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文檔簡介

薪酬設計合作協議日期：[日期]本協議由以下雙方就薪酬設計合作達成一致：甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯系人：[甲方聯系人]電話：[甲方電話]電子郵件：[甲方電子郵件]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯系人：[乙方聯系人]電話：[乙方電話]電子郵件：[乙方電子郵件]1.背景甲方是一家經營____行業的公司，致力于____。乙方是專業的薪酬設計師團隊，擁有豐富的經驗和專業知識。雙方希望通過本合作協議，在薪酬設計方面進行合作，實現雙方的共同目標。2.合作內容2.1甲方委托乙方進行薪酬體系設計和薪酬政策制定。2.2乙方應根據甲方的需求，設計并提供綜合和靈活的薪酬體系和政策，包括但不限于職位等級與薪資范圍、績效評估與獎勵機制、福利與福利待遇等。2.3乙方應在合作期內持續跟蹤并維護已設計的薪酬體系和政策，提供相應的咨詢和服務。2.4甲方應向乙方提供準確和完整的相關信息以便乙方進行薪酬設計和制定工作。3.價格與支付方式3.1根據雙方協商，本次合作的總費用為____。3.2甲方應于合作開始前支付50%的費用作為預付款，剩余50%的費用應在合作結束后15個工作日內支付。3.3若甲方需要對合作內容進行修改或延期，乙方有權要求額外費用并協商合理的支付方式。4.合作期限與終止4.1本次合作的起始日期為[合作起始日期]，終止日期為[合作終止日期]。4.2若甲方需要終止合作，應提前30日書面通知乙方，且甲方已支付的費用不予退還。4.3若乙方未按時完成合作內容，甲方有權提前終止合作，并要求退還已支付的費用。5.保密條款5.1雙方在本合作期間及合作終止后應對對方的商業機密和其他保密信息予以保密。5.2未經對方書面許可，雙方不得向第三方透露或使用另一方的商業機密和保密信息。6.法律適用與爭議解決6.1本協議適用于中華人民共和國法律。6.2雙方應盡最大努力協商解決因本協議引起的爭議，若協商無果，則應提交至甲方所在地的人民法院進行解決。7.其他事項7.1本合同一式兩份，甲方和乙方各保留一份。7.2本合同自雙方簽署之日起生效，有效期至合作結束。7.3本合同未盡事宜由雙方協商解決，并以書面形式確認。甲方（蓋章）：_________________日期：____________________乙方（蓋章）：_________________日期

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