政教處五項評比檢查方案_第1頁
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文檔簡介

政教處五項評比檢查方案本方案旨在規范政教處工作，加強五項評比檢查工作，提升政教處工作質量，促進學生身心健康成長。具體方案如下：一、評比檢查內容1.班級管理：對政教處各班級管理情況進行評估，主要考核班級管理規范、嚴謹，是否按照學校、政教處規定進行管理，并查看班級衛生、教學秩序、學生出勤等情況。2.學生思想政治教育：對政教處開展的學生思想政治教育進行評估，主要考核思想政治教育的內容、形式、方法，是否符合時代發展要求和學生的實際需要，是否有效。3.文明素質教育：對政教處開展的文明素質教育進行評估，主要考核校內文明建設、學生文明素質是否得到提高，以及政教處開展的文明活動是否得到學生的認同和支持。4.安全教育：對政教處開展的安全教育進行評估，主要考核安全教育開展情況、教育效果，以及問題處理能力等方面。5.創新創業教育：對政教處開展的創新創業教育進行評估，主要考核創新創業教育的質量、方案、結果等方面。二、評比檢查方法1.考勤法：通過政教處工作人員的考勤記錄，確定政教處工作人員的出勤情況，對政教處工作人員的考勤情況進行評估。2.現場檢查法：通過實地走訪政教處的班級、學生村等地方，對政教處的工作情況進行評估。3.問卷調查法：通過發放問卷，調查學生對政教處的工作的滿意度和工作效果，對政教處開展的工作進行評估。三、評比檢查流程1.確定評比檢查時間和范圍：政教處應當在每學期末或每學年末進行評比檢查，根據政教處工作分工，確定評比檢查責任人和評比檢查范圍。2.執行評比檢查：政教處工作人員應當執行評比檢查方案，嚴格按照評比檢查內容和方法進行工作，收集和整理有關材料和數據。3.總結分析：政教處應當對評比檢查結果進行總結分析，找出存在的問題和不足，并提出整改建議和改進措施。4.通報表彰：政教處應當將評比檢查結果反饋給領導班子和教職員工，對優秀者進行表彰，對不足和存在的問題進行約談和提出改進措施。四、評比檢查的意義1.能夠發現工作中存在的問題和不足，及時進行糾正和改善，保證政教處工作的正常開展。2.能夠促進政教處工作人員的積極性和責任感，提高政教處工作的質量和效益。3.能夠激發學生的參與和支持，增強學生的文明素質和自我管理能力，促進學生身心健康成長。五、結語政教處作為學校中學生思想道德教育的核心部門，必須要承擔起指導學生的重任。本方案提出的五項評比檢查內容是非常重要的，能夠有效地監督政教處的工作質量

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