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第頁共頁北京市個體工商戶雇工合同一、雇傭雙方甲方（雇主）：單位名稱：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：住址：聯系電話：二、合同期限本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計_____個月。三、工作內容及崗位職責1.乙方擔任_____部門的_____職位，負責______；2.乙方必須遵守甲方的工作規章制度，服從甲方的管理和領導；3.乙方必須完成甲方交辦的工作任務，保證工作質量和效率；4.乙方需保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。四、工資和福利待遇1.乙方每月薪酬為人民幣____元，在每月____日發放；2.工資以銀行轉賬或現金方式支付；3.乙方享受法定假期和帶薪年假，具體假期及安排按照國家法律法規執行；4.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社保、醫療保險等，具體按照甲方規定執行。五、工作時間和休假制度1.乙方每天工作時間為____小時，每周工作____天；2.乙方如需請假，必須提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假；3.乙方不得遲到早退，如有特殊情況需調整工作時間須提前與甲方協商；4.乙方享受帶薪年假，在合同履行期滿后，每年可享受____天的帶薪年假。六、勞動保護和安全制度1.甲方為乙方提供安全的工作環境，確保乙方的人身安全和勞動權益；2.甲方負責乙方的勞動安全教育和培訓，提供必要的勞動保護用品；3.乙方工作期間如發生意外傷害或職業病，甲方應及時提供幫助和救治，并按國家法律法規規定承擔相應的責任和賠償。七、合同解除1.乙方如違反本合同約定，嚴重失職或涉嫌違法犯罪，甲方有權解除本合同，并不支付違約金和補償金；2.乙方如因自身原因需要解除合同，需提前30天書面通知甲方，支付相應的違約金；3.合同期滿后，雙方協商一致可以續簽合同，也可以解除合同。八、爭議解決本合同的解釋和執行均適用中華人民共和國法律的有關規定。因本合同履行發生的爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力；2.本合同自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__

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