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文檔簡介

單位保密工作管理制度一、制度的背景為加強單位保密工作,確保涉密信息得到保護,加強涉密人員素質建設,推進單位保密工作的規范化、專業化、科學化,特制定本單位保密工作管理制度。本制度是保密工作的基礎性法律文件,是制定、改進、實施保密工作的依據,是建立和健全保密管理制度體系的重要組成部分。二、制度適用范圍本制度適用于本單位內所有的工作人員以及所持有或接觸到的涉密信息。三、涉密信息處理涉密信息的劃分涉密信息分為三個等級,分別是秘密級、機密級和絕密級。涉密信息的處理在處理涉密信息時,必須依據涉密信息的等級進行處理。涉密信息的處理包括涉密信息的收集、傳送、存儲和銷毀。在工作中需要對涉密信息的實際處理情況進行記錄,所有涉密信息必須經過主管領導審批并留存記錄。涉密信息傳遞涉密信息傳遞必須通過特定的保密通道交流,確保信息傳遞的安全和保密性。對于壓縮、加密、打包和解壓等操作,應該由專門的人員進行,操作過程中必須經過授權才能進行。四、涉密人員保護涉密人員的崗位劃分為了保障涉密人員的安全性,必須對其崗位進行劃分,包括進入、出入、移動和離職等環節的管理。涉密人員的權限管理涉密人員應當根據其崗位特點和實際工作需要,對其所涉及的涉密信息進行權限劃分。涉密信息的權限劃分必須經過主管領導同意,并記錄在檔案中。五、保密制度的監管保密檢查定期對涉密人員及其管理的涉密信息進行檢查,確保保密制度的執行情況。對違反保密規定的處理對于違反保密規定的個人和單位,根據情況嚴肅處理,并報告主管領導審批。六、保密制度的責任制1.單位及部門主管領導應當對保密制度的執行情況進行監督,確保保密工作的正常進行。2.涉密人員涉密人員要認真履行保密制度中規定的保密義務,確保涉密信息的安全。七、總結本保密制度作為公司的基準文檔,應當在整個公司范圍內進行宣傳和貫徹落實,確保涉密信息的安全性和公司的穩定。

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