關于創建模范機關工作開展情況的匯報

近年來，市委政法委深入貫徹新時代黨的建設總要求，以政治建設為統領,

聚焦“四項建設”、提升“四種能力”，以黨建工作引領政法事業高質量發展，

做到黨建和業務兩手抓、兩促進，走出一條具有政法特色的模范機關創建之路。

一、聚焦政治建設，強化黨管政法“領導力”

牢牢把握政法機關首先是政治機關的定位，以政治建設為統領，持續強化

黨對政法工作的絕對領導。一是扛牢政治責任。以貫徹落實《中國共產黨政法

工作條例》為牽引，制定31項貫徹落實責任清單，出臺重大事項請示報告、政

法委員述職、政治督察等22項制度，黨管政法責任持續壓緊壓實。突出黨委政

法委“引領”作用，增加法院院長、檢察院檢察長兼任政法委副書記，吸納管

案件的紀委監委副書記、管干部的組織部副部長、財政局局長為政法委員，從

組織架構、職能發揮上提升黨委政法委領導地位。我市“強化三大環節，構建

黨對政法工作絕對領導監督體系”的經驗做法，作為全省唯一一家省轄市政法

委，在全省深化政法領域改革會議作交流。二是強化政治能力。建立常態化學

習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想制度，制定機關委員會“第一議題”、

理論中心組“第一專題”、支部活動“第一主題”、教育培訓“第一課程”學習

制度，為干部職工配發《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義

思想學習問答》等理論書籍，年內組織學習習近平總書記重要講話70余篇，引

導全體干部職工補足精神之鈣、把穩思想之舵。三是筑牢政治根基。制定《政

法系統政治督察實施辦法》，深入XX家政法單位開展政治督察、隊伍巡查XX家

次，為政法隊伍“精準把脈”“開出良方”。統籌推動全市鄉鎮（街道）政法副

書記配備“全覆蓋”，形成政法副書記統抓政法工作，武裝部長專抓強邊固防的

“雙委員”格局，構建上下貫通、權責明晰、運行順暢的基層政法工作閉合體

系，在防疫大考中，充分展現出政法擔當，黨管政法根基更加牢固。

二、聚焦組織建設，提升黨建引領“凝聚力”

深刻領會黨組織活力是機關戰斗力源泉的意義，始終把機關黨組織標準化、

規范化建設放在首位，推動黨建工作與政法業務深度融合、同步提升。一是牽

住黨建責任牛鼻子。注重清單化推動工作落實，制定黨支部年度工作計劃和支

部書記、支委班子抓基層黨建責任清單，編印《市委政法委黨支部制度匯編》，

明確“干什么、怎么干、誰來干、干成什么樣”，形成權責明晰的黨建工作責任

體系。大力推進支部書記抓基層黨建述職評議，創新黨支部工作分析研判制度,

定期召開支委會通報工作進展，查找短板，提出要求，全面提升機關黨建工作

質量和水平。二是提升黨內政治生活吸引力。在做到年初有計?劃、每月有主題、

年終有總結的基礎上，將強邊固防、疫情防控、教育整頓、黨史教育等重點工

作納入黨內政治生活，推動黨建與業務互融共進。先后開展“疫情防控同參與、

我為祖國守邊防”“學黨史、走邊關、擔使命”等主題黨日活動，堅定強邊固防

的信心和決心；充分利用紅色資源，前往西雙版納黨史館、重慶紅巖村革命舊

址等地開展現場教學，組織觀看《長津湖》《平安中國守護者》等紅色電影，緬

懷革命先烈，麋續紅色血脈，黨組織活動的吸引力、凝聚力和實效性持續增強。

2021年開展“三會一課”XX次、主題黨日XX次、組織生活會XX次、班子成員

上黨課XX次、于部職工上講堂XX人次、談心談話XX人次。三是營造比學趕超

好氛圍。始終把“尋標對標達標創標”活動作為有效載體，委領導帶隊在全省

范圍選定學習“標兵”，精準對標、全面達標、奮力創標；開展“五好科室”評

選，建設具有政法特色的文化長廊，營造比學趕超、凝心聚力的工作氛圍。按

照“統一指揮、責任共擔、協調互補、合力攻堅”的原則，整合人員力量，組

建XX個工作集群，形成“日常工作分工負責，遇到情況及時補位，重大任務集

中攻堅”的工作格局，提振了干事創業、擔當作為的精氣神。隨著組織建設深

入推進，市委政法委黨支部被命名為市直機關“規范化建設示范黨支部”，被評

為市直機關“先進基層黨組織”；1名退休黨員被評為全省“最美銀發志愿者”，

1名黨員被評為全市優秀共產黨員，1名黨員被評為“優秀政法干警”并榮記三

等功。

三、聚焦隊伍建設，增強政法鐵軍“戰斗力”

創新推行“主要領導帶頭學+班子成員學+專家老師輔導學+交流研討互動學

+線上線下促自學”的“五學模式”，努力建設學習型機關，加快推進隊伍革命

化、正規化、專業化、職業化建設。一是主要領導帶頭學。市委常委、市委政

法委書記XXX作為建設學習型機關的第一責任人，率先垂范、以身作則，年內

“上講堂”授課XX次，帶頭營造良好學習氛圍。二是班子成員學。班子成員20

人次帶頭領學理論文章、帶頭做交流發言、帶頭談心得體會、帶頭撰寫心得體

會，以點帶面、示范帶動，確保學習教育入腦入心。三是專家老師輔導學。出

臺《全市政法系統政治輪訓實施辦法》，采取“走出去”和“請進來”相結合的

方式，年內前往西南政法大學、云南省政法干部學校等高等院校舉辦培訓XXX

期，邀請XXX名專家教授到政法機關專題輔導，開拓了視野，提高了能力。四

是交流研討互動學。采取集中交流研討、心得體會等方式，常態化開展“大學

習、大研討、大交流”活動，XX人次交流學習心得，XX人次講述紅色故事，促

進學習成果轉化。五是線上線下促自學。線上，用好用活“X先鋒”“學習強國”

等網絡平臺抓好個人自學，每周定期通報學習積分，倒逼學習取得實效；線下，

構建“政治、警示、黨史、英模”四項學習教育體系；編印政法機關《先進事

跡匯編》《違紀違法典型案例警示錄》《隊伍教育整頓應知應會資料匯編》《黨史

學習教育口袋書》等XX類教材。今年以來，組織開展政治輪訓XX次、理論學

習中心組學習XX次、集中學習XX次、以考促學XX次，做到學習教育“全覆蓋”

“無死角”“有實效”。強化典型引領，舉辦英模事跡報告XX場、巡回宣講XX

場，營造了學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好風尚。

四、聚焦作風建設，優化干事創業“執行力”

深刻認識“既是組織者，又是參與者”的職責，深入開展政法隊伍教育整

頓，全面推進黨風廉政和紀律作風建設，實現政治生態進一一步優化、紀律作風

進一步好轉。一是以上率下“帶”作風。領導班子帶頭召開高質量的教育整頓

專題民主生活會和組織生活會，重點查找6個方面XX個問題，提出批評意見XX

條，形成整改措施XX條，做到立行立改；召開頑瘴痼疾整治通報暨公開承諾會

議，領導班子作出政治承諾，自筑“防火墻”，自設“高壓線”，形成“一一級做

給一級看，一級帶著一級干”良好氛圍。二是開門納諫“促”作風。主動接受群

眾監督，召開征求意見座談會XX次，向人大政協、群眾代表、人民監督員征求

意見建議XX條，書面反饋整改情況，群眾滿意率達100%。運用政法新媒體發布

“頑瘴痼疾問題請您提”問卷調查，全市X萬人參與，促進機關作風轉變。三

是警示教育“轉”作風。開展“肅流毒、筑忠誠”全警大討論，召開“肅清流

毒影響、筑牢政治忠誠、建設政法鐵軍”專題組織生活會，參觀警示教育基地

XX次，集中觀看警示教育片XX場，圍繞XXX等流毒余毒以及身邊違紀違法案例，

以案明紀、以案促改，常鳴防微杜漸警鐘，永固拒腐防變堤壩。四是查糾整改

“強”作風。以談心談話“點醒”、傳導壓力“拍醒”、警示教育“喚醒”，召開

“自查從寬、被查從嚴”政策宣講XX場，發送《致全市政法干警告知書》《致

于警家屬和離退休干警一封信》，“全覆蓋”談心談話XX輪XX人次，促使干部

職工主動向組織講清問題，扯掉了“遮羞布”，觸碰了“真問題”。五是建章立

制“改”作風。拿出“改”的勇氣，強化“改”的擔當，增強“改”的定力，

制定《防止干預司法“三個規定”學習培訓制度》《干部職工家屬經商辦企業報

備制度》等5個規章制度，從源頭扎緊權力的籠子，系好廉潔“安全帶”，筑牢

自律“防火墻”。六是為民服務“樹”形象。積極參與愛國衛生運動、疫情網格

化防控、雙報到、雙服務、雙報告、雙考核，深入開展“我為群眾辦實事”實踐

活動，列出全市政法機關50項辦實事參考清單、確定4個精品項目，推動解決

人民群眾急難愁盼問題。圍繞強邊固防，派出1名處級干部擔任邊境村第一書

記，創新研發“平安XX”基層治理應用平臺，實現社會要素管理全域應用、全

員覆蓋、全線留痕，有效提升邊境治理精細化和精準化。圍繞基層治理，推動

建立“綜治服務、信訪服務、網格化服務、矛盾糾紛多元化解”四中心合一示

范點，搭建“法律專家+調解行家”基層法律服務站，打造新時代“楓橋經驗”。

全市群眾安全感滿意度從2017年XX%上升到2021年的95.8%,達歷史最好水平。

今后工作中，市委政法委將堅定不移加強黨的全面領導，以時不我待的信

心決心，以只爭朝夕的勇氣擔當，深入推進“模范機關”創建，奮力譜寫新時

代政法事業發展新篇章，為建設五個強市貢獻政法力量。

XX鎮黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，在縣委的堅

強領導下，在縣紀委的具體指導下，嚴格落實全面從嚴治黨部署要求，認真履

行主體責任，以永遠在路上的政治定力，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗

斗爭，進一步鞏固了風清氣正的政治生態。

一、堅持以上率下，履行黨委主體責任

健全分級負責、全面覆蓋的責任體系，層層傳導壓力，逐級壓實責任，以

嚴的標準、實的舉措，縱深推進全面從嚴治黨主體責任。

（一）狠抓自身建設。鎮黨委班子自覺帶頭加強自身建設，嚴格落實議事

決策規則，嚴格落實民主集中制各項規定，嚴格執行“三重一大”集體決策等

制度，民主決策、依法決策水平持續提高。帶頭落實責任，先后召開10次黨委

會議和專題會議，研究部署全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，班子成員堅持

“一崗雙責”，既抓業務，更帶隊伍，凝聚了全面從嚴治黨的強大合力。帶頭落

實中央八項規定和省、市、縣具體要求，持續糾正“四風”，大力精文減會，對

規范文件辦理、會議等工作提出明確要求。帶頭嚴肅黨內政治生活，嚴格執行

“三會一課”、談心談話、黨員民主評議等制度，班子成員以普通黨員身份參加

組織生活會。

（二）狠抓壓力傳導。始終把抓好全面從嚴治黨作為首責主業，充分發揮“頭

雁效應”，以上率下、務實擔當，將管黨治黨工作同中心工作同部署、同推動、

同落實，以高度的政治自覺把各項要求落細落實。黨委印發《黨風廉政建設責

任制》《加強換屆風氣監督實施方案》《作風建設年實施方案》等文件，將各項

責任層層分解，明確責任主體、任務目標，有力推動了各項任務的落實。堅持

定期與各村黨組織書記開展廉政談話，既明責任，又提要求，推動全面從嚴治

黨常態化、制度化、長效化。建立鎮級巡察工作聯絡辦公室和XX個村級聯系點,

全覆蓋開展動態監控、實時預警、及時研判。

（三）狠抓整改落實。按照市紀委監委統一部署，10月XX日至10月XX日，

XX縣紀委監委對我縣糾治“四風”、作風建設、常態化疫情防控、鞏固脫貧攻堅

成果、鄉村振興等工作開展交叉互檢。針對檢查組指出我鎮存在的XX個問題，

逐條逐項認真分析原因，認真細致的研究制定有針對性的整改方案，確定整改

目標，規定整改時限，落實整改措施，細化責任分工，具體到人到事。截至目

前，已全部完成整改。

二、聚焦正風肅紀，營造良好黨風政風

始終堅持作風建設永遠在路上，做到抓常、抓細、抓長，確保干部作風持

續好轉。

（一）嚴肅換屆風氣。突出教育在先、警示在先、預防在先，“一盤棋”把牢

換屆紀律，制定《換屆風氣監督責任主體清單》，明確了工作職責和目標任務，

把嚴的主基調貫穿于換屆選舉全過程。扎實開展“五個一”教育學習活動，促

使換屆相關人員知邊界、明底線，講規矩、守紀律。召開黨委會議專題學習上

級關于嚴肅換屆紀律和加強換屆風氣監督文件精神，進行鎮級嚴肅換屆紀律談

心談話59人次、村級嚴肅換屆紀律談心談話50人次，做至！J“六必談”、“五談

清”。簽訂換屆紀律承諾書100余份，發放提醒函和公開信200余份，以全方位

的教育宣傳，保證“十嚴禁”紀律規定和“四項紀律落實到位

（二）深入開展“作風建設年”。緊盯重要時間節點，聚焦隱形變異“四風”

問題，堅持節前廉政預警、紀律明示，節中密集檢查、嚴格監督，節后跟蹤問

效、完善制度，下發《提醒函》XX余份，持續鞏固作風建設成果。堅持目標導

向問題導向、實干導向，圍繞秸稈全域禁燒開展專項約談并召開警示教育現場

會，有效傳導壓力，推進工作落實。堅持擺脫文山會海束縛，全年召開的全鎮

性大會同比去年有所下降，為鎮村干部騰出更多時間和精力抓落實、打基礎、

求實效（三）開展經常性反腐倡廉宣傳教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴