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文檔簡介

倉庫領取物料管理制度1.背景與目的為了規范公司內部物料領取管理，保證物料的合理使用，提高倉庫物料管理效率，制定此管理制度。本制度適用于公司內部所有部門。2.定義倉庫：指公司內部專門存放物料的場所。物料：指公司內部所有進出倉庫的物品。3.倉庫物料領取程序公司內部部門或者個人需要領取物料時，需向所屬部門管理員申請。部門管理員根據實際情況審批并向倉庫管理員進行物料領取申請。倉庫管理員根據實際情況審核并發放物料。4.物料領取管理倉庫管理員在發放物料時，要核對相關資料，包括倉庫材料清單、發放清單、領用單等，確保物料準確無誤。領用人必須在領物前，核實物料清單和數量，保證領用物料無誤。領用人領取物料后應當妥善保管物料，不能隨意更改物料數量、位置和用途。如有物料剩余，則由領用人返還給倉庫管理員。5.物料使用管理領用人應當按照物料使用說明，合理使用物料。物料使用完畢后，應當按照規定歸還物料。如有損壞或遺失，領用人需按照實際情況進行賠償。6.物料庫存盤點倉庫管理員每年至少一次對倉庫中物料進行盤點，記錄物料的數量和情況。盤點后，倉庫管理員應當根據情況進行整理和調整，保證物料存放的質量和數量。7.相關責任倉庫管理員和部門管理員要嚴格執行本制度，并保證制度的順利執行。對于物料遺失、損壞等情況的責任由領用人承擔，部門管理員同樣應當對領用人進行監督和管理。8.總結本制度的執行是公司內部部門正常運轉的基礎，加強物

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