簽派人員飛機性能工程師崗位技術等級和評定標準規定

簽派人員飛機性能工程師崗位技術等級和評定標準規定

一、目的

為加強飛機性能崗位業務的專業化管理，規范飛機性能工程師的技術等級評定標準和評定流

程，實現飛機性能工程師技術級別與飛機性能崗位管理人員行政級別的平衡發展，特制定航

空有限公司《簽派人員飛機性能工程師技術等級和評定標準規定》。

二、適用對象

適用于公司簽派人員飛機性能崗位工作經歷、知識和技能為資格要求的工作人員。

三、等級劃分

簽派人員飛機性能工程師技術等級從低到高劃分為簽派學員（飛機性能崗）、二級助理簽派

員（飛機性能崗）、一級助理簽派員（飛機性能崗）、三級簽派員（飛機性能崗），見習簽派

員（飛機性能崗），三級簽派員（飛機性能崗）分為A/B/C三檔；二級簽派員（飛機性能崗），

二級簽派員（飛機性能崗）分為A/B/C三檔；一級簽派員（飛機性能崗），一級簽派員（飛機

性能崗）分為A/B/C三檔；主任簽派員（飛機性能崗）共八個技術級別。其中三級簽派員（飛

機性能崗）、二級簽派員（飛機性能崗）、一級簽派員（飛機性能崗）每個等級又劃分A、B、

C檔。

四、航務技術委員會人員組成

主任：主管運行控制部的副總裁；

副主任：運行控制部總經理；

組長：運控控制部副總經理

組員：簽派分部經理、性能情報分部經理、運行管理分部經理、訓練及綜合管理分部經理、

訓練管理主管。

五、航務技術委員會的組織

航務技術委員會召開時間為每年2月份、5月份、8月份、11月份，由訓練及綜合管理分部

組織實施，具體召開時間訓練管理主管根據當月生產運行情況另行通知。

六、技術等級評定標準

1、簽派學員飛機性能崗位

1）基本資格要求

（1）具有大專（含）以上學歷；

（2）在民航總局認可的院校或訓練機構完成飛機性能相關專業學

習或培訓，取得飛機性能相關專業畢業證書或結業證書；

（3）年滿21周歲；

（4）滿足我公司工作人員身體健康要求；

（5）經過公司員工崗前培訓并考核合格。

2）工作經歷要求

在訓練主管的組織下系統完成現場保障、性能、情報、氣象、運行管理、配載、維修控制

等短期輪崗見習、培訓滿2個月。

3）應接受的培訓

（1）新員工崗前培訓（公司統一安排）；

4）應具備的知識

（1）公司生產運行系統組成及主要工作職責和內容；

（2）運行控制部的組成和工作職責；

（3）公司AOC的組成及相應口的基本工作內容、職責劃分和接口；

（4）性能、情報、氣象、運管等單位的日常基本工作內容和工作程序；

（5）各保障單位聯系電話和通訊方式；

（6）《運行手冊》中包含的基礎知識。

5）應具備的技能

（1）能熟練操作公司FOC系統；

（2）能熟練操作WORD、EXEL、OUTLOOK郵件、0A系統等電腦操作；

（3）熟練操作對講機、甚高頻、電話、傳真機、復印機、打印機等辦公設

備；

6）崗位考核與評聘

（1）考核方式

筆試、口試、實際操作三個部分。

（2）考核評分

筆試總分為100分，以80分為合格；

口試、實際操作以5分制計，4分為合格（詳見附件一）。

（3）崗位評聘流程

個人申請一所在分部經理審核一訓練主管審核一同意后由委員會主任

或副主任指定檢查員進行檢查一合格后由委員會評審。

2、二級助理簽派員飛機性能崗位

1）資格和經歷要求

（1）滿足簽派學員飛機性能崗位的所有資格要求；

（2）大學英語四級或相當水平。

（3）在簽派學員飛機性能崗位執勤期間不得有嚴重差錯及以上事件，不得

有三次（含）以上一般差錯，以部門或公司處罰文件為準；

（4）在簽派學員飛機性能崗位上值勤時間不少于6個月，執勤總時間不少

于1000小時；

（5）申請者不滿足本款第（4）條規定時間，但經航務專業技術委員會評定,

認為該申請者已符合所申請級別要求除時間限制外的其它條件，且部門

人員梯隊建設需要或者該申請者在工作中對公司或部門有突出貢獻。

2）優先和跨級晉級標準

（1）如晉級人員向民航以及其它核心期刊投稿并發表，經過簽派技術委員

會評審可優先晉級或跨級晉級；

（2）晉級人員對部門工作積極參與，高質量完成部門領導布置的專項任務工

作可優先晉級或跨級晉級；

（3）對于部門有重大立功表現，如成功處置航班特情,在民航局競賽中獲得

優異成績等，經過簽派技術委員會評審可優先晉級或跨級晉級。

3）應接受的培訓

（1）行政基礎寫作培訓；

（2）現有飛機飛行計劃制作的專題培訓；

（3）現有飛機起飛和著陸分析制作的專題培訓；

（4）現有機型性能基礎知識的培訓。

4）應具備的知識

（1）具備簽派學員飛機性能崗位應具備的所有知識；

（2）熟悉飛機性能工作資料的種類、準備、發放及回收程序；

（3）掌握公司生產運行保障單位及本場各相關外單位工作職能；

（4）熟練掌握公司所飛相關機場三、四字代碼；

（5）掌握基本航空氣象知識，可熟知METAR、TAF、SPECKSIGMET

等氣象電報；

（6）掌握公司現有機型的基本數據，如：幾何數據、座艙布局和座位數等；

（7）能識讀公司機型的載重平衡圖表；

（8）能夠認讀航行情報中的NOTAM,熟知航圖中各種符號含義。

5）應具備的技能

（1）具備簽派學員飛機性能崗位應具備的所有技能；

（2）能進行機場障礙物的測算與分析，能夠熟練的認讀起飛和著陸分析

手冊，航行通告、電報和氣象報、簽派放行單；

（3）能按時與飛機性能相關的資料傳遞給飛行機組，就機組提出的問題

做簡單的講解并能向飛機性能工程師準確、及時傳遞信息；

（4）掌握公司VHF、HF的頻率和使用；

（5）能夠在飛機性能工程師的帶領下完成簡單的飛行計劃、起飛和著陸

分析手冊的制作。

6）崗位放單考核與評聘流程

（1）考核方式

筆試、口試、實際操作三個部分。

（2）考核評分

筆試總分為100分，以80分為合格；

口試、實際操作以5分制計，4分為合格（詳見附件二）。

（3）崗位評聘流程

個人申請一所在分部經理審核一訓練主管審核一同意后由委員會主任

或副主任指定檢查員進行檢查一合格后由委員會評審。

3、一級助理簽派員飛機性能崗位

1）資格和經歷要求

（1）具備二級助理簽派員飛機性能崗位的所有資格要求；

（2）具備一般機場障礙物的測算與分析，并能獨立完成起飛和

著陸分析的制作資格；

（3）具備獨立完成簡單的飛行計劃的制作資格。

（4）持有民航局頒發的飛行簽派員執照：在二級助理簽派員飛機性能崗位

值勤時間不少于6個月，執勤總時間不少于1000小時；

（5）未持有民航局頒發的飛行簽派員執照：在二級助理簽派員飛機性能崗

位值勤時間不少于12個月，執勤總時間不少于2000小時；

（6）在二級助理簽派員飛機性能崗位執勤期間不得有嚴重差錯以上事件，

不得有三次（含）以上一般差錯，以部門或公司處罰文件為準；

（7）或者申請者不滿足本款第（4）（5）條規定時間，但經航務專業技術

委員會評定，認為該申請者已符合所申請級別要求除時間限制外的其它

條件，且部門人員梯隊建設需要或者該申請者在工作中對公司或部門有

突出貢獻。

（8）申請者不滿足本款第（6）條規定，推遲晉級申請，晉級時間經航務專

業技術委員會討論后再確定。

2）優先和跨級晉級標準

（1）如晉級人員向民航以及其它核心期刊投稿并發表，經過簽派技術委員

會評審可優先晉級或跨級晉級；

（2）晉級人員對部門工作積極參與，高質量完成部門領導布置的專項任務工

作可優先晉級或跨級晉級；

（3）對于部門有重大立功表現，如成功處置航班特情,在民航局競賽中獲得

優異成績等，經過簽派技術委員會評審可優先晉級或跨級晉級。

3）應接受的培訓

（1）《性能工程手冊》和飛機性能知識的初級培訓；

（2）CCAR-121部規章及飛行基本規則培訓；

（3）《飛機飛行手冊》和《飛行機組操作手冊》培訓；

（4）公司機型的機型資料和軟件使用的培訓；

（5）公司現有機型飛機載重與平衡專題培訓；

（6）航務服務（飛行簽派、航空氣象、航行情報）中級培訓；

（7）離港系統靜態數據操作培訓；

（8）電報知識培訓;

（9）航圖作業，領航計算培訓；

4）應具備的知識

（1）具備二級助理簽派員飛機性能崗位應具備的所有知識；

（2）掌握CCAR-121部規章及飛行基本規則；

（3）具備飛機性能工程基礎知識和識讀飛行電子艙單；

（4）熟悉公司運行程序及飛機性能崗位的工作程序；

（5）熟悉航行情報資料匯編（含航圖）；

（6）熟悉航空氣象資料。

5）應具備的技能

（1）具備二級助理簽派員飛機性能崗位應具備的所有技能；

（2）全面了解《飛機飛行手冊》和《飛行機組操作手冊》飛機性

能章節相關知識；

（3）能夠正確制作簡單條件下的起飛、爬升、巡航、下降和進近著陸性能

分析；

（4）熟悉航行情報資料匯編的使用、能正確識別航圖；

（5）在飛機性能工程師的帶領下，完成飛機性能崗位的相關工作。

6）崗位放單考核與評聘流程

（1）考核方式

筆試、口試、實際操作三個部分。

（2）考核評分

筆試總分為100分，以80分為合格；

口試、實際操作以5分制計，4分為合格（詳見附件三）。

（3）崗位評聘流程

個人申請f所在分部經理審核一訓練主管審核一同意后由委員會主任

或副主任指定檢查員進行檢查f合格后由委員會評審。

4、見習簽派員飛機性能崗位

1）資格和經歷要求

（1）持有民航局頒發的飛行簽派員執照；

（2）在一級助理簽派員飛機性能崗位值勤時間不少于6個月,執勤總時間不

少于1000小時；

（3）對于新進成熟飛機性能工程師，完成新雇員訓練，滿足在一級助理簽

派員飛機性能崗位值勤時間不少于3個月，執勤總時間不少于500小時；

（4）在一級助理簽派員飛機性能崗位執勤期間不得有嚴重差錯以上事件，

不得有三次（含）以上一般差錯，以部門或公司處罰文件為準；

（5）或者申請者不滿足本款第（2）（3）條規定時間，但經航務專業技術

委員會評定，認為該申請者已符合所申請級別要求除時間限制外的其它

條件，且部門人員梯隊建設需要或者該申請者在工作中對公司或部門有

突出貢獻。

（6）申請者不滿足本款第（4）條規定，推遲晉級申請，晉級時間經航務專

業技術委員會討論后再確定。

2）優先和跨級晉級標準

（1）如晉級人員向民航以及其它核心期刊投稿并發表，經過簽派技術委員

會評審可優先晉級或跨級晉級；

（2）晉級人員對部門工作積極參與，高質量完成部門領導布置的專項任務工

作可優先晉級或跨級晉級；

（3）對于部門有重大立功表現，如成功處置航班特情,在民航局競賽中獲得

優異成績等，經過簽派技術委員會評審可優先晉級或跨級晉級；

3）應接受的培訓

（1）某一機型的初始機型訓練（含理論改裝和運行熟悉）；

（2）特殊運行（RVSM、RNP、RNAV、PBN,CDFA等）資格培

訓；

（3）年度定期復訓，并進行5小時的駕駛艙觀察運行熟悉（新進人員無需滿

足此條款）;

（4）航務服務（氣象、航行情報）高級培訓；

（5）MEL、CDL知識培訓；

（6）民航局下發咨詢通告（AOC政策與標準、簽派資源管理、民用航空機場運行最低標準

制定與實施準則、航空承運人濕跑道和污染跑道運行管理規定、特殊機場的分類標準及運行

要求等）培訓。

4）應具備的知識

（1）具備一級助理簽派員崗位的所有知識要求；

（2）熟悉現行有效的公司運行類手冊、CCAR121部規定，并能夠查閱和使

用運行保障中涉及的各種規章及手冊；

（3）熟知公司現有機型的飛機系統、常見故障的知識，并能快速查詢；

（4）查閱MEL、CDL各機型飛機使用手冊、快速檢查單等用于簽派放行或

非正常情況；

（5）具備較強的氣象知識，可獨立完成飛機性能崗位所涉及的氣象資料的

收集、分析和評估；

（6）掌握公司的運行程序、各保障單位的職責、相互關系和工作流程，

明確特殊情況下的工作接口；

（7）熟悉RNP、RVSM等特殊運行的相關程序及規章；

（8）熟悉掌握所負責機型涉及的各類限制及特殊航線、機場的性能限制規

定。

5）應具備的技能

（1）具備一級助理簽派席所要求的全部技能，并能指導該席位工作；

（2）飛機性能崗位的日常值班工作流程，能夠快速準確的處理值班過程中

出現的問題，及時給予簽派支援；

（3）熟練掌握至少一種機型載重平衡圖的繪制；

（4）能夠完成簡單機場的起降性能分析，一般航線的性能分析；

（5）工作過程中，有能力合理分配精力，能夠分清事情的輕重緩急，有條不紊地開展各項

工作；

（6）具備與局方及公司各運行保障單位協調的能力。

6）崗位放單考核與評聘流程

（1）考核方式

筆試、口試、實際操作三個部分。

（2）考核評分

筆試總分為100分，以80分為合格；

口試、實際操作以5分制計，4分為合格（詳見附件三）。

（3）崗位評聘流程

個人申請一所在分部經理審核一訓練主管審核一同意后由委員會主任

或副主任指定檢查員進行檢查f合格后由委員會評審。

5、三級簽派員飛機性能崗位

三級簽派員A檔飛機性能崗位

1）資格和經歷要求

（1）具備三級簽派員性能崗位的所有資格要求；

（2）持有民航局頒發的飛行簽派員執照；

（3）具備在AOC和后臺性能崗位獨立值班的資格要求；

（4）具備獨立完成簡單航線航線的航線運營飛機性能分析報告的資格；

（5）具備獨立完成公司所有機型的起飛和著陸分析的制作資格要求；

（6）具備獨立完成公司所有機型系統故障分析評估的資格要求；

（7）具備對外站配載代理單位進行公司至少一種機型的授權培訓資格；

（8）具備維護中航信離港系統飛機靜態數據的維護資格。

（9）在見習簽派員崗位值勤時間不少于3個月，執勤總時間不少于500小

時；

（10）取得公司內所有機型的簽派放行資格；

（11）在見習簽派員崗位值勤期間不得有嚴重差錯以上事件，不得有三次

（含）以上一般差錯，以部門或公司處罰文件為準；

（12）或者申請者不滿足本款第（9）條規定時間，但經航務專業技術委員

會評定，認為該申請者已符合所申請級別要求除時間限制外的其它條

件，且部門人員梯隊建設需要或者該申請者在工作中對公司或部門有突

出貢獻。

（13）申請者不滿足本款第（11）條規定，推遲晉級申請，晉級時間經航務

專業技術委員會討論后再確定。

2）優先和跨級晉級標準

（1）如晉級人員向民航以及其它核心期刊投稿并發表，經過簽派技術委員會評

審可優先晉級或跨級晉級；

（2）晉級人員對部門工作積極參與,高質量完成部門領導布置的專項任務工作

可優先晉級或跨級晉級；

（3）對于部門有重大立功表現,如成功處置航班特情，在民航局競賽中獲得優

異成績等，經過簽派技術委員會評審可優先晉級或跨級晉級；

3）應接受的培訓

（1）每年新的咨詢通告和新技術的培訓；

（2）飛機性能知識的中級培訓；

（3）飄降、釋壓、起飛一發失效程序的專題培訓；

（4）公司安全管理類培訓。

4）應具備的知識

（1）具備見習簽派員飛機性能崗位所要求的所有知識；

（2）熟悉公司運行類手冊、CAR121部規定，并能夠查閱和使用運行保障

中涉及的各種規章及手冊；

（3）熟知飛機系統、常見故障的知識，并能快速查詢；

（4）查閱MEL、CDL各機型飛機使用手冊、快速檢查單等用于簽派放行

或非正常情況；

（5）具備較強的氣象知識，可獨立完成性能工作所涉及的氣象資料的收集、

分析和評估；

（6）掌握公司的運行程序、各保障單位的職責、相互關系和工作流程，明

確特殊情況下的工作接口；

（7）熟悉RNP、RVSM、延伸跨水等特殊運行的相關程序及規章；

（8）熟悉掌握所負責機型涉及的各類限制及特殊航線、機場的簽派放行規

定；

（9）掌握公司應急處置程序以及應急處置的相關知識。

5）應具備的技能

（1）具備見習簽派員飛機性能崗位所要求的全部技能；

（2）能夠手工制作至少一種機型的配載平衡圖、進行臨時航路的選擇和分

析；

（3）工作過程中，有能力合理分配精力，能夠分清事情的輕重緩急，有條

不紊地開展各項工作；

（4）具備與局方及公司各運行保障單位協調的能力。

6）崗位放單考核與評聘流程

（1）考核方式

筆試、口試、實際操作三個部分。

（2）考核評分

筆試總分為100分，以80分為合格；

口試、實際操作以5分制計，4分為合格（詳見附件四）。

（3）崗位評聘流程

個人申請f所在分部經理審核一訓練主管審核f同意后由委員會主任

或副主任指定檢查員進行檢查f合格后由委員會評審。

三級簽派員B檔飛機性能崗位

1）資格要求

（1）具備三級簽派員A檔飛機性能崗位的所有資格要求；

（2）持有民航局頒發的飛行簽派員執照；

（3）在三級簽派員A檔飛機性能崗位值勤時間不少于6個月，執勤總時間不

少于1000小時；

（4）在三級簽派員A檔飛機性能崗位執勤期間不得有嚴重差錯以上事件，不

得有三次（含）以上一般差錯，以部門或公司處罰文件為準；

（5）或者申請者不滿足本款第（3）條規定時間，但經航務專業技術委員會

評定，認為該申請者已符合所申請級別要求除時間限制外的其它條件，

且部門人員梯隊建設需要或者該申請者在工作中對公司或部門有突出貢

獻。

（6）申請者不滿足本款第（4）條規定，推遲晉級申請，晉級時間經航務專

業技術委員會討論后再確定。

2）應接受的培訓

滿足三級簽派員A檔飛機性能崗位所有培訓要求；

3）應具備的知識

具備三級簽派員A檔飛機性能崗位所有應具備的知識要求；

4）應具備的技能

具備三級簽派員A檔飛機性能崗位所有應具備的知識要求。

5）崗位放單考核方式與評聘流程

（1）考核方式

筆試

（2）考核評分

筆試總分為100分，以80分為合格

（3）崗位評聘流程

個人申請一所在分部經理審核一訓練主管審核進檔資質條件f合格后由委員會評審

三級簽派員C檔飛機性能崗位

1）資格要求

（1）具備三級簽派員B檔飛機性能崗位的所有資格要求；

（2）持有民航局頒發的飛行簽派員執照；

（3）在三級簽派員飛機性能崗位B檔值勤時間不少于6個月，執勤總時間不

少于1000小時；

（4）在三級簽派員B檔飛機性能崗位執勤期間不得有嚴重差錯以上事件，不

得有三次（含）以上一般差錯，以部門或公司處罰文件為準；

（5）或者申請者不滿足本款第（3）條規定時間，但經航務專業技術委員會

評定，認為該申請者已符合所申請級別要求除時間限制外的其它條件，

且部門人員梯隊建設需要或者該申請者在工作中對公司或部門有突出貢

獻。

（6）申請者不滿足本款第（4）條規定，推遲晉級申請，晉級時間經航務專

業技術委員會討論后再確定。

2）應接受的培訓

滿足三級簽派員A檔所有培訓要求；

3）應具備的知識

具備三級簽派員A檔所有應具備的知識要求；

4）應具備的技能

具備三級簽派員A檔所有應具備的知識要求，并能指導其工作；

5）崗位放單考核方式與評聘流程

（1）考核方式

筆試

（2）考核評分

筆試總分為100分，以80分為合格

（3）崗位評聘流程

個人申請一所在分部經理審核一訓練主管審核進檔資質條件一合格后由委員會評審

6、二級簽派員飛機性能崗位

二級簽派員A檔飛機性能崗位

1）資格和經歷要求

（1）具備三級簽派員C檔飛機性能崗位的資格要求；

（2）具備公司機型的離港靜態數據的分析和制作資格；

（3）具備該種機型復雜機場和航線的航線運營飛機性能分析報告的資格；

（4）具備完成特殊航線的釋壓和飄降分析的制作資格；

（5）具備對外站配載代理單位進行公司所有機型的授權培訓資格；

（6）具備指導三級簽派員飛機性能崗位工作的資格；

（7）具備向學員和助理進行性能知識培訓的資格。

（8）在三級簽派員C檔飛機性能崗位值勤時間不少于6個月，執勤總時間不

少于1000小時；

（9）在三級簽派員C檔飛機性能崗位執勤期間不得有嚴重差錯以上事件，不

得有三次（含）以上一般差錯，以部門或公司處罰文件為準；

（10）或者申請者不滿足本款第（8）條規定時間，但經航務專業技術委員

會評定，認為該申請者已符合所申請級別要求除時間限制外的其它條

件，且部門人員梯隊建設需要或者該申請者在工作中對公司或部門有

突出貢獻。

（11）申請者不滿足本款第（9）條規定，推遲晉級申請，晉級時間經航務專業技術委

員會討論后再確定。

2）優先和跨級晉級標準

（1）如晉級人員向民航以及其它核心期刊投稿并發表，經過簽派技術委員

會評審可優先晉級或跨級晉級；

（2）晉級人員對部門工作積極參與，高質量完成部門領導布置的專項任務工

作可優先晉級或跨級晉級；

（3）對于部門有重大立功表現，如成功處置航班特情,在民航局競賽中獲得

優異成績等，經過簽派技術委員會評審可優先晉級或跨級晉級；

3）應接受的培訓

（1）飛機廠家提供的飛機性能專題及性能分析軟件的使用培訓；

（2）飛機性能知識的高級培訓；

（3）機型靜態數據制作培訓；

（4）公司飛行計劃系統知識培訓；

（5）經濟巡航系統知識的系統培訓；

（6）節能減排知識的系統培訓；

（7）飄降、釋壓和起飛一發失效程序的高級培訓；

4）應具備的知識

（1）具備三級簽派員飛機性能崗位所要求的所有知識；

（2）熟悉公司性能崗位工作所有流程；

（3）掌握至少一種機型的系統理論知識、性能限制以及不同飛機的性能差

異，掌握該機型專題性能課程知識；

（4）熟悉公司所有機型性能軟件知識并熟練應用；

（5）掌握相應機型RVSM、RNP、CDFA等特殊運行程序。

5）應具備的技能

（1）具備三級簽派員飛機性能崗位所要求的所有技能；

（2）具備向飛行簽派員和飛行員授課的能力；

（3）具備指導三級簽派員飛機性能崗位工作的能力；

（4）熟練使用所有機型各類性能軟件和手冊；

（5）根據MEL/CDL和機型相關手冊進行飛機系統故障的分析和評估；

（6）熟練使用飛行計劃與性能手冊和QRH進行性能計算；

（7）具備飛行計劃類知識，并具備公司內各飛行計劃系統飛機性能數據庫

維護能力。

6）崗位放單考核與評聘流程

（1）考核方式

筆試、口試、實際操作三個部分。

（2）考核評分

筆試總分為100分，以80分為合格；

口試、實際操作以5分制計，4分為合格（詳見附件五）。

（3）崗位評聘流程

個人申請一所在分部經理審核f培訓主管審核一同意后由委員會主任

或副主任指定檢查員進行檢查一合格后由委員會評審

二級簽派員B檔飛機性能崗位

1）資格要求

（1）具備二級簽派員A檔飛機性能崗位的所有資格要求；

（2）持有民航局頒發的飛行簽派員執照；

（3）在二級簽派員A檔飛機性能崗位值勤時間不少于8個月，執勤總時

間不少于1300小時；

（4）在二級簽派員A檔飛機性能崗位執勤期間不得有嚴重差錯以上事件，不

得有三次（含）以上一般差錯，以部門或公司處罰文件為準；

（5）或者申請者不滿足本款第（3）條規定時間，但經航務專業技術委員會

評定，認為該申請者已符合所申請級別要求除時間限制外的其它條件，

且部門人員梯隊建設需要或者該申請者在工作中對公司或部門有突出貢

獻。

（6）申請者不滿足本款第（4）條規定，推遲晉級申請，晉級時間經航務專

業技術委員會討論后再確定。

2）應接受的培訓

滿足二級簽派員A檔飛機性能崗位所有培訓要求；

3）應具備的知識

具備二級簽派員A檔飛機性能崗位所有應具備的知識要求；

4）應具備的技能

具備二級簽派員A檔飛機性能崗位所有應具備的知識要求。

5）崗位放單考核方式與評聘流程

（1）考核方式

筆試

（2）考核評分

筆試總分為100分，以80分為合格

（3）崗位評聘流程

個人申請一所在分部經理審核一訓練主管審核進檔資質條件一合格后由委員會評審

二級簽派員C檔飛機性能崗位

1）資格要求

（1）具備二級簽派員B檔飛機性能崗位的所有資格要求；

（2）持有民航局頒發的飛行簽派員執照；

（3）在二級簽派員B檔飛機性能崗位值勤時間不少于8個月，執勤總時

間不少于1300小時；

（4）在二級簽派員B檔飛機性能崗位執勤期間不得有嚴重差錯以上事件，不

得有三次（含）以上一般差錯，以部門或公司處罰文件為準；

（5）或者申請者不滿足本款第（3）條規定時間，但經航務專業技術委員會

評定，認為該申請者已符合所申請級別要求除時間限制外的其它條件，

且部門人員梯隊建設需要或者該申請者在工作中對公司或部門有突出貢

獻。

（6）申請者不滿足本款第（4）條規定，推遲晉級申請，晉級時間經航務專

業技術委員會討論后再確定。

2）應接受的培訓

滿足二級簽派員B檔飛機性能崗位所有培訓要求；

3）應具備的知識

具備二級簽派員B檔飛機性能崗位所有應具備的知識要求；

4）應具備的技能

具備二級簽派員B檔飛機性能崗位所有應具備的知識要求。

5）崗位放單考核方式與評聘流程

（1）考核方式

筆試

⑵考核評分

筆試總分為100分，以80分為合格

⑶崗位評聘流程

個人申請一所在分部經理審核一訓練主管審核進檔資質條件f合格后由委員會評審

6、一級簽派員飛機性能崗位

一級簽派員A檔飛機性能崗位

1）資格和經歷要求

（1）具備二級簽派員飛機性能崗位的資格要求；

（2）具備航路飄降分析、航路的供氧分析和一發失效應急程序的制作資格。

（3）在二級簽派員C檔飛機性能崗位值勤時間不少于8個月，執勤總時間

不少于1300小時；

（4）在二級簽派員C檔飛機性能崗位執勤期間不得有嚴重差錯以上事件，不

得有三次（含）以上一般差錯，以部門或公司處罰文件為準；

（5）或者申請者不滿足本款第（3）條規定時間，但經航務專業技術委員會

評定，認為該申請者已符合所申請級別要求除時間限制外的其它條件，

且部門人員梯隊建設需要或者該申請者在工作中對公司或部門有突出貢

獻。

（6）申請者不滿足本款第（4）條規定，推遲晉級申請，晉級時間經航務專

業技術委員會討論后再確定。

2）優先和跨級晉級標準

（1）如晉級人員向民航以及其它核心期刊投稿并發表，經過簽派技術委員

會評審可優先晉級或跨級晉級；

（2）晉級人員對部門工作積極參與，高質量完成部門領導布置的專項任務工

作可優先晉級或跨級晉級；

（3）對于部門有重大立功表現，如成功處置航班特情,在民航局競賽中獲得

優異成績等，經過簽派技術委員會評審可優先晉級或跨級晉級；

3）應接受的培訓

（1）教學技能培訓；

（2）飛行程序設計及模擬飛行實踐；

（3）管理技能培訓；

4）應具備的知識

（1）具備二級簽派員飛機性能崗位應具備的所有知識；

（2）具備AOC運行的全面知識；

（3）具有航路單發飄降和供氧分析知識；

（4）具有該機型高級性能課程知識；

（5）掌握公司機群分布、航班網絡布局。

5）應具備的技能

（1）具備二級簽派員飛機性能工程師崗位的所有技能；

（2）所掌握機型的高級性能分析能力；

（3）所掌握機型性能分析知識的授課能力；

（4）航路單發飄降和供氧分析和講解能力；

（5）起飛一發失效應急程序分析和講解能力；

6）崗位放單考核與評聘流程

（1）考核方式

筆試、口試、實際操作三個部分

（2）考核評分

筆試總分為100分，以80分為合格

口試、實際操作以5分制計，4分為合格（詳見附件六）

（3）崗位評聘流程

個人申請一所在分部經理審核一訓練主管審核一同意后由委員會主任

或副主任指定檢查員進行檢查一合格后由委員會評審。

一級簽派員B檔飛機性能崗位

1）資格和經歷要求

（1）具備一級簽派員飛機性能崗位的資格要求；

（2）具備航路飄降分析、航路的供氧分析和一發失效應急程序的制作資格。

（3）在一級簽派員A檔飛機性能崗位值勤時間不少于9個月，執勤總時間

不少于1500小時；

（4）在一級簽派員A檔飛機性能崗位執勤期間不得有嚴重差錯以上事件，不

得有三次（含）以上一般差錯，以部門或公司處罰文件為準；

（5）或者申請者不滿足本款第（3）條規定時間，但經航務專業技術委員會

評定，認為該申請者已符合所申請級別要求除時間限制外的其它條件，

且部門人員梯隊建設需要或者該申請者在工作中對公司或部門有突出貢

獻。

（6）申請者不滿足本款第（4）條規定，推遲晉級申請，晉級時間經航務專

業技術委員會討論后再確定。

2）優先和跨級晉級標準

（1）如晉級人員向民航以及其它核心期刊投稿并發表，經過簽派技術委員

會評審可優先晉級或跨級晉級；

（2）晉級人員對部門工作積極參與，高質量完成部門領導布置的專項任務工

作可優先晉級或跨級晉級；

（3）對于部門有重大立功表現，如成功處置航班特情,在民航局競賽中獲得

優異成績等，經過簽派技術委員會評審可優先晉級或跨級晉級；

2）應接受的培訓

滿足一級簽派員A檔飛機性能崗位所有培訓要求；

3）應具備的知識

具備一級簽派員A檔飛機性能崗位所有應具備的知識要求；

4）應具備的技能

具備一級簽派員A檔飛機性能崗位所有應具備的知識要求。

5）崗位放單考核方式與評聘流程

（1）考核方式

筆試

⑵考核評分

筆試總分為100分，以80分為合格

（3）崗位評聘流程

個人申請一所在分部經理審核一訓練主管審核進檔資質條件一合格后由委員會評審

一級簽派員C檔飛機性能崗位

1）資格和經歷要求

（1）具備一級簽派員飛機性能崗位的資格要求；

（2）具備航路飄降分析、航路的供氧分析和一發失效應急程序的制作資格。

（3）在一級簽派員B檔飛機性能崗位值勤時間不少于9個月，執勤總時間

不少于1500小時；

（4）在一級簽派員B檔飛機性能崗位執勤期間不得有嚴重差錯以上事件，不

得有三次（含）以上一般差錯，以部門或公司處罰文件為準；

（5）或者申請者不滿足本款第（3）條規定時間，但經航務專業技術委員會

評定，認為該申請者已符合所申請級別要求除時間限制外的其它條件，

且部門人員梯隊建設需要或者該申請者在工作中對公司或部門有突出貢

獻。

（6）申請者不滿足本款第（4）條規定，推遲晉級申請，晉級時間經航務專

業技術委員會討論后再確定。

2）優先和跨級晉級標準

（1）如晉級人員向民航以及其它核心期刊投稿并發表，經過簽派技術委員

會評審可優先晉級或跨級晉級；

（2）晉級人員對部門工作積極參與，高質量完成部門領導布置的專項任務工

作可優先晉級或跨級晉級；

（3）對于部門有重大立功表現，如成功處置航班特情,在民航局競賽中獲得

優異成績等，經過簽派技術委員會評審可優先晉級或跨級晉級；

2）應接受的培訓

滿足二級簽派員B檔飛機性能崗位所有培訓要求；

3）應具備的知識

具備二級簽派員B檔飛機性能崗位所有應具備的知識要求；

4）應具備的技能

具備二級簽派員B檔飛機性能崗位所有應具備的知識要求。

5）崗位放單考核方式與評聘流程

（1）考核方式

筆試

⑵考核評分

筆試總分為100分，以80分為合格

⑶崗位評聘流程

個人申請一所在分部經理審核一培訓練主管審核進檔資質條件f合格后由委員會評審

7、主任簽派員飛機性能崗位

1）資格要求

（1）主任簽派員飛機性能崗位的資格要求；

（2）具備機型的性能授課能力和資格。

（3）在一級簽派員C檔飛機性能崗位值勤時間不少于9個月，執勤總時間不

少于1500小時；

（4）具備專題業務教學能力。

（5）具有20小時某項業務專題的授課經歷。

（6）或者申請者不滿足本款第（3）條規定時間，但經航務專業技術委員會

評定，認為該申請者已符合所申請級別要求除時間限制外的其它條件，

且部門人員梯隊建設需要或者該申請者在工作中對公司或部門有突出

貢獻。

2）優先和跨級晉級標準

（1）如晉級人員向民航以及其它核心期刊投稿并發表，經過簽派技術委員

會評審可優先晉級或跨級晉級；

（2）晉級人員對部門工作積極參與，高質量完成部門領導布置的專項任務工

作可優先晉級或跨級晉級；

（3）對于部門有重大立功表現，如成功處置航班特情,在民航局競賽中獲得

優異成績等，經過簽派技術委員會評審可優先晉級或跨級晉級；

3）應接受的培訓

（1）航務運行管理提高培訓；

（2）團隊管理培訓；

4）應具備的知識

（1）具備一級簽派員飛機性能崗位的所有知識與技能；

（2）具備機型系統理論及該機型性能分析所要求的知識和技能（含性能軟

件、性能專題、機型差異等知識和技能）；

（3）具備較強的相關業務知識；

（4）具有公司運行政策和程序的全面知識；

（5）具有良好的溝通、協調與管理能力。

5）應具備的技能

（1）具備解決性能技術難題及復雜航線運營性能知識分析和講解能力；

（2）具備性能課程教材編寫能力；

（3）具有簽派員飛機性能崗位人員的資格評估能力；

（4）具有公司飛機性能崗位業務的系統規劃與建設的能力。

6）崗位放單考核與評聘流程

（1）考核方式

筆試、口試、實際操作三個部分

（2）考核評分

筆試總分為100分，以80分為合格

口試、實際操作以5分制計，4分為合格（詳見附件七）

（3）崗位評聘流程

個人申請一所在分部經理審核一訓練主管審核一同意后由委員會主任

或副主任指定檢查員進行檢查f合格后由委員會評審。

附件一：

簽派學員飛機性能崗位技術等級評定檢查單

姓名部門

現技術等級

擬定技術等級

所在分部意見

委員會意見

序號擬定等級評定標準符合/評分評注

基本資格要求

1具有大專（含）以上學歷

2在民航總局認可的院校或訓練機構完成飛機性能相關專業學習或培訓I,取得飛機性能相

關專業畢業證書或結業證書

3滿足我公司工作人員身體健康要求，年滿21歲

4經過公司新員工崗前培訓并考核合格

工作經歷要求

5在培訓主管的組織下系統完成現場保障、性能、情報、氣象資料、運行管理、配載、維

修控制等短期輪崗見習、培訓滿3個月

應接受的培訓

6新員工崗前培訓（公司統一安排）應具備

的知識

7公司生產運行系統組成及主要工作職責和內容

8運行控制部的組成和工作職責公司AOC的組成及相應口的基本工作內容、職責劃分和

接口

9性能、情報、氣象、運管等單位的日常基本工作內容和工作程序

10各保障單位聯系電話和通訊方式；《運行手冊》中包含的基礎知識

應具備的技能

11能熟練操作公司FOC系統；熟練操作機場信息集成平臺系統

12能熟練操作WORD、EXEL,OUTLOOK郵件、0A系統等電腦操作

13熟練操作對講機、甚高頻、電話、傳真機、復印機、打印機等辦公設備

檢查員檢查結論

委員會評審意見

附件二:

二級助理簽派員飛機性能崗位技術等級評定檢查單

姓名部門

現技術等級

擬定技術等級

所在分部意見

委員會意見

序號擬定等級評定標準符合/評分評注

基本資格要求

1滿足簽派學員飛機性能崗位所有的資格要求

2大學英語四級或相當水平

工作經歷要求

3在簽派學員飛機性能崗位上值勤時間不少于6個月，執勤總時間不少于1000小時

應接受的培訓

4行政基礎寫作培訓

5現有機型性能基礎知識的培訓

6現有飛機飛行計劃制作的專題培訓

7現有飛機起飛和著陸分析制作的專題培訓應具備的知識

8具備簽派學員飛機性能崗位應具備的所有知識

9熟悉飛機性能工作資料的種類、準備、發放及回收程序

10掌握公司生產運行保障單位及本場各相關外單位工作職能

11熟練掌握公司所飛相關機場三、四字代碼

12掌握基本航空氣象知識，可熟知METAR、TAF、SPECKSIGMET等氣象電報

13掌握公司現有機型的基本數據，如：幾何數據、座艙布局和座位數等

14能識讀公司機型的載重平衡圖表

15能夠認讀航行情報中的NOTAM,熟知航圖中各種符號含義

應具備的技能

16具備簽派學員飛機性能崗位應具備的所有技能

17能進行機場障礙物的測算與分析，能夠熟練的認讀起飛和著陸分析手冊，航行通告、電

報和氣象報、簽派放行單

18能按時與飛機性能相關的資料傳遞給飛行機組，就機組提出的問題做簡單的講解并能向

飛機性能工程師準確、及時傳遞信息

19掌握公司VHF、HF的頻率和使用；

20能夠在飛機性能工程師的帶領下完成簡單的飛行計劃、起飛和著陸分析手冊的制作

檢查員檢查結論

委員會評審意見

附件三：

一級助理簽派員飛機性能崗位技術等級評定檢查單

姓名部門

現技術等級

擬定技術等級

所在分部意見

委員會意見

序號擬定等級評定標準符合/評分評注

基本資格要求

1具備二級助理簽派員飛機性能崗位的資格要求

2具備熟練進行機場障礙物的測算與分析,并能獨立完成簡單起飛和著陸分析的制作資格

3具備獨立完成簡單的飛行計劃的制作資格

工作經歷要求

4在二級助理簽派員飛機性能崗位的上值勤時間不少于6個月，執勤總時間不少于1000

小時

應接受的培訓

5《性能工程手冊》和飛機性能知識的初級培訓

6CCAR-121部規章及飛行基本規則培訓

7《飛機飛行手冊》和《飛行機組操作手冊》培訓

8公司機型的機型資料和軟件使用的培訓

9離港系統靜態數據操作培訓

10公司現有機型飛機載重與平衡專題培訓

11航務服務（飛行簽派、航空氣象、航行情報）中級培訓

12航圖作業，領航計算培訓

13電報知識培訓

應具備的知識

14具備二級助理簽派員飛機性能崗位應具備的所有知識

15掌握CCAR-121部規章及飛行基本規則

16具備飛機性能工程基礎知識和識讀飛行電子艙單

17熟悉公司運行程序及飛機性能崗位的工作程序

18熟悉航行情報資料匯編（含航圖）

應具備的技能

19具備二級助理簽派員飛機性能崗位應具備的所有技能

20全面了解《飛機飛行手冊》和《飛行機組操作手冊》飛機性能章節相關知識

21能夠正確制作簡單條件下的起飛、爬升、巡航、下降和進近著陸性能分析

22熟悉航行情報資料匯編的使用、能正確識別航圖

23在飛機性能工程師的帶領下，完成飛機性能崗位的相關工作

檢查員檢查結論

委員會評審意見

附件四:

見習簽派員飛機性能崗位技術等級評定檢查單

姓名部門

現技術等級

擬定技術等級

所在分部意見

委員會意見

序號擬定等級評定標準符合/評分評注

基本資格要求

1具備一級助理簽派員性能崗位的所有資格要求

2持有民航局頒發的飛行簽派員執照

3具備在AOC和后臺性能崗位獨立值班的資格要求

4具備獨立完成簡單航線航線的航線運營飛機性能分析報告的資格

5具備獨立完成公司所有機型的起飛和著陸分析的制作資格要求

6具備獨立完成公司所有機型系統故障分析評估的資格要求

7具備對外站配載代理單位進行公司至少一種機型的授權培訓資格

工作經歷要求

8在一級助理簽派員崗位值勤時間不少于6個月，執勤總時間不少于1000小時

應接受的培訓

9某一機型的初始機型訓練（含理論改裝和運行熟悉）

10特殊運行（RVSM、RNP、RNAV等）資格培訓

11年度定期復訓12航務服務（氣象、航行情報）高級培訓

13MEL、CDL知識培訓

14飄降、釋壓、起飛一發失效程序的專題培訓

15民航局下發咨詢通告培訓

應具備的知識

16具備一級助理簽派員和見習簽派員飛機性能崗位所要求的所有知識

17熟悉公司運行類手冊、CAR121部規定，并能夠查閱和使用運行保障中涉及的各種規章

及手冊

18熟知飛機系統、常見故障的知識，并能快速查詢

19查閱MEL、CDL各機型飛機使用手冊、快速檢查單等用于簽派放行或非正常情況

20具備較強的氣象知識，可獨立完成性能工作所涉及的氣象資料的收集、分析和評估

21掌握公司的運行程序、各保障單位的職責、相互關系和工作流程，明確特殊情況下的工

作接口

22熟悉RNP、RVSM、延伸跨水等特殊運行的相關程序及規章

23熟悉掌握所負責機型涉及的各類限制及特殊航線、機場的簽派放行規

24掌握公司應急處置程序以及應急處置的相關知識

應具備的技能

25具備一級助理簽派員和見習簽派員飛機性能崗位所要求的全部技能

26能夠手工制作至少一種機型的配載平衡圖、進行臨時航路的選擇和分析

27工作過程中，有能力合理分配精力，能夠分清事情的輕重緩急，有條不紊地開展各項工

作

28具備與局方及公司各運行保障單位協調的能力

檢查員檢查結論

委員會評審意見

附件五：

三級簽派員飛機性能崗位技術等級評定檢查單

姓名部門

現技術等級

擬定技術等級

所在分部意見

委員會意見

序號擬定等級評定標準符合/評分評注

基本資格要求

1具備見習簽派員性能崗位的所有資格要求

2持有民航局頒發的飛行簽派員執照

3具備在AOC和后臺性能崗位獨立值班的資格要求

4具備獨立完成簡單航線航線的航線運營飛機性能分析報告的資格

5具備獨立完成公司所有機型的起飛和著陸分析的制作資格要求

6具備獨立完成公司所有機型系統故障分析評估的資格要求

7具備對外站配載代理單位進行公司至少一種機型的授權培訓資格

工作經歷要求

8在見習簽派員崗位值勤時間不少于3個月，執勤總時間不少于500小時

應接受的培訓

9每年新的咨詢通告和新技術的培訓

10飛機性能知識的中級培訓

11安全管理類培訓12飄降、釋壓、起飛

一發失效程序的專題培訓應具備的知識

13具備一級助理簽派員和見習簽派員飛機性能崗位所要求的所有知識

14熟悉公司運行類手冊、CAR121部規定，并能夠查閱和使用運行保障中涉及的各種規章

及手冊

15熟知飛機系統、常見故障的知識，并能快速查詢

16查閱MEL、CDL各機型飛機使用手冊、快速檢查單等用于簽派放行或非正常情況

17具備較強的氣象知識，可獨立完成性能工作所涉及的氣象資料的收集、分析和評估

18掌握公司的運行程序