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文檔簡介

2023全新學校宿管員聘用合同1.引言2.聘用期限本合同的聘用期限為從【起始日期】起至【終止日期】。期滿后，雙方可根據需要決定是否延長合同。3.職責和工作時間3.1員工職責員工職責包括但不限于：負責學校宿舍的管理和維護維護學校宿舍的安全和秩序協助學生解決宿舍生活中的問題按照學校要求執行其他相關工作3.2工作時間員工的工作時間為每周【工作小時數】小時，具體工作時間安排由雇主確定并與員工協商。4.薪酬和福利4.1薪酬員工將按照學校規定的標準薪酬支付。薪酬將每月結算，并通過電子轉賬方式支付到員工指定的銀行賬戶。4.2福利社會保險和住房公積金醫療保險和意外傷害保險帶薪年假和節假日福利5.保密條款員工在職期間和離職后，需對接觸到的學校和學生的個人信息、機密資料等保持機密，并不得泄露給任何第三方。6.解雇和終止合同6.1解雇嚴重違反學校規定的職責和紀律工作表現不合格且在一定時間內未改進其他違反勞動合同法等相關法律法規的行為6.2終止合同合同期滿后，雙方可協商決定是否終止合同。任何一方希望提前終止合同的，應提前【提前終止通知期限】提出書面通知。7.爭議解決雙方如發生爭議應先通過友好協商解決，如無法協商一致，可向勞動爭議調解委員會或人力資源與社會保障行政部門申請調解或仲裁。8.合同的有效性本合同自雙方簽字蓋章后生效，并取代雙方之前達成的任何口頭或

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