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文檔簡介
2021-2022年度海南省安全評價師職業資格模擬考試試卷A卷含答案一單選題(共60題)1、表示蒸汽純潔程度稱為________。
A蒸汽品質B蒸汽純度.C蒸汽質量
答案:A
2、根據國家衛生標準,石粉塵及含有10%以上石棉的粉塵,其最高容許濃度是___毫克/。米3()
A.2B.4C.6D.10
答案:A
3、根據《職業病防治法》,職業病診斷爭議由設區()的根據當事人的申請,組織職業病診斷鑒定委員會進行鑒定。
A.縣級以上地方人民政府衛生行政部門
B.縣級以上地方人民政府勞動保障部門
C.市級以上地方人民政府衛生行政部門
D.市級以上地方人民政府勞動保障部門
答案:C
4、根據《道路交通安全法》,因工程建設需要占用、挖掘道路,或者跨越、穿越道路架設、增設管線設施,應當事先征得()的同意。
A.公安部門B.道路主管部門C.交通主管部門D.公路交通部門
答案:B
5、甲烷與空氣形成的混合氣體點燃后,燃燒帶可分為____。()
A.預熱帶、反應帶B.反應帶、冷卻帶C.冷卻帶、燃燒帶D.可燃帶、燃燒帶
答案:A
6、影響轟燃最重要的兩個因素是()
A.輻射和溫度B.輻射和對流
C.溫度和對流D.通風與溫度
答案:B
7、以下不能作為分析封閉火區是否熄滅的指標有()。
A.火區氣體的一氧化碳濃度和氧氣的濃度B.火區溫度
C.火區流出水的溫度D.回風流溫度
答案:D
8、根據《民用爆炸物品管理條例》,嚴格控制用()配制煙火劑,需用()配制煙火劑和文藝、體育、狩獵、外貿出口等特需制品時,應當由省、市、自治區主管部門審查同意,經省、市自治區公安廳(局)批準,指定專門工廠定量生產。
A.硫酸鹽B.磷酸鹽C.氯酸鹽D.硝酸鹽
答案:C
9、根據《安全生產法》,礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營儲存單位外的其他生產經營單位,從業人員超過()的,應當設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員。
A.二百人B.三百人C.四百人D.五百人
答案:B
10、鍋爐水的飽和溫度隨水面上的______而變化。
A壓力B.濕度C溫度
答案:A
11、下列不屬于職業安全健康管理體系審核的策劃與準備階段的工作內容是()。
A.組建審核組B.合同評審
C.制定審核計劃D.編制審核工作文件
答案:B
12、生產設備配置的作為安全技術措施的離合裝置、制動裝置或聯鎖裝置在傳動鏈中,必須起____性作用,即只有通過這些裝置的動作,才能保障安全,避免危險。()
A.附屬B.障礙C.強制D.屏蔽
答案:C
13、起重機械的信號員的主要責任是____。()
A.考核起重機操作員的工作表現B.在吊運過程中,給操作員適當的指示信號,令吊運工作順利進行C.負責維修起重機的信號系統
答案:B
14、根據《刑法》,國家工作人員由于玩忽職守,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的,處有期徒刑()或者拘役。
A.一年以下B.三年以下C.五年以下D.七年以下
答案:C
15、()是指通過采用技術和管理手段使事故不發生。()是通過采取技術和管理手段使事故發生后不造成嚴重后果或使后果盡可能減少。
A.事故預防勞動保護B.事故預防事故控制
C.安全生產事故控制D.安全生產勞動保護
答案:B
16、為預防火災發生,要求在廠房內的適當地方應貼掛____。()
A.各機械放置圖B.各主管之聯絡電話表C.各防火通道及滅火器材的擺放位置圖
答案:C
17、礦井火災時期,以下不屬于風流紊亂形式的是____。()
A.旁側風流的逆轉B.主干風路煙流的逆退C.火煙的滾退D.節流效應
答案:D
18、施工升降機限速器應每隔____校驗一次。()
A.半年B.一年C.兩年D.不需校驗
答案:C
19、在以下的單位中,除()企業以外,都必須設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員。
A.礦山B.交通運輸C.建筑施工D.危險物品生產、經營
答案:B
20、具有安全電壓的設備屬于幾類設備?()
A.1類B.2類C.3類
答案:C
21、卷筒出現裂紋時應_______。
A.繼續使用一段時間B.維修C.報廢
答案:C
22、可燃氣體的爆炸下限數值越低,爆炸極限范圍越大,則爆炸危險性______。()
A.越小B.越大C.不變D.不確定
答案:B
23、某建筑施工單位2004年關于安全培訓時間的下述安排中,符合安全生產法的要求的是()。
A.主要負責人再培訓時間12小時
B.新上崗的安全科長培訓時間40小時
C.新從業人員三級安全生產教育培訓時間45小時
D.安全科原崗位人員再培訓時間16小時
答案:D
24、職業病的分類和目錄由國務院()規定、調整并公布。
A.衛生行政部門會同國務院安全生產部門
B.國務院安全生產部門會同勞動保障部門
C.衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門
D.衛生行政部門
答案:C
25、針對其一項活動或場所,以及一個特定的行業、產品、生產方式或生產裝置等存在的危險、有害因素進行的評價屬于()。
A.專項評價B.安全驗收評價
C.安全現狀綜合評價D.安全預評價
答案:A
26、鍋爐的暖管一般在鍋爐壓力升至______工作壓力時進行。()
A.3/4B.1/3C.1/2D.2/3
答案:D
27、應急預案的層次可劃分為()。
A.綜合預案、專項預案、現場預案B.綜合預案、前饋預案、具體預案
C.整體預案、專項預案、現場預案D.整體預案、前饋預案、具體預案
答案:A
28、大模板存放必須將地腳螺栓提上去,使自穩角成為____度。()
A.40—50B.50—60C.60—70D.70—80
答案:D
29、工人操作機械設備時,穿緊身適合工作服的目的是防止____。()
A.著涼B.被機器轉動部分纏繞C.被機器弄污
答案:B
30、觸電事故是由_______造成的。()
A.電壓B.電流的能量C.電子
答案:B
31、以下關于接觸毒物工人作業規定跑說法正確的是()。
A.每天必須將工作服洗凈,否則不得上崗
B.不準在作業場所吸煙、吃東西
C.下班回家后立即洗澡
D.防塵口罩、防毒面具等個人防護用品用后即棄,不得回收使用
答案:B
32、有關企業安全的第一責任者應該是()。
A.生產部主管B.安全部主管
C.最高層主管D.產品研發部
答案:C
33、井下采掘作業,當接近與地表水相通的地質破碎帶或者接近過承壓含水層的未封鉆孔時,應該____()。
A.照常前進B.換個方向前進C.探水前進
答案:C
34、吊運熔化或熾熱金屬的鋼絲繩,應采用_______等耐高溫的鋼絲繩。()
A.有機芯B.石棉芯C.軟鋼絲芯
答案:B
35、防止觸電事故通??刹扇〗^緣、防護、____等技術措施。()
A.密閉B.連接C.隔離
答案:C
36、()對人體骨髓造血功能有損害。
A.二氧化硫中毒B.鉛中毒C.氯化苯中毒D一氧化碳中毒
答案:B
37、施工中使用的易燃、易爆材料,嚴禁在____內部存放,并以當日作業的需求量發放。()
A.結構工程B.庫房C.宿舍
答案:A
38、滅火器應放置在____。()
A.隱蔽的地方B.易于取用的地方C.遠離生產車間的地方
答案:B
39、工人在操作刨床時,應該站在____位置?
A.正面B側面C.后面
答案:B
40、最小割集是指導致()發生的最低限度的基本事件的集合。
A.最高事件B.最低事件
C.頂上事件D.隨機事件
答案:C
41、蒸汽鍋爐的規格用鍋爐的()及蒸汽參數表示,熱水鍋爐的規格用鍋爐的()及熱水參數表示。
A.供熱量、蒸發量B.蒸發量、供熱量C.容量、供熱量D.蒸發量、容量
答案:B
42、依據《常用化學危險品貯存通則》規定庫存危險化學品主要通道的寬度不應小于()米。
A.1.5B.2C.1.8D.2.2
答案:C
43、對于粉塵作業點,礦山企業應當按照國家規定的方法,每月至少檢測____。()
A.一次B.二次C.三次
答案:B
44、建筑施工中最主要的三種傷亡事故類型為_____。()
A.高處墜落、物體打擊和觸電B.坍塌、火災、中毒C.機械傷害、觸電、坍塌
答案:A
45、摩擦與沖擊火花屬于______。()
A.機械火源B.化學火源C.熱火源D.電火源
答案:A
46、職業安全健康管理體系認證的實施程序包括認證申請及受理、()的跟蹤與驗證、認證后的監督與復評。
A.合同評審B.審核發證
C.審核現場調查D.審核策劃及準備
答案:D
47、靜電危害的形式主要有三種,即靜電放電、靜電電擊和靜電吸附。其中,____是造成靜電事故的最常見的原因。()
A.靜電吸附B.靜電電擊C.靜電吸附及靜電電擊D.靜電放電
答案:D
48、乙炔瓶貯存間不能配置下列哪種滅火器?()
A.干粉B.二氧化碳C.四氯化碳
答案:C
49、在下列絕緣安全工具中,屬于輔助安全工具的是____。()
A.絕緣棒B.絕緣擋板C.絕緣靴D.絕緣夾鉗
答案:C
50、井下煤炭自燃的發展過程可分為三個階段,它們是____。()
A.潛伏期、自然期和旺盛期B.潛伏期、自熱期和燃燒期
C.自然期、燃燒期和旺盛期D.自然期、自熱期和旺盛期
答案:B
51、根據《安全生產違法行為處罰辦法》,礦山企業井下采掘作業,未按照作業規程的規定管理頂幫;通過地質破碎帶或者其他頂幫破碎地點時,未加強支護;露天采剝作業,未按照設計規定,控制采剝工作面的階段高度、寬度、邊坡角和最終邊坡角;采剝作業和排土作業,對深部或者鄰近井巷造成危害的,責令改正,可以并處()的罰款。
A.一萬元以下B.二萬元以下C.一萬元以上D.二萬元以上
答案:B
52、只有經過_______合格的氣瓶才可以繼續使用。()
A.外觀檢查B.音響檢查C.內部檢查D.水壓試驗
答案:D
53、安全生產管理是針對生產過程中的安全問題,進行有關()等活動。
A.計劃、組織、控制和反饋B.決策、計劃、組織和控制
C.決策、計劃、實施和改進D.計劃、實施、評價和改進
答案:B
54、當作業場所空氣中有害化學品氣體的濃度超過國家規定標準時,工人必須使用適當的____。()
A.預防藥劑B.個人防護用品C.保健品
答案:B
55、在沖壓機械中,人體受傷部位最多的是____。()
A.手和手指B.腳C.眼睛
答案:A
56、在遇到高壓電線斷落地面時,導線斷落點____米內,禁止人員進入。()
A.10B.20C.30
答案:B
57、正常工作的起重機,應按有關法規的要求,由特種設備檢測部門每()年進行一次檢驗,合格認可后方可繼續使用。
A.3B.2C.lD.半
答案:B
58、在具有腐蝕性物品的工作地點,不應____。()
A.鋪設耐酸防滑地面、排廢水設施B.飲食和吸煙
C.在溢出有毒煙氣區間配置抽風裝置
答案:B
59、對于有可能造成人員傷亡或系統損壞的危險、有害因素的系統安全分析方法是()。
A.危險性預先分析B.致命度分析
C.事故樹分析法D.意外事故分析
答案:B
60、安全帶的正確使用方法是()
A.低掛高用B.高掛低用
C.水平掛用D.勾掛牢靠,掛位不受限制
答案:B
二多選題(共20題)1、常用的滅火方法有______。
A.隔離滅火法B.冷卻滅火法C.窒息滅火法D.抑制滅火法
答案:ABCD
2、船舶防火管理的基本措施主要有()
A.控制可燃物質B.控制氧含量C.控制熱源
D.控制機爐E.控制船電防火
答案:ABCDE
3、常見的滿水原因:()
A.水位表故障造成假水位而運行人員未及時發現;
B.水位報警器或給水自動調節器失靈而又未及時發現;
C.運行人員疏忽大意;
D.運行人員排污后忘記關排污閥,或者排污閥泄漏;
E.水冷壁、對流管束或省煤器管子爆破漏水
答案:ABC
4、關于職業安全健康管理方案的描述,正確的選項是()。
A.管理方案應明確給出實現目標的方法,包括做什么事、誰來做、什么時間做
B.實施相關方法所必需的資源保證
C.職能主管部門應定期對生產經營單位職業安全健康管理方案進行評審
D.為保障其有效性,管理方案一旦確定,就必須切實堅持執行,不得更改
E.應以所策劃的風險控制措施和獲得的相關法律。法規要求作為主要依據
答案:ABE
5、根據《安全生產違法行為處罰辦法》,違反本條例的規定,施工單位有下列行為之一的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停業整頓,并處5萬元以上10萬元以下的罰款;造成重大安全事故,構成犯罪的,對直接責任人員,依照刑法有關規定追究刑事責任:
A.施工前未對有關安全施工的技術要求做出詳細說明的
B.未根據不同施工階段和周圍環境及季節、氣候的變化,在施工現場采取相應的安全施工措施,或者在城市市區內的建設工程的施工現場未實行封閉圍擋的
C.在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍的
D.施工現場臨時搭建的建筑物不符合安全使用要求的
E.未對因建設工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等采取專項防護措施的
答案:ABCDE
6、影響叉車縱向穩定性的主要因素是和_______。
A貨物的裝載位置B.貨物質量C貨物形狀
答案:AB
7、通常職業病危害因素按其來源可以分為三類,下述()屬于職業病危害因素。
A.與作業環境有關的職業病危害因素
B.與生產過程有關的職業病危害因素
C.與生產管理有關的職業病危害因素
D.與勞動過程有關的職業病危害因素
E.與氣象條件有關的職業病危害因素
答案:ABD
8、根據《危險化學品安全管理條例》第十條的規定,下列場所、區域的距離必須符合國家標準或者國家有關規定的是()。
A.運輸工具加油站
B.居民區、商業中心、公園等人口密集區域
C.供水水源、水廠及水源保護區
D.學校、醫院、影劇院、體育場(館)等公共場所
E.風景名勝區和自然保護區
答案:BCDE
9、根據《安全生產違法行為處罰辦法》,勘察單位、設計單位有下列行為之一的,責令限期改正,處10萬元以上30萬元以下的罰款:
A.對勘察、設計、施工、工程監理等單位提出不符合安全生產法律法規和強制性標準規定的要求的
B.未按照法律、法規和工程建設強制性標準進行勘察、設計的
C.將拆除工程發包給不具有相應資質等級的施工單位的
D.采用新結構、新材料、新工藝的建設工程和特殊結構的建設工程,設計單位未在設計中提出保障施工作業人員安全和預防生產安全事故的措施建議的
E.壓縮合同期的
答案:BD
10、從人體觸及帶電體的方式和電流通過人體的途徑,觸電可分為:______。
A單相觸電B.兩相觸電C.跨步電壓觸電D.電擊
答案:ABC
11、化學危險品貯存取決于化學危險品的()的要求。
A.分類
B.分項
C.容器類型
D.貯存方式
E.消防
答案:ABCDE
12、以下描述屬于對生產性建設項目的“三同時”監察內容的是()。
A.礦山建設項目是否進行安全條件論證和安全評價
B.涉及危險化學品的建設項目有無安全設施設計審查和竣工驗收
C.設計單位、審察單位和施工單位是否對“三同時”各負其責
D.建設單位按法律、法規、標準的安全動工紀錄
E.建設單位是否按照有關法律、法規、標準的規定要求,做到“三同時”
答案:ABCE
13、密封場所內作業存在的危險因素有________。
A.缺氧窒息B.有毒空氣中毒C.火災或爆炸危險
答案:ABC
14、下列作業會產生生產性粉塵的是()。
A.金屬焊接加工B.礦石或巖石的鉆孔、爆破
C.有機物的不完全燃燒所產生的煙D.金屬研磨或切削
E.面粉廠的加工
答案:ABCDE
15、安全生產投入主要用于以下哪些方面:()。
A.建設安全技術措施工程,如防火工程、通風工程等;
B.增設新安全設備、器材、裝備、儀器、儀表等以及這些安全設備的日常維護;
C.重大安全生產課題的研究;
D.職工的安全生產教育和培訓;其他有關預防事故發生的安全技術措施費用,如用于制定及落實生產事故應急救援預案等。
E.按國家標準為職工配備勞動保護用品;
答案:ABCDE
16、根據《礦山安全法》,制定《中華人民共和國礦山安全法》的目的是:
A.保障礦山生產安全
B.防止礦山事故
C.保護礦山職工人身安全
D.促進采礦業的發展
E.保證企業利潤
答案:ABCDE
17、根據《民用爆炸物品管理條例》,儲存爆破器材的倉庫、儲存室,必須做到:
A.建立出入庫檢查、登記制度。收存和發放爆破器材必須進行登記,做到帳目清楚,帳物相符
B.庫房內儲存的爆破器材數量不得超過設計容量
C.性質相抵觸的爆破器材,必須分庫儲存。庫房內嚴禁存放其它物品
D.嚴禁無關人員進入庫區
E.發現爆破器材丟失、被盜,必須及時報告所在地公安機關
答案:ABCDE
18、根據《職業病防治法》,職業病診斷,應當綜合分析下列因素:
A.病人的職業史
B.職業病危害接觸史
C.現場危害調查與評價
D.臨床表現及輔助檢查結果
E.病人的病史
答案:ABCD
19、機械職業危害的主要類型()
A.粉塵B.生產性毒物C.噪聲D.振動E.輻射和高溫、低溫
答案ABCDE
20、按燃燒方式,鍋爐包括_______。
A層燃爐B.室燃爐C沸騰爐.
答案:ABC
三大題(共10題)1、?案例維修生產裝置中毒死亡事故
【案情】
1999年7月28日16時左右,華芝公司甲酸生產裝置因故障全系統停車進行檢修,合成反應器甲醇噴管壞,需進器內進行維修。7月29日上午8時左右,打開合成反應器下部兩個人孔進行通風,并從上部人孔加水進行沖洗。下午17時左右,應公司安全處要求打開最上部人孔進行通風。17時15分左右,安全處有關人員用可燃氣體及氧氣測定儀測定可燃氣體不合格。此后,在17時15分~19時45分左右的一段時間內,每隔15分鐘測定一次,19時45分左右經測定,氧氣:21%;可燃氣體爆炸極限百分比為12%~18%。安全人員認為合格,隨后簽發“進罐入塔證”,并注明要佩戴長管呼吸器。20時左右,化建公司2名架子工進入器內進行扎架子作業,華芝公司2名操作工及化建公司1名臨時工在器外進行監護。由于不方便,2名架子工未戴呼吸器。大約13分鐘后,塔內傳出求救聲,監護人員及現場6名檢修人員情急之下未戴呼吸器進塔救人,先后中毒,有7人勉強爬出。最后華芝公司經理及合成工段工段長戴上呼吸器將塔內4人救出,立即進行現場急救并及時送往醫院進行搶救,此時大約20時40分左右?;ü?名架子工和1名臨時工經搶救無效后死亡,其余二人重傷。
【問題】
根據上述材料,回答以下問題
1)該事故需要參照的案例分析規程有哪些?
2)該事故調查組成員包括哪些部門?
3)該事故應采用何種分析方法?
4)事故勘察典型證據有哪些?
5)勘察重點是什么?
6)華芝公司的兩名架子工應負何種事故責任?
7)導致這起事故的直接原因?
8)按傷害程度分這起事故屬何種事故類型?
9)按傷亡事故的性質分類這起事故屬何種事故類型?
10)導致這起事故的間接原因有哪些?
11)違反的有關法律條文?
12)追究責任的相關依據有哪些?
13)根據《安全生產法》提出初步處理建議;
14)這起事故直接經濟損失的統計范疇?
15)這起事故間接經濟損失的統計范疇?
16)經濟損失程度級別屬于哪級?
17)總結這起事故的教訓;
18)應采取哪些措施預防同類事故的發生?
【參考答案】
1)這起事故分析需要參照的案例分析規程
A.國務院1991年75號
B.國務院1989年34號
C.《企業職工傷亡事故分類標準》
D.《企業職工傷亡事故報告和處理規定》
E.《企業職工傷亡事故調查分析規則》→GB6443-86
2)按照《企業職工傷亡事故報告和處理規定》這起事故應由企業主管部門會同企業所在地設區的市(或者相當于設區的市一級)勞動部門、公安部門、工會組成事故調查組,進行調查。
3)這起事故應采用現場分析即事后現場深入分析的方法進行分析。(包括綜合分析、個別分析、安全系統分析等)
4)這起事故勘察的典型證據是事故源各種氣體的濃度、各種可燃氣體的泄漏痕跡以及可燃氣體的分布和擴散情況。
5)這次事故勘察的重點是事故源各種氣體的濃度變化情況。
6)這起事故化建公司的兩名架子工應負直接事故責任。
7)導致這起事故的直接原因是操作人員的違章作業:作業人員不按要求佩戴防護器具,救護人員不戴防護器具進塔救人,導致事故擴大,監護人員監督不力等均屬違章行為。
8)死亡事故
9)中毒事故
10)導致這起事故的間接原因
A.設備未進行有效隔絕
該反應中物料分別有一氧化碳、甲醇、甲酸甲脂等。操作人員只是關閉閥門而未加隔板,由于閥門不嚴,致使一氧化碳進入反應器。
B.置換、處理措施不當
該反應器未進行徹底置換,未打開所有人孔進行通風,或進行強制通風,用水沖洗只能將甲醇、甲脂等洗掉,而不能將一氧化碳洗去。
C.分析方法不全面
進罐入塔應分析有毒有害物質濃度及氧氣含量,而安全處有關人員只分析了氧氣含量,未分析有害氣體濃度,動火標準不能作為進罐入塔的依據。
11)違反的有關法律條文規定
《安全生產法》第二十一條規定
生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
《安全生產法》第三十三條規定動作
生產經營單位對重大危險源應當登記建檔,進行定期檢測、評估、監控,并制定應急預案,告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。
《安全生產法》第三十六條規定
生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
《安全生產法》第三十七條
生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
《安全生產法》第四十九條
從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
華芝公司在這些方面明顯違反安全生產法的有關規定。
12)追究責任的相關依據
國務院第302號令
《安全生產法》
《安全生產行政復議暫行辦法》
《企業職工獎懲條例》
13)該公司為化學危險品生產單位。根據《安全生產法》第80、82、85條,追究該廠主要負責人的法律責任;追究該廠相關負責人、管理人員及其他從業人員的法律責任
14)事故直接經濟損失統計范疇:
A.人身傷亡后所支出的費用:醫療費用(含護理費用)、喪葬及撫恤費用、補助及救濟費用、歇工工資;
B.善后處理費用:處理事故的事務性費用、現場搶救費用、清理現場費用、事故罰款和賠償費用;
C.財產損失價值:固定資產損失價值、流動資產損失價值
15)事故間接經濟損失統計范疇:
A.停產、減產損失價值
B.工作損失價值
C.資源損失價值
D.處理環境污染的費用
E.補充新職工的培訓費用
F.其他損失費用
16)屬重大損失事故
17)這起事故暴露了該公司在安全管理工作中還存在著許多問題:
A.安全管理制度不健全,落實不到位
該公司在檢修工作方面特別是裝置的安全檢修規程還不十分完善,檢修工作帶有盲目性;另外,有的安全規章制度并沒有真正落實到實處。
B.領導及員工安全意識差,安全技術知識缺乏,責任心不強
該公司的領導及員工對安全生產工作的重要性認識不夠,由于多年來未發生重大事故,安全防范意識淡化,但是在具體工作中不能落到實處。當安全與生產發生矛盾時往往重生產而輕視安全工作。違章指揮、違章作業現象時有發生。雖然該公司也進行了多種形式的安全教育,但是卻不能真正掌握,安全技術素質較差,遇到緊急情況時,手忙腳亂,導致事故范圍擴大。同時,也說明了該公司安全教育的力度不夠。
C.執法不嚴
企業的安全主管部門與安全管理人員要履行自己的神圣職責。安全否定一切,當安全與生產發生矛盾時,必須服從安全,要頂住任何壓力。一定要嚴格按規章制度辦事,安全問題不能含糊。
D.安全管理滑坡
該公司的安全人員缺乏必要的工作經驗和安全技術知識,對安全工作重要性的認識還有較大的漏洞,在關鍵時刻往往不能堅持原則。
18)防范措施
為吸取事故教訓,杜絕類似事故的發生,該公司應采取以下防范措施;
A.公司應立即組織有關人員對公司安全操作規程、安全檢修規程、各種設備及管線的緊急搶修安全措施、化學事故應急救援預案等進行重新修訂并完善補充。
B.公司安全管理部門及各下屬單位安全員立即對全體員工進行安全技術知識、法規、現場急救常識、消防器材、防護器材的使用等方面知識的教育。組織專、兼職安全管理人員進行培訓。
C.各下屬單位立即開展安全自查,對查出的事故隱患以書面形式上報公司。公司領導親自帶隊在全公司范圍內開展拉網式安全檢查,對查出的問題立即進行整改。同時加大處罰力度,徹底消滅違章違紀的現象。
D.公司安全部門立即對目前使用的安全作業票證進行研究、補充、修訂,組織員工學習,并嚴格按票證作業程序要求辦證。對公司所有的安全防護器材、消防器材、安全儀表、壓力容器安全附件進行全面檢查維修。對事故責任人進行嚴肅處理。2、?案例化工廠火災事故
【案情】
某化工廠的前身為拉絨廠,后經批準更名為化工廠,汪某是其法定代表人?;S主營甲硫酸鈉,兼營織布、拉絨。為了減輕債務壓力,該廠與某新技術發展公司簽訂了租賃經營合同,約定由新技術發展公司租賃經營化工廠,但汪某仍為化工廠的法定代表人。合同簽訂后,新技術發展公司派出總經理梁某全面管理化工廠,主營項目仍然是具有相當危險性的甲硫酸鈉。出于節約考慮,租賃后的化工廠沒有按照國家規定對有關安全設備進行及時改造和維修,對過時老化的設備繼續使用。一天,生產副廠長王某組織幾名未經過培訓的工人接班工作,突然氧化釜攪拌器傳動軸密封填料處發生泄漏,導致操作平臺發生爆燃,使整個生產車間起火。結果造成8人死亡、4人重傷。
【問題】從這起事故中,能夠反映出這家企業的安全生產存在哪些問題?
【參考答案】
這是一起由于生產經營單位未對安全設備進行經常性維護、檢測,設備老化造成的事故。
根據《安全生產法》第29條的規定,安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,應當符合國家標準或者行業標準。生產經營單位必須對安全設備進行經常性維護、保養,并定期檢測,保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄,并由有關人員簽字。同時,根據《危險化學品安全管理條例》第16條的規定,生產、儲存、使用危險化學品的,應當根據危險化學品的種類、特性,在車間、庫房等作業場所設置相應的監測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全設施設備,并按照國家標準和國家有關規定進行維護、保養,保證符合安全運行要求。
本案中,經過調查取證、技術分析和專家論證,事故的直接原因是不合格的氧化釜攪拌器超期使用、缺乏必要維護而發生物料泄漏,在物料泄漏后有關人員又處理不當造成的。甲硫酸鈉的生產具有一定危險性,但是化工廠自生產甲硫酸鈉以來,卻沒有按照國家規定對有關安全設備進行改造,而是一直使用舊設備。對最危險的要害設備氧化釜,該廠訂購的是無證廠家生產的壓力容器,沒有基本的設備資料。同時,對安全設備也缺乏必要的經常性維護、保養。因此,化工廠應當承擔相應的法律責任。3、?案例建筑施工單位不依法建立應急救援組織案
【案情】
某建筑施工單位有從業人員1000多人。該單位安全部門的負責人多次向主要負責人提出要建立應急救援組織。但單位負責人另有看法,認為;建立這樣一個組織,平時用不上,還老得花錢養著,劃不來。真有了事情,可以向上級報告,請求他們給予支援就行了。由于單位主要負責人有這樣的認識,該建筑施工單位一直沒有建立應急救援組織。后來,有關部門在進行監督和檢查時,責令該單位立即建立應急救援組織。
【問題】該單位的行為與《安全生產法》哪條規定有悖?并請論述建立應急救援組織的作用。
【參考答案】
這是一起建筑施工單位不依法建立應急救援組織的案件。
應急救援組織是指單位內部建立的專門負責對事故進行搶救的組織。建立應急救援組織,對于發生生產安全事故后迅速、有效地進行搶救,避免事故進一步擴大,減少人員傷亡,降低經濟損失具有重要的意義。
《安全生產法》第69條規定,危險物品的生產經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位應當建立應急救援組織生產經營規模較小,可以不建立應急救援組織的,應當指定兼職的應急救援人員。按照一般原則,在市場經濟條件下,法律不干預生產經營單位內部機構如何設立,這屬于生產經營單位的自主營權的內容。但考慮到危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山建筑施工單位的生產經營活動本身具有較大的危險性,容易發生生產安全事故,且一旦發生事故,造成的人員傷亡和財產損失都較大。因此,《安全生產法》對這些單位有針對性地作出了一些特殊規定,即要求其建立應急救援組織。
本案中的建筑施工單位有1000多名從業人員,明顯屬于《安全生產法》第69條規定的應當建立應急救援組織的情況。但該單位主要負責人卻不愿意在這方面進行必要的投資,只算經濟賬,不算安全賬,不建立應急救援組織。這種行為是違反《安全生產法》上述有關規定的,有關負有安全生產監督管理職責的部門責令其予以糾正是正確的。4、?案例建筑公司不依法設置安全生產管理機構案
【案情】
某建筑工程公司因效益不好,公司領導決定進行改革,減負增效。經研究將公司安全部撤銷,安全管理人員8人中,4人下崗,4人轉崗,原安全部承擔的工作轉由工會中的兩人負責。由于公司領導撤銷安全部門,整個公司的安全工作僅僅由兩名負責工會工作的人兼任,致使該公司上下對安全生產工作普遍不重視,安全生產管理混亂.經常發生人員傷亡事故。
【問題】試從《安全生產法》的角度,分析這樣做的危害有哪些?
【參考答案】
“安全第一,預防為主”是生產經營單位必須遵守的原則。安全生產是不可能自然出現的,必須有人管,有人負責。在發生的諸多事故中,生產經營單位沒有安全生產管理機構和安全生產管理人員,是其中很重要的一個原因。特別是實行市場經濟以后,很多生產經營單位為了提高經濟效益,在進行改革、減人增效過程中,常常首先被“改”掉、被“減”掉的都是安全生產管理機構或者安全生產管理人員。
這樣做的影響不僅僅是生產經營單位沒有了一個機構和幾個人,而是給生產經營單位、社會形成一種誤導,即發展經濟過程中,安全生產不重要,安全生產管理是可有司無的,其后果必然是事故增多,正所謂“人減下來了,事故升上去了”。本案中建筑公司出現的情況是很常見的,建筑施工單位本來就是事故多發,危險性較大、生產安全問題比較突出的領域,更應當將安全生產放在首要位置來抓,否則難免出現安全問題甚至發生事故。
《安全生產法》第19條第1款明確規定:“礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員?!边@樣規定,對于提高生產經營單位對安全生產的重視程度,健全生產經營單位安全生產管理機構和管理人員,具有重要意義。本案中,建筑公司領導撤銷安全生產管理機構,違反安全生產法的上述規定,應當承擔相應的法律責任。5、?案例錄像廳火災事故
【案情】
某市一錄像放映廳在開業前,公安消防機構對其防火設施、條件進行檢查并通過。開業后不久,該錄像廳負責人為了擴大營業面積,擅自對錄像廳進行了改建,改建過程中將原有的緊急出口封閉。同時,由于該錄像廳經常違法播放一些黃片,為了掩人耳目,在播放時經常從外面把門鎖上。對該錄像廳的行為,曾有群眾向公安消防機構舉報,但公安消防機構末予足夠重視,沒有及時對其進行檢查。某天晚上,40多名觀眾正在廳里看錄像,突然起火,由于門被反鎖,又沒有緊急出口,導致40多名觀眾全部喪生火海,并導致附近一家服裝店起火,直接經濟損失達100多萬元。
【問題】需要承擔這起事故的責任人有哪些?
【參考答案】
這是一起公安消防機構不對已經取得批準的生產經營單位依法進行監督檢查,造成特大生產安全事故的案例。《安全生產法》第9條明確規定,對已經依法取得批準的單位,負責行政審批的單位發現其不再具備安全生產條件的,應當撤銷原批準。這就是說,負有安全生產監督管理職責的行政部門不僅對生產經營單位有關安全生產的事項要嚴格依照有關法律、法規、國家標準或者行業標準規定的程序和條件進行審查,嚴把“入口關”,對已經依法取得批準從事相關活動的單位,還必須及時對其安全生產狀況進行監督檢查,而不能一批了事。
《消防法》第24條也規定,消防機構應當對機關、團體、企業、事業單位遵守消防法律、法規的情況依法進行監督檢查。對消防重點單位應當定期監督檢查。本案中,錄像廳在開業前曾依法通過了公安消防機構的消防驗收,可以說,此時其是具備安全生產條件的。但此后,錄像廳擅自改建,封閉緊急防火出口,并經常反鎖大門,實際上已經不再具備安全生產條件。公安消防機構多次接到群眾的有關舉報,因此,對該錄像廳的情況應當是了解的,但是卻沒有引起足夠的重視,沒有對該錄像廳的安全生產條件進行及時的檢查,并撤銷其消防安全的批準。
因此,雖然事故的直接原因是錄像廳負責人的行為造成的,但公安消防機構不依法履行監督檢查職責,也對這起特大事故的發生負有不可推卸的責任,應當依法追究其直接負責的有關主管人員和其他直接責任人員的法律責任,包括行政責任和刑事責任。6、?案例花爆廠爆炸事故
【案情】
某縣花爆廠發生特大爆炸事故,造成30多人死亡,其中在校中小學生10多人,不在校的未成年人2人,還有10多人受傷,其中重傷2人。事故的經過是,2000年初,屬于鄉鎮企業的某縣花爆廠,接到一筆大規格爆竹(屬國家明令禁止生產的品種)的生產訂單。因時間緊、任務重,為完成訂單,業主采取增加加工費等方法,吸引一部分未經任何教育、培訓的人員到廠務工。事故發生當天,配藥工李某違反操作規程,造成火藥磨擦起火,引起爆炸。且由于該廠生產的是國家明令禁止生產的大規格爆竹,車間內當日存放的成品和半成品及原料火藥量嚴重超標,直接爆炸源引發周圍堆放的成品、半成品和原料接連爆炸,導致嚴重人員傷亡。
【問題】分析上述案例,回答以下問題:
1)該事故需要參照的案例分析規程有哪些?
2)該事故調查組成員包括哪些部門?
3)該煙花廠業主應負何種事故責任?
4)按傷害程度分這起事故屬何種事故類型?
5)按傷亡事故的性質分類這起事故屬何種事故類型?
6)導致這起事故的直接原因?
7)導致這起事故的間接原因有哪些?
8)違反的有關法律條文?
9)根據《安全生產法》分析對該煙花廠的處理建議;
10)經濟損失程度級別屬于哪級?
【參考答案】
1)這起事故分析需要參照的案例分析規程
國務院1991年75號
國務院1989年34號
中華人民共和國衛生部2002年3月15日第25號
《特別重大事故調查程序暫行規定》
《企業職工傷亡事故分類標準》
《企業職工傷亡事故報告和處理規定》
《企業職工傷亡事故調查分析規則》
2)按照《企業職工傷亡事故報告和處理規定》這起重大死亡事故,按照企業的隸屬關系由省、自治區、直轄市企業主管部門或者國務院有關主管部門會同同級勞動部門、公安部門、監察部門、工會組成事故調查組,進行調查。
3)這起事故該煙花廠業主應負主要責任和領導責任。
4)重大死亡事故
5)火災爆炸事故
6)導致這起事故的直接原因:
①該廠違法生產國家明令禁止的大規格煙花產品。
②配藥工在配藥時急于趕任務,違反操作規程,磨擦起火引起火藥爆炸。
7)導致這起事故的間接原因:
在于該廠不具備基本的安全生產條件,主要表現在:
①廠房位置、結構等不符合危險物品廠房選址及結構造型的規定,安全設施如安全窗、安全出口等無法達到案例疏散的要求,各有效工序、庫房布局不合理,特別是危險工序與人員密集型的插引線工序混雜,集中在一個狹窄的場地內,嚴重違反國家標準規定的“小區布置、小型分散、庫房分離、操作隔開”的原則。
②業主重效益、輕安全,為追求經濟利益,非法生產國家明令禁止的花爆產品,為趕任務,完成訂單,只重生產,不管安全,置從業人員的生命安全于不顧,組織其在危險廠房內冒險生產。
③該廠生產管理十分混亂,沒有建立安全生產責任制,沒有制定安全生產規章制度和操作規程,沒有建立安全管理機構,配備專職的安全檢查人員,從業人員未經任何教育和培訓,即上崗從事危險性工作。
8)違反的有關法律條文規定
《安全生產法》第十六條生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件;不具備安全生產條件的,不得從事生產經營活動。
《安全生產法》第十九條礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。
《安全生產法》第二十一條生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
《安全生產法》第二十四條規定生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
9)生產經營單位是生產、經營工作的直接承擔者,因此也是保證安全生產的基石。生產經營單位要想安全生產,必須具備一些基本的安全產生條件,這些安全生產條件是保障安全生產的前提和基礎,具備了這些安全生產條件,生產經營單位發生生產安全事故的可能性就降到了最低;相反,如果不具備這些基本的安全生產條件,發生生產安全事故甚至重大、特大事故的可能性就增加了很多。因此,《安全生產法》第16條明確規定:“生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規以及國家標準或者行業標準規定的安全生產條件;不具備安全生產條件的,不得從事生產經營活動。”花爆廠根本不具備基本的安全生產條件,為獲取經濟利益冒險蠻干,導致特大事故,必須承擔相應的法律責任。
10)屬特大損失事故7、?案例瓦斯爆炸事故
【案情】
某市一煤礦電工張某下井安裝電煤鉆,在井下接好電纜、干式變壓器,安裝好電煤鉆后,由于停電沒有試鉆便出了礦井。當天下午,中班下井生產,張某將一卷膠布和一把鋼絲鉗交給安全員易某,對易某說:“電煤鉆安裝好了,因停電沒有試鉆,如果反轉,你就將兩根電線對換一下?!币啄巢欢V井生產安全知識,下井后未檢測礦井內的瓦斯濃度,就開始試鉆。發現煤鉆反轉后,便按照張某的交代,換接電源線。因其不懂電工操作知識和規定,帶電換接,在換接過程中產生電火花,引起瓦斯爆炸,造成16人死亡,l人受傷,直接經濟損失80萬元。
【問題】從這起事故中,能得到的教訓是什么?
【參考答案】
這是一起因從業人員不掌握本職工作所需的安全生產知識,引發生產安全事故的案例。
《安全生產法》第50條規定:“從業人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力?!北景钢?,易某雖然身為煤礦安全員,但并不懂礦井安全生產知識,在井下不檢測瓦斯濃度,就開始試鉆,并在作業中帶電換接,引發爆炸事故。其教訓是深刻的。
實踐中,不少生產經營單位的從業人員特別是一些農民工、外來工,普遍缺乏安全生產知識。生產經營單位又忽視對從業人員的安全培訓,或者開展的一些培訓質量不高、效果不好,使從業人員不能掌握與本職工作相應的安全生產知識,往往既是事故的最大受害者,又是事故的直接責任者。也有一些從業人員素質偏低,安全生產意識淡薄,對生產經營單位組織的安全生產教育和培訓不積極參加,或者應付了事,沒掌握必要的安全生產知識,更談不上具備自救、互救的能力,這是釀成大禍的一個重要原因。
因此,生產經營單位的從業人員應當接受并主動參加各項安全生產教育和培訓,掌握必要的安全生產知識和操作技能,提高事故預防和應急處理能力。8、?案例沖床加工重傷事故
【案情】
4月17日晚上19時30分左右,××公司××廠板金組季節工李××在63噸氣動沖床上進行GE柜外箱體沖孔加工時,因左手進入模具取料造成左手食指、中指、無名指及小指指尖被模具壓傷的重傷事故。為使相關單位從中吸取教訓,現將事故情況通報如下:
(一)傷者情況:
姓名:李××。性別:男;年齡:17周歲;入廠時間:2003年4月14日該職工經過入廠三級安全教育,并經考核合格。
(二)事故經過:
2003年4月17日晚18:30左右,板金組根據生產需要,安排GE柜生產的所有人員回廠加班。經工藝員確認后,19:15左右班組長安排王×當師傅(2003年2月18日入廠)在63噸氣動沖床上給李××等三名新工示范操作GE柜外箱本體沖孔工序,準備讓其上崗操作。該外箱板材長184cm,寬78.5cm,操作時需要兩人合力將板材送入模具并扶正,其中站在機臺前方的一人踩腳踏開關,完成沖壓之后將成型的板材取出放好,并取出沖孔落料,另外一人取出待加工的新板材。王×講完操作程序和注意事項并示范操作后,看著李××和另外一名新工人配合作業操作十幾塊板料后,就離開和另一名新工在旁邊80噸沖床上配合作業。約19:30左右,當李××伸左手入模取沖孔落料時,左手食指、中指、無名指和小指被突然下降的上模壓住,李××大叫一聲,在旁邊沖床作業的王×見狀立即跑上前去將該沖床調至“點上”狀態,讓李××將左手拉出。發現左手的中指已從第二指節處壓斷,食指、中指、無名指也只有皮肉相連。在現場的見習組長郭×立即將傷者送至桂州醫院,后轉至小黃圃醫院治療,現正留醫住院。
【問題】
根據分析上述案,回答以下問題:
1)該事故調查組成員包括哪些部門?
2)該車間的見習組長應負何種事故責任?
3)按傷害程度分這起事故屬何種事故類型?
4)按傷亡事故的性質分類這起事故屬何種事故類型?
5)導致這起事故的直接原因?
6)導致這起事故的間接原因有哪些?
7)試分析導致這起事故的深層原因?
8)違反的有關法律條文?
9)根據《安全生產法》提出初步處理建議;
10)應采取哪些措施預防同類事故的發生?
【參考答案】
1)按照《企業職工傷亡事故報告和處理規定》這起輕傷、重傷事故,由企業負責人或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員以及工會成員參加的事故調查組,進行調查。
2)主要事故責任
3)重傷事故
4)機械傷人事故
5)導致這起事故的直接原因:
①操作者違章作業,在無輔助工具的情況下將手直接伸入模具危險區,取沖壓余料是事故發生的直接原因。沖壓設備的合模區是危險區域,××公司《一般沖壓工安全操作規程》明確規定,送料、接料時嚴禁將手或身體其它部分伸入危險區內。因該外箱沖孔作業產生一塊余料在模腔內,操作過程中必須由操作者將其取出。但李××未利用任何輔助工具將手伸入模內取余料,導致手指被下滑的上模壓傷。
②設備無安全防護裝置,使用腳踏開關是事故發生的另一直接原因。該設備曾于2002年6月封存,一些配件被挪做它用,2003年3月底啟用時原有的光電保護裝置已缺失,啟用后又未配備新的光電保護裝置。另外,由于此次加工的板材長、寬度均超出設備寬度,不便使用雙手按鈕操作,車間在改造設備時安裝了腳踏式開關。但忽視了該模具有一塊余料無落料孔,必須由操作者將余料取出,而此時設備無光電保護,操作者可能誤踩腳踏開關,模塊下滑導致了事故的發生。
6)導致這起事故的間接原因:
①違章指揮是事故發生的主要原因
在李××等新工未經考核取得上崗證的情況下,車間、班組違章指揮安排其獨立上崗操作是事故發生的主要原因。根據規定,入廠新工在未取得操作證的情況下,只能在師傅的帶領下做輔助的工作,不能單獨上機操作。李××等新工于4月14日入廠,入廠之后第二天便在其它沖壓設備上進行過操作,所幸操作設備的本質安全性較好,未發生傷害事故。此次發生事故看似偶然,實則必然,說明了不按規章辦事發生事故的必然性。
另外,車間、班組未配備適當的輔助工具(如磁吸手),在設備本質安全性得不到保證的條件下安排生產,增加了事故發生的可能性。
②新工人崗位培訓管理不規范是事故發生的另一個主要原因。
李××等新工是剛從技校畢業的學生,無任何工作經驗,按規定其崗位培訓必須實行以老帶新的方法。班組長安排王×作李××等3名新工的師傅,負責他們的崗位培訓,但王×本人也是一名2003年2月18日進廠的新工,本身經驗不足。經調查,師傅王×根本不清楚沖壓作業手不入模的基本要求,徒弟李××的崗位培訓效果及崗位技能可想而知。崗位培訓管理不規范是李××的無意識違章的一個主要原因。
③工裝模具的缺陷是事故發生的一個重要原因。
GE柜外箱沖孔模,因設計原因,有一塊長38.5cm、寬15.5cm的余料無落料孔,必須由操作者將余料從危險區取出,這是導致不正確取料操作的一個原因。該模具于2002年12月進行首次樣式,至4月17日投入小批量試制,技術科工裝員未對模具的本質安全性進行驗證,對該模具設計的特殊情況未給予足夠的重視;工藝員對該模具使用的特殊要求未給予足夠的說明,現場指導時也未提出安全方面的注意事項,使模具本身存在的隱患最終導致事故發生。另外,該模具于去年12月份已組織過樣式,車間也未對模具本身存在的隱患提出整改要求和安全防范措施。
④設備存在隱患也是事故發生的一個原因。
按照沖壓設備安全性評價有關標準,沖壓設備的安全防護裝置必須可靠有效方可投入使用。但該設備啟用后未經驗收,原有的安全防護裝置如光電保護裝置、雙手式按鈕全部拆除,不符合生產的使用要求?,F場檢查發現,該設備氣壓不穩,壓力不足,對設備的正常運行造成了影響。
7)導致這起事故的深層次的原因分析:
①公司用工計劃及培訓制度存在缺陷。一方面,在機械行業中沖剪壓操作屬于特種作業,工人必須經培訓考核合格后才能上崗操作。4月14日進廠的新工剛從技校畢業,既無培訓考核,又無沖剪壓操作經驗。另一方面,在職熟練工人數量銳減,與新工人的比例相差懸殊,新工人的崗位培訓難以執行以老帶新的制度,如遇生產繁忙便匆忙安排上崗操作,給安全生產帶來了極大的沖擊。
②生產組織及生產的前期準備工作不足。生產組織方面,未執行安全生產“五同時”,未做到計劃、布置生產任務的同時,計劃、布置安全工作。車間、設備及工藝部門未對新工藝、新模具、新啟用設備進行“三同時”和安全性評價驗收。工裝模具方面,由于定單式生產,模具從設計到交模的周期短。技術部門既無《工裝設計任務書》,也難以對模具的設計進行有效的控制。模具回廠后,也未進行安全性評審;在設備及工具準備方面,車間于當日下午4:00安裝模具,并根據設備及板材的大小將沖床的雙手按鈕操作改為腳踏開關操作,但需要配備的磁吸手未到位,也未準備其他輔助工具,便匆忙安排人員操作。
8)違反的有關法律條文規定
《安全生產法》第二十一條
生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
《安全生產法》第二十三條
生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。
《安全生產法》
第二十八條
生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。
《安全生產法》
第三十六條
生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
9)處理意見
①違章指揮,崗位安全培訓不足,造成了李××無意識違章。師傅對此應負重要監護責任,班組長對新工的現場培訓不足、監護不到位負主要責任,依據該公司《職業安全健康與環境監督獎懲管理標準》,扣罰工資等措施。
②車間、班組安全生產“五同時”未落實,安排生產工作的同時沒有考慮并安排安全防范措施,造成設備、安全防護設施、工具等存在的隱患不能及時發現和解決。車間對新工崗位培訓的監督檢查力度不夠,對違章指揮現象沒有及時發現和制止。車間主任和生產副主任對此應負車間管理責任。扣罰當事人工資等措施。
③技術科應對該套模具的本質安全性及交模時的操作指導負責,并對新工藝的
“三同時”驗收負責。
④設備部門未對新啟用設備進行評價驗收,在安全防護設施不齊全的條件下交付車間使用,設備科副科長應對設備本身存在的問題負責。
⑤綜合科安技員應對廠區的安全生產負監督管理責任。
⑥對生產前期準備不足及安全生產“五同時”不到位生產部副部長應負直接領導責任,生產部部長應負安全領導責任。
10)防范措施
①改善用工計劃及生產組織管理。對危險性崗位及特種作業從業人員嚴把資格關,盡量招收有工作經驗,有資格證的人員上崗。加強新工崗位培訓,杜絕以新帶新的現象發生,新工必須經過培訓考試,并取得操作證的情況下才可單獨上崗操作。加強培訓管理,明確以老帶新制度以及師傅的條件和責任。生產前準備要對操作人員有寬松的培訓時間,杜絕將新工人倉促安排上崗的不負責任行為,合理安排加班時間,防止工人疲勞作業。
②對GE柜外箱本體沖孔模進行改造,對壓縮機室沖孔部位增加去料孔,改手工退料為自動退料。
③車間對63噸氣動沖床進行改造,拆除腳踏開關,恢復雙手按鈕式開關,增設光電保護裝置;同時改進輔助設施,加裝平臺鐵架,改雙人操作為單人操作,并在設備及安全技術部門驗收合格后,方可投入使用。要求車間對同類設備問題進行檢查整改,舉一反三,杜絕類似隱患再次發生。
④車間應加強現場管理,給沖壓工配備替代人手工具,要求工人清理沖壓廢料時,必須使用磁吸手(鐵鉤、鐵鉗、長毛刷)等專用工具。
⑤今后工藝技術部門要對新投產的工裝模具本質安全性進行評審驗收,嚴把工裝
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