河南省青少年體校女子籃球運動開展現狀調查研究PAGEPAGE41中文摘要籃球運動作為一個舉世矚目的國際體育競技比賽工程，通過強者間的對抗與拼斗，可以鼓勵人們樹立頑強的意志、勇敢的作風、集體主義精神和克服困難、自強不息去奪取勝利的信念。籃球運動的開展受到多種不同因素的影響和制約，其中包括工程自身內部因素的影響，同時也受不同社會歷史時期的政治、經濟、文化、群眾審美觀念以及生活需求等外部因素制約河南省籃球運動十分普及，群眾參與籃球運動的積熱情很高，焦作和濟源又是國家級籃球城市。作為中原地區的人口大省，河南省在籃球運動的群眾根底和人力資源方面具有一定的優勢，但是河南省籃球運動的競技水平卻不盡如人意，特別是青少年女子籃球運動的開展與全國興旺地區相比較也有較大差距，這除了河南省自身的歷史經濟原因外，也與其籃球比賽機制、后備人才培養機制、教練員隊伍、經費投入等有很大的關系。本文運用文獻法、專家訪談法、問卷調查法、數理統計法、邏輯分析法對當前河南省青少年體校女子籃球工程的開展進行調查研究，力求了解當前河南省青少年體校女子籃球運動的現實狀況，并分析當前青少年體校女子籃球運動的開展存在的缺乏之處，通過比照其他省市的籃球運動開展水平，分析尋找缺乏、借鑒經驗，結合河南省實際情況，提出適合當前河南省青少年體校女子籃球運動的開展的對策和建議，推動河南省籃球運動的健康開展。得出結論：1、河南上青少年體校女子籃球工程開展早，起點高；但是隨著市場體制改革的進行，生源面臨挑戰，培養目標受到沖擊，女子籃球工程開展機遇和挑戰并存。2、女子籃球工程教練員性別女多男少，不同體校間比較發現，年齡結構差異很大，籃球教練員學歷層次偏低，籃球工程的教練員職稱結構較為合理。對教練員的培訓學習工作不夠重視。3、女子籃球工程運發動日常訓練時間根本能保證，但是在訓練內容上具有隨機性，沒有嚴格按照教學大綱；訓練的科學化程度有待提高。文化課學習方面沒有收到重視。4、河南上青少年體校女子籃球工程在訓練用場地器材上較為落后，數量上根本能滿足日常訓練需要，輔助訓練器材不夠完成，利用率不高。5、河南上青少年體校女子籃球工程日常訓練經費投入出現多元化趨勢。單位固定撥款、運發動訓練過程中繳納的各項費用是日常訓練投入的根本來源，社會企業或個人贊助，輸送運發動獲得的獎勵、獎金，比賽獲得名次獎勵、獎金，運發動流動獲得的交流費用等是日常訓練經費來源的有益補充。6、河南上青少年體校女子籃球工程日常管理方面，對運發動個人和球隊檔案的建立不夠重視，規章制度比較健全，大多數教練員能很好運用口頭說服教育、嚴格的批評手段來處理違反規章制度的學生。關鍵詞：河南省；青少年；體校；女子籃球；開展AbstractBasketballasaworld-renownedinternationalsportsevents,throughthestrongrivalriesandfight,canmotivatepeopletoestablishatenacious,bravestyle,thecollectivespiritandovercomedifficulty,unremittingself-improvementtowinvictory.Thebasketballmovementdevelopmentisaffectedbymanydifferentfactors,includingprojecttheirowninternalfactors,butalsobythedifferentsocialandhistoricalperiodofpolitical,economic,cultural,aestheticideasandlivingneedsandotherexternalfactorsHenanProvincebasketballisverypopular,peopleinvolvedinbasketballsportproductenthusiasmisverytall,JiaozuoandJiyuanisalsoanationalbasketballcity.AstheCentralPlainsregionoftheprovincewithlargepopulation,Henanprovinceinthebasketballsportsmassfoundationandthehumanresourcehascertainadvantages,butHenanProvincebasketballathleticslevelbutnotjustasonewishes,especiallyyoungwomen'sbasketballsportsdevelopmentandthedevelopedareascomparedtoalsohavebiggerdifference,whichinadditiontoHenanprovince'seconomichistoryreason,alsoitsbasketballcompetitionmechanism,talentscultivationmechanism,coaches,theinputoffundsandsohastheverybigrelations.Usingthemethodofliterature,expertinterview,questionnaire,mathematicalstatistics,logicanalysisonthecurrentHenanprovinceadolescentschoolgirlsbasketballprojectdevelopmentinvestigationandstudy,strivetounderstandthecurrentjuvenilesportsschoolofHenanProvinceWomenBasketballintherealityofthesituation,andtheanalysisofcurrentyouthsportsschoolbasketballmovementdevelopmentdeficiencies,bycomparingwithotherprovincesandcitiesdevelopmentofbasketballmovementlevel,analysisforinadequacy,drawlessonsfromexperience,combiningtheactualconditionsofHenanProvince,putforwardforthecurrentHenanprovinceadolescentschoolgirlsbasketballmovementdevelopmentcountermeasureandthesuggestion,topromotethehealthydevelopmentofthebasketballsportsinHenanprovince.Cometoconclusion：1,Henanyouthsportsschoolwomen'sbasketballprogramdevelopmentearly,startingpointishigh;butasthemarketreform,studentsfacingchallenges,bytheimpactofcultivationtarget,thewomen'sbasketballprogramdevelopmentopportunityandchallengecoexist.2,women'sbasketballeventcoachgenderfemalemalefew,comparisonbetweendifferentschools,agestructurevariesgreatly,basketballcoacheducationadministrativelevelsonthelowside,basketballcoachesprofessionaltitlestructuremorereasonable.Onthetrainingofcoachestolearnthejobseriouslynotquite.3,women'sbasketballathletesindailypracticetimetoensurethebasic,butinthetrainingcontentisrandom,notstrictlyinaccordancewiththeteachingoutline;thescientifictraininglevelneedstobeimproved.Culturalcourselearningdidnotreceivemuchattention.In4,Henanyouthsportsschoolwomen'sbasketballprogramsinthetrainingfieldandequipmentismorebackward,quantitycanmeettheneedofdailytraining,auxiliarytrainingequipmentisnotcomplete,theutilizationrateisnothigh.In5,Henanyouthsportsschoolwomen'sbasketballprogramdailytraininginvestmentdiversificationtrend.Unitfixedallocations,athletestrainingprocessofpayingfeesisthedailytrainingthebasicinvestmentsources,socialenterpriseorindividualsponsoredathletes,reward,prize,reward,awardwinningthegame,playersflowcommunicationcostisabeneficialsupplementtothedailytraining.In6,Henanyouthsportsschoolwomen'sbasketballprogramdailymanagementofathletes,individualandteamrecordssetupseriouslynotquite,regulationssystemismoreperfect,mostcoachestogooduseofverbalpersuasionandeducation,strictcriticismmeanstodealwiththeviolationofrulesandregulationsofthestudents.Keywords:Henanprovince;adolescent;basketball;developmentofsports;目錄中文摘要 1Abstract 31前言 71.1選題依據 71.2研究現狀 81.2.1對業余籃球訓練的研究 81.2.2對后備人才培養體制的研究 91.2.3對籃球教練員的研究 112研究對象和方法 122.1研究對象 122.2研究方法 122.2.1文獻法 122.2.2專家訪談法 132.2.3問卷調查法 132.2.4數理統計法 142.2.5邏輯分析法 143研究結果與分析 143.1河南省青少年體校女子籃球工程的分布和開展情況分析 143.1.1河南省青少年體校女子籃球工程開展情況 143.1.2 河南省青少年體校女子籃球工程地區分布及人數規模 153.2河南省青少年體校女子籃球工程教練員情況 163.2.1性別情況 163.2.2教練員隊伍年齡結構特征 173.2.3教練員隊伍學歷結構特征 183.2.4教練員隊伍接受繼續學習和培訓情況 193.3河南省青少年體校女子籃球工程日常訓練情況 193.3.1日常訓練時間 193.3.2日常訓練內容 203.3.3訓練的科學化 20科學的訓練方案 203．3.3.2科學的訓練方法、手段 213.4河南省青少年體校女子籃球工程競賽組織情況 213.4.1競賽的組織 213.4.2競賽的監督管理 233.5河南省青少年體校女子籃球運發動學習情況 243.6 河南省青少年體校女子籃球工程訓練場地器材 253.6.1訓練根本場地器材 253.6.2訓練輔助器材 263.7河南省青少年體校女子籃球工程訓練經費投入 263.8河南省青少年體校女子籃球工程球隊管理情況 283.8.1對運發動的管理 293.8.2制訂規章制度 293.8.3處理違反規章制度藝術性 293.9河南省青少年體校女子籃球運動開展的策略分析 303.9.1加強體教合作，發揮協會職能 303.9.2整合比賽，建立等級制度，實行升降級管理 303.9.3嚴格賽場秩序，杜絕虛假比賽 313.9.4加強青少年體校女子籃球工程競賽營銷，吸引各類資金融入 313.9.5加強青少年體校訓練場地、輔助訓練器材等物質資源的建設 323.9.6提高教練員業務水平，保障訓練科學化 323.9.7提高女子籃球運發動的文化課水平，使運發動文化學習與訓練協調開展 334結論與建議 344.1結論 344.2建議 348附錄 39附錄1 39附錄2 429個人簡歷 441前言1.1選題依據現代籃球運動1891年誕生于美國，至今已有一百多年的歷史，籃球運動作為一個舉世矚目的國際體育競技比賽工程，通過參賽運發動的對抗與拼斗，可以激發人們樹立頑強的拼搏意志、頑強的作風、集體主義觀念和克服各種困難、自強不息勇敢向前的信念。世界籃球運動的開展受到許多因素的影響和制約，其中包括籃球工程自身內部因素的影響，同時也受到不同社會歷史時期的政治、經濟、文化、群眾審美觀念以及生活需求等外部因素制約。河南省地處中原地區,歷史悠久，經濟開展迅速，很長時間一直在全國政治、經濟、文化等方面處于舉足輕重的作用。河南省既是農業大省也是人口大省，又是蓬勃開展的經濟和工業大省。到2024為止，全省GDP總量已經到達19300億元，在全國處于第五，穩居中部經濟圈首位。河南省的籃球運動十分普及，廣闊人民群眾參與籃球運動的積極性很高，焦作和濟源還被評為國家級的籃球城市。河南作為一個人口數量超過1億的大省，河南省在籃球運動的廣泛開展方面具有一定優勢，但是河南省女子籃球的運動水平卻開展的不是太好，青少年女子籃球的的開展與全國其他興旺的地區比較處于劣勢，這除了河南省自身的歷史經濟原因外，也與其籃球比賽機制、后備人才培養機制、教練員隊伍、經費投入等有很大的關系。河南女籃始建于1956年,60年代曾幾次挺進中國的甲級隊伍,在1973年的全國女子籃球聯賽中取得第五名的好成績。在1975年的全國運動會取得第十二名的成績，八九十年代都在甲級隊伍行列。第六、七屆全國運動會分別獲得第九、十名。在2001年的第九屆全國運動會取得第四名，完成了河南女子籃球在全運會歷史上的最好成績。在2024年挺進甲級隊伍的行列，同時河南省成立了河南百泉春女籃俱樂部。到2024年又與河南豫光金鉛有限公司成功合作，成立河南豫光金鉛女子籃球俱樂部，隊伍具有快、準、靈的技術風格，戰斗作風十分頑強，能里能外，運動成績逐年進步，在2024年的全國女籃甲級聯賽中取得第六名的成績，在2024年的全國女籃甲級聯賽中更是取得了亞軍的歷史最好成績。但是在隨后的兩年麗又被降到乙級聯賽，2024年5月30日晚，在河南女籃和福建女籃的比賽中，河南女籃以88：:64的比分大勝福建隊，順利的挺進了決賽，同時也獲得了WCBA的參賽資格。河南女籃取得的成績和河南省青少年女子籃球優秀的后備力量分不開的，河南青少年女子籃球運動開展良好，每年都有傳統工程學校的籃球比賽，還有各體校的籃球比賽，但是就比賽成績一般，在參加的全國青少年女子比賽中，表現也不盡人意。籃球運動的后備力量是國家籃球競技開展水平的根本[1]。只有后備力量強大，多出苗子，出好苗子，才能在日益劇烈的競技體育比賽獨樹一幟。世界各國籃球運動的迅猛開展，關鍵因素在于它們具有很好的群眾根底和科學的后備力量培養體系。近幾年，國際競技籃球格局的不斷變化和我國籃球改革的不斷推進，我國籃球競技水平也取得了很大的進步，但是不管是我國籃球競技比賽水平最高的CBA聯賽，還是CUBA以及大超聯賽，都有同樣的遺憾，那就是后備力量培養不夠重視，后備力量短缺。目前河南省體校女子籃球運發動的人才培養模式依舊采用的是地市體校-省體校-國家隊的這種落后的培養模式，這種培養模式和當前的國家競技體育改革不相協調，同樣和當期的經濟開展有悖，最后牽扯到人才的培養和輸出，以及運發動整個運動生涯都會受到負面影響。國家體育總局在?2001-2024年體育改革與開展綱要?中明確指出：“青少年體育應以學校為重點，各級教育行政部門和各級學校要認真貫徹全面開展的教育方針，將提高運動技術水平、重視文化教育緊密地結合起來，進而從整體上完善與優化體育人才資源。〞［1］由此可見，國家正在對青少年籃球后備力量的培養向綜合開展的方面轉變。在這種大局的指導下，我們河南省也要轉變思想，制定戰略，尋求符合自己的運發動培養模式和開展之路。目前，在河南省有局部有條件的高中開始招收高水平青少年籃球運發動，試圖采用高中-大學-國家隊這種更加科學化的培養模式。面對當前形勢，本文力求對河南省青少年體校女子籃球運動的開展現狀進行調查研究，了解當前河南省青少年體校女子籃球運動的現實狀況，分析當前青少年體校女子籃球運動的開展存在的缺乏之處，通過比照其他省市的籃球運動開展水平，分析尋找缺乏、借鑒經驗，結合河南省實際情況，提出適合當前河南省青少年體校女子籃球運動的開展的對策和建議，推動河南省籃球運動的健康開展。1.2研究現狀1.2.1對業余籃球訓練的研究前國家教委體衛一司副司長曲宗湖先生在?中國學校體育和衛生開展戰略研究?一書，對我國學校體育的業余訓練進行了較為深入的研究，指出“以各個學校自己的體育訓練隊為根底，傳統工程學校和試點學校是我國當前體育業余訓練的兩種最根本的組織形式。我國的學校體育業余訓練出現經費少，訓練時間不夠，參加訓練得學生少，訓練技術水平低，業余訓練的教練員缺乏，教練員業務能力差等問題。"他還在另外一篇文章?按照教育和競技的規律抓好課余訓練工作?一書中提出“提高業余訓練教練員水平，按照比賽和教育的共同特點去培養競技人才；兩個方面同時注重，根底與提高結合；依靠業余協會的組織能力，加大業余訓練的興趣"的觀點[2]。徐鋒在?業余訓練水平不高問題出現在學校的什么地方?中指出：“訓練指導思想、業余訓練的教練員業務能力、學習和訓練得矛盾解決、校級管理者重視程度、訓練經費問題等都是限制業余訓練開展的問題，使我國的業余訓練處于比較低的水平之上，沒有實現業余訓練應有的作用[3]。〞楊鐵黎、陳鈞在?學校業余體育訓練問題?一文中綜述了我國從1986年開展學校業余體育訓練以來的資料，指出存在的各種弊端，最后提出了“制定戰略，轉變思路，摸清形式；利用綜合學校的優勢資源，增大科學的訓練理論；以社會和產業化為途徑，節流開源，主要解決課余訓練的經費問題；加大教練員隊伍的業務學習，提高訓練水平；努力解決好學習和訓練的沖突〞等業余訓練的十條出路[4]。郁俊在?從CUBA談中小學籃球后備人才的培養?一文中認為大學生籃球聯賽的成功舉辦和以后的健康開展，在很多方面上對我國籃球運動向更高方面開展起到的巨大的推動作用，對在方案經濟體制下體校系統單一的籃球后備力量培養模式產生了很大的啟發。大學生籃球聯賽的根底是在中、小學校，其開展前景與中、小學籃球比賽的廣泛開展和運動水平的不斷提高。為適應社會主義市場經濟體制的要求和市場化已是當務之急，這對大學生籃球聯賽的開展和我國籃球競技水平的提高分不開。中、小學籃球比賽的廣泛開展，不但是大學生籃球聯賽的開展的后盾和長久不衰的源泉，更是我國未來籃球運動立于不敗之地希望所在。以前的研究反映出在學校廣泛舉辦業余體育訓練是大勢所趨，指導思想應明確：在不斷提高學生的全面開展的前提下進行科學的業余訓練，是培養開展全面，心理健康，有較高的體育運動潛力的學生運發動的行之有效的方法[5]。1．2．2對后備人才培養體制的研究劉玉林老師的?從籃球后備力量看我國籃球運動水平?一書和白喜林等老師所著的?中國籃球運動的持續開展與籃球后備力量?一書，都明確指出了要改變我國目前籃球運動參與人數減少，后備人才短缺的局面，第一就是轉變以前我國后備人才培養不科學的培養體制，從以前單一的國家自己培養運發動，轉變為國家和社會共同來培養的模式、不斷更新，加大對國家辦學和社會投入辦學的支持、加大籃球俱樂部的成立，形成廣泛的群眾根底和多渠道的人才培養模式[6]。王一民在?構建籃球后備人才資源庫的研究?一書中認為中國的籃球運動因受到“國家的奧運戰略"和“全運會的金牌戰略〞的影響，在高層已經無視了對籃球人才的培養，因此籃球后備人才培養體系的建立是重中之重。學校是籃球后備力量培養的根底[7]。鐘嘉奎在?論中國籃球運動后備人才的培養?一文中指出：要想盡最大可能地提高我國籃球運動的技術水平，促進其最優化開展，后儲實力的培養是關鍵，健全培養制度是后盾，拓寬籃球人口范圍是根底。根底教育階段的中、小學是選拔和培養籃球后備人才的搖籃，要由過去單純的國家培養制度變為國家、社會、家庭等多方合作培養的多途徑、多渠道的培養模式[8]。張天峰在?“體教結合"培養體育人才的優化模式研究?中提及的，南京工業大學與江蘇省體育局推廣“體教結合"模式初見成效。二者在合辦江蘇省女子壘球隊的兩年時間里，狠抓運動質量、落實隊伍籌建、解決方案理論與訓練實踐的矛盾、省校結合壘球隊帶動了學校其他工作的進步和開展，都取得喜人的成績，為“體教結合〞模式培養優秀的體育人才做出了奉獻。[9]。李彥龍在?青年男子籃球運發動培養模式現狀與開展研究?中說明觀點：“體教結合〞是大勢所趨。要協調理論與實踐的關系，調整好籃球運動后備人才成長的內在規律和全社會對綜合開展的高素質人才需求的矛盾，就必須“堅持不懈地落實并推廣體教結合〞模式[10]。柴志銘在?論中國籃球運動后備力量的培養?中認為：傳統教育的“重分數輕實踐〞的觀念在社會根深蒂固，我國籃球競技人才儲藏匱乏，急需創立適應國情的體育競技人才儲藏制度。應創設小學—中學—大學—專業俱樂部一條龍式的籃球競技人才資源儲藏庫[11]。俞繼英在?21世紀我國競技體育人才資源可持續開發的思考?一文中提出“體教結合〞模式是推進培養全面開展的綜合型體育人才的最優方略。貫徹國家調控與市場調節相結合的方針，走多領域，多工程，多渠道，多角度全方位開展道路，由國家，社會，企事業單位，家庭，個人多主體全面參與，共同建設的體育制度。12]。楊展加在?“競教結合"是培養體育后備人才的新途徑?一文中認為怎樣充分利用體育、教育兩大具備實力的資源，創立標準的，可行的，符合國情的儲藏體育人才的新模式。新模式是“競教結合〞的關鍵問題。他對競教結合問題進行了深刻探究，為探求解決體育人才培養的關鍵性問題做了策略分析。在我國，競技體育儲藏人才的培養模式大多是：基層體校一業余體校一省市專業隊的人才培養模式，即“三級網絡培養〞模式。籃球作為競技運動類工程之一，它的開展始終伴隨著我國競技運動的開展而開展，因此我國競技體育開展的歷程可以看作是我國籃球運動開展的擴展過程。毋庸置疑，“三級網絡培養〞模式確實推進了我國籃球運動水平的提高，為培養國家培養出一大批有開展潛力的籃球運發動，為我國籃球運動事業沖出亞洲走向世界做出了巨大奉獻。但是這種模式不能培養綜合型人才，它是一切圍繞訓練成績提高為目標的，以分數為主，在臨近大賽的訓練周期內幾乎是不間斷訓練，這會嚴重影響學生的文化課的學習，很多學習體育的學生文化課成績不合格。可見，這種完全依靠舊體制來偏廢地訓練體育競技人才已經難于滿足當今社會對于全面開展的綜合型創新型體育人才的需要。1.2.3對籃球教練員的研究李揚、白東波在?我國青少年籃球教練員訓練中存在的問題與解決方法?中提出：目前，訓練青少年體育人才的一線的教練員，大局部是資深隊員在比賽生涯結束后開始對青少年進行訓練的，這些教練員具有頗多的籃球運動訓練及比賽經驗，然而總體來說文化程度低，學歷有限，對當今世界籃球競技運動開展趨勢和開展規律缺乏足夠的科學認識，籃球訓練和比賽理論知識比較傳統，已不能適應當今籃球運動開展的要求和需要。因此，不斷提升，充實豐富自己是當今訓練青少年籃球運動的教練員們首要任務[13]。謝梅在?基層教練員隊伍的現狀及其再建設?中認為：目前，教練隊伍中普遍存在著專業理想不穩定，專業技能不扎實，工作熱情不高，工作反思不夠。甚至存在教練員的事業心和責任感不強，職業道德不過關，科研探究的風氣薄弱，腐敗滋生等問題。產生這些現狀的原因有很多，主要是由于各級領導對身處一線的教練員關心教育不夠；社會風氣的影響；不夠嚴于律己；工作時間長、任務重、待遇低等原因。高健，王選艷在?論優秀運動隊教練員所應具備的綜合素質?中提到：教練員是運動隊的掌舵手，是制定、修改、完善訓練方案的設計者，是調節訓練進度的執行者，是選拔、調用運發動的決策者，是運發動參加國內外重大比賽的領隊者。因此，教練員必須愛崗敬業，有必備的奉獻精神和團隊意識，精深的專業根底知識，必備的體育科學知識，組織管理能力，專項教學能力并善于創新，才能更好地從事本職工作[14]。趙晶、閏育東在?我國籃球教練員與運發動人力資源探析?中，通過對我國體育教育系統的，戰斗于一線的籃球教練員與運發動人力資源情況進行分析，得出以下結論：現階段體育競技運動系統中籃球運發動在訓人數逐年減少，教練員執教能力、學歷、經驗、素質有待提高；教育系統的生源頗具優勢，但運發動的技術水平偏低，教練員執教能力急待提高。他們并提出體育與教育系統有機結合、互助、互惠、實現共贏的人力資源合作協調開展設想[15]。龐敏在?論教練員自身素質對運動隊管理效果的影響?中指出：教練員自身素質對整個運動隊運作管理起至關重要的作用。如果教練員素質高，那么對運動隊管理效果好。教練員應在專業理論知識、職業道德素養、執教能力等方面不斷地提升自己，充實自己。鐘秉樞在?教練員如何做好工作?中認為：一個運開工程的水平能否上去，教練員起著至關重要的、不可替代的作用，教練員身兼多職。選拔運發動、提出標準要求他、鼓勵他、幫助他、培養他都是教練員工作的核心工作。首先，了解人性特點是教練員做好工作的起點，了解運發動的個體差異并因材施教是教練員做好工作的根底，加強對同隊員的認同感是教練員做好工作的保障，善于進行自我鼓勵和鼓勵運發動是教練員做好工作的核心。而要做好這一切的前提是要有為祖國體育事業獻身的決心，具備強烈的事業心、責任心和執著追求的精神[16]。趙亞平，王永盛在?現代競技運動亟需智能型教練員?中，分析了智能型高水平教練員的智力結構，提出：高科技的開展和高科技成果的介入，促進了競技體育運動的大幅度提高，開展了體育運動訓練的科學化程度，傳統的教練員模式己經明顯不能滿足，現代體育競技運動對教練員的綜合素質提出了更高的要求。王鋼在?淺談思想政治工作是教練員抓好訓練的重要因素之一?中認為：思想政治工作是確保競技體育成績順利提高的前提。他指出優秀運發動的成功，離不開正確的人生觀和價值觀，而作為運動隊的領導者，教練那么應是提高思想政治水平的先行者，對隊員進行是想思想政治教育，促進隊員的全面健康開展。2研究對象和方法2.1研究對象本研究把河南省18所體校女子籃球運東作為研究對象。這18所體校分別為河南省體校和地市級的體校。調查對象是河南省18所體校女子籃球工程的教練員，女子籃球運發動、文化課教師和省、市體育局分管女子籃球工程的負責同志以及教授籃球課程的專家教授。2.2研究方法2.2.1文獻法查閱了各個期刊的論文，掌握前人的相關研究成果和最前沿的理論成果，細致閱讀了國內外有關青少年女子籃球運動開展的著作，包括理論類和其他相關學科；查閱了政策法規性文件，了解我國在業余體校開展方面的政策法規和文件精神。2．2．2專家訪談法根據研究的需要，先后對局部從事體育教育和管理的專家、教授進行了與本研究工作相關的訪問，聽取他們對本研究的設計與方法等方面的建議。通過專家訪談，集中了各方面的觀點，獲取了第一手的資料，為論文的研究內容確實定和問卷設計打下了堅實的根底。2．2．3問卷調查法〔1〕問卷的設計問卷設計從研究目的出發，運用體育統計學的統計方法，并征求專家的意見，設計了：“河南省青少年體校女子籃球工程教練員調查問卷〞和“專家調查問卷〞2份調查問卷。〔2〕問卷的發放與回收為了保證調查問卷的準確性，問卷采取現場發放并回收的方式，征求專家意見，在此根底之上驗證調查問卷的信度與效度，在到達調查要求后發放給17個地市體育局有關負責同志、負責體育運動學校女子籃球工程領導同志。發放專家問卷40份，回收有效問卷37份，有效回收率為92.5%；對女子籃球教練員和女子籃球運發動采用抽樣的方法發放問卷163份,回收有效問151份，有效回收率為96.6%。均符合本研究要求。〔3〕問卷的效度檢驗效度檢驗采用對問卷內容做定性評價的方法進行專家效度檢驗。在制作專家調查表與實施調查過程中，針對專家調查表的總體效度、結構效度、內容效度三方面的效度進行了檢驗，按很適宜、適宜、一般、不太適宜、不適宜五個等級進行評定。共向專家發放問卷效度檢驗表15份，回收14份，有13位專家教授對本問卷進行了效度評價。專家效度檢驗發放分布如表1、結果如表2：5人認為調查問卷設計很適宜，8人認為適宜，無一人認為不適宜。檢驗結果顯示問卷設計到達本研究任務要求，具備有效性。表1效度檢驗表發放情況分布表職稱教授副教授合計頻數6713表2問卷調查情況統計表效度很適宜適宜一般不太適宜不適宜頻次58000百分比38.5℅61.5℅000累計38.5℅61.5℅000〔4〕問卷的信度檢驗在論文資料的收集階段，本人設計了有關預統計指標，對統計指標進行簡單的預統計，并對預統計指標作了相應調整，制作調查問卷。信度檢驗采取了再測法，即在問卷回收后兩周內在小范圍內進行了再次調查，根據問卷內容的不同，對兩次調查的客觀性數據進行了相關系數的計算，求得平均相關系數為r=0.94，p<0.01；對選擇項內容進行一致性百分比的計算，平均百分比為95.6%。2．2．4數理統計法根據本研究的需要，將調查問卷所取得的數據，通過計算機軟件進行了分類統計和分析，運用Excell7．0表格進行局部有效數據的處理；并通過SPSSl2．0統計軟件，對相關可靠性因素作了進一步統計學分析。2．2．5邏輯分析法在本論文的研究過程中采用類比、歸納、演繹、綜合分析等方法，對有關研究課題進行了較為深入的討論，理論推導出相應的結論，并在此根底之上提出合理而科學的對策和建議。3研究結果與分析3.1河南省青少年體校女子籃球工程的分布和開展情況分析3.1.1河南省青少年體校女子籃球工程開展情況青少年體校是我國體育后備力量的主力軍，為我們體育事業培養了一代又一代體育運動健兒。女子籃球作為一個重要的體育競技工程，在眾多的體育競技工程中受到社會的廣泛關注。河南女籃近年來取得的成績和河南省青少年體校女子籃球運動的開展是分不開的。河南省青少年體校是以培養體育競技后備人才的體育類普通中等專業學校。女子籃球工程根本上在每個青少年體校都有，河南省青少年女子籃球工程的開展和河南省青少年體校的開展密不可分。河南省青少年體校的開展大致經歷了以下幾個階段：1978—1992年,河南省青少年體校籃球工程是開展的起步階段。由于剛剛起步，根本設施比較薄弱，主要是完成選拔和培養任務。同時受當時管理體制、政策的保護，學生就業有一定優惠政策，優惠的分配政策吸引來大批籃球愛好者，但當時受根本條件的影響，開展始終停留在原地。1993—1999年為開展階段。由于國家政策的轉變，教育系統實行教育改革，大家對傳統的經濟人才培養模式開始質疑。再加上全國普及義務教育和推進專業技術教育，地方生源相對充裕，這給河南省青少年體校籃球工程帶來了開展。由于當時中小學體育師資力量的相對缺乏和不專業，體校成了培養中小學體育競技工程的主力軍。政策和形式的轉變，體校在培養目標上也做出了適當的調整。這種變化給河南省青少年籃球工程的普及和開展開展帶來政策的扶植和機遇。1999至今為開放開展階段。在市場體質改革的逐步推進，政府的結構和功能也發生的轉變的情況下，也給女子競技籃球帶來了開展時機，雖然是各個體校在招生方面人數有所下降，但是學校的指導思想發生了轉變，開始在人才的培養目標上轉變為適應社會市場的開展。河南省青少年體校女子籃球工程地區分布及人數規模河南地處中原，地理條件優越，交通便利，隨著國家加快中原經濟區建設步伐的推進，河南的經濟開展迅猛。河南省體育運動學校是河南省建立最早的一所體育運動學校，始建于1973年，1975年開始招生，至今已經近40年。隨著第一所體育運動學校的建立，河南省各地市相繼建立了地市級的體育運動學校，截止到2024年底，河南省共有體育運動學校18所，在這18所學校中，各個學校工程開展不均衡，最小的學校僅存幾個工程，辦學條件好的學校有十幾個工程，但是每個學校都有籃球工程，并且開展有女子籃球工程。表3是河南省青少年體校女子籃球工程運發動人數分布表，從表中可以看出，人數分布比較多的地區有焦作體校、省體校和鄭州市體校、新鄉市體校。分析原因，焦作濟源是籃球之鄉，群眾比較喜愛，群眾根底好，再加上濟源是河南男籃和女籃的主場，籃球氣氛比其它城市優越的多，這就帶動了群眾的熱愛情緒。河南省體校和鄭州市體校坐落于河南省會鄭州，鄭州是河南的經濟、政治和文化中心，群眾平均受教育程度高，體育需求相對較高，這也在一定程度上促進了群眾對體育的追求。表3河南省青少年體校女子籃球工程運發動人數學校名稱女生人數n河南省體校40鄭州市體校24開封市體校14洛陽市體校13平頂山體校10安陽市體校8鶴壁市體校12新鄉市體校21焦作市體校56濮陽市體校11許昌市體校14漯河市體校16三門峽體校11南陽市體校9商丘市體校13周口市體校19駐馬店體校10信陽市體校9合計3103.2河南省青少年體校女子籃球工程教練員情況教練員是運動隊競技訓練的直接設計者、執行者和管理者，在訓練活動中起著關鍵作用。教練員隊伍的結構、能力及訓練水平，直接關系到青少年女子籃球隊運動成績的提高和女子籃球后備人才的培養。同時，隨著當前體育競技訓練的科學化和訓練方法的現代化，也必然對當前籃球教練員的要求越來越高。本課題對河南省青少年體校女子籃球教練員進行了問卷調查，以期對這一群體的整表達狀及構成特點有一個較為全面的認識。3.2.1性別情況對河南省青少年體校女子籃球工程的教練員進行調查發現，青少年女子籃球工程中，女性教練員占大多數，男性教練員很少，這與女子工程有關，女性教練員在管理和教導方面比較方便和容易。雖然教練的性別不會直接影響到訓練成績，但隨運發動隊伍年齡和性別的變化，教練員的性別還是會對運發動的學習和生活造成一定影響的。3.2.2教練員隊伍年齡結構特征表4河南省青少年體校女子工程教練員年齡情況表學校名稱34歲以下35-44歲45-54歲55上合計省體校01012鄭州10102開封10012洛陽00011平頂山10012安陽11013鶴壁01102新鄉01102焦作21115濮陽01102許昌01113漯河10102三門峽11013南陽01001商丘00112周口01102駐馬店01001信陽01102合計81210939年齡結構是指某一社會群體各年齡階段人數的比例，教練員的年齡結構可以在一定很大程度上反映這一人才群體潛在的創造力。長期的運動實踐證明，合理的年齡比例結構不僅可以充分發揮教練員團隊協作能力，而且處在不同年齡階層的教練員，不僅在知識結構、能力水平、技能以及實踐經驗的積累等各方面不一樣，同時也能表達出不同的特點和協作能力。本課題對河南省從事青少年籃球訓練工作的39名教練員進行了問卷。從表4可以看出34歲以下的教練員有8名，35-44歲的教練員有12名，45-54歲的教練員有10名，55歲以上的教練員有9名。可以看出河南省青少年業體校女子籃球工程中，教練員的年齡結構比較合理，各個層次分布平均，沒有太大的偏差。其中35-54歲的教練員占整體教練員隊伍的56.4%，這個年齡階段的人，社會經驗相對豐富，能力較強，體力充分，容易學習和接受新鮮事物，處于社會的中堅力量。在教練員隊伍中，他們主力軍和創新的實踐者。從表中還可以發現，具體到體校自身來看，不同體校之間年齡差異較大，有的體校女子籃球工程教練員兩位都在45歲以上，有的體校女子籃球工程教練員都在45歲以下，這樣就有可能不利于自身工程的開展。3.2.3教練員隊伍學歷結構特征教練員隊伍中具有不同學歷人數的比例稱學歷結構。教練員的學歷代表其曾經接受過正規教育的上下程度，是衡量教練員知識文化水平的標準之一，同時也從側面反映了教練員在訓練、科研的潛在能力。教練員的文化水平為其提高其在專業領域科學訓練創造了前提。根據相關資料，NBA聯賽中的很多教練員包括運發動，一般都擁有運動心理學或相關訓練學的碩士或博士學位。本文對河南省體校從事青少年女子籃球訓練的教練員的學歷結構進行了調查，做出相應的分析，得出結果。表5河南省青少年體校女子工程教練員學歷情況表學歷研究生本科大專中專合計人數81212739百分比20.530.830.817.9100籃球教練員學歷層次偏低，導致知識結構單一，進而影響他們在訓練中的創新能力和對訓練過程的調控能力，這在一定程度上制約了訓練質量的進一步提高。根據表5可以看出，在河南省青少年女子籃球教練隊伍中，大專和中專學歷的教練員分別占到了總人數的30.8%和17.9%，二者合計占到了總體人數的一半。這個學歷的教練員一般都是年齡比較大，有專業隊訓練經歷，相對專業技術較強，有實戰經驗；但是受到學歷的限制，在科研能力和創新能力方面有所欠缺，這是限制他們取得成績的軟肋。從表中還可以看出，本科和研究生學歷的教練員分別占總體人數的30.8%和20.5%，這局部教練員一般比較年輕，剛從大學畢業或者通過繼續教育的形式接受了更高層次的學習，這局部教練員接受新鮮事物的能力較強，提高的潛力比較大，如果能夠不斷地的學習和專研的話，必定成為未來河南省青少年體校女子籃球工程主力軍。3．2．1教練員隊伍職稱結構特征表6河南省青少年體校女子工程教練員職稱情況表職稱結構高級中級初級人數91713百分比23.143.633.3教練員的職稱結構是指各個級別的職務所占總體人數的比例。教練員的職稱結構是教練員業務水平的根本表達，在很多方面能表達廣闊群眾對教練員業務水平的贊同。從表6可以看出，當前河南省青少年體校女子籃球工程教練員中，高級職稱的有9人，占總體人數的23.1%；中級職稱的17人，占總體人數的43.6%；初級職稱的有13人，占總體人數的33.3%。從總體來看，河南省青少年體校女子籃球工程的教練員職稱結構比較合理，還是比較均衡的。中級職稱的人占總體的人數的近半，他們是教練員隊伍的中堅力量，整體呈現中級職稱大和高級、初級職稱小的形態。3.2.2教練員隊伍接受繼續學習和培訓情況從河南省體育局青少年體育處調查到河南省青少年體校女子籃球教練員參加培訓每年人均培訓1.34次。在全部的培訓中，業務培訓最多，達47人次，人均接1次以上。本研究問卷調查結果顯示：周口體校、信陽體校、駐馬店體校、南陽體校、濮陽體校每年從事訓練女子籃球工程的教練員比例低于全省平均水平。河南省體校、鄭州體校、焦作體校、新鄉體校、平頂山體校、漯河體校從事訓練女子籃球工程教練員的人數比例要高于全省平均水平。河南省各地市青少年體校女子工程籃球教練員參加培訓次數和培訓頻率存在明顯差異，從另一方面反映出各地市體校對籃球工程開展的重視程度不同，開展程度不均衡。從總體上顯示出河南省青少年體校女子工程教練員培訓制度不完善。由此可見，河南省青少年體校女子工程籃球教練員在培訓工作不夠完整，甚至有少局部青少年體校體校女子工程的教練員幾乎沒有參加過培訓。總結原因有以下三點：1、局部地市體校在女子籃球工程開展上是弱勢工程，教練員和運發動都沒有信心，很難在省運動會上取得突破，為地市取得更好的積分，領導較少重視，較少經費撥款。2、個別地市級體校不重視培訓工作開展，認為培訓工作無關緊要，又不想再經費上給予投入。3、河南省體育局對青少年體校籃球工程教練員培訓缺少長期系統化地管理。這種現狀很大程度上限制著教練員業務水平的提高和制約河南省青少年體校女子籃球工程的可持續開展。3.3河南省青少年體校女子籃球工程日常訓練情況3.3.1日常訓練時間運動技能的學習是一個長期的、持續的、逐步提高的過程。籃球訓練技術、戰術復雜多變，青少年籃球運發動運動水平的提高需要一個長期反復的過程，首先就必須保證足夠的訓練時間。此外訓練頻率、訓練時間、訓練量和訓練強度的科學安排才能保證訓練的合理性和有效性。對我省青少年體校女子籃球運發動訓練時間狀況的調查結果顯示，體校每周平均訓練6天，只休息1天，?籃球教學大綱?對這一年齡階段的籃球運發動訓練時間的要求是每周訓練時間應到達18—21個小時，我省的體校在訓練時間上根本能到達?籃球大綱?的要求。3.3.2日常訓練內容由國家體育總局籃球運動管理中心公布的?全國青少年兒童籃球教學訓練大綱?是國內諸多優秀的籃球教練員和資深的籃球理論專家、專業人員經過多年刻苦研究的成果。?籃球大綱?按照人體生長發育的客觀規律和籃球訓練的內在原理確定各年齡段的教學訓練的方法、手段、進程、途徑。為各年齡段運發動制定了全面而又細致的訓練規劃，使多年訓練系統化、科學化。?籃球大綱?中還明確指出在青少年籃球比賽過程中，要對青少年籃球運發動的身心素質、根本技能進行達標測試，并結合比賽名次綜合計算運動隊總成績和運發動的個人成績，從而多角度衡量和評價訓練效果。并借此進行青少年籃球訓練過程中身體成長發育的研究，挖掘優秀人才，了解青少年隊員的擅長技巧，因材施教，為培養高級人才打好根底。因此是否在青少年籃球訓練工作中貫徹執行?籃球大綱?，從一定程度上能反映訓練的科學化和高效性。本研究對于我省體校女子籃球工程的教練員執行?籃球大綱?情況的調查，結果顯示出體校教練員在訓練中嚴格執行‘籃球大綱?的有42．86％，根本執行?籃球大綱?的占28．57％，其他就是根本不執行，按照自己的設計實施教學。這反映出在目前女子籃球工程的訓練過程中，安排內容比較隨意，沒有嚴格的按照教學大綱進行。3.3.3訓練的科學化競技體育訓練是講究科學和方法的，科學的訓練方法，能起到事半功倍的作用。訓練科學化，就是指具有較高科學文化素質的教練員及其訓練輔助人員(如運動訓練教學者、科研人員)以科學理論為指導，制定科學的訓練方案，廣泛運用現有科技成果，采用先進的技術與科學的訓練方法和手段，對運動訓練的全過程實施嚴格有效的監控，高效的提高訓練水平，到達理想的訓練效果和提高運動成績。對青少年運發動來講，訓練科學化顯得更為重要，因為青少年兒童正處于各項運動素質開展的敏感期和關鍵期，如果訓練方案不夠周密，訓練方法不夠合理正確，那么會到達事倍功半的效果，本研究為了解我省青少年體校女子籃球訓練工作的科學化程度，對教練員執行?籃球大綱?情況，訓練方案的制訂狀況，以及訓練方法、手段的運用進行了調查。科學的訓練方案訓練方案是對訓練過程預先做出的總體設計，是運發動(或運動隊)由現實狀態向目標狀態前進的“導航圖〞，是對運動訓練過程按照目的進行預測的必要藍圖。訓練方案是運動訓練進程中的關鍵一環，是保證整個運動訓練順利完成的重要條件。本研究對我省青少年體校女子籃球隊教練員的訓練方案的類別和形式進行了調查，體校教練員中有多年訓練方案和年度訓練方案的分別占25.7％和36.5％,有近四成的籃球教練員沒有長期的訓練方案。我省的青少年體校女子籃球工程教練員有近90％的人在制訂訓練方案時無視了對學生訓練情況的檢查評定工作，在這樣的環境下很難實現對訓練的把握和監控。以上情況從側面表達出我省青少年體校女子籃球工程教練員對目前訓練的根本理論理解失誤。科學的訓練方法、手段運動訓練方法是指教練員為實現制定的訓練任務，取得最好的訓練成績而采取的現代化的科學的先進手段和方法．要想在比賽中取得好的成績，在日常訓練中采用的訓練措施．一定要能全面提高運動的身體的各項根本能力，采用多種科學而行之有效的訓練方法，是到達這一目的的有效途徑。當前比較實用的有心理訓練和體能訓練，心理訓練能有效的是運發動的心理狀態適應比賽的需要，而體能訓練又是運發動取得好的成績的身體條件。本研究對我省青少年體校女子工程籃球教練在訓練中心理訓練的運用情況進行了調查結果顯示，我省體校教練經常安排心理訓練的只有28．5％，偶爾安排心理訓練的37.6％，有33.9％的教練員從來沒安排過心理訓練，甚至根本不制定什么是心理訓練。運發動進行身體訓練的時候，決不是簡單的體力拼博，它與運發動心理因素是息息相關的，各種身體素質的訓練都必然調動其相關的心理素質，才能使身體訓練更加科學高效。這些都要求我們在青少年籃球訓練中必須高度重視心理訓練。要提高我省青少年籃球訓練的科學化水平，教練員應盡快豐富心理訓練的理論與方法，并運用到具體訓練中．3.4河南省青少年體校女子籃球工程競賽組織情況3.4.1競賽的組織從競賽的組織管理方面來看，我省青少年體校女子籃球競賽的存在主要以“體育模式〞和“教育模式〞兩大結構模式。“體育模式〞是指在國家體育總局的直屬領導下，由各省體育局組成的管理體系，它是體育競賽管理的主要系統。“體育模式〞經過建國后六十多年來的開展，逐步形成了一套較為穩定的訓練和競賽管理體系，為我國在當前經濟開展的情況下，保證了競技體育后備人才的培養和輸送，為我國的體育事業迅速開展做出了突出奉獻。在體育系統內，青少年女子籃球競賽每年定期舉辦，由各省體育局籃球運動管理中心統一領導組織安排，比賽形式包括少年甲組(高中年齡段)籃球賽，少年乙組(初中年齡段)籃球賽，傳統工程學校籃球比賽。競賽的比賽場地由各地市級體育局輪流舉辦，組織經費由體育局劃撥局部資金。參加單位由各地市業余體校籃球隊組成。競賽制度一般都采用賽會制，賽期一般在4-5天左右，有的會到一周，各個隊比賽場次一般不超過8場，比賽時間一般選擇在每年夏季7、8月份的暑假進行。教育模式是指在教育部的直接領導下由各個省級教育廳局中的專門體育管理部門——般是各級體衛處組成的管理體系，它是現有學校體育比賽管理和組織的主要機構。教育系統內的體育比賽活動的目的以群眾體育效勞于群眾健身為主，即促進全體學生的德、智、體、美、勞全面開展，主要承擔著體育比賽工程的普及任務。隨著我國經濟的飛速開展，在我國以“科教興國〞為戰略指導下，體育后備力量的培養與學校體育相結合，“體教結合〞已經成為我國體育后備力量培養的必由之路。籃球工程在學校體育中占有廣泛的群眾根底，隨著學校間體育活動交流的日益頻繁，更多的學校組建了自己的籃球隊參加競賽，呈現了非常可喜的開展態勢。我省教育系統的青少年籃球競賽以中學生籃球聯賽為根底，它由省教育廳和中學生體育運動協會聯合組辦，每年舉辦一次省級籃球競賽，有中體協會員單位輪流承辦。市級以下中學生的籃球聯賽也是每年舉辦一次，各個級別的聯賽相互銜接，形成了“區縣、市、省〞三級網比賽模式。比賽費用由上級教育管理部門和承辦單位共同籌劃，競賽制度一般會采用集中賽會制，賽期一般在4-6天，競賽時間一般會選擇在每年夏季的7、8月份，為學生的暑假期間。社會模式的籃球競賽是以上兩個系統的有益補充。社會系統是指在各級籃球協會領導下，由社會自發組織的業余籃球俱樂部或其他籃球組織的比賽，以及由企業自發組織的商業性、帶有社會公益性籃球比賽活動。社會模式的籃球比賽對于青少年來說，是近幾年來才剛剛興起的，隨著國際籃球走向市場化，尤其是受美國職業籃球的影響，很多的青少年受到籃球運動獨有魅力的吸引而積極參加其中，許多知名企業紛紛瞄準了這一契機，許多運動品牌和快餐企業出來贊助籃球比賽，街頭籃球賽、三對三斗牛籃球比賽，迅速在全國開展，其參與群體以廣闊在校中小學生青少年為主，為活潑校園籃球文化、推廣籃球運動、發現和培養籃球新人，提供了廣闊的空間。但是這類籃球比賽具有短期性、不連續性的弊端，組織和管理相對松散，參加比賽的隊伍有很大的臨時性和不確定因素。只有肯德基贊助的三對三籃球挑戰賽從04年開始每年舉辦一屆外，其他企業組織的比賽都是舉辦了一兩屆，和商業投入相比，收入達不到，就不再組織比賽了。目前我省的青少年體校女子籃球競賽的主要形式還是以“體育模式〞和“教育模式〞為主，在河南省體育局單獨組織舉辦的青少年體校女子籃球工程的比賽有河南省青少年女子籃球錦標賽〔甲、乙組〕、河南省女子籃球U12、U16比賽〔甲、乙組〕、河南省各體育運動學校籃球錦標賽。由河南省體育局和河南省教育廳聯合舉辦的青少年女子籃球工程的比賽有河南省體育工程傳統學校、青少年體育俱樂部中小學生籃球錦標賽、河南省高中籃球比賽。但是兩模式的各級組織管理部門相互之間都缺乏有效的交流與合作，這主要原因是因為目前在管理上出現的“雙軌制〞。從問卷調查的結果來看，較多的專家、教練員認為目前在這種相對封閉的競賽模式不利于我省青少年女子籃球運動的長期開展，限制應當突破這種人為原因造成的禁錮，加強各類青少年籃球隊之間的長期交流。學校之間比賽缺乏交流，直接出現青少年運發動“練多賽少〞的嚴重局面，比賽經驗嚴重缺乏，阻礙了我省青少年女子籃球技戰術水平的提升。我省青少年籃球比賽根本采用集中賽會制，由于很多因素的影響，賽期盡量縮短在4-5天之內，這樣賽期比較集中，方便組織，但是缺點在于：比賽期間強度較大，參賽隊伍一般每天都要打比賽，甚至有一天要打兩場比賽，比賽之間很難得到充分休息，身體疲勞程度增大加，同時運發動也比較容易受傷。從青少年身體生理發育的角度角度考慮，嚴重不利于青少年的身體健康，超出了青少年人體的生理負荷承受能力，同時也不利于籃球技戰術水平的提高，與籃球競賽的初衷有悖，比賽的組織形式化。這種賽制安排是很不科學的。另一種現象是參賽隊臨時組建隊物的現象比較普遍，參賽隊之間的訓練水平不同，技戰術能力參差不齊，在個別場次中經常出現多達幾十分的比分差距，甚至出現了得分個位數的情況。這樣的比賽的鍛煉價值低，對雙方的參賽熱情都會產生較大的負面影響。3.4.2競賽的監督管理青少年籃球比賽應當為著眼于培養籃球后備人才，比賽應當效勞于訓練，最終的目的是為運發動奠定堅實的根底，從長遠考慮；而不是過度強調競賽成績。青少年籃球比賽應當淡化成績，著力構建競賽交流的平臺，培養學生的成就感。這些觀點在被調查的專家和教練員中形成了共同看法和意見。然而目前在我省的青少年籃球比賽中，教練員主要是受上級體育主管部門分配任務，出來參加比賽，無形中思想上自己給自己定下了比賽的成績壓力，比賽結果與許多教練員的年終考核和年終獎金聯系緊密，個別教練員為取得好名字用盡各種方法，在籃球比賽中有時會存在著“虛報年齡、以大打小、借調外援、賄賂裁判〞等作弊現象。所以說目前的比賽制度在參賽資格的控制與監督上有很多缺乏之處。3.5河南省青少年體校女子籃球運發動學習情況青少年體校籃球隊員的學習和訓練關系一直是困擾體校籃球工程的開展與生存的主要因素。在籃球工程的開展過程中，有的教練員現在還一直延續過去傳統的培養、教育模式，反而不重視運發動文化課學習，以訓練代替學習而無視運發動運動智商提高。運動訓練學專家馬特維耶夫指出：運動競技水平的提高主要不是靠大限度地提高運發動的體能和技能，而是挖掘運發動的智慧。籃球智商和知識水平是高水平籃球運動成績提高的關鍵。籃球運動是一個集體工程，它需要場上五名隊員的集體配合，需要整體的身體素質，更需要運發動的智力，通過籃球日常訓練、比賽實踐和對高水平比賽的欣賞可知，在未來籃球工程的開展過程中對運發動智力的上下提出新標準，籃球思維的訓練主要是通過對科學文化知識和籃球理論知識的學習來獲得。籃球運發動的科學文化知識水平是籃球運動訓練的根底，也是運發動畢業后就業的保障。調查顯示：18所河南體校女子籃球隊的隊員，文化課學習成績不佳。根本能按照普通中學文化課教學標準執行的只有5所，幾乎不按照普通中學教學標準的有10所，并且在課程的開設上面沒有統一的要求，沒有統一的學習資料和教科書。另外，這18所體校中，能夠順利通過普通中學統考或者會考的根本沒有。課程內容的設置主要是數學、語文、英語、思想政治四科而物理、化學、生物、歷史、地理和專業理論課幾乎沒有安排課時。即使這樣，大多數體校校長還贊同用減少課時數或者刪減學科兩種方法，以減少學生學習時間。造成體校文化教學質量偏低的原因很多。學生根底差；學生體育訓練會占用一定學習時間，同時在心理和生理上產生疲勞；有的教練員只注重訓練和比賽而無視學生文化課學習；師資隊伍素質不高等，更有甚者局部學校出現文化課教師急缺現象，據了解有的體校文化課教師都不是本校的專職教師而是臨時聘用的，這些保證不了體校學校教學需要，更不要說提高教學質量了。在競技體育中，業余訓練作為向專業培養的過渡，教練應該充分考慮受訓人員就業開展多元化的特點，因為競技體育本身就是一個淘汰率較高的的人才培養過程，即使青少年運發動進入到更高一級水平運動隊開展，其退役后也同樣面臨二次就業的情況，如果運發動文化素質不高，在現實社會競爭中也會同樣面臨被淘汰的命運。根據調查說明，目前河南省的局部體校的大局部正在訓練得籃球運發動入訓時文化水平處于初中階段的占總體的45.6%。現階段僅僅完成9年義務教育已經無法適應青少年籃球隊員更高更遠的開展。根據運發動自身開展及未來社會開展的要求，對運發動的科學文化素質水平應提出更大的目標。雖然當前多數青少年體育生在體校進行籃球運動學習的同時也可以接受其它教育，甚至局部體校已經開始通過與高校合辦，開辦“3+2〞大專，成人教育等繼續教育，但是從現有研究資料已經看出，體校內青少年運發動所接受的“3+2〞大專，成人教育等繼續教育存在“買學歷證〞思想的比較盛行，運發動獲得的結業證書與其掌握的知識根本無法匹配，這非常不利于日后青少年運發動在工作崗位的開展。根據國家教育部最近出臺的?2024年普通高等學校招收高水平運發動的方法?的規定，體育運動能力技巧到達國家級一等水平可能獲得免試入學的時機。作為對技能優秀運發動的一種社會救濟手段，雖然最后獲得此時機的運發動很少，但是要認清的是這是國家對于技能型運動人才的“救濟途徑〞，而不是培養體育競技人才的方向。大家在猶豫的是，倘假設這個?方法?監控不力，必然會對本時期原本不受重視的青少年籃球競技人才的科學文化知識學習帶來更大的負面影響，科學文化根底知識在運發動成長過程中的比重將再次減小。這顯然對青少年運發動的長遠開展是不利的。也不利于“人的綜合開展〞這一核心開展理論。河南省青少年體校女子籃球工程訓練場地器材3.6.1訓練根本場地器材籃球訓練的特點在于需要較大的場地空間，對訓練條件有一定的要求。隨著新的訓練理論與方法的出現，過去的一塊場地，十幾名運發動，一人一球就可以進行訓練的方法已經無法滿足現代訓練的要求。現在的籃球訓練，在保證根本訓練場地、器材的前提下，對輔助訓練手段、訓練監控器材也提出了更高的要求。因此本文對各籃球運動隊的根本訓練場地與訓練器材情進行了調查分析。通過調查發現，河南省18所青少年體校的籃球室外場地主要是水泥硬化場地和瀝青硬化場地，數量上也不能滿足日常訓練需要，雖然大局部地市都有籃球室內館，但都不是專門為籃球訓練比賽用的場館，都屬于綜合性場館，室內籃球場地地板老化、設施陳舊，這些場地根本條件不能匹配運發動運動強度。實時顯示，如果沒有適宜的根底設施為運發動學習成長和提供便利，直接會影響到體育競技成績的提高。場地條件滿足不了青少年籃球訓練需求，嚴重限制了競技體育運動的開展。從長遠開展觀來講，訓練場地和場館的數量正是提高體校訓練硬件條件的重要指標。通過實地調查得出表7。根據未來籃球開展和訓練的要求，體校籃球工程未來場地設施的建設和開展的重點應該轉向訓練房場地、體育館硬件建設方面。在對訓練場地器材滿意度的調查中發現，46.4%的教練員表示訓練場地能夠滿足當前日常需要，48.3%的運發動認為訓練場地器材能夠根本滿足訓練需要，51.7%的運發動表示不能夠滿足訓練需要。雖然在統計學意義上兩者內部和組間比較，在對訓練場地的滿意度上都無差異。但從側面說明現階段，我省青少年籃球運發動訓練的場地情況對訓練還是有一定的消極影響。表7河南各地體校2024女子籃球訓練場地情況一覽表學校名稱室外場地數n籃球館數n總計n省體校415洛陽213開封314鄭州314平頂山202安陽415鶴壁314新鄉213焦作426濮陽303許昌314漯河314三門峽202南陽415商丘302周口303駐馬店404信陽303合計5412663.6.2訓練輔助器材調查說明，各體校的訓練器材總體來說不夠完整，成套的健身器械、各種訓練輔助器材的保有量和質量還是偏低水平的。依照目前的訓練輔助器材占有量，根本不能夠到達科學訓練的根本要求。但是從前面已經闡述過，現階段我省各籃球隊的訓練監控、訓練手段等都無法到達科學訓練的根本要求。產生這種情況的根本原因在于，由于經濟條件影響，一些訓練輔助器材的質量不高，使用效率非常低。另外一個重要原因就是，有一些訓練輔助器材，運動隊只有使用權，而沒有擁有權，使用非常不便。最后一個原因還在于個別體校，為保證重點優勢運開工程的開展，有一些高性能的訓練輔助器材方面，是不允許籃球隊使用的。3.7河南省青少年體校女子籃球工程訓練經費投入隨著我國市場經濟的不斷開展，一些在群眾體育中普及面較高的運動競賽工程開始逐漸走向市場化運作的模式，市場模式越來越普遍，這也是適應市場經濟開展的需要。籃球運動作為群眾根底較高的一種運開工程，也是社會化、市場化比較高的工程之一。在研究中發現，青少年體育競賽的組織經費絕大局部要依賴上級主管部門的財政撥款。不管是體育部門或者教育部門，所管理的運開工程種類繁多，組別更多，有限的經費投入要考慮到工程之間的合理使用，而籃球比賽作為其中的一個單項，分配的經費與實際需求數額有較大的差距。從運動隊的角度看，參加每一個比賽都會產生一個參賽費用本錢，盡管對于青少年比賽來說，對各隊的參賽費用都壓縮到一個很低的水平，經費問題還是一個阻礙工程開展的大問題，更何況有限的經費來源還要考慮到訓練和競賽二者的分配。如果再考慮到有些主管領導，尤其是教育系統上的一些學校領導，對于青少年體育訓練和競賽本身不夠重視，甚至是有反對意見的情況下，比賽的維持和開展就更加困難了。在調查中還發現，由于青少年籃球比賽都是由政府的職能部門進行管理和組織，對于比賽的外部宣傳和商業運作模式都很難有效執行，即使在青少年學生群體中影響力也很小，所以也無法吸引到社會資金的投入到比賽的贊助當中。青少年女子籃球比賽，因為比賽強度相對小、身體對抗強度低等方面的影響，受關注率一直都很低。最近一段時間，青少年籃球比賽的經濟利用價值被眾多的商人所關注，例如肯德基三人制籃球賽等，在青少年人群中影響比較廣泛。相反，在籃球后備力量培養方面，能提高廣闊青少年競技水平的體校籃球賽相對開展較為薄弱。青少年籃球運發動培養是一項長久的系統工程，必須有一定的資金來保證系統工程的正常運轉。在目前這種社會資金無法保證、政府經濟支持已經漸漸遠離籃球后備力量的培育，訓練收取訓練費用已經成為大局部體校經濟收入的可靠來源。調查顯示，大局部青少年體校的訓練根本都是收取費用的，體校籃球后備人才的培育所收取的培訓費是根據運發動選取的授課方式和學校的條件不同而差異很大，采取“走訓式〞管理的運發動與采取“集中式〞管理的運發動每年需要交納的費用從1000元到1-2萬元不等。運發動要交納的費用除培訓費用以外，局部運發動還要交納比賽、管理、學費、食宿等費用，隨著我國市場經濟體制改革的深化，體育訓練市場化動作已經被廣闊學者及體育管理人員所接受。根據對青少年籃球運發動培養單位人員的調查，可以大概得出當前的在理論上青少年籃球運發動培養單位獲得運動資金的途徑：1、單位固定撥款，這種撥款分為國家給運動學校的撥款、國家給籃球訓練的專項撥款、教練員薪水的國家撥款局部；2、運發動在訓練過程中繳納的各項費用；3、社會企業或個人贊助形式的資金投入；4、輸送運發動獲得的獎勵、獎金；5、比賽獲得名次，所得獎勵、獎金6、運發動流動獲得的交流費用。在調查中發現，實際上這六種理論上的資金來源的其中五種來源方式在數量及穩定性上由于各種因素影響存在一定的問題：1、國家固定撥款，由于現階段市場機制已經開始在青少年籃球運發動培養方面轉變，國家投入資金每年會逐漸減少。有因為局部運發動培養單位出于工程優勢考慮，籃球工程得到的資金更加有限。調查中發現局部青少年籃球運動隊的性質也在發生變化，一局部訓練隊已經開始嘗試俱樂部性質的管理制度，除了事業性工作的教練的薪水是財政支出來解決，非事業性工作的教練員的薪水開始由俱樂部發放，訓練隊無從獲得其他方面的收入；2、社會贊助形式的資金注入，調查顯示，除了個別隊伍參加級別比較高的比賽能夠偶爾獲得2000左右的社會企業或個人贊助外，其他根本無法獲得贊助。根據我國現有的體育人才培養模式，業余體校有義務向上一級運動隊輸送運發動，雖然根據規定業余體校會獲得一定的獎勵，但是現實情況是業余體校向上一級單位輸送運發動根本還是依靠行政手段完成，已經市場化運行的高水平俱樂部，在后備人才的取得方面違背經濟規那么，向后備人才所在的單位繳納或多或少費用的培養費。3、由于CUBA選材的影響，大多數有前途的運發動希望到CUBA來學習。調查發現，后備人才培養單位得到的報酬很少，在運發動參加CUBA時，運發動和家長的主觀愿望起主導作用，大局部后備人才，教練員都無法控制其流向；4、比賽取得名次獲得獎勵，由于當前比賽數量少，其它不可控因素較多，這一資金來源更不穩定，并且數量也很少，相對于整個運動隊訓練資金來說根本無法滿足；5、運發動交流獲得的流動資金，由于行政主管部門政策的影響，市和市間的運發動交流還是受到一定的限制，交流的空間較小。綜上所述，青少年籃球儲藏人才培育工程已走入經濟調節的新時代，但是在市場機制不健全，運發動仍要自己支出培訓和學習費用的大局部比例，收費培育、外部籌資等市場經濟運作體制還沒有在后備人才培育和成長中發揮作用，當運發動無法承擔訓練和學習所需要的費用的時候，為了逐步提高運動根底設施水平、提高運發動長遠的開展可能性，當前的資金來源已經無法滿足需求，運發動培養單位必須從盡可能多的渠道獲得資金，體育管理部門應在這一過程中發揮其積極引導作用。3.8河南省青少年體校女子籃球工程球隊管理情況管理，即管和理，是指一定組織中的管理者，遵循事物的客觀規律，運用合理的管理手段、方法和程序，對管理客體通過實施方案、組織和控制等職能，協調