渦陽縣農村信用合作聯社合規文化建設年活動方案_第1頁
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文檔簡介

渦陽縣農村信用合作聯社合規文化建設年活動方案一、活動目的通過渦陽縣農村信用合作聯社合規文化建設年活動的開展，旨在促進全體員工樹立合規意識，提高風險防范意識，深入貫徹落實合規管理理念，全面推動渦陽縣農村信用合作聯社依法合規運營，進一步提升金融服務質量和提高企業文化品牌影響力。二、活動內容1、開展宣傳教育活動組織制作、發放宣傳材料，包括宣傳手冊、宣傳海報、宣傳視頻等，全面宣傳信息安全保護、反洗錢、反恐怖融資等合規管理相關知識。2、舉辦合規培訓組織渦陽縣農村信用合作聯社各級員工參加包括合規經驗案例分享、合規政策講解、風險管理培訓等多種形式的合規培訓，提升員工合規意識和風險防范能力。3、開展合規檢查聯社成立專門的合規檢查小組，通過對聯社各個業務板塊、多個環節的風險管控體系實行全面檢查，全面發現和糾正不規范行為和管理漏洞，以提高制度規范性和管理效能。4、舉辦職業道德培訓加強員工職業道德教育，推動聯社建立厚德載物的企業文化，增強員工職業道德素養，增強員工負責、誠信、守法的意識和精神層面的自律，規范聯社內部行為準則。5、開展合規文化主題活動以合規為主題，開展聯社職工征文、演講、知識競賽等活動，營造濃厚的合規文化氛圍，強化全體員工對聯社合規管理的重視和認識。三、預期效果本次活動的預期效果主要有以下幾點：1、加強合規管理宣傳和培訓，促進全體員工提高風險防范意識和合規經營水平，降低經營風險，為發展提供保障。2、不斷完善內部合規檢查、監督和管理制度，提升聯社合規經營防范風險的能力，以進一步加強聯社合規經營的有效性和效率。3、營造厚德載物的企業文化氛圍，提高社員服務品質和信譽度，提升渦陽縣農村信用合作聯社的品牌影響力和市場競爭能力。四、活動實施機制1、組織機構活動委員會：由聯社領導班子成員和相應職能部門負責人組成。工作小組：由各職能部門和工作崗位代表組成。2、實施方法本次活動將采取“宣傳教育、培訓、檢查、考核、獎勵”五大手段，結合具體情況，采用多種形式，全面推動合規文化建設年活動的順利實施。五、總結本次活動恰逢渦陽縣農村信用合作聯社十周年樹立社會責任感和文化價值觀，能夠進一步提高員工合規意識、內控意識和防范

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