單位試用期滿個人工作總結

單位試用期滿個人工作總結1

時間很快，已在xx麻醉科三個月，期間自己努力了，也進步了不少，學到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的時機。

現在的工作已經慢慢變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經受。

xx醫院始終堅持“博瀚東海，愛心奉獻”的宗旨和“一切以病人為中心”的理念，努力建立一家技術精品化、效勞共性化、工作程序化、環境溫馨化、醫院品牌化的現代化醫院，能在這樣的一家醫院學習進步，我感到很榮幸。

實習期間我就特喜愛手術室的那種氣氛，如今能夠在麻醉科學習工作我很興奮，感動。

由于我是臨床專業的，所以剛進麻醉科室對于麻醉專業學問惡補了一陣子，如今也養成了每晚花上一兩小時補補理論學問。

科室里每個前輩教師都能夠諄諄教育我們，手把手的教會我們他們自己對于麻醉領域的獨特見解與體會，閱歷究竟是有些書本上所欠缺的，這讓我們倍感彌足珍惜。

在這里我真的很感謝蔣優君教師，她不僅能當面指正我們的缺點與缺乏，而且對于麻醉專業學問她能夠不厭其煩的給我們講解，讓我們懂得許多，學會許多，而且也避開了很多。

徐元紅、余云蘭、戶長龍還有張義幾位教師，對于生活的態度，以及對于工作的那份責任，我在他們身上也學到了許多。

王新主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，這句話讓我時刻謹記，我想這能讓我在今后從事這已行業的路走的更遠更長。

遇到解決不了的我們會準時上報領導前輩，不逞強逞能，這不僅是對自己負責也是對病人，同事負責。

我覺得做人起碼要有一份責任心，更何況是在從事醫務這一行業。

所以在這個崗位我們馬虎不得，膽大心細，這才是干麻醉的必要前提，眼勤手快這恰是我們做事的根本準繩。

短短的三個月我們不行能變得老練，不行能獨當一面，在科室里呆了三個月，深深的熟悉自己的缺點以及缺乏之處，理論學問不夠扎實，實踐操作不夠完善，從醫是一輩子的事情，活到老學到老，是我們所要面對以及付諸行動的，只有理論與實踐相結合才能造就一名合格的醫務工，我們要學的還許多，要走的路也還很長。

工作上我能夠仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作力量；責任感強，能夠很好的完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧。

在xx醫院上班的日子里，我慢慢喜愛上了這個地方，喜愛上了麻醉這份工作，想在這里漸漸成長成材，成為一名合格的正式xx醫院里的職工，三個月的學習與工作，讓我成長了許多，今后我會連續努力，一如既往地保持著優良的作風，不斷地完善自己，為了自己的明天，xx的明天作出一番成績。

我于XX年10月19日進入公司成為試用員工，作為一個剛剛步入社會的應屆畢業生，這里的一切對我來說都很生疏。

如今時間已經過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內，我漸漸地適應著個公司的文化與氣氛，努力地要在這樣的環境中學習和進展，在主管和同事們地關懷和指導下，我學到了不少東西，各方面也取得了肯定的進步，現將我該期間的工作狀況作如下總結：

在這段時間內，我先后在人力資源部和測試部擔當行政前臺和軟件測試員的職位：

初到公司，我擔當公司的行政前臺一職，我認真閱讀了關于公司的員工治理手冊，并參與公司了對新員工的.培訓，學習了公司的企業文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要留意的禮儀標準及工作流程。

通過這些資料和培訓，我對公司有了肯定的了解，同時也了解了作為公司員工應當要有的工作標準。

在擔當公司的行政前臺的崗位期間，從復印、掃描、傳真到發放報刊雜志、傳遞文件，以及對領用狀況進展備案，包括一些來訪人員的接待工作……每一項工作的完成都是對責任心和工作力量的考驗。

辦公用品的領用登記。

資產治理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的精確登記，準時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是非常重要的。

這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件準時精確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠準時調出資料，以及向財務報銷各類費用。

負責員工的考勤，準時歸納員工的出勤狀態，供應考勤報表。

依據人力資源經理供應的面試信息，通知人員面試以及后續的接待工作等等。

行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很重要，常常需要對自己的工作進展輕重緩急的推斷我覺自己在這便利做的還有所缺乏，在人力部門的工作中我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高自己，盼望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面，為公司作出奉獻。

固然初入職場，難免消失一些小過失需要領導指正但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發生。

在此，我要特地感謝人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝她們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

之后我內部移轉到測試部門，擔當軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的，和我的專業學問相差也很大，但是部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了軟件測試的工作環境和操作流程。

總結軟件測試的最主要工作就是查找和描述手機功能的缺陷，大體可以概括為：精確、簡潔、完整、標準。

描述要點時標題需要明確指明錯誤要點；操作過程描述出測試的整個過程，包括工作環境，測試機器的運行條件，盡量多的供應一些相關的信息；還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現的結果。

最終總結測試報告及評估模式要點：標題、版本號、測試人員、統計數據、概率性、及個人對此次版本測試的評估等。

此外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距，甚至是一些小問題，這時候更應當發揮溝通力量，擅長表達觀點，說明軟件缺陷為何必需修復，并通過實際演示求證觀點。

軟件缺陷肯定要盡可能的在內部解決，這對節省本錢、提高產品知名度都大有裨益。

在這測試過程中，盡量做到“80—20”原則，在分析、設計、實現階段的復審和測試工作能夠發覺和避開80%的bug，而系統測試又能找出其余bug中的80%，最終的5%的bug可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來。

由于測試只能夠保證盡可能多地發覺錯誤，無法保證能夠發覺全部的錯誤。

這就需要每個人帶著責任心和急躁去查找缺陷。

在這兩個月的工作中，公司給了我許多時機學習和進展，人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，盡管活著，每年還在成長，但是究竟是一棵草，汲取雨露陽光，但是長不大，人們可以踩過你，但是人們不會由于你的苦痛，而他產生苦痛，人們不會由于你被踩，而來憐憫你，由于人們本身就沒有看到你，所以每一個人都應當像樹一樣的成長，即使我們現在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依舊能夠汲取泥土的養分，自己成長起來，當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你，走人一片綠色，活著是漂亮的風景，死了依舊是棟梁之才，活著死了都有用，這是我們每一個人做人的標準和成長的標準。

在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是特別重要的，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力，公司給我這樣的時機，我就要珍惜并為公司的進展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準，感謝！

單位試用期滿個人工作總結2

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解很多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以以情效勞、專心做事、務實高效、開拓進取為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情效勞、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地幫忙他們，對他們提出的問題自己不能答復時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到禮先到，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進展治理，每天對進出的人員、貨物進展嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比方：進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶；動火時沒有滅火設施等之類的現象，我都根據公司的制度、程序進展整改懲罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的安排是完全的`聽從，并不折不扣的執行，以堅持到最終一分鐘的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也經常關懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。

我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。

工作中我也有許多缺乏處，但我時刻以合格公司員工的標準來要求自己，以同事為典范去提示自己，爭取能做一名合格的（公司名）人，能在xxx這個大舞臺上展現自己，能為公司的輝煌奉獻自己的一份力氣。

單位試用期滿個人工作總結3

過去的一年在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多缺乏。回憶過去的一年，現將工作總結如下：

一、思想

積極上進，端正工作態度，仔細學習領悟組織文化，仔細學習組織有關治理制度規程和文件，學習組織有關會議精神、領導講話。通過學習，理解了組織對做好質量、安全、治理、隊伍建立等方方面面都提出了特別簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的進展思路和現階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去，指導我更好的完成每一項任務。

社會不斷地進展，我所學的僅有學問已遠遠滿意不了組織對我們的要求。對此我利用業務時間來學習建xxxxx、xx法律法規、xxxxx等多方面專業學問，來提高自己專業學問水平和業務技術力量。

二、認知

正確熟悉自己，找出差距和缺乏。在這工作時間一年里，我的思想熟悉和覺悟及工作力量還有待進一步提高，在某些問題的熟悉和理解上存在片面性，不夠客觀，導致在工作和生活上產生一些消極思想，今后我將加強學習，提高思想熟悉，積極樂觀面對工作和生活。

在工作方面，思路不夠清楚，存在想做好事情而又做不好的現象。對自己所在崗位所需的學問、應當從事的業務熟悉不夠深刻，遇到有些問題不能較全面的去考慮，有時候對事情存在片面性看法和做法，導致工作消失怠后的`現象。對組織規章制度的學習不夠全面，理解不夠透徹，還不能較好的把組織規章制度表達在自己工作的每一個細節中去。要進一步加強對組織規章制度的再學習、再熟悉、再領悟。事業單位個人年終總結在學習方面，學習過的學問沒有得到有效的穩固。對學習和培訓后沒有馬上運用和操作，導致今日學明天忘得現象。今后我將對學習的學問點內容，按記憶周期進展再學習，再穩固。

三、總結

近幾年的工作中，我通過實踐學到了很多有關建筑的相關學問，通過不斷的學習逐步提高了自己的業務水平。但是作為新人，我深深知道，自己閱歷還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我將再接再厲，奮勉圖強。

單位試用期滿個人工作總結4

我于20xx年9月4日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一名剛參與工作一年多的畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從一般職員向高效職員的轉變。

在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業學問相差也較大；但是在各部門領導和同事的急躁指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的`整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。固然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司的業務，整理部門內部各種資料，固然我還有許多缺乏，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作力量也需要進一步增加，需要不斷連續學習以提高自己業務力量。

這是我的其次份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的時機。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

單位試用期滿個人工作總結5

過去的一年在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多缺乏。回憶過去的一年，現將工作總結如下：

一、思想

積極上進，端正工作態度，仔細學習領悟組織文化，仔細學習組織有關治理制度規程和文件，學習組織有關會議精神、領導講話。通過學習，理解了組織對做好質量、安全、治理、隊伍建立等方方面面都提出了特別簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的進展思路和