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文檔簡介

第頁共頁月嫂的勞動合同勞動合同合同編號：XXX起始日期：終止日期：甲方（雇主）：乙方（月嫂）：根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平交易的原則，達成如下勞動合同：第一條工作崗位及工作內容1.甲方聘用乙方擔任月嫂一職，負責照顧、照料甲方所生育的嬰兒，并提供幫助和指導相關育兒知識。1.2乙方應按時按量為甲方提供嬰兒護理服務，包括但不限于：喂養、洗澡、換尿布、照顧衛生、調理作息等。1.3乙方應根據甲方的要求，提供相關嬰兒育兒指導，包括喂養、睡眠、衛生等知識。第二條合同期限2.1合同期限自起始日期起算，至終止日期截止。2.2如雙方一致同意，可在合同期限到期前進行續簽。第三條工作時間和休息時間3.1工作時間：甲方和乙方約定的工作時間為每天x小時，共計x天/周。雙方協商一致，根據具體情況可以調整工作時間，但不得超過勞動法規定的法定工作時間。3.2休息時間：乙方有權享受每天x小時的休息時間和每周x天的休假，具體安排以甲方的實際情況為準。第四條勞動報酬4.1甲方應按月支付乙方的勞動報酬，報酬數額為人民幣xxx元/月，不包括稅費和其他相關費用。4.2甲方應與乙方簽訂《工資支付協議》，具體約定工資支付的方式、時間等細節，確保乙方能夠按時、全額地領取勞動報酬。第五條勞動保護5.1甲方應提供適宜的工作環境和工作條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應配備必要的勞動保護用品和設備，以保障乙方的勞動安全。第六條勞動紀律和規定6.1乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律和規定，保持良好的職業道德和職業操守，不得有違背勞動合同的行為。6.2乙方應保證所提供的服務符合相關法律法規和道德倫理要求。第七條保密義務7.1乙方在服務期間，有義務對甲方的商業秘密和個人隱私保密，不得將相關信息泄露給任何第三方。7.2乙方離職后，仍應對所知悉的甲方商業秘密和個人隱私保密。第八條違約責任8.1一方發現對方嚴重違反勞動合同的任何約定時，有權單方解除勞動合同，并要求對方承擔違約責任。8.2如乙方違反勞動合同的約定，甲方有權要求乙方退還已支付的工資及相應的賠償費用。第九條爭議解決9.1雙方就本合同的履行發生爭議時，應友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向勞動仲裁委員會申請勞動爭議的調解或仲裁程序。9.2雙方一致同意接受仲裁委員會的仲裁裁決，裁決結果為終局。第十條其他約定10.1其他任何雙方未在本合同中約定的事項，可另行書面約定。10.2本合同正本一式兩份，雙方各執一份。甲方（雇主）乙方（月嫂）簽字：_________簽字：___

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