.頁眉.頁腳.2016年街道勞動管理辦工作計劃2015年，我辦將繼續(xù)服務于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、國際低碳城建設和社會穩(wěn)定大局。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系得益于勞資雙方，顯效于國際低碳城建設中土地整備的減阻。

（一）強化勞動法規(guī)的宣傳力度

通過開展勞動保障法律法規(guī)進社區(qū)進企業(yè)、輔導企業(yè)調(diào)委會、培訓企業(yè)調(diào)解員、舉辦現(xiàn)場咨詢活動等多部門合作、多渠道、多措施的宣傳。進一步加大了勞動保障法律法規(guī)和政策的宣傳，提高用人單位與勞動者知法、懂法、守法的自覺性和主動性。

（二）推進和諧勞動關(guān)系建設

調(diào)動政府、社會、企業(yè)、員工多方共建和諧勞資關(guān)系，切實解決好涉及異地務工人員權(quán)益保障、食住行、子女入學、醫(yī)療保障等工作、生活和發(fā)展中遇到的問題，增強員工的歸屬感，構(gòu)建坪地街道和諧勞資新關(guān)系。

（三）開展排查整治勞資隱患

各社區(qū)、各居民小組根據(jù)“守土有責”的原則，全面覆蓋式的開展勞資隱患排查整治活動，不僅要排查集體企業(yè)、同時要排查賣地、租地上的企業(yè)。實行網(wǎng)格管理制度、分別由社區(qū)書記與居民小組組長負責制，對未排查整治到位而發(fā)生糾紛的要追究相關(guān)負責人的責任。發(fā)揮廠長的監(jiān)管作用，完善廠長工作責任制度，定期舉行廠長考核制度，確保完成街道、社區(qū)委派的任務。實行“一崗雙責”制度，做好隱患排查、跟蹤化解、督促落實工作。

（四）增強對企業(yè)的指導服務

以中小企業(yè)為重點，為企業(yè)完善規(guī)章制度和內(nèi)部管理提供針對性、精細化的服務，增強企業(yè)自治水平和自我化解糾紛的能力。對“三來一補”企業(yè)等轉(zhuǎn)型、搬遷等重大經(jīng)營調(diào)整行為及可能出現(xiàn)的問題，加強跟蹤、指導和幫扶，防止引發(fā)影響社會穩(wěn)定的事件。尤其是對計劃搬遷的企業(yè)，提前介入，指導企業(yè)與員工充分溝通、制定員工善后處置方案、化被動為主動。

（五）搞好勞資糾紛日常工作

1、建立勞資糾紛預警機制。增強各社區(qū)、居民小組對所轄企業(yè)的監(jiān)控力度，加強辦廠單位和房東的風險意識，自覺維護自身權(quán)益，積極配合勞動部門貫徹落實國家的法律政策。堅持執(zhí)行已建立的工資報表報送審查備案制度，預防欠薪逃匿和重大勞資糾紛，達到預警的目的。

2、推行“首問負責制”，執(zhí)行信訪窗口信來訪案件專人負責制。把好勞資糾紛的第一道關(guān)口，對群眾來信來訪案件，第一時間安排人員調(diào)查處理。做到當時能處理的馬上處理，當天能處理的決不拖到第二天處理。該轉(zhuǎn)辦的專人跟蹤，同時加強崗位責任制，提高工作人員責任感。

3、調(diào)裁結(jié)合，切實維護勞資雙方的合法權(quán)益。認真貫徹落實“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、程序合法、適用法律正確”的辦案要訣，采用先調(diào)后裁調(diào)裁結(jié)合的辦案方針，認真辦好每一宗案件。力爭法定期限內(nèi)結(jié)案率達到100%；加強各部門的溝通協(xié)調(diào)，開通綠色通道，快速審理群體案件。

4、抓好勞動監(jiān)察工作，源頭上治理勞動違法行為。以網(wǎng)格化管理為依托，分片負責包干到底，強化責任意識。通過加強日常監(jiān)察與專項監(jiān)察工作，責令企業(yè)改正違反勞動法律法規(guī)的行為、進一步規(guī)范企業(yè)用工管理制度，預防和減少勞資糾紛。并堅持以調(diào)解教育為主，行政處罰為輔，積極化解勞資矛盾，維護雙方的合法權(quán)益。

（六）妥善解決群體性勞資糾紛事件

根據(jù)《坪地街道突發(fā)群體性勞資糾紛事件處置方案》（坪黨工委辦[2012]95號）文件的精神，繼續(xù)加強部門聯(lián)動，守住法律底線，實行屬地管轄的原則，妥善處置突發(fā)群體性勞資糾紛事件，消除勞資維穩(wěn)隱患，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系。健康教育工作是社區(qū)衛(wèi)生服務中心的一項重要工作內(nèi)容，為了更好的貫徹落實《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》相關(guān)工作要求，進一步完善我社區(qū)衛(wèi)生服務中心健康教育與健康促進工作體系，在轄區(qū)內(nèi)普及健康知識，提高居民健康水平，制定了2015年健康教育工作計劃，內(nèi)容如下：一、主要工作任務依照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育與健康促進各項工作任務。圍繞高血壓、糖尿病、艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病和慢性病，結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預防接種日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。繼續(xù)做好針對農(nóng)民工、外出打工和進城務工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作。根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案》，開展群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強健康教育網(wǎng)絡信息建設，促進健康教育網(wǎng)絡信息規(guī)范化。加強健康教育檔案規(guī)范化管理。二、主要工作措施（一）、健全組織機構(gòu)，完善健教工作網(wǎng)絡完善的健康教育網(wǎng)絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，2015年我們將結(jié)合本地區(qū)實際情況，調(diào)整充實健康教育工作隊伍，加強健康教育者培訓；組織人員積極參加疾控部門組織的各類培訓，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平；將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。（二）、加大經(jīng)費投入計劃2015年增加印制健康教育宣傳材料，保障健康教育工作順利開展。（三）、計劃開展的健康教育活動1、舉辦健康教育講座每月定期開展健康教育講座，全年不少于12次。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內(nèi)容。選擇臨床經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關(guān)健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給更多的居民。2、開展公眾健康咨詢活動利用世界防治結(jié)核病日、世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，計劃全年開展健康咨詢活動不少于9期，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。3、播放健康教育光盤在輸液大廳設電視及dvd，定期播放健康教育光盤，光盤內(nèi)容以居民的需要為原則，每年不少于6種，并保存照片做好播放登記記錄。4、辦好健康教育宣傳欄毎月定期對中心門前的2個健康教育宣傳欄更換內(nèi)容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，豐富居民的健康知識。5、發(fā)揮取閱臺的作用大廳設健康教育取閱臺，每月定期整理，將居民需要的健康教育材料擺放其中，供居民免費索取。6、開展中醫(yī)體質(zhì)辨識，提供中醫(yī)藥健康教育資料每年不少于6種，宣傳欄每年不少于4次中醫(yī)藥健康教育內(nèi)容，每年開展不少于2次公眾中醫(yī)藥健康咨詢活動，每年舉辦不少于4次的中醫(yī)藥健康知識講座。（四）、健康教育效果評估對轄區(qū)的人口科學規(guī)范的進行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內(nèi)容的健康教育效果評估。健康教育專干主要負責設計調(diào)查方案、調(diào)查問卷、評估總結(jié)等工作。（五）、健康教育覆蓋計劃于2015開展的健康教育講座、播放健康教育光盤、發(fā)放健康教育材料等工作的受教育人數(shù)覆蓋轄區(qū)人口的70%以上，爭取讓更多的居民學習到需要的健康知識，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力，促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣。同時把重點人群教育與普及教育有機結(jié)合起來，全面提升社區(qū)居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。一、做好社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，探索在網(wǎng)格化基礎上完善流動人口出租屋管理體制。以大局出發(fā)，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導下，在區(qū)局的業(yè)務指導和要求下做好社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。在此基礎上，重新對房屋租賃、出租屋綜合管理、樓棟長及自主申報工作等業(yè)務和人員的重整和梳理，創(chuàng)新工作機制，做好隊伍建設和薪酬績效化工作，提高效能，嚴肅紀律，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。牢固樹立綜治觀念和大局意識，正確認識房屋租賃、出租屋管理部門和網(wǎng)格管理辦的職能定位，妥善處理好流動人口管理與房屋租賃管理、本部門與相關(guān)部門工作之間的關(guān)系，加強工作協(xié)調(diào)，完善協(xié)作機制。

二、制定并完善流動人口動態(tài)管理長效機制。在社區(qū)網(wǎng)格化管理基礎上，制定組織網(wǎng)格辦力量開展轄區(qū)流動人口和出租屋動態(tài)管理長效機制，加強工作績效考核。認真搞好信息采集和變更登記工作，確保對全部流動人口做到“人來登記、人走注銷”。

三、進一步加