創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐部管理制度1.選舉與管理1.1選舉過(guò)程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐部部長(zhǎng)由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)公開選舉產(chǎn)生，成員由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)提名，并在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的批準(zhǔn)下產(chǎn)生。1.2部門管理部長(zhǎng)主持部門工作，制定年度計(jì)劃和計(jì)劃執(zhí)行方案，對(duì)部門工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和監(jiān)督，帶領(lǐng)部門成員開展各項(xiàng)工作。副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，指導(dǎo)和督促部員做好日常事務(wù)，維護(hù)部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.工作職責(zé)2.1部門日常工作負(fù)責(zé)開展創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，定期組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、培訓(xùn)和沙龍等活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)能力。負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的管理和指導(dǎo)，通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.2工作方案按照擬定的年度計(jì)劃，確定并實(shí)施工作方案，定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況，保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐部的工作按時(shí)、質(zhì)量、量完成。辦理與學(xué)校相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通及合作事項(xiàng)，以充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐部的作用，切實(shí)為同學(xué)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)提供信息及所需資源。2.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)和發(fā)掘優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員，不斷提高成員的工作和業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高成員互相之間的信任和協(xié)作效率。3.工作機(jī)制3.1會(huì)議制度按照工作計(jì)劃和執(zhí)行方案召開常規(guī)會(huì)議，對(duì)前一階段工作進(jìn)行總結(jié)和展望，確定下一階段工作的目標(biāo)和計(jì)劃，制定具體實(shí)施方案。召開不定期會(huì)議，適時(shí)交流學(xué)習(xí)討論創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論知識(shí)和應(yīng)用技巧，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐部工作的穩(wěn)步發(fā)展。3.2基礎(chǔ)設(shè)施配備必要的辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備，為部門開展工作提供保障，倡導(dǎo)綠色環(huán)保，合理利用資源。建立完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，方便部員之間信息交流和組織日常工作。4.紀(jì)律監(jiān)督4.1考核制度根據(jù)擬定的工作計(jì)劃和執(zhí)行方案，分別給出不同工作任務(wù)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)具體的量化考核方式進(jìn)行評(píng)估，對(duì)成員履行卓越或感到不力的地方進(jìn)行考核。4.2紀(jì)律監(jiān)督對(duì)于在工作過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象，要求部員認(rèn)真遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和道德規(guī)范，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律和工作上的規(guī)范性，夯實(shí)職業(yè)道德和品德建設(shè)。對(duì)違反績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律和道德規(guī)范的部員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律制度，維護(hù)組織的嚴(yán)謹(jǐn)性和團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律性。結(jié)語(yǔ)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐部管理制度是保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐部正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的重要依據(jù)，其規(guī)定的各類紀(jì)律制度和工作職責(zé)，對(duì)于