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文檔簡介

公會比賽獎勵管理制度一、獎勵標準公會比賽獎勵分為個人和公會兩方面，以確保整個公會在比賽中表現良好并取得勝利。1.個人獎勵個人獎勵將根據個人在比賽中的表現來進行評定，個人獎勵包括以下項目：戰斗力獎勵：根據比賽中個人貢獻的戰斗力來進行評定，每個公會成員都將在戰斗力獎勵中獲得獎勵。特殊技能獎勵：如果在比賽中使用特殊技能，則將獲得特殊技能獎勵，例如治療型技能、控制型技能等。戰術貢獻獎勵：如果在比賽中有出色的戰術表現，則將獲得戰術貢獻獎勵，例如智囊團和指揮者。2.公會獎勵公會獎勵將根據整個公會在比賽中的表現來進行評定，公會獎勵包括以下項目：戰斗力獎勵：根據比賽中公會總戰斗力來進行評定，公會獎勵將根據總戰斗力的大小來進行分配。團隊配合獎勵：如果公會的成員在比賽中表現良好，特別是在比賽中表現出色的成員，則將獲得團隊配合獎勵。戰術貢獻獎勵：如果公會的戰術表現良好，則將獲得戰術貢獻獎勵。二、獎勵計算1.個人獎勵戰斗力獎勵：公式為：戰斗力獎勵=比賽中個人貢獻的戰斗力÷所有公會成員的總戰斗力。特殊技能獎勵：每個特殊技能獎勵都有固定的額度，每個成員只能獲得一次特殊技能獎勵。戰術貢獻獎勵：根據個人在比賽中的表現來進行評定，可以根據指揮的貢獻、計策的使用等因素來進行評定。2.公會獎勵戰斗力獎勵：公式為：戰斗力獎勵=比賽中公會總戰斗力÷所有公會參賽人員的總戰斗力。團隊配合獎勵和戰術貢獻獎勵將由公會管理部門根據各個部門的分配情況進行評定。三、獎勵分配1.個人獎勵戰斗力獎勵和特殊技能獎勵將直接發放給成員個人。戰術貢獻獎勵將在比賽結束后進行評定，根據成員的貢獻和表現來進行分配。2.公會獎勵戰斗力獎勵、團隊配合獎勵和戰術貢獻獎勵將分配給整個公會，由公會管理部門根據各個部門的分配情況進行評定。四、獎勵申請流程每個公會成員在獲得個人獎勵后，應向公會管理部門提交申請，公會管理部門將根據獎勵標準和獎勵計算來進行審核，并進行獎勵分配。對于公會獎勵的申請，公會管理部門將對整個公會進行審核，并進行獎勵分配。五、獎勵異議處理如果成員對自己的獎勵分配有異議，應向公會管理部門提出申述，并提供證據作為依據。公會管理部門將進行調查并進行公正評定。六、獎勵公示公會管理部門應將獎勵標準、獎勵分配情況、申訴處理情況等信息公示在公會論壇或內部網站上，以保證獎勵的實際公正性和透明性。結語以上是關于公會比賽獎勵管理制度的詳細規定，旨在保證公會成員在比賽中表現良好，并以此

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