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第頁共頁暑期輔導班教師聘用合同一、甲方（公司）：___________住所：___________聯系電話：___________二、乙方（教師）：___________身份證號碼：___________住址：___________聯系電話：___________三、鑒于甲方為提供暑期輔導班教育服務，需要聘用乙方為教師從事暑期輔導班的教學工作，雙方本著平等、自愿的原則，達成以下協議：第一條工作內容1.乙方將根據甲方的教學計劃，參與暑期輔導班的教學工作，負責相關學科的教學。2.乙方需遵守甲方的教學安排，按時到達指定地點，完成教學任務。第二條工作時間1.暑期輔導班教學時間為___________，乙方需根據教學計劃安排的時間參與教學工作。2.如乙方因故不能按時到達或無法參與教學工作，需提前告知甲方，并得到甲方的同意。第三條工作報酬1.乙方從事暑期輔導班教學工作，甲方將根據教學質量、教學效果等因素支付相應的報酬。2.乙方的工作報酬為___________，甲方將在教學結束后進行支付。3.乙方在工作過程中如有違規行為，嚴重影響教學質量和教學效果的，甲方有權不支付或減少工作報酬。第四條保密義務1.乙方需對暑期輔導班的教學資料和教學內容保守秘密，不得泄露給他人或進行其他不當使用。2.乙方在教學過程中獲得的學生信息需嚴格保密，不得用于其他商業或個人用途。第五條違約責任1.若乙方違反本合同的任一條款，甲方有權隨時解雇乙方，并無需支付違約金或任何補償。2.若甲方違反本合同的任一條款，應向乙方支付相應的違約金或補償。3.如因不可抗力等不可預見的情況導致合同無法履行，雙方應友好協商解決，并互不承擔違約責任。第六條合同變更1.本合同如需變更，應經雙方協商一致并以書面形式確認。2.未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更合同內容。第七條爭議解決1.本合同如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不能解決爭議，雙方應向有管轄權的法院提起訴訟。第八條合同解除1.本合同自雙方書面解除確認之日起終止。2.本合同終止后，雙方的權益義務不再存在，雙方應平等回收遺留物品。第九條其他條款1.本合同未盡事宜雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：_________

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