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文檔簡介

財政度考核工作實施方案一、背景為了促進財政資金的合理使用，提高財政運行效率，加強對各級政府的財政管理，國務院決定進行財政度考核，以實現政府財政責任的追究制度。財政度考核工作的開展，對于各級政府充分認識財政管理的必要性，提高政府管理水平和服務質量，規范財政預算和決算，加強財政監督和管理，發揮財政資源的綜合效益具有戰略意義。二、考核的內容和范圍1.內容：（1）財政收入管理情況（2）財政預算編制和管理情況（3）債務管理和資產保值增值情況（4）財政支出管理情況（5）政府內部管理和監督情況2.范圍：全國各級政府機關。三、工作流程和程序1.考核方案的制定（1）在國務院的指導下，組建財政度考核工作小組。（2）研究制定全國財政度考核的指導意見。（3）依據指導意見，制定全國財政度考核工作實施方案。2.考核工作的準備（1）明確考核的目標和方向，確定考核的重點和重要內容。（2）分析和評價各級政府的財政管理情況。（3）制定考核指標，建立考核評價系統。3.考核過程和程序（1）實地調研和檢查，采集有關信息資料。（2）組織專家對考核結果進行評價。（3）組織聽證和公示，聽取社會各界的意見和建議。4.考核結果的發布（1）按照考核指標的加權比例，分別給出各級政府的得分。（2）公布考核結果，通報考核情況。（3）根據考核結果，提出加強財政管理的建議和措施。四、考核的機制和保障1.考核的機制（1）考核指標和評價體系的科學合理性。（2）考核結果和評價意見的客觀公正性和真實性。（3）加強考核結果的宣傳和推廣，更好地發揮考核的作用。2.考核的保障（1）相關部門的配合和協助。（2）依靠法規和制度機制，確?？己说墓院蜋嗤?。（3）逐步完善財政度考核的法律制度和實現方法，完善考核機制，促進財政管理的規范化、透明化和科學化。五、總結財政度考核作為一種重要的財政管理手段，可以有效地促進政府財政管理的規范化、透明化和科學化，提高財政運行效率，加強對各級政府的財政管理。在實施過程中，需要注重指標體系的合理性和評價體系的科學性，注重考核結果的公正性和權威性，以及考核機制的完

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