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文檔簡介

醫院護工服務合同合同背景一、服務內容護工應根據醫院要求，提供病房內的日常護理服務，包括但不限于測量患者生命體征、協助患者個人衛生、協助患者飲食、翻身墊褥、協助安排體檢等工作。醫院應配備必要的醫療設備及工具，確保護工能夠順利執行工作。醫院將為護工提供必要的培訓，以幫助護工更好地完成工作。二、工作時間與報酬護工的工作時間安排由醫院根據需要確定，并與護工協商確定。護工的工作時間為每天8小時，每周工作6天，休息1天。具體工作時間可根據實際情況靈活調整。醫院承諾按時支付護工的工資，并提供工作證明和繳納社會保險。三、責任與義務護工應嚴格遵守醫院的工作紀律與規定，保證工作質量。護工應遵守醫院的保密法律法規，對患者的個人信息進行保密。護工在工作中如有發現患者病情變化或急需搶救情況，應立即報告醫院，并配合相關人員進行救治。醫院有權對護工的工作進行監督和評估，對工作表現不佳的護工可以提出警告、限制服務范圍、減少工作時間或解除合同。醫院應為護工提供必要的安全保障，包括但不限于提供防護用具、提供必要的衛生保健指導等。四、合同期限與終止本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。若任一方違反本合同約定，經書面通知后仍未改正，則對方有權解除本合同。終止合同時，雙方應按照協商一致的方式處理未竣工的工作，并結清相關費用。五、其他約定本合同未盡事宜，雙方可協商解決，雙方達成一致意見后，應以書面形式作為合同附件。任何一方未按時履行本合同義務的，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決；如協商不成，雙方一致同意將爭議提交至相關主管部門或仲裁機構進行調解或仲裁。七、合同變更與解釋本合同的變更或解釋均須經雙方書面協商一致，并簽署補

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