第頁共頁建筑經營部主管崗位職責模版一、崗位概述建筑經營部主管是負責建筑項目的全面經營管理工作的崗位，主要負責項目的計劃管理、預算控制、資源協調和風險控制等工作。主要職責包括但不限于：1.將公司戰略目標轉化為具體的項目計劃和目標，并協調項目團隊共同努力實現；2.負責項目預算的編制和控制，確保項目成本的控制和效益的最大化；3.對項目人力、物力、財力等資源進行有效的調配和管理，保障項目的順利進行；4.管理和協調項目團隊的工作，推動項目進展和目標的達成；5.分析和評估項目的風險，并采取相應的措施進行風險控制；6.監測項目的執行情況，及時發現問題并提出改進措施；7.參與公司建筑項目的招投標工作，進行市場調研和競爭對手分析；8.協助公司領導和其他部門解決與項目相關的問題和事務；9.不斷學習和提升自己的專業知識和管理能力，為公司的發展提供支持和建議。二、具體職責1.編制項目計劃：根據公司的戰略目標和市場需求，制定項目計劃，包括項目目標、任務、進度和資源等，確保項目的計劃可行性和有效性；2.管理項目預算：負責項目預算的編制和控制，監控項目資金的使用情況，及時調整項目預算，確保項目成本的控制在合理范圍內；3.資源協調管理：負責項目人力、物力、財力等資源的調配和管理，協調各個部門和團隊之間的合作，保障項目的順利進行；4.團隊管理：組建和管理項目團隊，明確團隊成員的職責和任務，協調項目團隊的工作，推動項目的進展和目標的達成；5.風險控制：分析和評估項目的風險，制定相應的風險控制措施，及時解決項目中發生的問題，確保項目的順利進行；6.監測項目執行情況：監測項目的執行情況，及時獲取項目的進展和問題，分析原因并提出改進措施，確保項目的質量和效益；7.招投標工作：參與公司建筑項目的招投標工作，進行市場調研和競爭對手分析，制定招投標策略，提供項目經營方面的支持和建議；8.協助解決問題：協助公司領導和其他部門解決與項目相關的問題和事務，提供相關的數據和建議，保障項目的進展和順利完成；9.學習提升：不斷學習和提升自己的專業知識和管理能力，關注行業動態和市場趨勢，為公司的發展提供支持和建議；10.完成領導交辦的其他工作。三、任職要求1.本科及以上學歷，建筑相關專業優先；2.具備較強的計劃管理和組織協調能力，能夠合理安排和管理項目資源；3.熟悉項目管理的基本理論和方法，具備項目管理經驗優先；4.具備較強的溝通和協調能力，能夠與各個部門和團隊有效配合，推動項目的順利進行；5.具備一定的風險評估和控制能力，能夠及時發現和解決項目中的問題；6.具備一定的市場分析和競爭對手分析能力，能夠為公司的招投標工作提供支持和建議；7.具備較強的團隊管理和人員培養能力，能夠為團隊成員提供指導和支持；8.具備較強的學習和自我提升能力，關注行業動態和市場趨勢，不斷提升自己的專業知識和管理能力；9.具備良好的職業道德和團隊合作精神，能夠積極主動地完成領導交辦的工作。四、職位發展建筑經營部主管在公司的職位發展路徑中，可以向建筑經營部經理、項目總監等職位發展。在崗位職責和能力