第頁共頁消防目標管理考核制度模版第一章總則第一條為推動全面加強消防安全工作，規范消防目標管理考核工作，提高消防安全工作水平，根據《中華人民共和國消防法》等相關法律法規，制定本制度。第二條本制度適用于單位內部對消防目標管理的考核。第三條消防目標管理考核制度的目的是規范單位對消防目標的制定、實施和評價工作，落實消防安全主體責任，促進單位消防安全管理水平的提高。第四條消防目標管理考核應當堅持以下原則：（一）科學公正原則，堅持客觀、公正、公開的原則，確保考核結果真實有效。（二）綜合評價原則，堅持綜合評價、分類考核的原則，全面反映單位的消防安全狀況。（三）動態管理原則，堅持年度考核和常態化監管相結合的原則，及時發現和解決消防安全問題。（四）獎懲分明原則，堅持獎懲相結合的原則，對考核結果優秀的單位給予獎勵，對考核結果不合格的單位采取相應的糾正和懲處措施。第二章考核管理體制第五條部門設置一個消防目標考核管理小組，負責單位消防目標的管理和考核工作。第六條消防目標考核管理小組負責制定消防目標考核指標和考核辦法，組織開展消防目標考核工作，對考核結果進行審核和匯總，并根據考核結果及時向單位進行反饋。第七條消防目標考核管理小組應當由消防安全管理人員、綜合部門負責人、消防技術人員等相關人員組成。第八條消防目標考核管理小組成員應當具備相關的專業知識和工作經驗，熟悉消防安全工作的相關法律法規和政策要求。第九條消防目標考核管理小組應當定期召開會議，研究和解決單位消防安全工作中存在的問題，及時調整和完善考核指標和辦法。第十條單位應當成立消防安全管理領導小組或委托專門人員負責消防目標的制定、實施和考核工作。第十一條單位消防安全管理領導小組或專門人員應當積極組織各部門配合參與消防目標的制定和實施工作，并確保消防目標的完成情況。第十二條單位應當定期向消防目標考核管理小組提供消防目標的完成情況和相關材料。第三章考核指標和考核辦法第十三條消防目標的考核指標包括但不限于以下幾個方面：（一）消防設施設備的配備與維護情況。（二）消防安全制度的完善和執行情況。（三）消防安全培訓和演練的組織和實施情況。（四）消防安全檢查和隱患整改情況。（五）滅火救援能力的提升情況。（六）消防宣傳和教育活動開展情況。（七）消防器材的采購和使用情況。（八）消防事件應急處置能力的提升情況。第十四條消防目標考核指標應當具有可操作性、可評價性和可量化性，并與單位的實際情況相結合。第十五條消防目標考核辦法應當包括考核標準和考核流程等內容。第十六條考核標準應當根據消防目標考核指標進行制定，明確考核的評價標準和等級。第十七條考核流程應當包括考核前的準備工作、考核過程的具體操作和考核結果的審核和反饋等環節。第十八條考核辦法應當明確單位對考核結果的反饋和整改要求。第十九條消防目標考核辦法應當定期進行修訂和更新，根據單位的實際情況和消防安全形勢的變化進行相應的調整。第四章考核結果的處理和運用第二十條消防目標考核管理小組應當對考核結果進行匯總和評價，并將評價結果向考核對象進行通報。第二十一條考核結果應當根據考核標準和等級進行分類和評價，并按照獎懲分明原則進行獎勵和糾正。第二十二條優秀的考核結果應當給予獎勵，包括但不限于表彰、獎金、晉升等。第二十三條不合格的考核結果應當采取相應的糾正和懲處措施，包括但不限于通報批評、責令整改、停產整頓、罰款等。第二十四條考核結果應當及時向單位領導和相關部門反饋，并作為整改和改進工作的依據。第五章附則第二十五條本制度的解釋權歸消防目標考核管理小組所有。第二十六條本制度自頒布之日起執行，適用于單位涉及消防目標管理的