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文檔簡介

第頁共頁安全生產事故報告處理及責任追究制度模版第一章總則第一條為了加強安全生產工作，提高安全生產管理水平，確保安全生產，保護員工生命財產安全，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位內發生的安全生產事故的報告處理及責任追究。第三條安全生產事故包括但不限于以下情形：1.人身傷亡事故；2.重大設備事故；3.火災爆炸事故；4.公共衛生事故；5.環境污染事故等。第四條安全生產事故的報告處理及責任追究應堅持以下原則：1.依法依規，及時報告；2.事故原因查明，責任追究；3.從嚴從重處理；4.公平公正，公開透明；5.事故后的補救措施。第二章報告處理程序第五條發生安全生產事故后，相關責任人應立即上報事故情況至本單位的安全生產管理負責人，并告知上級主管部門。第六條本單位的安全生產管理負責人和上級主管部門收到事故報告后，應立即組織調查小組進行調查，包括但不限于事故原因、事故責任人等。第七條調查小組應在事故發生后的72小時內完成調查，撰寫調查報告，并報本單位的安全生產管理負責人和上級主管部門。第八條本單位的安全生產管理負責人和上級主管部門根據調查報告，按照相關規定進行判定事故等級，并根據事故等級進行相應的處理。第九條本單位的安全生產管理負責人應及時向事故受害人和相關責任人通報事故處理結果，并告知上級主管部門。第十條上級主管部門應對本單位的事故處理結果進行審核，并根據實際情況決定是否向上一級主管部門通報。第三章責任追究程序第十一條事故調查報告確認責任人后，上級主管部門應根據相關規定進行責任及處罰的決定。第十二條責任人可提出書面陳述和申訴，并應在接到責任及處罰決定后的10個工作日內提出。第十三條上級主管部門應在接到書面陳述和申訴后進行復核，并在10個工作日內作出復核意見。第十四條責任人在復核意見作出前應暫停執行責任及處罰的決定，復核結果將作為最終決定。第十五條上級主管部門應將責任及處罰的決定書送達責任人，并通過適當的方式向本單位和上一級主管部門通報。第四章處罰措施第十六條對于安全生產事故中的責任人，根據事故的嚴重程度，可采取以下處罰措施：1.口頭警告；2.書面警告；3.罰款；4.停職或降職；5.開除或解聘；6.依法追究刑事責任等。第五章監督和督促落實第十七條上級主管部門應對本單位的安全生產事故的報告處理及責任追究制度進行監督，對違規違紀行為進行督促和糾正。第十八條上級主管部門應加強與本單位的溝通協調，指導本單位在安全生產事故的報告處理及責任追究過程中的工作。第十九條本單位的安全生產管理負責人應對本單位內發生的安全生產事故進行及時報告，并組織好事故調查和處理工作。第六章附則第二十條本制度自頒布之日起施行，推廣

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