附件四川省道路大型物件運輸企業質量信譽考核標準企業名稱:考評機構:考評日期:得 分:

道路大型物件運輸企業基本情況登記表（表一）企業基本情況企業名稱地址聯系電話法人代表許可證編號資質等級人員情況車輛設備情況當年大型物件運輸量數量件駕駛員管理人員工程師液壓裝配起重工裝修搬運工其它小計牽引車掛車半掛車機械設備其它小計、二曰運量噸企業當年安全狀況（較大以上責任事故）道路大型物件運輸企業質量信譽考核標準（表二）項目考評內容考核要求計分方法得分

企業經營條件變化情況1、 按照《道路大型物件運輸管理辦法》規定，其運輸車輛與批準經營類別相適應，車輛技術條件符合有關規定，并配備有相應的配套附件；企業經營條件變化情況2、 運輸車輛安裝具有行駛記錄功能的衛星定位裝置，且能有效使用；3、 有與經營范圍、規模相適應并符合安全規定的停車場地；4、 按照《道路大型物件運輸管理辦法》規定配備與批準經營類別相適應的技術人員，主管技術的車隊長具有與批準經營類別相適應的從事大型物件運輸實際經驗；5、 按照《道路大型物件運輸管理辦法》規定配備具有符合《交通行業工人技術等級標準》要求的超重型汽車列車駕駛員、超重型汽車掛車工、公路運輸起重工，各類工種工人應具備的技術等級及達到相應技術等級的工人數量與批準經營類別相符；6、 駕駛員全部取得道路運輸從業資格證，并持證上崗；1、 查閱車輛檔案資料與實地核實相結合；2、 查看衛星定位系統監控平臺及記錄；31、 查閱車輛檔案資料與實地核實相結合；2、 查看衛星定位系統監控平臺及記錄；3、 實地查看停車場地變動情況；4、 查看技術人員檔案和車隊長個人檔案；5、 查看技術工人檔案；6、 查看駕駛員從業資格證檔案；7、 查看文本，對法規標準調整是否及時修訂。企業資質共有7項考核項目，單項不達標，不再進行企業質量信譽考核，待整改達標后再考核。道路大型物件運輸企業質量信譽考核標準（表三）

道路大型物件運輸企業質量信譽考核標準（表四）項目考評內容考核要求計分方法得分運輸安全保障41、 企業建立健全安全生產管理體系（包括安全生產管理制度健全、安全管理機構完善、崗位安全責任明確、人員按要求落實到位、安全管理工作記錄完整），年度安全生產目標責任到人，并進行目標考核獎懲；2、 按照《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》規定，足額提取并使用安全經費（大件運輸企業應按上年度實際營收的1%平均逐月提取）。3、 運輸前應編制道路大型物件運輸組織方案，運輸方案能反映企業勘察作業現場和運行路線，了解沿途道路線形及橋梁、涵洞通過能力，并包括大型物件運輸突發事件應急救援保障預案，四級以上的大型物件運輸組織方案應通過專家論證，并報有關部門備案。4、 大型物件運輸企業落實運輸調度制度，車輛出車前，經技術人員檢測合格，調度人員根據檢驗合格證調派承運；5、 大型物件運輸車輛的衛星定位系統能正常使用，企業監控人員對駕駛員駕駛時間、運行速度和運行線路有監控記錄；6、 首次采用車型整體裝運200噸以上的不同特殊超限貨物，運輸前承運人必須委托具備資質的車輛檢測機構對裝載后的重載車車輛軸載荷及整車均衡性進行檢測并將合格報告作為申辦手續的必備資料上報有關部門，經審核后方可起運；7、 企業按照車輛和起重裝卸機工具使用技術及操作規程等規章制度組織運輸和人員作業；8、 企業建立大件運輸行車安全和應急保障制度，運行過程按照規定組建有車隊行車安全小組，并組織大型物件車隊編隊運行，需要組織護送的按規定有管理部門護送；標志旗、標志燈的規格、技術條件及使用符合要求；9、 企業嚴格執行安全生產管理規定，對違規行為按規定進行處理；10、 安全管理效果：交通責任事故率、交通責任事故死亡率、交通責任岸故傷人率低于上年同期。1、 查看企業機構設置、崗位職責和年度安全生產工作目標文件；2、 查看企業安全經費投入使用臺帳；3、 查看企業運輸組織方案及專家論證報告；4、 查看調度記錄及出車前車輛檢查臺帳；5、 查看衛星定位系統監控記錄；6、 查看企業采用不同車型整體裝運200噸以上的不同特殊超限貨物時，所進行的重載車車輛軸載荷及整車均衡性檢測報告；7、 組織從業人員進行使用技術及操作規程知識考核；8、 抽查趟次大件運輸記錄，車輛標志旗、標志燈；9、 抽查企業處理違規行為記錄；10、 計算企業考核周期內交通責任事故率、交通責任事故死亡率、交通責任事故傷人率，并與上年度比較。安全管理情況的10項考核項目，共計300分，前9項每一項不達標扣20分。第10項考核分值為120分，謊報、瞞報事故扣50分，與上年度相比，交通責任事故率每增0.01次/車，扣5分，交通責任事故死亡率每增0.005人/車，扣25分，交通責任事故傷人率每增0.005人/車，扣10分，扣完為止。交通責任事故限于考核周期內大件運輸企業承擔同責及同責以上，有人員傷亡的交通事故。項目考評內容考核要求計分方法得分1、 嚴格按照許可事項從事運輸活動，無轉讓、出租、出借道路大型物件運輸許可證件行為；2、 不運輸法律、行政法規禁止運輸的貨物；3、 不使用安全運行條件不符合要求的車輛承運大型物件；1、通過查看企業質量信譽檔案、運政投訴舉報記錄核實企業是否存在違反1至7項載明事項的違規經營行經營行為的11項考核項目，共計200分，前10項每一項不達標扣經營4、 按規定辦理《超限運輸證》承運大型物件；5、 無使用涂改超限運輸證承運大型物件；為；2、核實企業是否與托運方15分。第11項考核分值為50分，6、承運大型物件的級別與批準經營的類別相符，無超越核定許可級別承運訂立運輸合同；與上年度相比，經行、）大型物件記錄；7、無虛報瞞報大型物件運輸質量及外廓尺寸記錄；3、查看企業就有關事項向公安、路政等部門的申請報營違章率每增0.01次/車，扣10為8、 與托運方訂立規范運輸合同；9、 涉及到公安交警、公路路政等其它部門的，應按規定主動申報并獲得批準同意；需要護送的，運輸企業按規定申請有關部門組織護送運輸；10、 每年向許可道路運輸管理機構報送大件運輸完成情況；11、 經營違章率低于上個考核年度水平。告及其核準情況；4、 核實企業是否報送大件運輸完成情況；5、 計算企業經營違章率并與上個考核年度比較。分，扣完為止。

道路大型物件運輸企業質量信譽考核標準（表五）項目考評內容考核要求計分方法得分服務質量1、 無因運輸企業責任造成的貨損貨差的情況；2、 無不履行運輸合同的行為；3、 無因運輸方責任而引起托運人運輸質量投訴；4、 未發生未經托運人同意擅自將承運的大型物件轉交他人承運的情況；5、 未發生新聞媒體對安全事故和重大運輸質量事故曝光的事件；6、 社會投訴率低于上個考核年度水平。1、通過查看運政投訴記錄、質量信譽檔案、企業收集托運人服務質量反饋信息表以及詢問重點生產制造企業，核實企業是否有違反1至5項載明事項的情況；2、計算企業社會投訴率，并與上個考核年度比較。服務質量的6項考核項目共計200分，前5項每一項不達標扣30分。第6項考核分值為50分，與上年度相比，社會投訴率每增0.01次/車，扣10分，扣完為止。社會責任1、 服從縣級以上人民政府或者有關部門安排，完成突發公共事件或其它運輸任務；2、 企業按規定為從業人員購買社會保險；3、 企業保持穩定，未發生因企業管理原因導致的違反《信訪條例》規定、出現過激行為、嚴重擾亂社會秩序、造成惡劣社會影響的群體事件；未因企業原因發生群體性上訪等影響社會穩定事件。1、 核實企業完成政府下達運輸任務情況；2、 查看保險單據，核實企業購買社會保險情況；3、 核實企業保持穩定情況。社會責任的3項考核項目共計150分，每一項不達標扣50分。

項目考評內容考核要求計分方法得分道路大型物件運輸企業質量信譽考核標準（表六）

企業管理1、 按規定進行安全生產監督檢查；2、 按規定定期或及時召開安全生產工作會議；3、 按規定定期組織從業人員安全教育、培訓及考核；4、 按規定建立車輛技術及從業人員管理檔案；5、 按規定進行車輛技術維護；6、 按規定配備專職安全管理人員，安全管理人員參加任職資格培訓并取得資格證；7、 按照規定定期進行隱患排查并整改；8、 按規定進行事故統計及報告；9、 按規定為從業人員配備勞動防護用品；10、 按規定建立質量信譽檔案，并及時上報。1、 查看企業安全生產監督檢查記錄；2、 查看企業召開安全生產會議記錄；3、 查看企業實施安全教育、培訓、考核記錄和試卷；4、 隨機抽查5輛