)期開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃命意識及力量。

九月份

1、開學(xué)預(yù)備，保證幼兒生活用品及全部保教設(shè)施。

2、收齊新生入園需要體檢名單。

3、新學(xué)期工作安排（包干區(qū)劃分等）

4、建立體弱兒檔案

5、安全工作大檢查

6、制訂班級安全衛(wèi)生工作規(guī)劃

7、與供貨商簽訂合同

十月份

1、幼兒身高、體重測量

2、體弱兒、貧血幼兒矯治工作

3、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：怎樣有效的做好傳染病的預(yù)防措施？

4、文明班評比活動。

十一月份

1、秋季傳染病預(yù)防系列工作。

2、安全專題周：自我防護(hù)（家庭問卷、幼兒繪畫、穿衣競賽、

3、幼兒園防寒保暖設(shè)施檢修工作

4、召開膳委會，提高膳食把戲品種。

5、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：幼兒戶外活動看護(hù)措施？

6、文明班級評比

十二月份

1、幼兒視力普查、身高體重測量評價

2、撰寫專題小結(jié)

3、文明班評比活動

4、廚房人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：食品衛(wèi)生法學(xué)習(xí)；保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：物品消毒常規(guī)措施

5、資料檔案大檢查。

一月份

1、開展保育人員衛(wèi)生觀摩活動，提高衛(wèi)生質(zhì)量。

2、各部門工作小結(jié)

3、學(xué)期完畢工作，假期值班安排

后勤部門工作規(guī)劃7

一、工作思路

20xx年后勤工作的根本思路是：以公司中心，搞好各項(xiàng)效勞，與時俱進(jìn)抓好學(xué)習(xí)，全面推動各方面提高。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門、全部工作順當(dāng)開展這個中心。搞好各項(xiàng)效勞，一是搞好為公司各部門工作順當(dāng)開展的效勞，為公司各部門工作順當(dāng)開展制造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的效勞，為公司全體員工作順當(dāng)進(jìn)展解決后顧之憂，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最準(zhǔn)時有效的物質(zhì)保障，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。抓好學(xué)習(xí)，即時刻做好對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)時刻保持學(xué)問的積存和更新，切實(shí)做好理論指導(dǎo)行動。

二、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保公司內(nèi)外環(huán)境建立及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的各部門工作順當(dāng)，收集整理展、辦公生活用品的維護(hù)、修理、選購、保管、供給準(zhǔn)時到位;確保選購賬目治理標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)，帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是：力爭進(jìn)一步完善效勞設(shè)施;力爭進(jìn)一步提高效勞質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高效勞效益。

三、工作措施

1.在后勤工作的開展中加強(qiáng)自身的思想建立，在工作開展和進(jìn)展中逐步培育及建立治理思想、意識、理念，為以后行政工作進(jìn)入治理等更高階段做好前期熬煉和打下堅實(shí)根底。將效勞的觀念和意識，以實(shí)際行動帶到后勤保障工作的實(shí)際開展中去。

新的一年新的開頭，后勤工作的開展要堅持效勞理念、治理方式同步進(jìn)展，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率，在后勤工作的開展過程中逐步培育和樹立治理和效勞的觀念和理念，在后勤工作順當(dāng)開展的同時加強(qiáng)與四周同事的溝通和溝通，學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法，查漏補(bǔ)缺，加強(qiáng)溝通增進(jìn)彼此共同進(jìn)步，同時對四周同事進(jìn)展感染及教育影響，在本年度結(jié)合后勤工作加強(qiáng)自身思想建立方面的主要舉措是：

(1)仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格根據(jù)崗位職責(zé)對后勤工作的各項(xiàng)要求，增加效勞意識，提高效勞質(zhì)量。

(2)仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為公司全體員工效勞的思想，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。

(3)仔細(xì)落實(shí)精細(xì)化治理的各項(xiàng)要求，為公司及各部門員工工作順當(dāng)開展制造優(yōu)良條件，在搞好效勞的過程中，實(shí)現(xiàn)自身價值，奉獻(xiàn)自己的力氣。

2.加強(qiáng)公司資產(chǎn)治理，健全公司資產(chǎn)檔案

(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的選購，做到貨比三家，嚴(yán)格材料購進(jìn)，材料領(lǐng)出，做好領(lǐng)用和購進(jìn)的記錄登記，做到記錄清楚，查閱明白。

(2)定期和不定期對庫存進(jìn)展盤點(diǎn)，做到物品治理心中有數(shù)，核對領(lǐng)用及選購登記，做到帳物相符。

(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。

3.做好后勤常規(guī)效勞工作

(1)每月做好對辦公用品的選購和發(fā)放，調(diào)查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)

放和使用狀況，隨時關(guān)注及檢查水電通訊是否正常，各部位照明設(shè)施檢查修理，保障公司全體員工工作順當(dāng)開展。

(2)公司財產(chǎn)及實(shí)體物品治理。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的全部公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，定期或不定期對這些財務(wù)進(jìn)展檢查了解這些物品的使用狀況和所處位置，做到心中有數(shù)。對日常工作和使用中損壞的財物進(jìn)展清點(diǎn)和統(tǒng)計，定期請工人進(jìn)展修理，以節(jié)省為根本，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。

(3)治理和使用好日常用水用電，留意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電，逐步培育和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣，杜絕長流水和長明燈，下班或長時間離開留意對辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)閉。定期或不定期檢查各部門的用電使用狀況，對存在鋪張或使用安全隱患的準(zhǔn)時加以指出和訂正。要準(zhǔn)時更換或修理損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施，防止水源鋪張和用電安全，提高安全系數(shù)。

(4)完成公司消失、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司員工需要準(zhǔn)時處理的一些臨時性工作。

總結(jié)過去，展望將來，借此時機(jī)我想大家說明幾點(diǎn)新一年的工作要求。

第一要勤學(xué)習(xí)

進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了我社的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、使我社內(nèi)外部環(huán)境都得到了很大程度的改善和提高，使旅行社能夠更標(biāo)準(zhǔn)地經(jīng)營。我社應(yīng)當(dāng)在團(tuán)隊(duì)組建方面本著寧缺勿爛的原則嚴(yán)把從業(yè)人員入職關(guān)，從根源上保證了旅游的效勞質(zhì)量，同時積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代治理理念，把員工培訓(xùn)作為全年的工作重點(diǎn)，讓每一位員工把效勞意識、安全意識根植在心，從而為旅游效勞質(zhì)量的永續(xù)提高供應(yīng)了保障;

其次是要抓質(zhì)量

我社要結(jié)合自己的實(shí)際狀況，參照旅行社效勞標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策規(guī)定，制定一系列旅游效勞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括上門客人的接待標(biāo)準(zhǔn)、電話詢問效勞接待標(biāo)準(zhǔn)、合同簽訂明示標(biāo)準(zhǔn);質(zhì)量回訪制度，導(dǎo)游帶團(tuán)的有關(guān)規(guī)定等等，從個個環(huán)節(jié)監(jiān)視旅游效勞質(zhì)量，加強(qiáng)了與游客之間的有效溝通，同時到處宣揚(yáng)文明旅游的理念，使旅游效勞質(zhì)量得到了提高。

第三是要常回訪

為了確保旅游市場，旅行社品牌的提升新客戶、老客戶、團(tuán)隊(duì)、散客都應(yīng)當(dāng)要做到常回訪。每一個新客戶在沒有定下來準(zhǔn)時回訪，并做好具體的處理結(jié)果。實(shí)行一周一查。行程中的客戶也應(yīng)準(zhǔn)時打電話跟蹤，質(zhì)量的好壞，準(zhǔn)時匯報。只有常溝通才能進(jìn)一步的了解旅游市場，拉籠客人，保證客源。

后勤部門工作規(guī)劃8

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期總務(wù)處將在學(xué)校校長室的統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)下，堅持勤儉辦校的原則，緊緊圍繞學(xué)校工作規(guī)劃開展各項(xiàng)工作，堅固樹立“效勞教學(xué)，效勞師生”的自覺意識，形成“雷厲風(fēng)行，注意實(shí)效”的工作作風(fēng)，保證學(xué)校教育教學(xué)工作有序、高效進(jìn)展。

二、詳細(xì)工作：

本學(xué)期根據(jù)分管工作，協(xié)作各部門的詳細(xì)工作，繼承、發(fā)揚(yáng)我校勤儉辦校的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。本著為全校師生供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨，切實(shí)加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建立。努力提高效勞質(zhì)量和效勞效益。詳細(xì)如下：

（一）加強(qiáng)對食堂的治理

每天與食堂負(fù)責(zé)人聯(lián)系，勤下食堂，多巡察多檢查、催促，嚴(yán)把物品質(zhì)量關(guān)，確保全校師生的飲食衛(wèi)生，讓師生們吃得放心，吃得安全，做到無任何事故發(fā)生。

（二）加強(qiáng)對門衛(wèi)的治理

加強(qiáng)對門衛(wèi)的治理，杜絕閑雜人員隨便進(jìn)入校園，催促門衛(wèi)加強(qiáng)安全防盜意識，每晚做好各室的檢查登記工作。發(fā)覺問題準(zhǔn)時上報，做到安全工作警鐘常鳴，并做好對門衛(wèi)工作人員的考核工作。

（三）加強(qiáng)對校園花木的治理

校園綠化面積雖不算太大，但也需常常的修剪，仔細(xì)做好花壇內(nèi)雜草的去除。花木的施肥、澆水、除蟲等工作，協(xié)調(diào)后勤人員和廣闊師生愛惜花草樹木，人人做綠色使者。努力養(yǎng)護(hù)、愛護(hù)好綠化區(qū)的草坪和樹木。

（四）加強(qiáng)后勤職工的治理

1、每月組織職工學(xué)習(xí)、溝通工作體會，提高思想覺悟，加強(qiáng)責(zé)任感，樹立后勤為前勤效勞的意識，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。為全校師生效勞。

2、每月進(jìn)展考核，獎懲清楚，責(zé)任到人，不斷提高職工的工作積極性，提高效勞質(zhì)量。

（五）加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)的治理

進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校的校產(chǎn)校具治理，嚴(yán)格執(zhí)行各類物品的領(lǐng)用，借還登記制度，公共物品，先向校長室提出申請，校長室同意后，再到總務(wù)處辦理相關(guān)借還手續(xù)。損壞財產(chǎn)賠償制度，做到物盡其用，精打細(xì)算，節(jié)省開支。并做好學(xué)校固定資產(chǎn)的登記清理工作。

（六）嚴(yán)格班級常規(guī)治理，從治理中求節(jié)省：積極提倡節(jié)省水、電、材料等，削減鋪張。堅決杜絕無人燈、無人水現(xiàn)象，并嚴(yán)格按規(guī)定使用水電；節(jié)省資源，加強(qiáng)對用水、用電、辦公用品、打印耗材的治理，削減不必要的鋪張。水電的使用上要嚴(yán)防冒、滴、漏，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時處理，把水電費(fèi)降低到最低水平。

三、詳細(xì)工作安排：

二月份

（1）統(tǒng)計、選購各項(xiàng)辦公用品、教學(xué)用品、清衛(wèi)工具等。

（2）整理分發(fā)各樓、各教室、辦公室的鑰匙。

（3）檢修水電、課桌椅設(shè)施。

（4）發(fā)放教學(xué)用品、辦公用品。

（5）巡察校園，做好記載。

（6）后勤人員考核工作。

三月份

（1）婦女節(jié)假后校園的安全檢查工作。

（2）日常用品的添置、發(fā)放、修理工作。

（3）校園綠化工作。

（4）巡察校園，并做好記載。

（5）臨時性工作。

（6）后勤人員考核工作。

四月份

（1）日常修理工作。

（2）綠化治理工作。

（3）協(xié)作隊(duì)部開展社會實(shí)踐活動做好預(yù)備工作。

（4）巡察校園，并做好記載。

（5）臨時性工作。

（6）后勤人員考核工作。

五月份

（1）日常修理工作。

（2）為鎮(zhèn)教育教學(xué)視導(dǎo)做預(yù)備工作。

（3）巡察校園，并做好記載。

（4）臨時性工作。

（5）后勤人員考核工作。

六七月份

（1）學(xué)期完畢預(yù)備工作。

（2）收齊各教學(xué)用具。

（3）做好放假前一切預(yù)備工作。

（4）做好后勤人員的年度考核

后勤部門工作規(guī)劃9

只有以人為本培育職工的仆人翁意識,有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、制造性,樹立“以病人為中心”的效勞意識,才能全面提高后勤效勞水平,促進(jìn)后勤與醫(yī)療同步進(jìn)展.下文是由工作規(guī)劃網(wǎng)為你整理的工作規(guī)劃范文.歡送參考.

對于醫(yī)院來說,后勤保障是一個特別重要的部門,是一項(xiàng)簡單的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立,后勤工作的改革勢在必行,立足本職、轉(zhuǎn)變觀念意識,變醫(yī)院要我效勞為我要為醫(yī)院效勞,抓好以人為本的治理,是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵.

我們堅信,只有以人為本培育職工的仆人翁意識,有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、制造性,樹立“以病人為中心”的效勞意識,才能全面提高后勤效勞水平,促進(jìn)后勤與醫(yī)療同步進(jìn)展.

在幾年前,在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,我積極主動的參與院里的政治思想學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院、外的各項(xiàng)活動,并組織本科人員進(jìn)展屢次有規(guī)劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身思想熟悉和效勞技能,醫(yī)“學(xué)教育網(wǎng)|整理仔細(xì)完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),熱忱效勞于全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高熟悉、轉(zhuǎn)變觀念,牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好效勞工作.

本年度為節(jié)約開支,物盡所能,依據(jù)每人的特長和技能,組織相關(guān)人員,自己動手制作了病案架子、藥品存放架、財務(wù)防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫(yī)療儀器車等,縫制了;手術(shù)衣、洗手衣、手術(shù)包布、被、褥、枕、單等床上用品.依據(jù)市場價,為我院節(jié)省開支今年近兩萬元錢,在后勤治理工作中,將后勤各部門實(shí)行優(yōu)化組合,減員增效.

洗衣房原有兩人,實(shí)行下收、下送,在保證清洗質(zhì)量的前提下,發(fā)覺損壞不準(zhǔn)時修補(bǔ),增加效勞工程,鍋爐治理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機(jī)械等修理工作,門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工作,小車駕駛員在不影響正常出車的狀況下參加后勤修理等工作,在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統(tǒng)的修理、綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、院內(nèi)的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供給、設(shè)備安裝修理,計量、通訊、車輛治理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的治理等各項(xiàng)工作中,都能以高度的責(zé)任感去落實(shí)各項(xiàng)工作的完成.并參加院總值班和院內(nèi)感染工作.

同時幫助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、門診樓供、派水改造、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門診的隔斷完成,供暖主管道的換管工作,后院平坦場地建立,對口扶貧阿合別斗鄉(xiāng)也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學(xué)的建立等工作,幫助院部完×××上分給我院的各項(xiàng)勞動任務(wù).

所以綜上所述說,在今后的工作中,還需要克制缺點(diǎn),更新觀念,增加創(chuàng)新意識.同時在平常的工作中,不計個人得失、任勞任怨、加班加點(diǎn)、隨叫隨到、愛院如家,但也存在很多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化效勞、量化效勞、人性化效勞的詳細(xì)方案及實(shí)施細(xì)則.為我院的快速安康進(jìn)展做出應(yīng)有的努力.

后勤部門工作規(guī)劃10

后勤保障是醫(yī)院工作的一個非常重要環(huán)節(jié)，是一項(xiàng)簡單的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、轉(zhuǎn)變觀念意識，變醫(yī)院要我效勞為我要為醫(yī)院效勞，抓好以人為本的治理，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培育職工的仆人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、制造性，樹立“以病人為中心”的效勞意識，才能全面提高后勤效勞水平，促進(jìn)后勤與醫(yī)療同步進(jìn)展。

在某某年度里，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，我積極主動的參與院里的政治思想學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院、外的各項(xiàng)活動，并組織本科人員進(jìn)展屢次有規(guī)劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身思想熟悉和效勞技能，仔細(xì)完成院部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，熱忱效勞于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高熟悉、轉(zhuǎn)變觀念，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則，積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好效勞工作。

本年度為節(jié)約開支，物盡所能，依據(jù)每人的特長和技能，組織相關(guān)人員，自己動手制作了病案架子、藥品存放架、財務(wù)防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫(yī)療儀器車等，縫制了；手術(shù)衣、洗手衣、手術(shù)包布、被、褥、枕、單等床上用品。依據(jù)市場價，為我院節(jié)省開支今年近兩萬元錢，在后勤治理工作中，將后勤各部門實(shí)行優(yōu)化組合，減員增效。如：原鍋爐房運(yùn)行有某某某某，開水房某某某某，進(jìn)展組合運(yùn)行，設(shè)某某某某即可。

洗衣房原有兩人，實(shí)行下收、下送，在保證清洗質(zhì)量的前提下，發(fā)覺損壞不準(zhǔn)時修補(bǔ)，增加效勞工程，病案人網(wǎng)—互聯(lián)網(wǎng)員兼管物品帳目、票據(jù)的治理，鍋爐治理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機(jī)械等修理工作，門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工作，小車駕駛員在不影響正常出車的狀況下參加后勤修理等工作，在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統(tǒng)的修理、綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、院內(nèi)的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供給、設(shè)備安裝修理，計量、通訊、車輛治理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的治理等各項(xiàng)工作中，都能以高度的責(zé)任感去落實(shí)各項(xiàng)工作的”完成。并參加院總值班和院內(nèi)感染工作。

同時幫助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、門診樓供、派水改造、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門診的隔斷完成，供暖主管道的換管工作，后院平坦場地建立，對口扶貧阿合別斗鄉(xiāng)也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學(xué)的建立等工作，幫助院部完×××上分給我院的各項(xiàng)勞動任務(wù)。

在平常的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點(diǎn)、隨叫隨到、愛院如家，但也存在很多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化效勞、量化效勞、人性化效勞的詳細(xì)方案及實(shí)施細(xì)則。

后勤部門工作規(guī)劃11

作為公司的后勤部門，我們擔(dān)當(dāng)著許多的角色，所以如何能夠?qū)⒏鞣矫娴墓ぷ饔袟l不紊的綻開，需要我們做出具體的規(guī)劃安排，現(xiàn)將下一階段我公司后勤部的工作作出如下規(guī)劃：

一、指導(dǎo)思想：

今年是公司經(jīng)營進(jìn)展最為關(guān)鍵的一年，后勤治理部將圍繞公司20xx年的工作要求，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式，強(qiáng)化素養(yǎng)求生存，標(biāo)準(zhǔn)治理樹形象，為廣闊員工供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的效勞，為公司的經(jīng)營進(jìn)展供應(yīng)可行的后勤保障。

二、xx年后勤工作規(guī)劃工作目標(biāo)：

1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全治理，確保全年不消失一例食物中毒現(xiàn)象

2、以職工公寓治理為重點(diǎn)，完成20xx年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。協(xié)作公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓，使員工公寓治理水平上一新臺階。

3、以員工滿足為目標(biāo)，樹立后勤效勞新形象，力爭員工對后勤效勞滿足率較20xx年有肯定的提高。同時，為公司文明單位創(chuàng)立和經(jīng)營進(jìn)展評估供應(yīng)較好的后勤保障。

4、以深化后勤改革為動力，確保20xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作，標(biāo)準(zhǔn)并開拓公司后勤經(jīng)營效勞市場。

三、xx年后勤工作規(guī)劃主要工作：

（一）、以開展誠信教育為主題，加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素養(yǎng)，增加后勤員工的分散力。

1、仔細(xì)組織后勤全體員工學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)工作會議講話要點(diǎn)，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”，進(jìn)一步增加員工的責(zé)任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信效勞，樂于奉獻(xiàn)。

2、根據(jù)公司xx年的工作規(guī)劃，抓好后勤人員效勞公司員工的積極性，提高員工的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。

3、定期開展公司文化、體育和消遣等集體活動及勞動競賽，增加公司員工的分散力，形成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材，以保障此項(xiàng)工作的順當(dāng)開展。

4、做好公司開業(yè)前的籌備工作，確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時間內(nèi)如期完成。

5、為公司員工的培訓(xùn)工作供應(yīng)有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓(xùn)完畢后，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時能有一個潔凈舒適的環(huán)境。

（二）、以食品衛(wèi)生安全為中心，加強(qiáng)食堂治理，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。

2、建立食堂三餐時間部門負(fù)責(zé)人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。

3、定期召開飲食工作會議，強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識和衛(wèi)生意識，做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo)，制作過程標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量價格相符。

4、加強(qiáng)檢查和懲罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高效勞水平。

5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿足。

（三）、以員工公寓和食堂為重點(diǎn)，以車間修理區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線，每月開展一次全員參加的無塵日大掃除活動。

1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順當(dāng)進(jìn)展。

2、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評領(lǐng)導(dǎo)組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進(jìn)展考評，并將考評結(jié)果予以公示。

3、制定相應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)：

a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人根據(jù)規(guī)定執(zhí)行。

b、院內(nèi)及院內(nèi)通道常常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。

c、廁所必需常常保持清潔潔凈。

d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔潔凈、不留死角。

e、隨時清理煙灰筒。

f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境美麗、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。

（四）、以員工滿足為目標(biāo)，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，常常聽取員工對后勤效勞的意見和要求，提高效勞質(zhì)量，樹立后勤效勞新形象。

1、堅固樹立始于員工需求，忠于員工滿足的公司效勞理念，不斷提高效勞質(zhì)量和員工對后勤效勞的滿足度，打造后勤效勞的新形象。

2、定期召開員工座談會，設(shè)立員工公寓、飲食效勞等意見箱，常常聽取員工對后勤效勞的意見和要求，并準(zhǔn)時處理，加以改良。

3、加強(qiáng)和學(xué)公司相關(guān)部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。

我們要根據(jù)規(guī)劃仔細(xì)實(shí)施各項(xiàng)工作，做好公司后勤部的保障工作，為公司更好的進(jìn)展多作奉獻(xiàn)。

后勤部門工作規(guī)劃12

一、后勤隊(duì)伍建立：

1、加強(qiáng)三大員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)幼教雜志上的有關(guān)幼兒保育、保健、安保、食品衛(wèi)生安全方面的勝利閱歷和先進(jìn)的保育方法，使保育工作操作標(biāo)準(zhǔn)化。結(jié)合日常工作找出差距和缺乏，進(jìn)一步樹立正確的教育觀、兒童觀，提高保育員的工作力量。

2、扎實(shí)抓好日常標(biāo)準(zhǔn)操作，請保健醫(yī)生為保育員作日常標(biāo)準(zhǔn)操作的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，仔細(xì)學(xué)習(xí)托幼機(jī)構(gòu)常用物品消毒常規(guī)，并進(jìn)展實(shí)際操練；學(xué)習(xí)春季易發(fā)傳染病的預(yù)防學(xué)問、常見病癥、隔離等學(xué)問。以學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、檢查和抽查相結(jié)合的方式提高日常操作質(zhì)量，并與考核掛鉤。

3、爭取時機(jī)參與培訓(xùn)，學(xué)習(xí)系統(tǒng)的保育學(xué)問及操作技能，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，為自己的工作效勞。

4、每月開展一次檢查、評比或溝通活動，準(zhǔn)時總結(jié)閱歷找差距，通過活動的開展，大家相互學(xué)習(xí)、取他人之特長補(bǔ)自己知缺乏。

5、食堂炊事員依據(jù)考核要求，仔細(xì)做好每天的一餐兩點(diǎn)，在色、香、味上動腦筋、翻把戲并考慮幼兒的特點(diǎn)和口味。

6、根據(jù)各班一日活動時間表，依據(jù)《規(guī)程》和本園保育員考核標(biāo)準(zhǔn)，催促幫忙全體保育員努力完成各項(xiàng)工作要求，做好幼兒保育工作及與教師的協(xié)作工作，不斷提高保育員的保育水平。

二、衛(wèi)生保健：

1、科學(xué)、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴(yán)格根據(jù)婦幼保健所制定的指標(biāo)，有保健教師在聽取膳食委員會建議的根底上制定出適合幼兒口味的食譜。保健教師、食堂炊事員常常下班級觀看幼兒的進(jìn)餐狀況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調(diào)方法，搭配出養(yǎng)分豐富且受幼兒寵愛的食品。

2、仔細(xì)做好晨間檢查，積極開展預(yù)防性措施，加強(qiáng)體育熬煉。降低幼兒常見病的發(fā)病率。按時完成各類體檢工作，準(zhǔn)時分析，并進(jìn)展登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進(jìn)展治理。

3、提高幼兒的衛(wèi)生科學(xué)學(xué)問水平，改善幼兒對待個人和公共衛(wèi)生的態(tài)度，準(zhǔn)時訂正不良的衛(wèi)生習(xí)慣，培育幼兒的自我保健力量。

4、每周進(jìn)展衛(wèi)生檢查，并做好幼兒園的衛(wèi)生保健宣傳工作。

5、做好衛(wèi)生保健工作資料的積存與歸檔工作，隨時承受各級領(lǐng)導(dǎo)對園衛(wèi)生保健工作的檢查。

三、安全工作：

1、每月檢查戶外大型活動器具、電器設(shè)備及其它設(shè)施，發(fā)覺問題準(zhǔn)時記載、修理和保養(yǎng)，延長設(shè)備的使用期限。

2、催促門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。嚴(yán)守崗位，按時關(guān)鎖大門，連續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。

3、每月一次安全檢查，并做好記錄。巡察園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時匯報、處理，消退擔(dān)心全隱患，使幼兒園的環(huán)境更美化、更安全。

4、每月組織一次安全教育宣傳教育培訓(xùn)或演習(xí)活動（或家長、或教工、或幼兒）增加大家的安全防范意識及安全愛護(hù)力量。

5、加強(qiáng)做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品倉庫專人保管，閑人莫入；從有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位選購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣觀看48小時；常常催促食堂工作人員嚴(yán)格根據(jù)要求標(biāo)準(zhǔn)操作，增加食品安全的意識，并定期進(jìn)展檢查與考核掛鉤。

四、財物治理：

1、仔細(xì)執(zhí)行上級文件精神，標(biāo)準(zhǔn)物品的審批、選購制度。

2、做好物品的調(diào)配工作，提高物品的周轉(zhuǎn)使用率，勤儉持園，充分發(fā)揮有限資金的作用。

3、定期整理倉庫，治理員對倉庫或所需物品了如指掌，避開造成不必要的物品積累。

4、做好物品治理的常規(guī)工作，準(zhǔn)時為幼兒、教師配備所需物品；協(xié)作園內(nèi)開展的各項(xiàng)活動，準(zhǔn)時供應(yīng)所需材料。

5、全園上下加強(qiáng)節(jié)省意識，杜絕鋪張現(xiàn)象。做好期末園財產(chǎn)的清理、登記、歸放、暑期班預(yù)備等工作。

幼兒園后勤部門工作規(guī)劃2

一、工作思路

全面加強(qiáng)教職工的思想教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平，努力提高效勞質(zhì)量。仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)措施，主動、熱忱、有效地開展工作，堅固樹立總務(wù)工作效勞于教學(xué)，效勞與師生，效勞與幼兒園進(jìn)展的思想。堅持勤儉節(jié)省、勤儉辦園的原則，依據(jù)幼兒園本期實(shí)際狀況從經(jīng)濟(jì)上、物質(zhì)上保證教育教學(xué)工作的順當(dāng)開展，依據(jù)幼兒園進(jìn)展和建立規(guī)劃有規(guī)劃地逐步組織實(shí)施。抓好校園環(huán)境衛(wèi)生，仔細(xì)做好美化、綠化的補(bǔ)點(diǎn)及日常的養(yǎng)護(hù)治理工作，做好園舍教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施的修理添置。

努力辦好令師生、家長滿足的伙食，進(jìn)一步加強(qiáng)治理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)教育收費(fèi)行為和執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)財務(wù)治理，提高使用效益，嚴(yán)格執(zhí)行選購審批制度。定期對園舍設(shè)施進(jìn)展安全檢查，消退事故隱患，確保幼兒園的每項(xiàng)教育教學(xué)活動能夠順當(dāng)進(jìn)展，為幼兒園全體師生生活、工作和學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)的校園環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的后勤效勞。

二、工作目標(biāo)

1、全體總務(wù)后勤人員必需確立為幼兒園教育教學(xué)效勞的宗旨，嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高效勞質(zhì)量。

2、落實(shí)工作任務(wù)，明確各崗位職責(zé)，進(jìn)一步增加總務(wù)后勤人員的憂患意識和緊迫感，鼓勵后勤人員愛園、愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)。

3、圍繞幼兒園工作中心開展總務(wù)工作，抓好常規(guī)保障全局，努力提高工作到位率、師生滿足率。

（1）加強(qiáng)對園舍設(shè)施的安全檢查、提高防范意識。始終把師生的安全放在一切工作的首位，加強(qiáng)門衛(wèi)人員的思想教育，提高熟悉，嚴(yán)格崗位職責(zé)，嚴(yán)格實(shí)行外勞人員進(jìn)出園登記，排解各種擔(dān)心全隱患。

（2）加強(qiáng)食堂治理，科學(xué)合理安排伙食，把飲食衛(wèi)生放在工作首位，仔細(xì)貫徹《食品衛(wèi)生法》，定期對炊事員進(jìn)展衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，提高應(yīng)知應(yīng)會率。嚴(yán)格消毒制度、消毒過程、操作過程，嚴(yán)把選購關(guān)，嚴(yán)防食物污染、食品中毒的發(fā)生。

（3）加強(qiáng)財物治理，不斷提高治理人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律，仔細(xì)執(zhí)行上級有關(guān)收費(fèi)制度，加強(qiáng)庫房物品保管，嚴(yán)格履行選購、領(lǐng)物、審批手續(xù)。

（4）加強(qiáng)衛(wèi)生保健的治理，預(yù)防各種疾病的傳染和食品中毒的發(fā)生。

（5）做好本期和下期的設(shè)施設(shè)備修理、設(shè)備添置規(guī)劃。

后勤部門工作規(guī)劃13

一、工作目標(biāo)

1、打造“誠信安徽電力”品牌，樹立誠信效勞形象。

2、爭創(chuàng)安徽省文明行業(yè)創(chuàng)立先進(jìn)單位。

3、客戶隨機(jī)抽測滿足率不低于85%，縣行風(fēng)測評前三名。

4、進(jìn)一步加大供電所標(biāo)準(zhǔn)化治理力度，XX年實(shí)現(xiàn)供電所標(biāo)準(zhǔn)化治理到達(dá)100%。

5、積極推動示范窗口建立。

6、標(biāo)準(zhǔn)**縣供電公司的客戶效勞中心。

二、工作任務(wù)

1、深入開展公司效勞文化建立。(思政部、營銷部)

2、深化“誠信進(jìn)萬家，效勞進(jìn)社區(qū)”活動。(營銷部、思政部)

3、連續(xù)完善客戶效勞中心建立，確保95598效勞熱線的暢通。(營銷部)

4、抓好供電所“綜合治理信息系統(tǒng)”微機(jī)治理。(營銷部)

5、效勞農(nóng)村客戶，堅持做到“四到戶”效勞。(營銷部)

6、組織好明查暗訪，重點(diǎn)檢查抄表人員和檢修人員兌現(xiàn)承諾和效勞質(zhì)量狀況。(監(jiān)察室、思政部)

7、連續(xù)開展供電所標(biāo)準(zhǔn)化治理和示范窗口建立活動，并開展檢查和復(fù)查工作。(監(jiān)察室、思政部、營銷部)

8、加強(qiáng)員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。(營銷部、辦公室)

9、定期召開客戶座談會、行風(fēng)監(jiān)視員會議，定期向人大、政協(xié)征求意見。(營銷部、監(jiān)察室)

10、推行供電員工聯(lián)系客戶制度。(營銷部)

三、工作措施

1、抓好“誠信”主題教育和效勞文化建立。仔細(xì)貫徹《公民道德建立實(shí)施綱要》和中心文明委《關(guān)于深入貫徹黨的十六大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)公民道德建立的意見》，根據(jù)省公司大力開展“誠信安徽電力”主題教育和效勞文化建立的要求，在工作實(shí)踐中強(qiáng)化“盡心效勞，盡力先行”的企業(yè)精神，不斷提升“以客戶滿足為標(biāo)準(zhǔn)”的效勞意識。建立公司優(yōu)質(zhì)效勞理念，著力從理念、行為和視覺三個層面上打造“誠信安徽電力”效勞品牌。

2、加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)。重點(diǎn)加強(qiáng)對窗口單位和檢修人員、抄核收人員、用電檢查人員和計量檢定人員以及農(nóng)電工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和行為標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。仔細(xì)貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司《供電效勞標(biāo)準(zhǔn)》，仔細(xì)執(zhí)行《供電營業(yè)職工文明效勞行為標(biāo)準(zhǔn)》，通過創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)，不斷增加員工的學(xué)問儲藏，優(yōu)化學(xué)問構(gòu)造，提高創(chuàng)新力量。

3、加強(qiáng)信息披露和社會宣傳。主動向縣委、縣政府等上級機(jī)關(guān)匯報工作，加強(qiáng)與工商、物價、技術(shù)監(jiān)視、消協(xié)、新聞單位等方面的聯(lián)系和溝通。建立供電信息披露制度，定期向社會公布電力供給形勢、電力價格政策、供電效勞承諾、需求側(cè)治理狀況、效勞投訴等信息，樹立誠信效勞形象。

4、加大先進(jìn)典型的宣傳推廣力度。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳籌劃，大力宣傳在優(yōu)質(zhì)效勞、確保供用電中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的感人事跡，用典型推開工作，通過精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵等方式，不斷深化優(yōu)質(zhì)效勞工作。

后勤部門工作規(guī)劃14

一、指導(dǎo)思想：

堅持“以人為本、效勞教育”的思想，樹立效勞意識，提高效勞技能，保證效勞質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)后勤治理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作供應(yīng)有力的后勤保障。

二、工作重點(diǎn)：

1、標(biāo)準(zhǔn)后勤工作、健全規(guī)章制度；

2、加強(qiáng)財物治理、削減物質(zhì)鋪張；

3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。

三、工作措施

（一）后勤工作

1、建立完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)治理。

2、建立健全科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的校產(chǎn)治理制度，加強(qiáng)對校產(chǎn)的日常治理。準(zhǔn)時運(yùn)用校產(chǎn)治理軟件做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、修理、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增加教師和學(xué)生愛惜公物的意識。

3、加強(qiáng)綠化治理，美化校園環(huán)境，學(xué)校現(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護(hù)和專人的治理工作。今年的重點(diǎn)是綠化的改造（如學(xué)校東面空場地的綠化設(shè)計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等），努力是校園四季如春，春意盎然。（詳細(xì)方案等學(xué)校爭論后再定）。

4、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的修理與更新，本學(xué)期將依據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算，將進(jìn)展各班級后黑板的、教師辦公室辦公櫥的更換，會議室與隊(duì)室的裝修，學(xué)校校門的修理等。

（三）安全保衛(wèi)工作

1、按時參與各級安全工作會議，準(zhǔn)時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報，傳達(dá)會議精神，加強(qiáng)安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學(xué)校整體工作嚴(yán)密協(xié)作。完善突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案。

2、強(qiáng)崗位安全責(zé)任制，重點(diǎn)部位安全責(zé)任制上墻，每學(xué)年與教師簽定“安全責(zé)任書”。

3、期對學(xué)校各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進(jìn)展安全檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改粗防范。

4、加強(qiáng)平安校園工作，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對學(xué)校門衛(wèi)的治理把好入門關(guān)。樹立安全第一的思想，爭創(chuàng)“平安校園”。

5、嚴(yán)格學(xué)校值班制度，加強(qiáng)校園與周邊的安全防范，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。

（二）

本學(xué)期的工作已經(jīng)完畢了,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,經(jīng)全體后勤工作人員的努力,根本完成了學(xué)期初制定的規(guī)劃指標(biāo),下面分三個方面做以總結(jié):

一,主要做的幾項(xiàng)工作

1,調(diào)整了各班的桌椅,進(jìn)展歸類登記.

2,安裝了幾件體育設(shè)備,對一些設(shè)備刷了油.

3,對各班桌椅進(jìn)展了兩次修理,每月檢查一次.

4,落實(shí)了市里召開的消防安全工作會議精神,進(jìn)展了消防安全檢查,落實(shí)了責(zé)任.

5,落實(shí)了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,完成了固定資產(chǎn)的盤點(diǎn),報表工作.

6,完成了教育局綜合樓的上水電費(fèi)和冬季取暖費(fèi)的收繳工作.

7,落實(shí)了市里召開的冬季城市治理會議精神,對清雪任務(wù)進(jìn)展了布置安排.

8,財會人員完成了費(fèi)用的收繳及教師工資的打卡,報表等項(xiàng)工作.

9,食堂,住宿生工作有較大進(jìn)展,開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動.

10,強(qiáng)化了門衛(wèi)工作.

二,工作主要表現(xiàn)

1,食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,不怕吃苦,任勞任怨,為學(xué)校做出了奉獻(xiàn),食堂的活大家都知道是比擬累的,特殊是冬季,咱們家兩口半人的飯都不愿做,況且這三,四百人的飯菜如何做開頭買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,咋辦我們就是多看,多問,一樣的貨誰廉價買誰的,為不在稱上受騙,我們常常量自己的體重試稱,這樣邊干邊摸索,你心里只要想到學(xué)校,想把工作做好,沒有克制不了的困難,現(xiàn)在我們每個人對市場行情根本了解,不擔(dān)憂被人糊弄,上當(dāng)受騙.每天早上買菜回來,劉志強(qiáng),劉德軍就開頭劈木頭,引火做飯,王教師和徐教師她們身體都不好.家離學(xué)校又遠(yuǎn),也能起早貪黑克制困難,大家一起勞碌從不計較干多干少,賈教師身體不好,摔傷了也不耽擱,樣樣活都爭先恐后,王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,這些人一天連續(xù)六,七個小時的作業(yè),的確很辛苦,正是由于這種吃苦奉獻(xiàn)精神,才獲得了豐碩成果,本學(xué)期食堂收入按期初訂的2萬元指標(biāo)翻了一翻多,這些成績的取得也離不開全體教師的支持,特殊是班主任教師他們付出的最多,發(fā)動學(xué)生,做思想工作,每天中午都不回家給學(xué)生盛飯打菜,刷碗洗筷,全校本學(xué)期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,四年二每日增長幅度也校大,不在許多班級表現(xiàn)也很好,如一年三班,整個一年組都不錯,三年三班,五年一班以上班級提出表揚(yáng).

2,住宿生方面

本學(xué)期住宿人數(shù)最多時達(dá)70多人,本學(xué)期有100左右人次住宿,一學(xué)期以來沒發(fā)生過事故,學(xué)生在校吃得好,睡得安全.學(xué)習(xí)成績有不同程度的提高.這些成績與班主任,輔導(dǎo)教師,陪宿教師的教育是分不開的,他們急躁輔導(dǎo),細(xì)心呵護(hù),付出了辛苦的汗水,付教師有時一宿都不睡覺給學(xué)生關(guān)窗蓋被,清掃衛(wèi)生,有時側(cè)所堵了,清掃完之后,兩天吃不下飯,這些工作也得到了其他教師和同志的支持,你像曹教師有時也幫忙通側(cè)所,修側(cè)所,住宿生人數(shù)的不斷增多,主要是班主任教師的發(fā)動,開學(xué)以來始終最多人數(shù)的班是六年一,其特點(diǎn)是人員穩(wěn)定并且速增,保持較穩(wěn)定班級還有五年一,五年二,三年一,三年三,以上班級提出表揚(yáng),最終一個月六年二也消失了高潮到達(dá)了十五人.

3,賣店工作

賣店工作人員,對工作仔細(xì)負(fù)責(zé),把準(zhǔn)質(zhì)量關(guān),不進(jìn)三無產(chǎn)品,確保學(xué)生的安康,經(jīng)一學(xué)期的努力,根本完成了期初制定的一萬五千元的指標(biāo).

再值得表揚(yáng)的是徐師付,放哪都放心,干啥大家都滿足,開頭在食堂幫助,后來修桌椅干雜活哪用哪到,現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生,大家看得清晰,所以無論是前勤,后后勤從事的都是教育事業(yè),只是分工不同,只要你付出,領(lǐng)導(dǎo),群眾都會看到.

三,存在問題.

1,住宿生在活動和治理上還有待改良