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文檔簡介

第頁共頁無固定期限的勞動合同范本勞動合同甲方：_________________（以下簡稱“公司”）乙方：_________________（以下簡稱“員工”）鑒于公司需要，員工愿意加入公司，雙方經友好協商并本著平等互利的原則達成如下協議，共同遵守并履行。本合同自雙方簽字之日起生效。第一條工作內容及職責1.員工應按照公司的要求，認真、積極地完成公司安排的工作任務；2.員工須遵守公司的工作紀律和規章制度，服從公司的管理和安排；3.員工應保守公司的商業秘密和商業機密，并嚴禁泄露給其他人；4.公司有權根據需要，對員工的工作內容和職責進行調整和變更。第二條工作時間和地點1.員工的工作時間為_________________，每周工作時長為_________________；2.具體的工作地點為_________________，但因工作需要，公司有權安排員工在不同的地點工作；3.在員工需要加班或調整工作時間時，應提前向公司提出申請，經公司同意后才能實施。第三條工資和福利待遇1.公司將按照國家規定的最低工資標準支付員工工資，同時結合員工的崗位等級、職務、技能、表現等因素，給予適當的加薪；2.公司將按照國家規定和公司的相關政策，為員工繳納社會保險和住房公積金，享受相應的福利待遇；3.公司將根據員工的表現情況，給予獎勵和福利，具體以公司相關規定為準。第四條假期和休息1.員工享有法定的帶薪年假，具體天數按照相關法律規定執行；2.員工還享有法定的帶薪病假、產假、婚假和喪假等，具體天數按照相關法律規定執行；3.其他特殊假期（如調休、探親假等）的安排，由公司和員工協商確定。第五條終止合同1.合同期限屆滿后，如雙方繼續需要繼續合作的，可以協商延長合同，具體細則另行約定；2.合同期限屆滿后，如雙方不再繼續合作的，應提前_________________（不得少于15個工作日）向對方書面通知，經過協商后達成一致解除合同。第六條保密義務1.員工在合同期限內和解除合同后，對公司的商業秘密和商業機密負有永久保密義務；2.員工在合同期限內和解除合同后，不得將公司的商業秘密和商業機密泄露給其他人，否則應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生爭議時，應協商解決；2.如協商解決不成，可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。第八條其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方協商確定；2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：_________________乙方（員工）：_________________簽署日期：_____________簽署日期：_____________以上是一份無固定期限的勞動合同范本，如有

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