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文檔簡介

建筑公司安全獎懲制度1.（日常性規定）獎勵。1.1有下列表現之一的分項目部及個人，由分公司主管部門給予獎勵。1.2認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和分公司有關規定及本規定，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業危害中做出顯著成績。1.3及時發現和消除事故隱患，避免了重大事故發生的。1.4發生事故時積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產免受或減小損失的。1.5在安全技術、工業衛生方面積極采用先進技術，提出合理化建議，有發明創造的。1.6堅守崗位，忠于職守，在勞動安全和文明施工中做出顯著成績者。2.對事故責任者的處罰：2.1對輕傷事故的責任者，扣除安全施工保證金（）。2.2對記錄事故中的嚴重未遂事故的責任者，扣除安全保證金（），情節惡劣給予行政處分。2.3對重傷事故負主要和直接責任者，扣除安全施工保證金（），負次要和領導責任者，扣除安全施工保證金（）。2.4對死亡事故負主要和直接責任者，扣除事故單位安全施工保證金（），負次要和領導責任者，扣除保證金（）。2.5對重大傷亡事故負主要和直接責任者，扣除全部安全施工保證金和給予開除留用或撤銷行政職務的處分。負次要領導責任者，扣除安全保證金的（）和給予行政記過以上處分。3.對違章者的處罰規定3.1違反國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和電力安全施工操作規程、電力建設安全施工管理規定的，3.2第一次違章，按規定進行處罰，記入違章者檔案，上違章者曝光臺。3.3第二次違章，按規定加倍處罰，記入違章檔案，停工3天，進行安全教育學習，經安全教育考試合格，并寫出“三不傷害”保

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