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文檔簡介
第煤礦年度安全工作總結(31篇)
煤礦年度安全工作總結(通用31篇)
煤礦年度安全工作總結篇1
20__年以來,在各級領導的大力支持和各部門的相互配合下,我們認真貫徹落實國源集團有關安全會議及文件精神,堅持安全第一、預防為主的安全生產方針,牢固樹立以人為本、安全為首理念,緊緊圍繞全年安全工作目標,繼續深入開展安全生產年活動,進一步健全制度,夯實基礎、強化管理,促進了礦井安全形勢的持續穩定發展。杜絕了安全生產事故,現將工作情況總結如下:
一、堅持以人為本,實現安全形勢根本好轉
20__年,堅持安全第一,預防為主的方針,一切從零做起,從基礎工作做起,堅持不懈地進行安全管理工作,基本實現了安全形勢根本好轉。全年輕微傷22人次,輕傷__人次,杜絕了重傷以上人身事故,查出三違人員398人次,處罰金.3270萬多元,獎勵對安全生產有功人員86人次,獎金1.1600元,杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故。
一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議,根據不同情況,全年共召開安全辦公會議45次,專項安全管理會議17次,安全例會335次。
二是制定安全工作規章制度。在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上,根據公司安全工作會議精神,結合我礦實際,制訂了《錦源煤礦20__年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規定,較好地完善了礦井安全生產管理制度。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》,把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人,形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制,做到安全責、權、利明確,充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
三是強化安全監督檢查工作。全面落實安全責任制,加強現場安全管理,嚴格按照規定,定期不定期組織各種形式的監督檢查。20__年度全礦共組織安全質量檢查46次,通防專項檢查15次,機電專項檢查16次,配合公司安全檢查27次,接受省、市、縣主管部門和化樂安監站檢查47次。共排查各類安全隱患1628條,經礦跟蹤落實,各類隱患整改率達93%。四是加大監督檢查力度。堅持從嚴從重原則,采取罰教結合的辦法,年內共查處各類三違360人次,努力遏制事故的發生。
五是突出重點部位,狠抓薄弱環節。20__年在停電頻繁,地質變化不斷的情況下,給通風、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全弦,每項工作都做好周密部署,啟動預警系統。今年有幾次在停電后排放瓦斯時,領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員,晝夜堅守崗位,力爭做到萬無一失,確保礦井安全,職工安全。
六是提高安全科技含量。確保井下監控系統和人員定位系統正常工作,加大了井下生產的安全系數,為安全生產工作創造了更加有利的條件。
二、注重學習培訓,增強職工全員業務素質
為提高全礦職工隊伍的安全素質,增強依法自我安全保護意識,預防和減少各類傷亡事故,圍繞公司20__年安全工作奮斗目標,以培訓安全生產管理人員、特種作業人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點,按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理,加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓,讓他們掌握安全知識和現場操作技能,增強職工全員安全意識。節后復產前以礦組織了一次9天時間的職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班,參加培訓職工380人次。外出培訓12期88人次。
三是做好到期證件的復訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業人員都按要求參加了培訓和復訓,考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。
四是提高培訓質量。實行教考分離,加大對學員所學業務知識和實際操作技能的考核,每次培訓都組織嚴格考試,考試不及格的要進行補考,提高培訓質量,杜絕不合格人員上崗。
三、安全工作不足
1、20__年雖然取得了可喜成績,但工作中還存在問題和不足。如安全基礎工作還需進一步加強,職工習慣性違章現象還未能杜絕,少數管理干部作風不實,不能堅守崗位,企業管理工作需進一步改進,安全檢查缺乏針對性與實效性,部分隊組現場管理混亂,相關責任人把關不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決。
2、在新的一年里,我們全礦干部員工要在公司的直接領導下,團結一致,同心協力,自主創新,努力工作,抓好煤礦安全生產,全面完成公司安排的各項任務,為公司做出新的更大的貢獻。
煤礦年度安全工作總結篇2
本學期,為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,把安全工作列入重要議事日程,校長直接抓,副校長具體抓,各班具體分工負責組織實施。以加強隱患排查整治為重點,進一步明確安全職責,完善工作制度,強化學校安全管理,加強監督檢查,狠抓工作落實,形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局,圓滿完成了各項工作任務目標,切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序,為我校教育事業的順利發展提供了強有力的安全保障。
一、提高認識,加強領導,不斷增強責任感和緊迫感
為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想,主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來,增強“安全第一,預防為主”意識,在思想上建立起一道安全防護線,認真學習貫徹各級有關安全工作的文件精神,把安全工作作為學校第一要事來抓,列入議事日程,工作計劃,工作總結都作為一項重要內容,班會講安全,校會講安全,堅持做到,時時講、天天講,“警鐘長鳴”,進一步強化安全工作管理,成立了安全工作領導小組,層層落實安全責任制,確保了一校的安全。
二、加強學校安全教育和管理,扎實做好學校安全工作
(一)大力加強學生安全教育
學校結合本校實際和季節等特點,對學生進行預防傳染病安全、交通安全、消防安全、食品衛生安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育,切實提高了每一個學生的安全意識和自救自護能力。學校積極教育引導學生不在無家長帶領下私自下水游泳,不擅自與同學結伴游泳,不到無安全保障的水域游泳。同時教育學生自救方法。學校主動與家長溝通,增強家長安全意識和監護人的責任意識。同時加強學生道路交通安全管理工作,班主任利用班會組織學生學習道路交通安全常識,教育學生不乘坐非法營運的車輛。
(二)切實加強校園常規管理
學校根據學校安全工作的特點切實加強校園管理。
一是加強了門衛管理,嚴防外來人員無故進入校園,同時對學生上學期間離校進行嚴格管理。
二是加強對校園的值班巡邏,特別是加強了夜間和易發事故、地段的巡邏,維護校內正常治安秩序,嚴防犯罪分子伺機破壞。
三是加強對用電線路和配電設施的檢查,嚴防火災事故發生。
四是加強飲食衛生管理,通過學校開展的.健康教育課,通過各種渠道多種形式的宣傳預防傳染病和食源性疾病的知識,結合我校實際情況經常對學生進行食品衛生方面的教育工作,例如:不購買三無食品、不購買過期食品等防止學生誤食產生中毒現象,增加廣大師生對公共衛生的意識和自我保護意識。培養良好的衛生習慣。積極把學校衛生安全工作做到實處。
五是加強學校重點部位和易燃、易爆、有毒危險品的管理。
六是進行櫥窗宣傳,定期出版安全教育內容。張貼圖片,展示了“預防傳染病知識圖片和明白紙、安全疏散圖片”。有效地提高了師生的安全防控知識和能力。
(三)進一步完善應急預案,加強應急演練,提高應急處置能力。
在前段工作的基礎上,學校進一步完善了防范和處置各類突發性事件的應急預案。學校完善細化了各種應急預案及配套措施,規范“第一時間”的應急程序和處置措施,建立健全應對各類突發公共事件的指揮機制、快速反應機制和救援機制。對可能發生的突發情況,對處置工作的每一個層次、每一個步驟、每一個環節,都周密謀劃,反復推敲。應急預案制定后,學校緊密結合形勢,積極組織全校師生進行了消防演習、地震逃生演練以及突發事件人群緊急疏散等應急演練,提高學生自救自護的能力。這些活動的開展,大大增強了學生的安全意識,使學生掌握了緊急疏散和自救自護的方法,提高了各類突發事件的應急處理能力。
(四)深入開展學校安全大檢查。
學校對安全工作進行了全面自檢自查,確保縱到底、橫到邊,不留死角,確保各類安全隱患早發現、早整治,把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。對校舍、廁所和校園圍墻多次進行認真排查。
(五)按時向上級主管部門做好安全匯報和及時匯報突發事件。做好安全記錄,延續好安全檔案。
總之,一年來我校在上級領導的正確領導下,堅持“安全第一,預防為主”方針,無一次安全責任事故發生。雖然,我們做了大量的工作,但離上級的要求還有一定距離。我們決心在以后的工作中再接再厲,始終“警鐘長鳴、安全重于泰山”,爭取更上一個新臺階。
煤礦年度安全工作總結篇3
今年,礦業處、物業處、物業處、物業處及物業處在公司黨政的正確領導下,認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全工作方針,把安全工作作為“天”字號工程來抓,在日常的工作中時時注意,事事注意,收到了明顯的效果。主要做了以下工作:
一、健全安全工作機構,建立安全工作制度,加強基礎教育,實施規范化運作
年初公司調整安全委員會、成立安全監察處后,新成立的北區物業處及時建立安全組織機構和完善健全了相關安全管理制度;物業處及物業處根據各基層單位人員調整和工作變動情況,及時調整充實了安委會和安全辦事機構,并根據新的安全形勢需要重新修訂完善了原有的安全管理制度,以使之更加有效、適用。并把安全責任切實落實到崗位和工作人員,利用各種形式經常對職工進行安全教育,嚴格按操作規程進行操作,加強自保、互保意識。北區物業處專門成立這一行政負責人為第一責任人,各部門負責人參與的安全工作領導小組;烏蘭木倫物業處專門成立了主管安全生產運行的用戶服務部,具體負責全處安全生產的監督檢查;
二、安全警鐘長鳴,加大檢查考核力度,變安全工作突擊查為經常查
安全工作是黨和國家的一項重要生產方針。各單位利用各種工作會議對員工進行教育,占靠專題會議研究布置安全工作,使每一位員工、各級管理人員都高度重視安全工作。礦業處對安全工作除每月進行月度考核外,還進行不定期檢查和夜間抽查;各基層班組每天進行自查,服務部每周進行檢查和不定期巡查。在工作中嚴禁出現“三違”現象,對出現的事故堅持“四不放過”原則,及事故原因不查清不放過;事故責任不明確不放過;事故責任者不處理不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過。北區物業處
三、未雨綢繆,突出重點,積極開展安全預防專項活動
各單位以公司檢查考核為動力,認真開展了自查自糾活動。-月份,各單位積極預防,扎實工作,通過有效的安全預防工作為生產經營工作的穩定運行保駕護航。
1、春節期間,礦業處及各物業處提前發布通知,提醒居民注意消除火災隱患。還在居民燃放煙花爆竹期間安排專人進行晝夜巡檢,將燃放后爆竹的紙屑及時打掃干凈,避免可能發生的火災事故,受到了神東公司主要領導的多次表揚。
2、年初,各單位及時上報本單位消防設施、設備配備情況,將消防工作切實落在實處:一些消防設施設備不足的場所在最短的時間內配備到位,消防設施不到位、不完好的通過維修、更換真正做到了隨時能用;
3、積極配合兩級公司進行春季“三防”試驗,避免了電器設備可能因此發生的故障;在供暖結束后將已過期或漏校的安全閥、壓力及時送到地方技術監督局進行校驗,為今后的供暖工作打下堅實的基礎,真正起到了預防為主的作用。
4、進入夏季以來,隨著雨季的臨近,各單位又在公司的統一部署下成立或調整了領導小組,辦事機構及搶險突擊隊人員配置,積極準備夏季“三防”物資,在短時間內將“三防”物資準備充足。
5、積極開展“百日安全無事故”活動,各礦業、物業單位按照公司安排,積極開展“百日安全無事故”活動,制定了“百日安全無事故活動”的實施辦法,獎罰標準,通過各種手段促進安全生產,使員工的“我要安全”意識不斷增強。從主管上杜絕、從行動上點滴做起注意安全。
四、安全工作有回報,真正做到人心安
今年__月份,礦業處、物業處、物業處、物業處及物業處未發生二類以上機械事故,保證了生產經營任務的圓滿完成。
礦業處__月份通過各種形式的檢查考核共查出安全問題條,整改條;罰款余元。內部工作基本杜絕了“三違”現象,__月份,個服務部未發生一起安全事故;各服務部還積極配合礦方進行安全知識宣傳教育工作,通過黑板報、宣傳欄,利用每一個窗口,每一個服務點對礦上職工進行宣傳教育,受到了礦方和職工家屬的稱贊;北區物業處切實加強小區內部治安防范工作,通過加強對小區內業主車輛的管理,增加治安巡邏力量,確保小區居民安居樂業。__月份,保安部查獲處理大小案件起。其中大案起,抓獲作案人多人;有人送交派出所;追回被盜摩托車輛、自行車輛、汽車標牌塊;保安部一個月內兩次受到業主贈送錦旗。
五、路漫漫其修遠,任重道遠
盡管前半年在安全方面做了一些工作,收到一些成效。但安全形勢仍不容樂觀。例如由于礦業處及各物業處所屬設施經過多年的運行、使用,部分設施已到了服務年限或已經出現了安全隱患,急需專項資金進行維修。服務部前石畔小區設備設施嚴重老化,急需資金進行維修;新成立_物業處車輛防盜、居民防盜措施亟待完善,物業處由于地企混雜居住,多次發生搶劫、偷盜事件,需要進一步和地方上協調安全保衛工作。這一切都說明安全工作仍需要我們“常備不懈,常抓不懈,警鐘長鳴,警心常在”。由于公司正處于股份制轉變的關鍵時期,而礦業處、各物業處又是占地工主要用人單位,因此對于安定職工的人心也將是下一階段重要工作,以免影響正常安全生產工作。下半年的冬季供暖工作也是一個安全工作重點,如鍋爐、供暖管線安全檢修的檢修工作等。
我們將抓住改制的機遇,積極應對改制的挑戰,群策群力,同心同德,使下半年的安全工作再上一個新臺階。
煤礦年度安全工作總結篇4
在集團公司、礦業公司的正確領導下,我礦始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全生產零傷害理念,夯實基礎,細化責任,強化安全監管,深化隱患排查治理,制定和修訂了多項安全管理制度,根據實際情況扎實開展工作,確保20__年度安全目標的順利完成。
一、加強干部作風建設,認真落實安全生產責任制
安全管理機制建設,切實落實好一把手對安全工作負總責、負全責的領導責任,分管領導管生產必須管安全的分管責任,業務部門的業務保安責任,安監部門監督檢查的監管責任,以及員工遵章守紀的崗位責任。
根據上級部門要求,我礦制定了《礦領導入井帶班制度》,要求礦領導全部入井帶班,深入現場、貼近一線,及時發現和解決生產中遇到的問題,并使用人員定位系統對礦領導及各級管理人員進行入井實時監控,確保跟班、帶班工作落到實處。
加強制度建設,出臺了《李家壕煤礦動態安全檢查管理辦法》、《李家壕煤礦文明生產及質量標準化考核辦法》,根據考核辦法,安全員分班匯報檢查結果,于次日調度會上進行通報,除了對責任人進行相應的處罰外,還要對責任人所在單位、單位的負責人、單位內部管理情況進行責任追究,使各項安全生產責任制落到實處。
二、加大隱患排查力度,消除不安全因素
礦井安全檢查形式有礦領導跟班入井檢查、安全員動態檢查及每旬聯合大檢查三種,檢查結果由安檢科負責匯總并錄入本安信息系統,按五定原則進行落實整改,各單位安排專人進行復查,做到隱患的閉環式管理;同時安檢科成立動態檢查小分隊,不定期對井下各作業地點進行檢查,及時發現和消除生產中存在的隱患。
20__年我礦共查出隱患(問題)1202條,其中神華集團查出87條、礦業公司查出297條、自查818條,目前已整改1170條,剩余32條正在整改中。
三、風險辨識預控
年初對全礦管理人員和全體員工進行了本安體系知識的培訓,每月第三周對全體人員進行本安基礎知識考試;對礦各個生產環節的236項工作任務進行了危險源辨識和風險評估,共辨識出危險源3089條,對重點安全工作和高風險任務,進行了持續風險評估,詳細的制定了各類危險源的管理標準和管控措施,使各個危險源做到事先控制,接觸控制和事故控制;重大危險源的控制管理、落實到人,由各分管領導親自主抓。通過對重大危險源進行梳理,我礦共存在__6條重大危險源,已根據實際情況制定了管理標準語管理措施。
四、瓦斯綜合防治
我礦屬于低瓦斯礦井,在實際的采掘生產中未發現瓦斯,但仍然以高瓦斯礦井的管理標準進行管理,對井下所有采掘工作面、停風地點、封閉巷道利用監測監控、束管監測系統進行實時管理,將瓦斯綜合防治工作具體落實到個人,并成立了以礦長為組長的瓦斯綜合治理機構,定期研究和解決礦井瓦斯涌出規律和瓦斯治理工作中的存在的問題。同時加強礦井串聯通風地點及受氣候條件影響下各作業地點的瓦斯檢測,并做好記錄報表。全年礦井未發生過瓦斯事故。
五、本安體系建設情況
在礦本質安委會的組織和安排下,本質安全體系運行正常,在礦業公司前三季度的檢查中,我礦本安考核符合二級標準。
帶班礦領導、跟班人員及各單位管理人員及時將發現的隱患錄入本安信息系統,信息系統對危險源實行24小時不間斷監測,按照誰檢查、誰復查、誰整改、誰上班的原則,對危險源狀態、現場設施設備狀態等進行實時監測和儀表監測,使礦井的各種危險源處于可控狀態,真正做到隱患的閉環式管理。
按照《神華集團本安體系建設考核評分標準》,我礦根據實際情況將內業資料分配到各單位進行整理,目前各項內業資料基本齊全,但與神華集團的本安體系建設要求還存在差距,有待進一步完善。
六、區隊班組建設
區隊班組建設是當今煤礦企業安全和諧發展的根基,我礦始終將建設成為學習型班組、本安型班組、效益型班組、和諧型班組、創新型班組為目標,加強區隊班組管理,目前我礦共建有班組73個(礦屬單位58個、外委隊15個),班組總人數690人。
七、安全文化建設、科技興安
一年來,我礦以加快推進本質安全型礦井建設工作為主線,以弘揚安全文化、落實安全責任、堅持安全發展為理念,以保障員工生命財產安全為根本出發點,大力宣傳班組建設的重要性,加強班組的凝聚力,通過組織自救互救培訓、特殊工種培訓等多種系列安全活動,提高班組人員的安全技術水平;另外利用班組建設管理系統,實現了班組日常工作的信息化,使職工能清楚上班的安全生產情況及本班的工作重點,也能及時將公司和上級部門的指示和精神傳達到每位職工,增加了信息的傳遞效率,有效的指導區隊、班組組織生產。
目前我礦已采用人員定位系統、井下移動電話、視頻監控、掘錨機等新型技術設備,提升礦井的科技創安能力,實現了礦井的現代化、數字化、信息化。
八、領導干部入井情況
嚴格執行礦領導帶班制度,進行井下交接班,要求礦長每月入井帶班不少于6次,副礦長及副總工程師入井帶班不少于7次(特殊情況除外),并帶班過程中發現的問題及整改情況全部反饋到生產指揮中心,由生產指揮中心進行匯總,于次日在礦調度會上進行通報,安檢科負責將問題錄入本安信息系統,實現安全隱患的閉環式管理。
煤礦年度安全工作總結篇5
今年以來,開拓三區認真貫徹落實兩會精神,依靠科技創新,管理創新,充分發揮機械化作業線的優勢,克服矸子硬、頂板破碎、淋水大、溫度高等不利因素,圓滿完成了全年的各項任務指標,為我公司經濟發展做出了突出的貢獻。主要做了以下幾項工作:
一、管理創新,組建快速隊,實現單進破百米水平
今年公司兩會開完后,給我區下達了年進尺2580米任務指標,為完成進尺目標,我區召開班子會,對如何完成2580的進尺目標進行了認真分析,一致認為再按照以前的施工方法很難完成,經討論推出改變施工方法的措施,在-850西大巷組建快速隊,將兩掘一噴改為三掘一噴,同時調整勞動組織,把原來四隊員工調出一部分調到西大巷,使人員配置保持充足,采用將打眼出巖和打錨桿工作全部由掘進班負責,噴漿班除正常噴漿以外再加一炮,三班全部實現一個半循環,提高了循環效率。由于實施三掘一噴調動了員工的生產積極性,一年來連續實現月進尺突破100米的高水平,提高效率33%。一個月提高35米尺3800元=133000元,一年下來12133000元=1596000元
二、技術創新,確立攻關項目,解決生產中的實際問題
今年以來,我區為把技術創新工作做出實效,成立了以區長技術副區長為首的qc小組,并且把12名技師納入到qc小組中來,根據工作實際,確定攻關項目16項,解決了生產中的難題,為確保我區安全生產,增強經濟效益做出了貢獻,主要創新有以下幾項:(一)、今年2月,我區擔負壓風機硐室收尾工程,由于斷面大,頂板高,給施工帶來困難,按公司施工設計需要進行2次支護,我區qc小組對此進行大膽改革,提出用鉆車打錨桿,并制定好施工措施,用鉆車將錨桿眼一次打完,然后搭好腳手架再上錨桿進行壓網噴漿。用這種方法既降低了材料成本,又縮短了工期。(二)、在-850電車房施工中,由于地質變化,遇到一段破碎帶,處于煤層之中,以中粗砂巖為主,局部加有灰、粉色沙粒,層節理較發育,頂板破碎,圍巖不穩定,對安全很不利,一時給施工帶來困難,我區qc小組經反復觀察論證后,提出采用管縫錨桿,掛網噴漿支護,打超前錨桿,散狀布置,做到超前支護,使破碎巖成為一體,成功穿過破碎帶,既保證了安全又提高了進尺速度,也為穿過破碎帶施工探索了新方法。(三)、在東大巷施工中遇硬巖,爆破時質量很不理想,不是超挖就是欠挖,巷道成型質量較差,qc小組針對此問題,展開技術攻關,主動向領導提出建議,改變掏槽方法,增加輔助掏槽眼,縮小了眼距,同時合理分配裝藥量,提高爆破效率,既保證了成型質量又降低了火藥的材料支出。(四)、解決小馬拉打車問題。今年下半年我區新引進了江陰鉆車,經投入使用,由于設計不合理,發現了很多問題。一是鉆車的主液壓泵設計流量為28.5/n,而設置的鑿巖機沖擊能量為300,主液泵流量供應不夠,鑿巖機的沖擊能量達不到,壓力上不去,根據這一情況,qc小組果斷決定,把鑿巖機換成小的,把原有能量為300的換成200的,解決了小馬拉大車的問題,緊接著又針對油泵油溫過高,不能正常持續生產的情況對鉆車的油泵進行技術攻關,液壓鉆車的冷卻系統原有散熱面積為5.4㎡的散熱器,其散熱面積為4500大卡/t,達不到散熱要求,所以油溫升的特快,根據這一情況換了散熱面積為7.8㎡的散熱器,其散熱能力為6700大卡/t,大大降低了油溫的升高,使各部位壓力正常,延長了使用時間,提高了效率,降低了成本。(五)鉆車油管改造,降低材料消耗。原有的鉆車油管質量差、價位高,使用時經常壞,造成浪費。qc小組對油管進行改造,并且與開灤油管廠共同合作開發新油管,在大幅度提高油管使用壽命的同時還使每條油管由原來的994元/條降低到現在的每條360元/條,每臺鉆車油管投入可降低成本64%,按照每臺鉆車每月用3條油管計算三臺鉆車每月節約資金5400元。12月5400元=64800元。
一年來,我區qc小組根據實際,除解決以上問題外,還確定了其它攻關項目11項有:
1、打爆破眼及時更換鉆頭,解決鉆頭浪費難題;
2、增長鉆頭釬桿,將扶桿器縮短,安裝導向管,解決鉆車與前扶桿器相互磨損難題;
3、鉆車供水量改造,解決了經常崩管難題;
4、鉆車扶釬器銷軸改造,解決丟銷子問題;
5、鉆車側向注水加快速接頭兒,解決水管易磨損難題;
6、用鋼絲繩周側卸大鏈,保證了安全,節省了人力;
7、-780斜井保險繩加兩個圓環鏈,解決了繩扣易撞壞難題;
8、-780地滾改造,解決絞車繩下滑,磨壞滾軸和磨損絞車繩難題;
10、10t電機車控制器改造,解決閉鎖失效難題;
加長電機車,解決控制室狹窄不安全的難題。
由于qc小組成員認真負責,攻關項目一個又一個被攻克,我區技術創新工作取得了突出成績,直接或間接創出了大量的經濟效益,為公司經濟發展做出了較大的貢獻。
三、創建培訓基地,開展學、練、比活動,提高員工的技術素質
為提高員工隊伍的技術素質,適應生產的發展需要,我區以提高員工的技術素質為重點,制定了培訓規劃,建立了培訓機制,加強了管理力度,培訓面覆蓋率100%。根據我區實際情況,建立了培訓基地,在20__年工作中,由于過去我區側卸、鉆車司機較少,經常在工作緊張或某個司機不能上班時,給生產造成影響,針對此現象,我區經研究決定,建立培訓基地,自己解決鉆車、側卸司機缺少的問題,一是在井下-850壓風機硐室建立培訓基地,根據壓風機硐室將近完工,正在收尾階段,是辦培訓基地良好環境的條件下,建立側卸、鉆車培訓基地,選出工人技師楊建國任培訓老師,選出有責任心的優秀青年,先后舉辦了三期培訓班,讓他們在干中學,在學中用,這種培訓既新穎、又實用,有效的調動了員工學習的熱情,僅用一個月時間為我區培養出側卸、鉆車司機20名,解決了生產的急需問題,保證了生產中鉆車、側卸司機的充足。二是針對機電青年太多,對井下電器設備不熟悉,處理故障時經常造成誤判,或不會維修,而耽誤生產,在井上機電會議室建立了機電培訓基地,設置了模擬配電盤,技術員常愛軍任老師,組織青年職工在井上開展培訓,讓他們親手拆、裝、修理、訓練,并根據井下經常發生的故障進行設置,再讓青工分析、發現、處理,這種方法既直觀又有效,青年職工在培訓中做到眼看,頭想、手做的綜合訓練,對機電工培訓40多人次,收到了預期的效果,通過培訓提高了機電工的技術素質,給井下機電的正常運轉提供了保障。
今年9月份,按照上級要求,在我區-850西副巷召開全國煤炭系統技能大賽,我區積極準備,對-850西副巷進行了全面整頓,營造了一個有宣傳形式、良好形象、競爭氛圍的和諧比武環境,同時,我們按照工種開展了技術比武,通過理論考試和實際操作考試,選拔出技術過硬的操作尖子3人,參加了這次技術比武大賽,經過三天緊張的比武后,我區員工王文武取得了這次比武的第三名;李良取得第四名;劉剛取得了第11名的優異成績,為我公司爭了光。
四、開展手指口述和兩個規范管理,規范了員工操作行為,保證了安全生產
今年以來,公司引進了手指口述管理方法,這區班子積極響應,立即著手建立和完善了手指口述內容,按照工種、部位特點,編寫了手指口述內容,把手指口述內容編的即抓住重點,又瑯瑯上口,讓員工容易掌握,容易記憶,然后制作了大量的手指口述牌板,在井下顯要地段都進行吊掛,讓員工在工作中經常看到,從而盡快熟悉和掌握,達到熟練的目的。二是管技人員下井時,在現場帶頭做好手指口述和督促員工做好手指口述,在干部的帶頭作用下,職工們從不理解到理解,從不熟悉到熟悉,從要我做到我要做,逐漸地養成手指口述習慣,適應了手指口述管理。三是規范管理,規范操作。管理人員在下井時對員工兩個規范執行情況進行檢查,對規范管理,規范操作堅持不好的,進行個人幫教,并按規范管理機制進行考核。在手指口述和規范管理、規范操作的落實中提高了員工規范管理,規范操作的自覺性,規范了員工的操作性為。四是推行集體換班排隊制度,要求員工每天上下班排好隊,班長打小紅旗,領著本班人員集體換班不丟一人,對安全工作提供了保障。由于堅持了以上安全管理措施,20__年度杜絕了違章,消滅了重傷以上事故和非傷責任事故,實現了安全自然年。
五、開展文明創建活動,實現了標準化作業、模式化管理
今年初,公司提出高標準作業,模式化管理。我區對此非常重視,并積極行動起來,結合自身實際制定了目標和措施,狠抓了各項措施落實,有效地推進了模式化工作。一是我區按照公司的高標準作業、模式化管理的總體部署,積極行動,全員參與,強化落實,明確了目標和措施,提出平直、整潔、全面、有序的管理目標,完善了和制定了作業行為的高標準、工程質量的高標準、作業環境的高標準,同時加大了白色垃圾的治理力度,并分點班組織高標準、模式化培訓,讓職工懂規定,知標準、會操作,使全體職工在工作時,每道工序都講標準。二是突出重點,提升安全質量標準化水平。我區抓住重點,修正了斜山管理標準、機電達標標準、一通三防標準、白色垃圾治理標準,不定期的組織班子和職工代表進行檢查,對查出的問題嚴格按規定考核。通過高標準、模式化的落實,職工行為日趨規范,工作環境不斷凈化、工程質量明顯提高,物料碼放、管線吊掛、設備擺放、通風設施都有明顯改善,一季度公司在-850東大巷召開了開拓線高標準作業、模式化管理現場會;在公司起到了較好地推動作用,也帶動了我區的其他工作都出現了明顯的進步,二季度公司在-850東大巷召開手指口述現場會;三季度公司在-850西副巷召開了一通三防現場會;1-11月份全區進尺2645.7米,提效達75%。
煤礦年度安全工作總結篇6
20__年__煤業公司秉承“從零開始、向零奮斗”的安全理念,以安全管理精細化標準,基礎、基層建設為抓手,使礦井安全生產基礎得到進一步夯實,區隊自主管理水平進一步提升,實現了安全生產年。現將公司20__年安全工作總結如下:
一、安全工作效果
通過公司安全工作的積極開展,我公司于20__年11月__日實現了安全生產20__天,創建局以來安全生產周期最長的記錄,并且在公司舉辦了“安全生產20__天”大型文藝晚會。通過晚會營造了良好的安全生產文化氛圍,極大地激發了廣大干部員工繼續搞好安全生產的積極性,進而實現了20__年全年安全生產無事故的目標。
二、主要安全工作開展情況
(一)安全工作亮點
一是對全體干部提出了堅持“五項原則”、實現“五項突破”;
二是嚴格干部值班、跟班管理;
三是加強干部學習、培訓;
四是每月根據工作業績進行績效考核,由紀委、企管部將考核結果直接與其當月工資掛鉤,浮動發放;
五是實行安監員、安全副隊長現場專盯,并積極開展黨員示范崗、工會群監網、團委青年崗等活動,黨政工團齊抓共管,形成了安全網絡體系;六是創新隱患治理,規范員工崗位行為。將隱患、“三違”界定標準制成《隱患告知牌》、《“三違”警示牌》牌板,在各生產地區或工作地點吊掛。每班由安全副隊長組織職工現場學習,使員工熟知什么是重大安全隱患、什么是較大安全隱患、什么是“三違”。提高了員工排查隱患、遠離“三違”,自主保安的自覺性和主動性;七是開展區隊“三星”競賽活動,提高區隊管理水平。從事故、“三違”、隱患三個方面進行考核,當月實現“三零”(零事故、零違章、零隱患)目標,對區隊實行正向激勵,每月考核一次,并將安全星級區隊考評結果公示;八是扎實開展安全質量標準化工作,實行精細化管理。
(二)建立完善安全生產責任制
建立完善安全生產責任制,并且進行層層落實,不斷完善安全制度。新出臺了《礦領導帶班下井制度》、《礦領導帶班井下交接班制度》、《礦領導帶班下井檔案管理制度》,并由一名安監部副經理專門負責。
(三)貫徹落實上級文件精神情況
1、貫徹學習落實國發[20__]23號和國家局33號令文件情況
《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發
[20__]23文)和國家局33號令文件下發后,我公司及時進行了貫徹學習和全員考試。出臺了《__公司安全生產特別規定》,要求全礦干部員工進一步增強搞好安全生產工作的緊迫感、責任感和使命感,把思想統一到《通知》精神上來,堅定不移地抓好各項政策措施貫徹落實工作,努力實現全公司安全生產形勢持續穩定發展。
2、貫徹落實上級公司跨年度集中整治活動方案
針對上級公司跨年度集中整治活動方案,我公司制定了百日安全活動方案。通過宣傳教育和安全活動競賽每月評出安全優勝班組和“三星級”區隊,將考核結果納入“雙基”考核并且進行加分。
3、貫徹落實上級視頻會精神
認真貫徹落實上級視頻會安排布置的工作,按照上級視頻會議要求分專業進行了隱患排查,并逐條整改。
(四)各類安全活動開展情況
1、開展“安全生產月”活動
在6月份“安全生產”月中公司由安監部牽頭,各分管專業對礦井進行了一次深入的排查,并對查出的各類隱患及問題進行了整改。開展狠反“三違”和“三松”活動,讓員工遠離不安全行為。生產線五部室中層領導在“安全活動月”期間抓“三違”指標不少于1個,否則在績效考核時扣分。公司將6月份當作“隱患排查治理月”,人人都當安檢員,促進現場安全管理。
2、開展為期__0天的集中整治活動
從20__年__月23日到20__年1月31日開展為期__0天的集中整治活動,重點治理工作面上隅角瓦斯,在21__1工作
面上順槽重新開設高位鉆場,對工作面上隅角瓦斯進行抽放,取得了良好的效果。并且加強對擴修頭、面的頂板管理,一方面嚴格控制控頂距,另一方面加強頂板支護。
3、開展四季度“四員齊動保安全”競賽活動
為確保完成全年安全目標,公司在四季度加強安全宣傳教育,牢固樹立安全發展理念,通過開展“四員”齊動抓安全活動,即:黨員班組無“三違”掛牌承諾、青安崗員“查找我身邊的危險源”、群監員身邊無事故和家屬協管員“親情三送促安全”活動,提高全體職工的安全技能和自主保安能力,營造濃厚的安全文化氛圍,確保四季度無事故,實現安全年。
(五)安全生產“雙基”建設情況
煤礦年度安全工作總結篇7
一、積極擴展業務,創造良好經濟效益
分公司加強企業管理,梳理業務流程,依靠技術和服務優勢積極擴展業務,擴大市場份額,取得了明顯成績。順利完成20__年農網升級改造工程38項,供電公司大修技改任務21項;配合主業班組完成搶修、維護、處缺任務96項;完成客戶配電工程182項;完成客戶小表工程498處,安裝小表1786只;縣域外在南充安裝4000只智能表,完成了燕京35KV和匯源果汁10KV線路遷改工程。20__年實現營業收入3790萬元,完成年度考核指標210%,同比增長162%;實現利潤62萬元,完成年度考核指標3100%,同比增長223%。
二、加強安全管理,實現全年安全生產
分公司牢固樹立“安全為了生產,生產必須安全”的意識,始終堅持“四首先三不準”和“五步六序”的原則,強化對員工的安全教育,舍得資金投入,從硬件上為施工作業安全奠定基礎,加強對安全生產的檢查,全年未發生一起人身傷亡及以上事故,未發生同等責任及以上的重、特大交通事故,未發生火災、電氣誤操作、高空墜落等事故,圓滿完成公司年初下達的3個安全長周期目標任務,全年實現安全生產365天。
三、狠抓教育培訓,提高員工綜合素質
分公司先后組織二次安全生產專項教育和新工安全技能專項培訓,參加學習55人次;參加公司組織的“三種人”培訓考試22人,及格21人,及格率95%;組織《安規》培訓和考試49人,及格48人,及格率98%。通過狠抓教育培訓,員工綜合素質明顯提高,為各項工作發展奠定人力資源基礎。
四、關心關愛員工,積極構建和諧單位
分公司提高員工工資福利待遇,及時為員工購買了醫療保險并報銷相關費用。酷暑期間看望慰問一線施工人員,送去防暑物品,囑咐施工人員勞逸結合,注重保養身體。春節期間慰問貧困職工,送去單位的關懷,讓貧困職工過一個祥和的春節。平時走訪生病職工,幫助生病職工解決各類困難和問題,讓生病職工感受集體大家庭的溫暖。分公司通過關心關愛員工,促進了和諧單位建設,全年未發生影響穩定的事件。
煤礦年度安全工作總結篇8
20__年以來,我鎮安全生產工作鎮黨委政府的正確領導下,在縣安監局的精心指導下,認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,堅持“以人為本”和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步統一思想,認真貫徹執行省、市、縣關于安全生產工作方面一系列工作部署,以全新的精神狀態,扎實的工作措施,開展了安全生產隱患治理活動,以及其他專項整治活動。切實加強安全生產監督管理,促進我鎮轄區單位落實安全生產主體責任,全面開展安全生產大檢查和事故隱患整治工作,有力保障了我鎮的社會和諧穩定和經濟健康發展。現將我鎮20__年安全生產工作總結如下:
一、我鎮20__年安全生產工作主要做法及取得的成效
安全生產關系人民群眾生命財產安全,關系鎮域經濟發展和社會穩定大局,我鎮嚴格按照年初縣委、縣政府安全生產目標責任狀要求,自始自終把安全工作放在首位。全面推行以“五個一”為主要內容的基層安全管理模式,做到情況明、底數清。切實加強安全生產監督管理,落實安全生產責任制,突出重點,全面治理。全年未發生一起安全事故,安全生產工作取得了可喜的成績。主要抓了以下幾項工作:
(一)領導高度重視,著力抓好安全生產工作
今年以來,我鎮高度重視安全生產工作,把安全生產工作納入重要議事日程,作為重中之重工作來抓,多次召開專題會議,研究部署全鎮安全生產工作,做到安全生產常抓不懈,警鐘長鳴。經常利用黑板報、懸掛醒目橫幅、宣傳車、櫥窗、逢場天搭建咨詢臺等形式,宣傳安全生產法律法規和安全防范技術知識;鎮安委會還不定期召開安全生產會議,做好對法人、安全生產管理員和特殊工種人員的安全生產專題培訓。全年共培訓26次,駐鎮單位內部組織培訓12次,受培訓人員達2660人次。通過一系列行之有效的宣傳教育工作,全鎮上下已形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的濃烈氛圍。
(二)切實加強組織領導,明確責任,構建長效管理機制
為把安全生產管理工作真正落到實處,我鎮實行“一崗雙責”和三包責任制,做到安全工作有人管、有人問、有人抓。我鎮調整充實了以鎮黨委書記為組長,黨委副書記鎮長和其余副職領導為副組長,鎮屬部門和駐鎮單位負責人為成員的安全生產工作領導小組,同時各村(社區)和駐鎮單位調整了安全生產工作領導小組成員。我鎮在重大節假日、重要時段和各專項整治行動中多次召開黨政會議,研究部署全鎮的安全生產工作,確保各項工作落到實處。年初我鎮與各村(社區)、駐鎮單位簽訂了目標管理責任書,量化分解各項指標,按照“誰主管、誰負責”和“層層抓落實”的原則,把安全生產責任制落實到生產一線,實現安全生產責任全面覆蓋。
(三)不斷創新工作機制,落實各項工作目標
緊密結合我鎮的實際情況,重點做好三項制度建設,努力建立健全規范有效的安全生產長效管理機制。一是安全生產監督檢查。堅持定時檢查與重點抽查相結合,全面排查全鎮的各類安全生產事故隱患。全年開展安全生產大檢查14次,鎮主要領導帶隊7次,共出動檢查人員254人次,對_經營點、建筑施工、教育等重點行業和規模企業進行全面的排查整治達35次。二是安全事故隱患排查管理制度。堅持日常巡查和單位自查相結合,推進監管關口前移,加強安全源頭隱患排查。三是安全生產應急救援制度。根據我鎮的實際情況,制定全鎮生產安全事故救援應急預案,不斷完善救援體系,有效防范各類重特大事故的發生。
(四)深化專項整治,進一步消除重點領域安全隱患。
堅持以突出重點,強化實效,有效地開展安全生產專項整治活動。抓好用電安全監管工作;抓好消防安全工作;抓好危險化學品和煙花炮竹安全工作;抓好特種設備安全工作;抓好學校安全工作;認真開展好“安全生產月”活動。
在全鎮范圍內進行綜合性安全生產隱患排查整治工作。駐鎮單位開展好自查自糾工作。鎮安辦牽頭,組織中和派出所、中和供電所等相關單位深入開展安全檢查監督專項行動,通過突出重點,分類督查,對全鎮范圍內的大小企業、家庭作坊、商場、飯店、娛樂場所、學校等進行全面排查,重點檢查安全生產制度、安全生產設施和隱患自查自糾記錄,發現隱患自查自糾31條,檢查出電路等安全生產隱患11項,這些隱患都給予當場整改。
(五)加大宣傳教育力度,營造濃厚的社會氛圍
一是加強安全生產干部隊伍建設。選調一批政治素質高、業務能力強的干部充實安全生產工作隊伍,加強教育和培訓,不斷提高隊伍的戰斗力和凝聚力,健全農村公共安全監管體系。二是加大安全生產宣傳發動力度。充分利用黑板報、懸掛橫幅標語、發放宣傳資料等多種形式,大力宣傳普及安全生產法律法規和安全生產常識,切實提高廣大人民群眾的安全防范意識,營造濃厚的安全生產氛圍,形成良好的社會導向。三是開展“百安活動”和“全國安全月“活動。在逢場天舉辦現場咨詢活動和宣傳安全圖片展覽4次,張貼安全標語438張,刷寫永久性標語21幅,懸掛橫幅14幅,組織各村(社區)、駐鎮單位安全協管員培訓4次,培訓人數達到740多人次。
(六)結合本鎮實際,積極開展安全社區創建工作
為保障安全社區創建工作順利完成,我鎮將安全社區建設納入全年工作重要目標之一,以創建市級安全社區為總目標,通過不斷完善安全促進、傷害預防和項目干預的創建機制,努力營造一個宜居宜業、安全和諧的生活環境,打造現代化人文社區,并在20__年順利通過市級檢查和驗收,為我鎮的安全生產環境打下了一個堅實的基礎。
(七)正視差距,分析問題,繼續謀求安全生產監督工作新突破
隨著安全生產監管工作的進一步深入,安全生產工作存在的一些困難和問題逐步顯現。一是部分單位對安全生產工作認識不到位,措施不夠有力,工作流于形式,仍存在“嚴不起來,落實不下去”的問題。二是安全生產基礎還比較薄弱,安全生產仍有潛在的隱患。一些單位安全生產條件差,缺少規范的崗前培訓。“三違”現象屢見不鮮,給安全生產管理工作帶來許多不確定性。三是安全投入不足,重特大事故隱患排查和治理工作力度還不夠,重點行業、領域的事故隱患和問題還未得到有效治理。四是安全宣傳有效性有待加強。雖然我鎮加強了安全宣傳,但群眾文化程度偏低,雖有安全意識,但安全知識相對匱乏,給安全管理工作帶來無法預計的隱患。
二、20__年工作打算
雖然我鎮安全生產工作取得一定成績,但當前全鎮的安全生產形勢依然嚴峻。我們要以此次專項行動和安全生產月為契機,繼續深入推進安全生產各項工作,有效防范和遏制安全事故的發生,確保我鎮20__年安全生產監管工作目標的實現。
(一)工作目標:
降低事故發生率,安全生產事故四項指數同比下降,杜絕責任事故,防止重特大事故發生,爭創安全生產模范鄉鎮。
(二)工作重點:
1、進一步搞好道路交通安全。首先要切實加強宣傳,認真開展多種形式的交通安全宣傳教育活動,廣泛宣傳交通安全法規,普及交通安全知識,提高駕駛員和乘客的安全意識。第二要加強車輛源頭管理,嚴禁無牌無證、帶病車輛上路營運。加強農用車、三輪車載客的安全監管,嚴禁農用車、三輪車等非客運車輛載客。第三要加大路況的檢查力度,確保道路暢通。加強對危路危橋和事故多發路段的監控和整治。
2、進一步加強水上交通安全管理,確保汛期安全。對水上船舶、渡口、沿河各村實行定人、定點管理,切實搞好對船主的安全教育。擬定在每季度對全鎮所有渡口、碼頭和船舶進行一次全面檢查。達不到安全標準的,堅決取締、封渡、停航。取締“三無”船舶。禁止生產用船渡客。在高水位期要組織力量采取特別監護措施,必要時封閉渡口,切實抓好防汛工作。5-10月搞好水庫的安全檢查,落實汛期24小時值班制,確保農田水利設施和群眾生命財產安全。
3、切實抓好消防安全。一是鎮直屬單位要落實消防安全崗位責任制。二是加強公共聚集場所的消防安全。加強對電子游戲室、餐廳、酒店、超市、農貿市場的監管,認真做好社區消防和農村防火工作。三是加強森林防火工作。加強重點森防區域監控,加強巡邏守護,落實護林人員責任,建立森林火災報告制度和火災撲救預案。
4、切實加強建筑安全管理。認真貫徹“消除隱患、預防事故、保障安全、嚴格標準、確保質量”的方針,全面落實建筑安全責任制,強化對施工隊伍的安全管理和安全培訓。要嚴格施工企業和資質管理。對重點工程實行“三同時”管理。
5、切實抓好危險化學物品及_品的管理。搞好危險、有毒化學物品的檢查和處理,對劇毒化學物品實行全過程跟蹤管理。整頓和規范成品油經營市場,把好“市場準入關”和嚴格執行安全生產條件先審制。中和派出所要嚴格規范民用_品儲存使用,打擊非法購買、使用_品的行為,取締非法銷售煙花鞭炮的行為。
6、切實加強公共衛生安全管理。認真落實突發公共衛生應急條例,建立公共衛生防疫長效機制。切實抓好食品衛生,做好食品衛生安全檢測,加強食品市場檢查,搞好學校食品衛生安全。
(三)工作措施:
1、進一步健全和完善安全生產責任制。加強安全生產的督查和管理,繼續推行安全生產一把手負責制,實行安全生產目標管理和安全生產一票否決制,各村(社區)、駐鎮單位要建立健全安全生產各項制度,制定好《重特大安全生產事故應急處理預案》,做到安全生產責任制度和措施落實到位。鎮安辦要會同有關部門對安全生產責任單位進行定期和不定期督查,對安全生產責任單位和工作情況進行通報批評和表彰。
2、進一步完善安全生產監管體系。切實加強安全生產機構隊伍建設。一是開展法律、法規學習和教育,組織執法人員認真學習安全生產政策法規,規范執法行為,提高執法水平。二是切實加強鎮安辦建設,完善監管體系,健全規章制度,提高隊伍素質。三是建立健全事故應急救援和預警體系。對隱患嚴重、容易發生事故的區域和單位實行安全生產預警,督促有關部門和企業采取緊急措施,防止事故發生。
3、強化執法監督,創新執法方式。大力推行分類監察、計劃監察,正確處理好點和面、質量和數量的關系,努力降低執法成本,提高執法效率,做到年度有計劃,季度有重點,月底有檢查。對“春節”、“國慶節”黃金周、“元旦”、“清明節”、“勞動節”、“端午節”、“中秋節”以及高溫季節等重點特殊時段要做到早部署、早安排,有針對性地開展專項執法檢查。
4、加強隱患排查整治,強化事故責任追究。一是加大安全檢查力度,實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制,對在各類檢查和日常執法監督中發現的重大隱患和危險源,要登記臺帳備案,隱患不消除,臺帳不消號。二是把檢查與執法結合起來,督促隱患整改。對安全檢查中發現的事故隱患要依法下達整改通知書,該停產整頓的要堅決停產整頓,凡是消極對待或頂著不改的,要依法依規嚴肅處理。三是進一步加大事故處理力度。嚴格按照“四不放過”原則,嚴肅查處每一起事故。
5、夯實工作基礎,建立長效機制。一是加強教育培訓,安全教育培訓必須堅持經常化、制度化,加強對各村(社區)兩委、駐鎮單位負責人和安全協管員及其從業人員的安全生產培訓教育,認真落實從業資格和持證上崗制度,不斷提_部職工的安全意識和自我防護能力。二是加強信息報送工作。各村(社區)、駐鎮單位要按照統一要求,及時準確報送事故信息和工作動態,不能瞞報、拖延不報,加強安全生產形勢的分析預測,為領導決策提供依據。三是加強執法檔案建設。建立健全安全生產執法監督檔案,做到一文一檔,一案一檔,以促進安全生產執法的規范化和程序化、制度化,在抓落實上下功夫,力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態,為我鎮經濟快速發展創造良好的環境。
煤礦年度安全工作總結篇9
一、加強思想政治學習,不斷提高自身素養
把學習作為工作和生活中的一項重要資料,夯實理論基礎,不斷汲取新的知識,更新理念,提高自我的政治水平,以適應社會發展和社會經濟發展的客觀要求。
二、恪盡職守,認真完成本職工作
在工作中,嚴格遵守班組里的各項規章制度,愛崗敬業、扎實工作、熱情服務、勤學苦干,充分發揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰斗精神,任勞任怨,不畏困難。在本職崗位上發揮出應有的作用。
三、努力學習,不斷提升業務水平
我深知在社會發展如此之快的今日不斷學習提高是多么的重要,僅有能認真學習才能更好的完成自我的工作任務,更好的為人民服務。為了不斷提高自身技能,我從不放過每一個學習的機會,在工作中虛心求教,不斷總結完善,創新思路,科學統籌,大大的提高了工作效率。利用業余時間參加高等教育自學考試,并于今年拿下本科畢業證。為自我更好的完成本工作打下了堅實的基礎。
四、樹立工作目標,創品牌服務形象
心系客戶,想之所想,急之所急,“客戶滿意、業務發展”始終作為我的工作目標,盡自我所能為客戶排憂解難,主動熱情,迅速辦理,及時回復,用誠心、細心、耐心、精心,為客戶供給優質熱忱的服務。
在20__年這一年里,經本人在學習、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位領導和班組所有員工、相關班組的一致認可。再次被組員評選為20__年分公司先進生產工作者。本人在近些年來所取的成績,都離不開分公司領導和同事的熱心的幫忙。
在未來的新一年中,我必須要把工作做的更出色些,把每一位用戶都當成自我知心的朋友,熱心的為用戶服務。勇于應對各種困難和挑戰,努力鑄就生命的輝煌。盡自我最大努力,為我們的企業貢獻自我的一份力量,為我們的企業樹立新的形象,朝著“更快、更高、更強”方向邁進,突破,沒有終點。
煤礦年度安全工作總結篇10
一、建立考核機制,落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書,各部門,架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度,嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時,對工作責任心強,發現較大事故隱患,避免事故發生的有功人員,給予一次性獎勵50&&100元,鼓勵職工提合理化建議,舉報險肇事故和違規行為,凡對強化安全管理,預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“場統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系,依法規范安全生產管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規,進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系,實現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓
我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業現嘗體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業人員的安全管理水平,作業人員的安全文化素質。
四、推進專業管理力度,狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質化安全入手,我們大力加強專業管理,嚴格監督檢查,落實管理責任,重點對我場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。場專業人員各負其責,對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎扎實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為,為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我場生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規和規程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動
班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從孝從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(場重大危險源)的安全,把這些關鍵部位時刻處在監控狀態,在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求,扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。
煤礦年度安全工作總結篇11
20__年,鎮的應急管理工作在區黨工委、管委會的正確領導下,認真貫徹落實國家《突發事件應對法》,從維護人民群眾利益的高度出發,加強組織協調,完善機構網絡和預案體系,做好統籌規劃,提高應對突發公共事件的能力,建立應急管理新常態,最大程度地減少突發公共事件及其造成的危害,保障人民群眾生命財產安全,依法、及時、有序、妥善地處置各類突發公共事件,有效維護全鎮的社會政治穩定和廣大人民群眾利益,促進了全鎮經濟社會的發展。
一、健全領導組織,加強應急體制建設
為了確保有效控制和依法、及時、有序、妥善地處置好全鎮的突發公共事件,消除突發公共事件的影響,保障人民群眾生命財產的安全,我鎮在新區黨工委、管委會的統一領導指揮下,分別制定了一系列突發公共事件應急預案。成立了我鎮應急工作領導小組,新區黨工委委員、農林水務和海洋漁業局局長、鎮黨委書記蔡葉成同志任組長,鎮長陳增萬同志任常務副組長,其他黨政班子成員任副組長,各村(居、漁)委書記和相關部門的主要負責人任成員,加強了對應急工作的組織領導,進一步完善了應急機制建設的領導責任制、工作責任制和責任追究制。
二、調查研究,完善預案,建立健全應急體系建設
在完善和修訂預案過程中,加強調研,廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見,不斷提高預案的合理性和可操作性。針對我鎮的特點,先后制定了《薄賀鎮三防工作應急預案》、《鎮防臺風搶險救災工作應急預案》、《鎮處置森林防火應急預案》、《鎮突發公共事件應急預案》等一系列應急預案,各企業也針對行業自身特點制訂了應急預案。
三、強化監督檢查,加強應急隊伍建設
(一)進一步完善應急機制建設的領導責任制、工作責任制和責任追究制。我們建立和完善了村級各部門特別是村級的監測預測、預報預警體系,不斷加強應急隊伍建設,充分發揮黨員、共青團和民兵等隊伍在應急工作中的骨干作用。按照“一專多能、一隊多用”的要求,抓好專業隊伍建設,目前,成立了鎮民兵應急分隊、衛生院醫療救護應急分隊,各村均建立了應急隊伍。
(二)充分發揮統籌協調和監督指導作用,努力加強對各村應急管理工作的督查和指導。進一步加強了對各村、企業、學校、海堤、水閘等重要部位的應急管理工作,做到應急有預案,救援有隊伍,聯動有機制,善后有措施,切實提高應急管理隊伍在處置突發公共事件中的快速反應和協同應對能力。
(三)堅持值班制度,認真做好日常值守應急和信息匯總工作。規范突發公共事件信息接收、采集和報送工作,通過建立健全值班制度和及時上報應急管理工作信息來保障突發事件應急管理工作的有效落實。
四、加強宣傳,學習貫徹落實國家相關法規及管理規章制度
主要領導帶頭學習《突發事件應對法》,采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式,利用led顯示屏滾動播出,張拉橫幅,發放宣傳單等多種形式,主動開展應急管理宣傳教育工作,積極動員社會各界參與。一是利用會議宣傳,把應急管理工作納入經常性工作機制;二是利用各專項行動的契機,開展應急管理常識宣傳;三是利用宣傳櫥窗、印制宣傳品,進一步擴大知識宣傳面;四是利用學校教育宣傳,我鎮中小學、幼兒園,規定每學期開展不少于6個課時的應急知識宣傳活動。
五、工作中存在的主要問題、對策及建議
我鎮在突發公共事件應對工作中還存在一些問題:一是個別單位、個別村在應急管理工作中認識不足、重視不夠。二是應急管理和防災自救的宣傳形式不夠多,群眾對應急管理的了解不全面、知識掌握不豐富、自救能力不夠強。三是應急預案制定不夠具體細致,預案質量還有待于提高。四是應急管理工作中資金不足,開展應急演練和應急管理培訓資金不足。
六、下階段應急管理工作計劃
為切實做好我鎮突發公共事件防范應對工作,增強突發事件的應對能力,控制、減輕和消除突發事件引起的社會危害,促進全鎮經濟社會和諧發展,現就我鎮下階段應急管理工作制定如下計劃:
1、健全應急管理機制,落實應急管理責任。按照對應急管理實行“一崗雙責”的要求,結合我鎮工作實際,進一步明確工作職責,針對自然災害、事故災難、公共衛生事件、社會安全事件的不同特點,對本鎮處于不安全狀態的各類危險源、危險區域和因素以及矛盾糾紛等進行全面排查、登記造冊、評估風險,定期檢查、實時監控、落實責任。
2、加強應急隊伍建設,提高應急保障能力。繼續增強綜合應急搶險救援隊伍力量,并配備必要裝備,以增強搶險救援能力。鎮綜治辦、安監所、民政辦、中心校、派出所、農業辦、衛生院等部門要充實完善專業應急救援隊伍,其他相關單位和企業建立由本單位職工組成的專職或兼職救援隊伍。
3、開展應急實戰演練,強化應急教育培訓。各單位要根據鎮總體應急預案和專項應急預案的要求,組織1-2次有針對性的應急演練,要定期組織轄區內企事業單位,特別是人員密集、危險源集中的重點單位和重點部位開展專項應急演練。要依靠群眾,動員社會各方面力量積極參與,通過演練不斷檢驗應急預案的可行性,根據演練的情況及時完善應急預案。
4、繼續深入開展全鎮應急知識普及教育活動,充分利用宣傳欄、有線電視等形式,開展通俗易懂、寓教于樂的教育培訓活動。充分發揮“教育一名學生,帶動一個家庭,輻射整個社會”的作用。定期組織開展校園火災、地震、防臺防風等自救逃生綜合應急演練,提高學生自防自救能力。
煤礦年度安全工作總結篇12
20__年,在公司領導的正確帶領下,安全管理部始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全管理方針。將安全隱患治理工作放到首位,將安全隱患消滅在萌芽狀態,堅決消除人的不安全行為和物的不安全狀態。做到了警鐘長鳴,做到了以人為本、關愛生命、關注安全。
我部門針對施工安全管理存在的薄弱環節,突出重點,加強管控,做了大量而有效的安全工作,取得了良好的工作成效。
一、安全生產
1、今年,安全部堅決執行公司與市局簽訂的目標責任書條款,完成安全工作任務,做好打非治違,全面排查安全隱患,在公司領導的重視和支持下,截止目前,公司重大安全事故為零,微傷控制在目標指數以下。
2、排查監管治理安全隱患是我部門的重頭任務,春節過后部門。
二、樹立目標,認真做好安全管理基礎工作
我公司今年和各基層單位及項目部簽訂了目標責任書11份。堅持從目標管理做起,實行獎優罰劣措施。使每個單位和個人都會為達到自己的目標辛勤的工作和負起責任,做到層層把關向上級負責,這樣就會主動搞好安全工作,使大家在工作中不出任何安全差錯,來共同完成公司的安全管理目標。
希望通過獎優罰劣的措施,來激發各基層單位及各項目部主動積極參與、提高安全意識,進一步加強工程項目安全管理,促進安全生產,保障工程項目優質、安全。進一步完善安全生產監督管理運行機制,加強廉租房建設工程安全管理,保障人身和財產安全。使安全第一、預防為主的理念滲透到每個細節,來切實提高安全管理水平并形成良好的競爭機制。
三、思想重視、做好安全教育培訓工作
搞好安全工作不但在技術上、措施上抓落實,還要從思想上、學習培訓上抓落實。
①我們對每個項目部從一開始就進行法律、法規的宣傳學習,使大家知道法的威嚴和威力。加強安全知識和常識的學習,對員工進行安全教育和安全交底,使項目管理者和員工能夠增強安全意識,掌握安全知識。
②為了嚴格落實施工生產主體責任,充分提高項目經理在安全管理中的能動性及安全意識,增強安全生產工作的針對性和實效性,是安全管理工作的首要任務,我部門從第一季度開始首要工作任務是抓好項目部經理對安全工作在思想上的重視,要求各項目經理要切切實實負起責任,抓好安全管理工作,在一季度安全工作總結會上各項目部經理也對安全管理工作的認識和在安全工作中做出的工作進行了匯報。
四、檢查到位,隱患整改的落實
日常檢查和季度安全大檢查是很有必要和重要的一個環節,也是公司的管理制度所規定,這方面從不放棄。特別是日常檢查,是在平常的工作狀態下進行的,可以從中發現到一些狀況和不到位的情況。
這樣檢查不但可以發現問題,使問題及時糾正、及時解決,還可以在工作時給操作者講一些正確的方式和方法,這樣既排除了隱患,也使工人在操作過程中也掌握了知識。日常檢查安全部基本上是每周一次。
公司還派專業人員進駐項目部進行安全監督檢查。不管是日常檢查還是季度檢查。發現問題必須立即進行糾正。不能當時整改的問題限期整改,并進行復查,如整改不到位不徹底,公司將進行停工整改,并進行處罰。今年上半年共計下發隱患通知單20余份,罰款單5份。
五、做好防汛消防設施設備的落實。
防汛和消防首先是要落實設施設備的完好和完善,防止和制止事故的蔓延和發生起到很關鍵的作用。
①今年收到局里防汛文件后,我部門及時門下發了防訊文件,落實人員和器械的到位情況。成立了防汛工作領導小組,制定了防汛預案,準備了防汛器械。通過對各基層單位及項目部的防汛檢查,各基層單位項目部基本上達到器械設備完好。
②消防檢查是我們日常檢查的一個重點,每次檢查,都要檢查消防設備的配備是否到位、齊全,滅火器是否在有效期內,重點防火部位消防設備的配備數量是否足夠。
為了貫徹預防為主,防消結合的消防方針,我們今年為公司院內更換了滅火器干粉,增加了2具滅火器,并和本地區辦事處簽訂了消防責任書一份,觀看消防電影一場,為責任的落實我們定員、定責任,全面落實消防安全工作。
六、開展月優勝項目評比,提高公司總體文明施工形象
在公司工程部的牽頭下,開展廉租房工程文明施工月優勝項目評比,各項目部對待此活動能夠認真對待、高度重視。形成了你追我趕得氣氛,相互學習,學習在文明施工中好的做法,使安全管理水平逐步提高。各項目部對施工現場的文明施工氛圍、材料堆放、安全防護及危險性較大的分部分項工程施工方案能夠嚴格按照先制定方案在進行審批的施工步驟進行。能夠認真對施工作業人員的安全技術交底、三級教育和安全知識培訓學習。
七、不斷規范安全工作管理,提升公司安全管理水平
為了使安全管理工作做的更加細致化、規范化。
①我部門下發通知要求各項目部把施工中危險性較大工程安全專項方案、應急預案,必須經過我部門審核,報總工程師審批后,監理蓋章齊全后在報我部門備案,實施綜合管理,項目部每月30日前必須向我部門報送當月安全生產月報表。
②要求項目指揮部安全員每周五向我部門報送本周總結,在報送的總結中寫出指揮部安全員本周所做的工作、項目部施工進度、施工中存在的安全隱患及整改情況和下周的工作計劃。這樣我們可以及時掌握項目部的第一手資料,使安全管理目標的實現有了保障。
八、目前存在問題
通過對各項目的日常檢查和季度檢查,目前公司各項目部普遍存在以下問題:
1、安全部下發的各類通知、文件不能按時認真執行。
2、簽訂的安全目標責任書成擺設,內容未嚴格落實。
3、樓層拆模后臨邊不及時進行防護,且防護做法錯誤,不能按照先防護后進行清理的施工程序進行。
4、外架操作工人不系安全帶進行外架搭設。
5、施工層臨時用電電線亂搭、亂接。
6、卸料平臺材料不能及時清運,長時間放置。
7、外架拉結桿數量不足,且堆放鋼管。
8、三級配電箱不隨施工層設置。
9、施工層防護不到位,外架未設置臨時拉結桿。
以上問題是公司各項目部在20__年普遍存在問題,且經過安全部多次下發隱患通知單,整改都不是很明顯,希望各項目部在下半年的安全管理工作中把上述問題從思想上加以重視,加強管理,消除隱患,保證工程的正常施工。
20__年,雖然在安全生產工作中取得了一定的成績,但我們也清醒地看到,施工安全生產形勢依然嚴峻。我們要繼續全力以赴抓好防范事故這項安全生產的中心任務。加強夏季汛期和高溫季節的施工安全生產工作。嚴格落實各項安全生產保障措施,加強檢查力度,
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