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第頁共頁房地產公司銷售經理崗位職責模版一、崗位概述房地產公司銷售經理是房地產銷售團隊的核心崗位，負責協調和管理銷售團隊，推動銷售業績的達成，提高公司的銷售額和市場份額。二、崗位職責1.制定銷售策略：根據公司的業務目標和市場狀況，制定銷售策略和銷售計劃，確定銷售目標和目標客戶群體。2.管理銷售團隊：負責招聘、培訓、管理和激勵銷售團隊，確保銷售團隊實現業績目標，統籌安排團隊工作，提高銷售團隊的整體銷售能力。3.確定銷售政策和銷售政策：制定公司的銷售政策和銷售政策，指導銷售團隊的銷售活動，以提高銷售效率和銷售質量。4.拓展銷售渠道：負責尋找和建立新的銷售渠道，與合作伙伴進行合作，開拓新的銷售市場，提高公司的銷售額和市場份額。5.跟蹤銷售進展：定期跟蹤銷售進展，及時了解市場動態和客戶需求，隨時調整銷售策略和銷售計劃，以保持銷售業績的穩定增長。6.客戶關系管理：與關鍵客戶保持良好的合作關系，重點關注客戶需求和投訴，并及時解決客戶問題和提供優質的售后服務。7.銷售數據分析：收集、整理和分析銷售數據，對銷售業績進行評估和分析，發現銷售問題和機遇，提出改進方案和行動計劃。8.合同管理：負責與客戶簽訂銷售合同，核對合同的內容和條款，確保合同的履行和執行，處理合同糾紛和爭議。9.市場調研和競爭分析：定期進行市場調研和競爭分析，了解市場需求和競爭對手的情況，為制定銷售策略和決策提供參考。10.參與公司的市場營銷活動：參與公司的市場營銷活動，推動銷售活動的實施，加強與市場部門的溝通和合作，共同提升公司的品牌形象和市場影響力。三、任職要求1.大學本科及以上學歷，市場營銷、房地產開發、商務管理等相關專業優先。2.具有5年以上房地產銷售經驗，有2年以上銷售團隊管理經驗。3.熟悉房地產市場的銷售和營銷規律，具有較強的市場洞察力和市場分析能力。4.具備良好的溝通、協調和組織能力，能夠有效地管理和激勵銷售團隊。5.具備較強的銷售技巧和銷售能力，能夠獨立開展銷售工作，并達到銷售目標。6.熟悉銷售流程和銷售管理方法，熟練使用辦公軟件和銷售管理工具。7.具備良好的團隊合作精神和團隊管理能力，能夠有效地協調和推動銷售團隊的工作。8.具備較強的責任心和抗壓能力，能夠適應工作的高強度和高壓力。四、薪資待遇本崗位的薪資待遇根據候選人的經驗、能力和業績進行評估，同時提供有競爭力的薪資和福利待遇。以上是房地產公

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