PAGEPAGE11某IT企業(yè)的養(yǎng)老保險問題研究開題報告文獻綜述開題報告主要內容選題來源及論文類型論文的研究意義、國內外現狀分析（1）研究背景及意義在經濟全球化背景下，世界各國在尊重彼此間歷史觀和價值觀的基礎上，嘗試更多的了解社會成員間貧富差距形成與不公平的原因，明確社會可持續(xù)發(fā)展對人民幸福、國家安全的重要性，努力建立一個可持續(xù)發(fā)展的社會是國家發(fā)展的重要基礎。我國改革開放近40多年來，科學技術取得了較大發(fā)展，經濟獲得了快速增長，人民的生活水平也在逐步提升，人類的平均壽命也得到了延長，從解放初期的42歲增加到了現在的71歲。但與此同時，我國老年人口數量不斷增加，年輕人初婚年齡延緩，中高齡失業(yè)情況日益顯著。完備的社會保障制度是有效解決這些社會問題，維持社會穩(wěn)定的核心的有效手段。企業(yè)養(yǎng)老保險是社會保險制度中一項十分重要的內容，是社會保障體系的重要組成部分，隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險制度逐漸受到社會的認可，但相比事業(yè)單位和國有企業(yè)，民營企業(yè)養(yǎng)老保險制度還不夠完善，民營企業(yè)職工的養(yǎng)老問題得不到有效解決，不利于職工合法權益的保障，甚至威脅著我國社會的和諧穩(wěn)定。因此，有必要對民營企業(yè)養(yǎng)老保險問題進行分析，找出存在的問題，并結合企業(yè)實際，提出幾點針對性的改善對策。本文將以筆人工作的IT企業(yè)為例進行分析。鑒于目前國內外學術界關于養(yǎng)老保險問題的研究較多，但大多研究多是從國家層面來分析的，缺乏地區(qū)方面的微觀研究，更是缺乏對單個企業(yè)的研究。有關單個企業(yè)的案例研究大多集中于事業(yè)單位和國有企業(yè)，缺乏對民營IT企業(yè)的案例研究，研究有待進一步深入和具體，本文以筆人工作的IT企業(yè)為例進行案例研究，有利于豐富學術界有關企業(yè)養(yǎng)老保險理論研究體系，具有一定的理論意義；同時，本文的研究還可以幫助某IT企業(yè)找出養(yǎng)老保險存在的問題，通過提出切實可行的問題解決對策，從而改善公司的養(yǎng)老保險管理水平，確保企業(yè)職工合法權益的保護，從而保障企業(yè)的團結穩(wěn)定，為企業(yè)吸引更多的人才，從而確保企業(yè)的額可持續(xù)發(fā)展，因而，本文的研究還有一定的現實意義。（2）國內外研究現狀下轉在最后一頁開題報告主要內容（續(xù)）論文研究目標、研究內容、擬解決的關鍵問題（1）研究目的本文的研究目的有以下幾個:一是明確養(yǎng)老保險的概念及特征，并對養(yǎng)老保險的理論進行闡述；二是分析某IT企業(yè)養(yǎng)老保險的現狀，并找出存在的問題；三是結合該IT企業(yè)的實際，提出符合其實際的養(yǎng)老保險完善對策。（2）研究內容本文的研究內容如下：第一部分是導言，主要介紹本文的研究意義、國內外文獻綜述、研究思路與方法以及創(chuàng)新與不足等，引出下文；第二部分是理論基礎與相關概念界定，找出養(yǎng)老保險的概念及特征，分析養(yǎng)老保險相關理論，為論文的寫作奠定理論基礎；第三部分是某IT企業(yè)養(yǎng)老保險的現狀分析；第四部分是某IT企業(yè)養(yǎng)老保險存在的問題，并對問題的原因進行分析；第五部分是國內外經驗借鑒，主要對國內經驗、國外經驗進行分析，提出其對完善某IT企業(yè)養(yǎng)老保險的啟示，為下章的對策提供參考；第六部分是完善某IT企業(yè)養(yǎng)老保險的對策；最后一部分是結論，主要對本文的觀點進行總結性概述，并指出本文研究的不足及未來研究方向。（3）擬解決的關鍵問題本文擬解決的關鍵問題是，對某IT企業(yè)進行簡單介紹，并對其養(yǎng)老保險的現狀進行分析，找出存在的問題，最后在結合企業(yè)的實際以及借鑒國內外先進經驗的基礎上，提出幾點切實可行的完善對策。擬采取的研究方法、實施方案及其可行性研究（1）研究方法本文的研究方法如下：1、文獻資料法：通過上網和在圖書館閱讀等方式，大量搜集國內外有關養(yǎng)老保險方面的文獻資料，并對資料進行整理、分析和總結，找出養(yǎng)老保險的概念、特征及相關理論等，從而為本文的寫作奠定理論基礎；2、規(guī)范分析法：本文的研究遵循“現狀-問題-原因-對策”的研究思路，首先闡述某IT企業(yè)養(yǎng)老保險的現狀，然后找出存在的問題，并對問題的原因進行分析，最后結合企業(yè)的實際，提出幾點針對性的完善對策；3、案例研究法：本文的研究以某IT企業(yè)為案例，在對其進行簡單介紹的基礎上，對其養(yǎng)老保險的現狀、問題和原因進行分析，并結合其實際，提出幾點針對性的改善對策；4、對比研究法：本文在分析對策之前，對國內外有關養(yǎng)老保險的先進經驗進行了分析，通過橫向對比的方法研究了不同國家以及我國事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老保險制度存在的差異對比，找出了我國企業(yè)養(yǎng)老保險相較國外的不足，并在借鑒國外先進經驗的基礎上提出了完善某IT企業(yè)養(yǎng)老保險的對策。（2）實施方案本文在對有關養(yǎng)老保險的國內外研究文獻進行整理、分析和總結的基礎上，闡述了養(yǎng)老保險的相關概念及理論，在此基礎上以某IT企業(yè)為例進行案例研究，通過闡述現狀、找出問題，分析原因，最后結合實際提出了相應的對策。（3）可行性研究本文的研究屬于公共管理范圍，本人是公共管理專業(yè)的學生，有一定的公共管理專業(yè)知識，并對養(yǎng)老保險方面的知識較為熟悉，這為本文的研究提供了理論基礎；同時，本文以某IT企業(yè)為例進行案例研究，由于本人在這一企業(yè)工作，對該企業(yè)的實際情況較為理解，也方便做實地調查，通過調查，可以為本文的寫作提供一手資料；當遇到本人無法解決的實際問題時，本人還可以尋求指導老師的幫助，這些都為本文的研究提供了可行性。論文的創(chuàng)新性本文的創(chuàng)新點如下：1.通過以四川某IT企業(yè)為例，具體分析企業(yè)在實際繳納養(yǎng)老保險過程中遇到的問題，并結合相關制度政策，提出有意義的建議。不同于以往學者對事業(yè)單位和國有企業(yè)的研究，研究視角較為奇特。2.通過在工作中獲得的第一手資料，以實際數據及實際遇到的具體問題進行分析所提出的問題具有代表性和實際性，真實可靠。開題報告主要內容（續(xù)）論文提綱1導論1.1研究背景：1.2研究意義：1.3國內外文獻綜述：1.4研究思路與方法：1.5創(chuàng)新與不足：2理論基礎與相關概念界定2.1養(yǎng)老保險的概念2.2我國現行企業(yè)養(yǎng)老保險制度的特點2.3養(yǎng)老保險相關理論基礎3四川某IT企業(yè)養(yǎng)老保險的現狀分析3.1四川某IT企業(yè)簡介3.2四川某IT企業(yè)養(yǎng)老保險的現狀4四川某IT企業(yè)養(yǎng)老保險存在的問題及原因分析4.1四川某IT企業(yè)養(yǎng)老保險存在的問題4.1.1養(yǎng)老保險覆蓋面較窄4.1.2養(yǎng)老保險繳存存在的問題4.1.3養(yǎng)老保險轉接不順暢4.1.4企業(yè)委托人才代理機構繳納存在問題4.2問題的原因分析4.2.1養(yǎng)老保險覆蓋面較窄的原因4.2.2養(yǎng)老保險繳存問題的原因4.2.3養(yǎng)老保險轉接不順暢的原因4.2.4企業(yè)委托人才代理機構繳納存在問題的原因5國內外經驗借鑒5.1國內的經驗借鑒5.2國外的經驗借鑒5.3國內外經驗對四川某IT企業(yè)的借鑒6改進完善的建議&對策6.1提高企業(yè)養(yǎng)老保險的覆蓋率6.2完善養(yǎng)老保險的征繳機制6.3完善養(yǎng)老保險的轉接6.4完善企業(yè)委托人才代理對養(yǎng)老保險的繳納開題報告主要內容（續(xù)）計劃進度、預期進展和預期成果2017年3月5日—2017年6月30日，查閱收集文獻資料，確定論題，準備開題報告。2017年6月1日—2017年6月25日，完成開題報告，進一步查閱文獻，為論文寫作做準備。2017年6月26日—2017年7月25日：學位論文中期檢查；2018年7月26日—2017年10月1日，整理數據和文獻資料，撰寫論文初稿。2017年10月2日—2017年11月13日，提交初稿，并根據指導老師意見完成論文修改稿。2017年11月14日—2017年12月20日，論文定稿，打印，準備答辯。2017年12月21日—2018年1月20日，學位論文預答辯、外審；2018年1月21日—2月24日，整理，歸檔，完成論文裝訂。參考文獻[1]馬雙,孟憲芮,甘犁.養(yǎng)老保險企業(yè)繳費對員工工資、就業(yè)的影響分析[J].經濟學(季刊),2014,13(03):969-1000.[2]鄭康寧,劉艷斌.企業(yè)養(yǎng)老保險制度問題研究綜述[J].商,2014,(05):194.[3]李偉慶.沁水縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險問題研究[D].山西財經大學,2014.[4]閻哲.簡析電力企業(yè)養(yǎng)老保險管理[J].全國商情(理論研究),2013,(24):34-35.[5]李豫,柯杰瑞.中國養(yǎng)老保險制度改革與借鑒:美國企業(yè)年金制度和資本市場實踐[J].浙江金融,2013,(06):63-69.[6]孔凡朋.棗莊市國有企業(yè)養(yǎng)老保險研究[D].吉林農業(yè)大學,2012.[7]龍朝陽,申曙光.中國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度改革方向:基金積累制抑或名義賬戶制[J].學術月刊,2011,43(06):86-93.[8]鄭功成.盡快推進城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險全國統籌[J].經濟縱橫,2010,(09):29-32.[9]宋鳳軒,郭林,谷彥芳.解決城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶空賬問題的新思路[J].經濟論壇,2010,(04):88-91.[10]楊晶晶.機關事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革研究[D].西南政法大學,2010.[11]和文全.蓮湖區(qū)集體企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題研究[J].西安社會科學,2009,27(03):51-55.[12]劉昌平.中國基本養(yǎng)老保險“統賬結合”制度的反思與重構[J].財經理論與實踐,2008,(05):26-30.[13]鄭功成.中國養(yǎng)老保險制度:跨世紀的改革思考[J].中國軟科學,2000,(03):7-11.[14]樊云霞，企業(yè)養(yǎng)老保險體制的發(fā)展問題分析及創(chuàng)新建設[J].企業(yè)導報，2011.[15]WorldBank，AvertingtheoldAgeCrisis:aWorldBankPolicyResearchReport[M].oxfordUniversityPress.1994.[16]RobertJ.palacios.Avertingtheold-AgeCrisis;PoliciestoProtecttheoldandPromotegrowth[J].WorldBankPolicyReport，1994.[17]Dormfan，MarkCandYvonnesin，China:SocialSecurityReform.HumanDevelopmentNetwork，2000.[18]Dimaond，P.A.AFrameworkForSocialSecurityAnalysis[J].JournalofPublicEconomics，1997(8).指導教師意見同意開題□不同意開題□指導教師簽字：年月日專家組審核意見審核意見：審核結論：通過□不通過□專家組組長簽字：專家組成員簽字：年月日專業(yè)方向意見審核意見：同意專家組意見，進入論文寫作□同意專家組意見，修改后重新開題□專業(yè)方向負責人簽字：年月日文獻綜述國內外研究現狀（1）國外研究現狀自從進入21世紀，經濟學家將西方經濟學應用到養(yǎng)老保險領域，再加上公共經濟學的進步，學者對于養(yǎng)老經濟學的研究逐步深入。總的來說，國外關于養(yǎng)老保險的研究主要分為如下幾方面：一是關于養(yǎng)老保險政治理論方面，多數理性投票理論認為，老年人是政治斗爭中的獲勝者，作為公共決策的養(yǎng)老保險體系則是對他們的獎勵。Mulligan和Sala-i-Martin發(fā)現了時間集中的政治斗爭理論，該理論認為，每個集團中重要的變量是其成員的時間分配。假設其成員工作時間較少的集團是獲勝集團。該假設的理由是，如果人們不工作就可以集中精力去做他們關心的事情。老年人可以因不工作而將精力用在“取得養(yǎng)老金或從其他集團獲得轉移支付”上。二是關于養(yǎng)老保險的定量研究，Samuelson（1958）通過儲蓄型疊代模型中現收現付制養(yǎng)老制度的運行機制得出養(yǎng)老功能可以通過代際交換實現。Diamond(1965)建立的代際交疊模型,研究表明在一個只有儲蓄，沒有生產和投資的純粹經濟中，養(yǎng)老金的增加主要取決于人口的增長。Uaron(1966)在疊代模型中引進生產和投資，認為養(yǎng)老金的增長取決于人口的增長率和勞動生產率的增長率兩個因素，而且他還提出了勞動生產率增長，進一步完善了儲蓄疊代模型，也就是投資和生產經濟模型。巴羅對養(yǎng)老保險制度中的經濟人分析產生了懷疑，他給出了自己對養(yǎng)老保險制度認識，也就是利他主義生命周期模型，這一模型并不支持公共養(yǎng)老體系可以降低私人儲蓄的觀點，他指出：私人儲蓄能夠在實施個人積累制的養(yǎng)老體系情況下大大提高，而且其還能夠提高國家的經濟運行效率。他的研究理論是通過比較兩種養(yǎng)老模式的基礎上得到的，因為實際壓力以及制度內的問題，進而造成了養(yǎng)老保險模式在實施中的轉變。所以，國家對于收入再分配以及儲蓄功能重要性的認識程度能夠有效的影響國家使用的養(yǎng)老保險籌資模式。國外的公務員養(yǎng)老保險的資金的來源主要是由個人、國家以及集體共同承擔。根據我國實情，也可以逐漸形成多層次的和多支柱的養(yǎng)老保險體系，進而完善現在所實行兩種養(yǎng)老保險共同存在的不足之處，企業(yè)與事業(yè)單位實行的養(yǎng)老保險制度能夠形成統一，而養(yǎng)老金的支付能夠利用單一現狀的形式，進而將我國的養(yǎng)老保險制度建設的科學合理。三是關于中國企業(yè)養(yǎng)老保險的研究，C·米爾認為中國的大多數私營企業(yè)都屬于勞動密集型企業(yè)，那么在這樣的企業(yè)中，單純的根據工資的內容來確定養(yǎng)老保險費用是不合理的，出現的結果就是削減企業(yè)主的積極性。（2）國內研究現狀國內關于養(yǎng)老保險的研究較多，但大多研究都是集中于國家層面上，僅有的微觀研究也多是關于事業(yè)單位和國有企業(yè)，缺乏對民營企業(yè)的案例研究，相關研究成果如下：關于養(yǎng)老保險制度的研究方面，陳心德在《養(yǎng)老保險:政策與實務》中系統的介紹了養(yǎng)老保險的基本含義，闡述了人口老齡化的問題，并從該問題出發(fā)說明了當前養(yǎng)老保險制度面臨的挑戰(zhàn)，并且闡述了我國企業(yè)養(yǎng)老保險制度的基本框架，分析了企業(yè)年金的發(fā)展以及我國養(yǎng)老保險基金的管理和監(jiān)督，并且系統地提出了我國企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革的趨勢和設想。鄭功成（2000）在《中國養(yǎng)老保險制度:跨世紀的改革思考》中，提出了中國養(yǎng)老保險制度改革依然面臨的許多問題，認為應該從完善養(yǎng)老保險改革路徑出發(fā)，主張將養(yǎng)老保險廣覆蓋與制度多元化相結合，同時針對現制度下的養(yǎng)老金欠賬問題進行明算賬、細分賬的措施，讓政府、企業(yè)與勞動者個人共同承擔補償責任。論文指出實行官民結合、經濟保障與服務保障的措施是建立和完善新型養(yǎng)老保險制度的重要基礎，并且指出要想建立新型的養(yǎng)老保險體系，要從建立獨立的基金管理系統、開辟投資特區(qū)，以及調整輿論導向、樹立國民信心這幾個方面入手。鄭成功（2010）在《盡快推進城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險全國統籌》，提出養(yǎng)老保險統籌賬戶實行全國統籌是進一步推進養(yǎng)老保險制度發(fā)展的要求。提出當前我國基本養(yǎng)老保險地區(qū)分割的狀態(tài)，是解決就業(yè)問題和發(fā)展養(yǎng)老保險制度的重要障礙，并從四方面分析了養(yǎng)老保險的區(qū)域分割帶來的危害，即繳費率差別破壞公平競爭、區(qū)域分割破壞養(yǎng)老保險制度的發(fā)展、區(qū)域分割扭曲了中央與地方的關系、現行制度轉移接續(xù)成本偏高。進而提出了實行基本養(yǎng)老保險社會統籌的幾項措施，提出盡快推進企業(yè)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險全國統籌的必要性。宋鳳軒、郭林、谷彥芳（2010）在《解決城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶空帳問題的新思路》中分析了養(yǎng)老金制度的本質，并以此為基礎，闡述了做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶的兩大理由、兩大瓶頸。研究表明，與現收現付制相比，即使做實基本養(yǎng)老保險個人賬戶也難以有效應對人口老齡化的沖擊，無法增加儲蓄和促進經濟發(fā)展，而繼續(xù)做實基本養(yǎng)老保險個人賬戶會面臨難以突破的資金瓶頸和資本市場瓶頸，必然會引起制度成本的上升。因此，本文建議采取“變堵為疏”的思路，進行參數改革，解決基本養(yǎng)老保險個人賬戶空賬問題，優(yōu)化企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度。劉昌平（2008）在《中國基本養(yǎng)老保險“統賬結合”制度的反思與重構》一文中指出，養(yǎng)老金轉制成本及其清償責任沒有得到有效落實是造成養(yǎng)老保險個人賬戶“空帳”和中央政府責任無限放大等現實問題的重要原因，并提出了建立包括基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和自愿性企業(yè)年金在內的三支柱養(yǎng)老金體系，并通過個人賬戶養(yǎng)老基金投資運營和“劃資償債”等對策。龍朝陽、申曙光（2011）在《中國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度改革方向:基金積累制抑或名義賬戶制》一文中指出，我國在企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革的過程中，基金積累制不是最終要達到的目的，名義賬戶制才是養(yǎng)老金制度改革的最終歸宿。該篇文章提出，養(yǎng)老金的基金積累制不能應對人口老齡化風險，容易導致國家在財政方面陷入被動的局面。通