兼職會(huì)計(jì)保密協(xié)議協(xié)議編號(hào)：123-2022生效日期：2022年1月1日協(xié)議參與方：1.雇主：[公司名稱]2.兼職會(huì)計(jì)：[姓名]本協(xié)議旨在確保兼職會(huì)計(jì)在履行職責(zé)期間，妥善處理會(huì)計(jì)信息并保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密。雙方同意以下條款：1.保密義務(wù)兼職會(huì)計(jì)承諾無(wú)論在合同期間還是合同終止后，都將保守公司的商業(yè)機(jī)密，并且不會(huì)披露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。1.1保密信息的定義保密信息是指與公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)相關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值且未公開的信息，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、賬戶信息、商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、采購(gòu)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)以及其他與公司運(yùn)營(yíng)有關(guān)的敏感信息。1.2保密期限保密信息的保密期限將從兼職會(huì)計(jì)接觸到該信息的日期起算，并持續(xù)有效直到另行書面解除或信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。1.3保密義務(wù)的延伸兼職會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)確保不將保密信息存儲(chǔ)在無(wú)密碼保護(hù)的電腦、網(wǎng)絡(luò)或任何其他存儲(chǔ)設(shè)備中。兼職會(huì)計(jì)還應(yīng)妥善保管紙質(zhì)文件，并采取適當(dāng)措施確保保密信息的安全性，比如使用密碼、加密技術(shù)或其他安全措施。2.使用限制兼職會(huì)計(jì)承諾只將所獲取的保密信息用于公司指定的目的，并不得將其用于任何其他目的。2.1合規(guī)要求兼職會(huì)計(jì)在處理保密信息時(shí)，應(yīng)遵守適用的相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于數(shù)據(jù)保護(hù)法律和財(cái)務(wù)報(bào)告要求。2.2禁止披露除非得到公司明確的書面授權(quán)，兼職會(huì)計(jì)不得將保密信息披露給任何第三方，并將盡最大努力防止遺失、泄露或?yàn)E用保密信息。3.違約責(zé)任3.1損害賠償如兼職會(huì)計(jì)違反本協(xié)議的任何條款，并導(dǎo)致公司遭受損失，兼職會(huì)計(jì)將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并向公司賠償因此造成的一切損失。3.2違約處理除了要求賠償外，公司還有權(quán)采取適當(dāng)?shù)姆尚袆?dòng)，以確保兼職會(huì)計(jì)履行本協(xié)議。4.保密協(xié)議的終止4.1終止條件本協(xié)議可因以下情況之一而終止：達(dá)成書面一致兼職會(huì)計(jì)不再?gòu)氖屡c公司相關(guān)的工作兼職會(huì)計(jì)違反本協(xié)議的條款4.2保密信息處理協(xié)議終止后，兼職會(huì)計(jì)應(yīng)返還或銷毀所有與公司相關(guān)的保密信息，并不得保留任何拷貝或記錄。5.附加條款5.1協(xié)議修改本協(xié)議的修改需由雙方書面簽署，并標(biāo)有修改日期。5.2完整協(xié)議本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就兼職會(huì)計(jì)保密事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，并取代雙方之前的所有口頭或書面協(xié)議。5.3可分割性若本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，該條款將被視為與本協(xié)議的其他條款分開處理，并對(duì)其他條款的有效性無(wú)任何影響。簽署方確認(rèn)：雇主：_________________日期：______________兼職會(huì)計(jì)：______________