安全科學技術：安全心理學題庫

1、問答題（江南博哥）簡述影響動機的因素？

解析：1）嗜好與興趣。如果同時有幾種不同的目標，同樣可以滿足個人的某種

需求，則個人在生活過程中養成的嗜好，影響他選擇那一個目標。

2）價值觀。價值觀與興趣有關，有人以追求真理為目標，有人則重視物質享受。

3）抱負水平。是指一種想將自己的工作做到某種質量標準的心理需求。一個人

的嗜好和價值觀決定其行為的方向，而抱負水平則決定其行為達到什么程度。

2、問答題簡述生產勞動中心理活動？

解析：包括操作者的工作態度、動機水平、情緒狀態、感覺和思維能力、知識水

平與經驗基礎、意志品質、個性特征的類型等一系列心理因素。

3、判斷題國內外大量調研表明，在各類工業事故的發生原因中物的不安全狀態

是主導因素。

本題答案：錯

4、問答題簡述性格、氣質的概念，區別與聯系，類型？

解析：性格是一個人對現實的穩定態度和習慣化的行為方式。

性格的類型分類方法一種是按理智、意志和情緒哪種在性格結構中占優勢來劃分

性格類型。

理智型人用理智衡量一切和支配行動；意志型人行動目標明確、積極主動；情緒

型人情緒體驗深刻、舉止受情緒左右。除上述三種類型外，還存在著混合型，如

理智意志型。

另一而看遍采用的分類是按個體心理活動傾向于外部或內部來確定性格類型。外

傾型人注意和興趣傾向于外部世界，開朗、活潑、善于交際；內傾型人注意和興

趣集中于內心世界，孤僻、富有想象。但多數人屬于中間型。還有一種是按個性

獨立型的程度把性格分為順從型和獨立型。

氣質是指人的心理活動的動力特征，主要表現在心理過程的強度、速度、穩定性、

靈活性及指向性上。

5、單選人在一天24小時內工作能力會發生晝夜波動，出現兩個高峰和兩個低

谷，其中分別是，兩個低谷分別是（）。

A.上午8-9時和下午19時左右

B.上午6時和下午15時

C.14時許和凌晨3時前后

D.上午10時和下午16時

本題答案：C

6、問答題簡述人在疲勞時的生理心理狀態？

解析：1）無力感。

2）注意的失調。

3）感覺方面的失調。

4）記憶和思維故障。

5）意志減退。

6）睡意。

7、單選意志的（）是一種自我約束的品質。

A.自制性

B.果斷性

C.恒毅性

D.堅定性

本題答案：A

8、問答題結合實際說明心理學的實踐意義？

解析：心理學的基本任務按照心理活動規律，實現對人的心理的正確說明、準確

預測和有效控制，從而提高人的實踐活動效率。探討心理活動的規律，無論在理

論上或實踐上，特別在實踐領域有著重要的意義。

心理學的實踐意義是重大而多方面的，心理學作為一門研究人的心理活動規律的

科學，對人類的一切實踐活動都是必要的。因為一切實踐活動都是人的實踐；而

人的任何實踐活動，如學生學習、領導管理、礦工生產，都是在人的心理活動調

節下進行的，因此，如何依據心理活動規律發揮“人的因素”作用，就顯得尤為

重要。

工業生產中，不重視人的心理因素，各種事故是很難避免的；管理領導是很難奏

效的。如今，東西方企業家都已明白，工人的勞動積極性既不像早期的饑餓的辦

法，也不像后來的單純金錢刺激的辦法所能保證的。企業管理過分依靠效率工程

師而不注意心理學的時代已經過去，心理學正是以提供人的心理活動規律的知識,

服務于人類各個實踐領域。

9、判斷題作業疲勞現在是國際公認的主要事故致因之一。

本題答案：對

10、填空題要提高安全領導的影響力，不僅要提高職權影響力，還要提高（）

影響力。

解析：非職權

11、多選以下說法中屬于易引起情緒困擾的非理性信念是（）。

A.我的業務考試徹底失敗了

B.我這次業務考試失利

C.大家總是對我有成見

D.有幾個人對我有成見

本題答案:A,C

12、問答題人的整個睡眠可以分為哪幾個階段？

解析：人的整個睡眠過程可分為五個階段，在不同的階段腦電波有不同的形態變

化。

第一階段為過渡期，個體感到困倦、意識進入朦朧狀態，通常持續1一7分鐘。

在這一階段，呼吸和心跳頻率較慢，但振幅較大。

第二階段為輕睡期，大約持續10—25分鐘，這時出現頻率更慢的現象。

第三、四階段是沉睡期。人們通常要半小時達到這一階段，夢游、夢吃和尿床等

現象多在此時出現。再停留約半個小時，然后到睡眠的最后一個階段，稱為“快

速眼動睡眠”階段，這個階段之所以得名，是因為存在一個特殊的現象，即快速

眼動，這時通過儀器可以觀測到睡者的眼球有快速跳動的現象，呼吸和心跳變得

不規則，肌肉完全癱瘓，并且很難喚醒。

13、填空題注意分為有意注意和（）注意。

解析：無意

14、判斷題任何情緒都是有客觀事物引起的，當客觀事物符合人的需要時就產

生滿足、愉快等積極的情緒；相反，就產生不滿足、悲傷的情緒。

本題答案：對

15、單選過重的心理壓力不會產生以下影響（）。

A.促進安全生產

B.促進心理健康

C.促進身體健康

D.不易發生意外差錯

本題答案：D

16、單選（）是指測驗結果的準確性和有效性，一個測驗的效度表明測驗是否

對所要測量的東西進行了有效的測量。

A.效度

B.信度

C.認知度

D.靈敏度

本題答案：A

17、問答題簡述有意違章者的心理分析？

解析：1.違章者認為自己追求的是以最小的代價得到最大的效果。違章存在事實

基礎。

2.違章者主觀認為省時省力的做法。如不采取安全防護措施。

3.違章并不一定導致事故。除此之外，現有的規章都存在缺陷，造成了違章者不

愿遵守規程的客觀原因。

18、判斷題員工的培訓不僅包括技術、思想、身體等，心理的培訓和輔導也應

當成為其必不可少的內容。

本題答案：對

19、問答題簡述違章操作的表現？

解析：1）驕傲自大，好大喜功。能力不強，信心過強，爭強好勝，圖虛榮，不

計后果，蠻干、冒險作業。

2）情緒波動、心神恍惚。受社會、家庭環境等客觀條件的影響，往往會產生煩

躁、神志不安、思想分散、顧此失彼、手忙腳亂，或者高度興奮、得意忘形等的

思想狀態，從而導致不安全行為的發生。

3）技術不精、遇險驚慌。操作技術不精，生產工藝不熟，面對突如其來的異常

情況，正常的思維活動受到抑制或出現紊亂，束手無策，驚慌失措，錯失安全自

救良機。

4）思想麻痹、自以為是。青年工人和一部分有經驗的老工人，他們在安全規程

面前不信邪，在領導面前不在乎，把群眾提醒當成耳旁風，把安檢人員的監督認

為是找麻煩，自以為是，我行我素。

5）不思進取、盲目從眾。有的工人不愿意學習操作規程，而是憑經驗、想象，

看見別人違章作業沒出事故就盲目效仿，時間久了便養成不良的操作習慣，改之

甚難。

6）心存僥幸、明知故犯。有的違章人員不是不懂操作規程，也不是技術水平低，

而是明知故犯。

7）懶惰作怪，敷衍了事。作業時能省力便省力，能將就則將就，圖省事，怕麻

煩。

8）心不在焉，滿不在乎。一是本人根本沒有意識到危險的存在；二是安全工作

談起來重要，比起來次要，干起來不重要；三是認為違章是不可避免的，胡攪蠻

纏、肆意違反。

9）好奇亂動，無意釀禍。新工人感到新鮮，亂摸亂動，致使一些設備處于不正

常、不安全狀態；也有的老工人到其他崗位串崗，無意亂動設備，危及本人，殃

及他人。

10)工作枯燥，厭倦心煩。

20、填空題心理學是一門以解釋、()和調控人的行為為目的，通過研究分析人

的行為及其表現的心理現象，揭示人的心理規律的科學。

解析：預測

21、單選在頭腦中抽出各種事物與現象的共同特征和屬性，舍棄個別特征和屬

性，反映的是思維的哪個過程()。

A、概括

B、比較

C、綜合

D、抽象

本題答案：D

22、判斷題缺乏知識和經驗易導致事故的發生。

本題答案：對

23、判斷題作業者的過度疲勞并非煤礦事故的重要致因。

本題答案：錯

24、多選無意違章的心理原因有()。

A.認知不良

B.過失

C.不良的性格特點

D.身心疲憊

本題答案:A,B,C

25、多選疲勞一般分為()兩種。

A.體力性疲勞

B.精神性疲勞

C.疾病性疲勞

D.有益性疲勞

本題答案：A,B

26、單選意志的()是指對自己選定或認同的行為目的、奮斗目標堅定不移、

矢志不渝，努力去實現的一種品質。

A.自制性

B.果斷性

C.恒毅性

D.堅定性

本題答案：D

27、單選性格測試中的()是讓受試者在正常從事某項活動時完成一些實驗性

試題，以反映出他的性格。

A.談話法

B.作品分析法

C.自然實驗法

D.投射法

本題答案：C

28、填空題思維的()是指一個人的思維活動能根據客觀情況的變化而隨機應

變。

解析：靈活性

29、單選“入芝蘭之室，久而不聞其香”，這是現象（）。

A、感覺的適應

B、感覺的對比

C、感覺的相互作用

D、生活條件和勞動實踐的影響

本題答案：A

30、多選違章的多發時間有（）。

A.節假日及其前后

B.交接班前后

C.凌晨03：00~06：00

D.休息時間

本題答案:A,B,C

31、問答題簡述知覺的特性？

解析：1）知覺的選擇性。在心理學中，知覺的選擇性是指當客觀事物作用于人

的感官和頭腦時，總是有選擇地、優先地反映少數對象或對象的部分屬性而對其

余事物或事物的屬性則反映的比較模糊的心理現象。

2）知覺的理解性。人在感知當前事物時，總是根據以往的知識或經驗來理解他

們，并用詞把它們標示出來。

3）知覺的恒常性。當感知的條件在一定范圍內發生改變時，知覺的印象仍然保

持相對不變。

32、判斷題睡眠不足不會導致工作差錯或事故發生的可能性增大。

本題答案：錯

33、填空題從目前我國安全事故發生的原因來看，絕大多數都與（）有關。

解析：人為因素

34、判斷題積極情緒和消極情緒一樣，都是容易誘發事故的重要心理因素。

本題答案：錯

35、填空題巴普洛夫認為反射有兩種：條件反射和（）反射。

解析：非條件

36、名詞解釋微環境

解析：工作中的環境氣候稱作微氣候，它包括工作環境的溫度，濕度，氣流速度

（風速）和熱輻射。

37、單選關于“禍不單行”、“樂極生悲”現象，以下說法正確的是（）。

A.是一種神秘現象

B.情緒因素導致人的正常身心功能發生改變所引發

C.安全心理學不能給以科學解釋

D.是一種無法避免的自然規律

本題答案：B

38、單選魯班發明鋸借助了絲茅草的啟示，這種現象屬（）。

A、頓悟

B、觀察能力

C、靈感

D、原型啟發

本題答案：D

39、填空題()是指人體自身是由生理系統和心理系統這兩個子系統構成的完

整系統。

解析：生理心理系統

40、單選關于心理壓力，以下錯誤的說法是()

A.個體內部要求超出自身應對能力產生了心理壓力

B.個體所處外部環境要求超出自身應對能力產生了心理壓力

C.心理壓力會產生身體生理反應

D.壓力管理與情緒管理無關

本題答案：D

41、問答題簡述“經濟人”的主要特征？

解析：經濟人又稱“唯利人”、“金錢人”，這種人性假設是以唯利是圖、享樂主

義的哲學觀念，人為財死，鳥為食亡的世俗觀念為基礎，片面強調人的自然性而

形成的一種人性觀。這種人性觀認為人的一切行為都是為了最大限度地獲得經濟

報酬，謀取私利。

美國心理學家史克恩概括了“經濟人”的四個主要特征：

(1)人是由經濟誘因來引發工作動機的，謀求最大的經濟利益。

(2)經濟誘因在組織控制下，人是被動地受組織的操縱、激發和控制而工作的。

(3)人的情感是非常理性的，必須善于干涉他所追求的私利。

(4)組織必須設法控制個人的情感。

42、填空題心理測試按測試方式分為團體測試和()測試。

解析：個體

43、單選下列不屬于有害的心理因素有()

A.習慣心理

B.僥幸心理

C.求快心理

D.謹慎心理

本題答案：D

44、問答題簡述注意的概念和分類？

解析：注意是心理活動對一定事物的指向和集中。

指向是指從眾多的事物中選擇出要反映的對象，集中是指在選擇對象的同時，對

別的事物的影響加以抑制而不予理會，以保證對所選對象做出清晰的反映。

分類.王音注音有音注音

45、單選:京瀛人泊面向藁種直接威脅時作出的一種()的行為。

A.不協調

B.無理性

C.不協調和無理性

D.合理性

本題答案：C

46、多選發生事故之前，操作人員的心理狀態有如下幾種情況()。

A.麻痹大意

B.精力不集中

C.技術疏忽

D.過分依賴他人

本題答案：A,B,C,D

47、填空題強化包括積極強化，（）強化，自然消退。

解析：消極

48、填空題思維是智力的核心，其重要品質有思維的廣闊性，思維的深刻性、

思維的獨立性、思維的（）。

解析：批判性

49、問答題反應時間是什么？

解析：從肌體接受刺激到做出回答反應所需的時間。這個過程分為三個階段：

1）刺激使感受器發生興奮，神經沖動從感受器傳到大腦皮質所需的時間；

2）中樞神經系統組織回答反應所需的時間；

3）中樞神經系統的指令傳到效應器并發生動作這段時間。

影響因素：感官通道反應時間、效應器官啟動反應的速度、刺激強度的大小、刺

激的性質、刺激出現時間不確定程度、反應的復雜程度、信息量和選擇任務復雜

程度。

50、多選以下屬于意外差錯起因的有（）。

A.分心

B.缺乏安全知識

C.僥幸心理

D.感知與判斷失誤

本題答案：A,B,D

51、單選僥幸心理的主觀原因（心理動機）是（）。

A.趨利

B.安全

C.違章

D.違紀

本題答案：A

52、判斷題從色彩的心理效應角度來講，暖色調會使人感覺興奮，從而激發人

潛在的心理情感，使人情緒飽滿，工作精力充沛；冷色調給人以沉靜，從而抑制

人的情感，使人冷靜地思考。

本題答案：對

53、問答題工作環境中照明的優化設計？

解析：①適宜的照度，避免眩光；②照明的均勻性；③照明的穩定性；④光色效

果和光源選擇；⑤亮度的對比分析。

54、判斷題理性情緒療法是建立在情緒的“ABC理論”基礎上的一種心理療法。

本題答案：對

55、問答題簡述感覺與知覺的聯系與區別？

解析：感覺是腦對客觀事物個別屬性的反映，感覺是一種簡單的心理現象，是認

識的起點比如物體的顏色、大小、氣味等。離開了對客觀世界的感覺，一切高級

的心理活動都難以實現，有機體將失去和周圍世界的平衡，生命也難以維持。外

部感覺主要包括視覺、聽覺、嗅覺、味覺、皮膚覺。內部感覺主要包括機體覺、

平衡覺和運動覺；知覺是腦對直接作用于感官的客觀事物整體屬性的綜合反映。

56、填空題測驗理論主要有經典測驗理論和（）。

解析：現代測驗理論

57、判斷題管理者的行為不會導致工人違章。

本題答案：錯

58、問答題簡述影響人反應時間的因素？

解析：影響反應時間的因素有許多，主要可從刺激變量和機體變量二大因素進行

分析。

（1）在刺激變量中，對反應時間影響比較大的因素有：刺激的不同類型、刺激

強度、復雜程度及刺激呈現的方式等。

（2）外在原因需通過內在條件而起作用，和其他心理現象一樣，反應時間也是

以機體的內部狀態為中介而對外界刺激作出反映的。影響反應時間的機體變量為

數眾多，主要有：機體適應水平、準備狀態、練習次數、動機、年齡因素和個別

差異等。

59、單選統計表明，一個班次的時間中，約有一半的事故發生在剛上班的1個

多小時和臨下班的1個多小時，這主要可歸因于以下不安全心理（）

A.緊張心理

B.情緒波動

C.意識昏沉

D.注意分散

本題答案：D

60、單選管道色彩標志中黃色代表的是（）。

A.氧氣

B.煤氣

C.電氣

D.酸

本題答案：B

61、單選下列哪項是馬斯洛需要層次論中較低的層次。

A.安全的需要

B.生理的需要

C.尊重

D.自我實現

本題答案：A

62、單選過度的作業疲勞不會產生以下生理心理變化（）。

A.注意不集中

B.反應遲鈍

C.動作不準確

D.頭腦清醒

本題答案：D

63、判斷題氣質類型無好壞之分，但性格卻有好壞之分。

本題答案：對

64、判斷題僥幸心理是錯誤安全價值觀的集中反應，也是冒險心理的基礎心理

因素。

本題答案：對

65、名詞解釋振動

解析：振動是指物體沿直線或弧線經過某一平衡位置的往復運動。

66、名詞解釋正輻射

解析：當周圍物體表面溫度超過人體表面溫度時，周圍物體表面會向人體輻射散

熱，稱為正輻射。

67、多選違章的行為有以下一些表現（）。

A.驕傲自大，好大喜功

B.情緒波動，心神恍惚

C.思想麻痹，自以為是

D.不思進取，盲目從眾

本題答案:A,B,C,D

68、多選下列哪些職業適合研究型人格性向？（）。

A.小說家

B.教師

C.工程師

D.科學研究人員

本題答案：B,C,D

69、問答題由不注意引起的事故以及有哪些改進措施？

解析：根據研究引起不注意的原因有：

1）強烈的無關刺激的干擾。

2）注意對象設計欠佳。

3）注意的起伏。注意的起伏是指人對注意客體不可能長時間保持高意識狀態，

而是按照間歇地加強或減弱規律變化。因此，越是高度緊張需要精力集中的作業,

其持續時間越不宜長，因為低意識期間容易導致事故。

4）意識水平下降導致注意力分散。

改進措施：

1）建立冗余系統，為確保操作安全，在重要崗位上，多設1~2個人平行監視儀

表的工作。

2）為防止下意識狀態的失誤，在重要操作之前，對操作內容確認后再動作。

3）改進儀器、儀表的設計，使其對人產生非單調刺激或悅耳、多樣的信號，避

免誤解。

70、單選理性情緒療法是建立在情緒的“ABC理論”基礎上的一種心理療法。

其中ABC中的B是指（）。

A.事件

B.認識

C.情緒

D喇激

本題答案：B

71、單選作業可靠性可以下式R=l-F,其中F表示（）

A.作業可靠度

B.人的失誤率

C.頻率

D.理想值

本題答案：B

72、單選發現問題時的懷疑感，百思不得其解的苦悶感都屬于（）。

A、道德感

B、熱情

C、責任感

C、理智感

本題答案：D

73、判斷題排除人的“心理中的安全隱患”是預防事故的根本措施。

本題答案：對

74、問答題試列舉心理調適的主要方法？

解析：出現心理問題，正確的認識和及時的調適是非常重要的，心理調適的方法

主要有下列幾種：

（1）回避法。也叫情境轉移法，把不愉快的人和事通過回避或轉移的方法來淡

化它。俗話說“眼不見心不煩”就是這個道理。

（2）自慰法。也叫精神勝利法，尋求合理化理由達到心理平衡，實現心理自助。

（3）轉視法。調整看問題的角度，從積極角度出發，多看主流和正面事物，避

免以偏概全。換位思考就是轉視法。

（4）渲泄法。強行壓抑是不可取的，要自我解壓，哭泣、喊叫、傾訴都是渲泄。

（5）低調法。人生不應好高鷲遠，過高的企望是不適的，應制定切實可行的目

標，以平常人的心態，告別心理困境。知足常樂是有一定道理的。

（6）升華法。這是一種最積極的心理調節，它會把壓力升華成一種力量。“失敗

是成功之母”，勇做生活的強者。

75、問答題簡述噪聲與安全的聯系？

解析：噪聲不但影響作業效率，同時也影響工作質量和安全。

1）對于腦力勞動、需要高度技巧、精力高度集中的工作，噪聲會影響人的注意

力和思路，引起差錯、降低作業效率；而對非常單調的工作，中等強度的噪聲卻

像一只鬧鐘，反而會產生有益的效果。

2）對于需要經過學習后才能從事的工作，噪聲將會降低工作質量；對于不需要

集中精力進行的工作，人會對中等噪聲級的環境產生適應，但要保持原有的生產

能力，需要消耗較多的精力，從而會加速疲勞。

3）強噪聲環境能夠遮蔽危險報警信號和交通運行信號，易誘發事故。

76、單選最佳的工作環境溫度是（）左右。

A.1O0

B.200

C.3O0

D.40°

本題答案：B

77、單選意志的（）即通常所說的拿得起、放得下。

A.自制性

B.果斷性

C.恒毅性

D.堅定性

本題答案：B

78、多選低溫環境的優化設計可以從（）三方面進行。

A.職業適應

B.技術防護

C.個體防護

D.提高工作負荷

本題答案：B,C,D

79、問答題簡述人機匹配的含義、原則和應該注意的問題？

解析：含義：對人與機器的特性進行權衡分析，將系統的不同功能分配給人和機

器，叫人機功能分配。人機功能分配的目的是通過合理分配人與機器的功能，將

人與機器的優點結合起來，取長補短，從而構成高效、安全的人機系統。

原則：為了克服不合理的分配，科學合理地分配人與機器的功能，在人機功能分

配時，根據人機功能特性，一般應該遵循的原則是：笨重的、快速的、精細的、

規律性的、單調重復的、高價運算的、大功率的、高溫劇毒、對人有危害的操作

等功能應該讓機器承擔，而人適合于程序和指令的安排，圖形的辨認或多種信息

輸入，及其系統的監控、維修運用、設計調試、革新創造、故障處理及應付突然

事件等功能。

注意的問題：

1）信息由機器的顯示器傳遞給人時，應該選擇適合的信息通道，避免信息通道

過載而失誤，同時設計應該考慮符合人機學的原則。

2）信息由人的運動器官傳遞到機器時，應該考慮人的能力極限和操作范圍，所

設計的控制器應該高效、安全、靈敏、可靠。

3）設計時，應該充分利用人與機器的各自優勢。

4）使用人機結合面的信息通道和傳遞能力不能超過人的能力極限，并使設計適

合大多數人。

5）要考慮其發生故障的可能性，以及簡單排除故障的方法和工具。

6）要考慮小概率事件的處理，對可能造成破壞的小概率事件要事先安排監督和

控制方法。

80、單選（）是按照法則給事故或事件指派數字的過程。

A.測量

B.心理測量

C.行為測量

D.心理行為測量

本題答案：A

81、判斷題僥幸心理是一種投機心理。

本題答案：對

82、問答題影響成功救援的異常心理狀態？

解析：心理狀態是人的心理活動在某一段時間內的特征，如分心、疲勞、激情、

鎮定、緊張、松弛、克制、欲望等。生產過程中發生傷害故事的因素很多，而當

事者的心理狀態常常是導致事故發生的主要的或者直接的因素。

（1）僥幸心理；

（2）盲目自信與麻痹心理；

（3）逞能好強心理；

（4）捷徑心理；

（5）屈服心理；

（6）恐懼心理；

（7）愛美心理；

（8）逆反心理。

83、多選冒險行為按照主體不同還可分為（）。

A.組織冒險行為

B.群體冒險行為

C.個人冒險行為

D.職工冒險行為

本題答案：A,B,C

84、填空題人的個性異常復雜，但其核心因素是（）。

解析：性格因素

85、判斷題安全心理學就是以生產勞動中的人為對象，從保證生產安全、防止

事故、減少人身傷害的角度研究人的心理活動規律的一門科學。

本題答案：對

86、填空題遺忘的原因有三種學說（），干擾說和壓抑學說。

解析：消退說

87、填空題巴普洛夫認為大腦皮層神經過程具有三個基本特征：強度，（）和平

衡性。

解析：靈活性

88、填空題事故致因理論認為安全工作應以。為主。

解析：預防

89、多選人機功能分配中機器應承擔（）操作功能。

A.快速的

D.笨重的

C.創造的

D.大功率的

本題答案：A,B,D

90、單選（）是興趣發展的第三階段和高級水平。

A.有趣

B.樂趣

C.志趣

D.風趣

本題答案：C

91、多選埃克森的人格層次論中最下層是（）。

A.誤差因子

B.特殊反應水平

C.一般因子

D.反應水平

本題答案:A,B

92、單選管道色彩標志中煤氣的用色是（）。

A.紅色

B.黃色

C.綠色

D.黑色

本題答案：B

93、單選以下不是疲勞的心理原因的是（）。

A.睡眠不足

B.興趣喪失

C.家庭不和

D.生產熱情低下

本題答案：A

94、多選以下屬于冒險行為起因的有（）。

A.急躁心理

B.錯誤的安全價值觀

C.僥幸心理

D.注意力分散

本題答案:A,B,C

95、單選人在高興時“捧腹大笑”，恐懼時“緊縮雙肩”都是（）。

A、面部表情

B、身段表情

C、手勢表情

D、語調表情

本題答案：B

96、單選在突然到來的危險面前，我們能及時作出反應，并采取措施化險為夷，

這在平時是辦不到的。這種情緒狀態是（）。

A、激情

B、熱情

C、心境

D、應激

本題答案：D

97、填空題面試和（）是對員工選拔的常用方法。

解析：測試

98、填空題（）是一個人對現實的穩定態度和習慣化的行為方式。

解析：性格

99、單選性格測試中的（）是一種利用某些圖畫材料提出問題，讓受試者對它

作出回答時，自然地流露出自己的心理特點。

A.談話法

B.作品分析法

C.自然實驗法

D.投射法

本題答案：D

100、判斷題緊張是外部刺激超出個體應對能力而引起的心理應激狀態。

本題答案：對

101.判斷題煤礦生產中常見不安全心理可分為兩類，即冒險行為的心理因素和

意外差錯的心理因素。

本題答案：對

102、判斷題能力是人的個性的核心因素。

本題答案：錯

103、多選疲勞時的生理心理狀態包括以下幾個方面（）

A.無力感

B.意志減退

C.注意的失調

D.睡意

本題答案：A,B,C,D

104、判斷題由于并不是每一次違章都出事故，所以人們會產生僥幸心理。

本題答案：對

105、單選“違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷我”。有這種想

法的人存在的是一種（）

A.僥幸心理

B.麻痹心理

C.懶惰心理

D.逆反心理

本題答案：A

106、多選目前流行把激勵理論分為以下三類（）。

A.內容型激勵理論

B.行為改造型激勵理論

C.過程型激勵理論

D.按需型激勵理論

本題答案:A,B,C

107、判斷題在實際的生產勞動中，周圍環境的溫度直接影響到勞動者的心情、

工作效率，甚至會導致事故的發生。

本題答案：對

108、填空題心理過程可分為認識過程、情感過程、（）。

解析：意志過程

109、多選在心理與行為研究中，根據研究對象和收集的資料性質不同，可將測

量的量尺分為（）。

A.名義量表

B.順序量表

C.等距量表

D.比率量表

本題答案：A,B,C,D

110,判斷題心理健康是指一種良好的、持續的心理狀態與過程。

本題答案：對

111、判斷題“萬綠叢中一點紅”和“鶴立雞群”是由于刺激物之間的對比關系

而引起的無意注意。

本題答案：對

112、多選人際沖突的原因主要有以下幾個方面（）。

A.家庭矛盾

B.目標對立

C.攀比心理

D.分配不當

本題答案：B,C,D

113,判斷題心理健康問題對安全生產具有重要影響。

本題答案：對

114、判斷題所謂健康，既包括身體健康，也包括心理健康和社會適應良好。

本題答案：對

115、單選內部感覺是個體對內部刺激的察覺，主要包括機體覺、平衡覺、和（）

等。

A.視覺

B.聽覺

C.運動覺

D.味覺

本題答案：C

116、單選成就動機理論的主要代表人物阿特金森認為避免失敗者的目的是避免

失敗，減少敗感，所以他們傾向于選擇非常容易或非常困難的任務。當一項任務

的成功率為50%時，他們會()

A.可能選擇

B.猶豫不決

C.回避這項任務

D.堅決選擇

本題答案：C

117＞判斷題“笑一笑，十年少；愁一愁，白了頭”，說明情感具有調節功能。

本題答案：對

118、單選馬斯洛需要層次論最高級的需要層次是()

A.安全的需要

B.生理的需要

C.歸屬和愛

D.自我實現

本題答案：D

119、多選安全管理行為的性質有()。

A.社會性或群體性

B.科學技術性

C.任務性

D.特異性

本題答案：A,B,C,D

120、填空題根據馬斯洛的需要層次理論，人的需要可分為生理需要、()、歸屬

需要、尊重需要、自我實現需要。

解析：安全需要

121、問答題簡述生產操作中的主要心理活動？

解析：各種感覺、知覺、記憶過程和思維過程、注意、興趣和工作動力。概括的

說就是感覺、知覺、氣質和能力。

122、多選僥幸心理作用下的冒險行為經多次重復會導致()。

A.不安全行為的強化

B.風險評估失誤或風險意識淡化

C.意外差錯的增加

D.安全系數提高

本題答案：A,B

123、判斷題直接推動人們勞動行為的內部動力就是勞動動機。

本題答案：對

124、填空題反應時間分簡單反應時間和()反應時間。

解析：選擇

125、問答題簡述微氣候與安全？

解析：不適微氣候造成的心里狀態不佳，會使人責任感和生產積極性受到消極影

響。另外，不適微氣候造成的體能下降也會使人工作力不從心。研究表明，最佳

的工作環境是20度左右，這時作業效率最高，出錯率最低；當環境溫度低于15

度或高于25度時，人的思維和體力就開始受到影響，出現作業效率下降、出錯

率增大的現象；當氣溫高于35度左右時，心里狀態開始惡化，如開始煩悶、心

慌意亂；當氣溫達到50度時，人體一般只能忍受一小時左右。

126、多選僥幸心理具有以下特征（）。

A.趨利性

B.投機性

C.理智性

D.反映錯誤的安全價值觀

本題答案：A,B,D

127、單或或箱理性情緒療法理論，有關導致異常情緒的“非理性信念”的三個

特征以下錯誤的說法是（）。

A.絕對化

B.相對化

C.災難化

D.以偏概全

本題答案：B

128、判斷題心理壓力和情緒波動在導致事故的心理因素中占第一位。

本題答案：對

129、問答題簡述感覺的特性？

解析：1）對機體狀況和感覺器官功能的依賴性。不管是哪種感覺，都同一個人

的機體狀況有關。機能健全的感覺器官是感覺的物質基礎和先決條件。

2）所有感覺都與外在刺激的性質和強度有關。一種感受器只能接受一種刺激。

3）感覺的適應性。適應能力是有機體在長期進化過程中形成的，表現在所有的

感覺中。他人感知事物、調節自己的行為等具有積極意義。

4）不同感覺間具有相互作用。對某種刺激物的感受性，不僅決定于對該感受器

的直接刺激，而且還與同時受刺激的其他感受器的機能狀態有關。

5）感覺的模糊性。盡管人的感覺具有很強的感受性，但對外界事物變化的感知

卻并不很精確。

130、單選通常說“行為之后，必有原因”，這個原因指的是（）。

A、動機

B、需要

C、興趣

D、信念

本題答案：A

131、判斷題冒險傾向性格是指個體具有冒險意識和冒險行為傾向的個性特征。

本題答案：對

132、多選構成工業傷亡事故的人與物兩大因素包括（）。

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態

C.行政管理

D.技術管理

本題答案:A,B

133、問答題個性心理包括哪些心理現象？

解析：需要和動機、興趣、性格、氣質、能力。在人的各種活動中，需要、動機

是人活動的根源和動力。興趣、愛好決定人活動的傾向。理想、信念、世界觀關

系著人的宏觀的活動目標和準則。能力決定了人的活動水平。氣質決定了人活動

的方式。性格則決定人活動的方向。

134、問答題簡述工作分析的方法？

解析：①訪談法與問卷法；

②觀察法與參與法；

③關鍵事件法；

④工作日志法；

⑤利用資料法；

⑥技術會議法。

135、單選馬斯洛需要層次論最低級的需要層次是()

A.安全的需要

B.生理的需要

C.歸屬和愛

D.自我實現

本題答案：B

136、單選()是興趣發展的第一階段和最初水平。

A.有趣

B.樂趣

C.志趣

D.風趣

本題答案：A

137、問答題簡述無意違規的心理分析？

解析：1.認知不良。對規程、設備、系統運行情況的理解、判斷失誤而導致的違

章行為或違章操作，或主觀上誤以為符合規章。

2.過失。由于疏忽、遺忘導致了違規，是事實上的違章，但違章者本人當時沒有

意識到。

3.不良的性格特點。

138、判斷題冒險行為中不存在組織冒險行為。

本題答案：錯

139、問答題振動與安全有何聯系？

解析：由于振動干擾視覺，影響手的動作，精力也難以集中，從而造成操作速度

下降、作業效率降低，誘發事故。

140、單選()是指測驗結果的可靠性，即測驗分數的穩定性和一致性的程度。

A.信度

B.效度

C.認知度

D.靈敏度

本題答案：A

141、填空題()對安全生產有著嚴重的不利影響。

解析：睡眠不足

142、填空題人的心理現象非常復雜，但大體可分為心理過程和（）心理兩個相

互聯系的方面。

解析：個性

143、填空題心理學的基本任務在于探討人的心理活動的（），實現對人的心理

活動的正確說明，準確預測和有效控制，從而提高人的實踐活動的效率。

解析：規律

144、單選外部感覺是個體對外部刺激的察覺，主要包括視覺、聽覺、嗅覺、（）

等。

A.機體覺

B.平衡覺

C.運動覺

D.味覺

本題答案：D

145、單選“觸景生情”用心理學原理來解釋是指（）。

A、復習要及時

B、無意回憶

C、聯想的作用

D、表象的作用

本題答案：C

146、問答題簡述激勵的基本原則？

解析：①目標結合原則；

②物質激勵和精神激勵相結合原則；

③引導性原則；

④合理性原則；

⑤明確性原則；

⑥時效性原則；

⑦正激勵和負激勵相結合的原則；

⑧按需激勵原則。

147、填空題大部分違章沒有直接后果或沒有（）后果。

解析：顯見

148、問答題色彩的優化設計可以達到什么效果？

解析：①增加明亮程度，提高照明效果；

②標志明確，識別迅速；

③減少差錯率，提高作業效率和生產安全；

④使人感到心情舒暢，減輕疲勞；

⑤改變人對工作環境的溫度感；

⑥是工作場所變得清新，潔凈，增加環境的安靜感。

149、多選關于礦工在發生重大個人生活事件之后容易出現事故的原因是由于（）。

A.事件造成的情緒波動所致

B.事件造成了分心

C.屬于"禍不單行”的神秘力量

D.兩者之間沒有因果關系

本題答案：A,B

150、問答題簡述氣質與生產安全？

解析：人的氣質特征越是在突發性的和危急的情況下越是能充分和清晰地表現出

來，并本能地支配人的行動。因此，同其他心理特征相比，在處理事故這個環節

上，人的氣質起著相當重要的作用。事故出現后，為了及時做出反應，迅速采取

有效措施，有關人員應該具有這樣一些心理品質：能及時體察異常情況的出現;

面對突發情況和危急情況能沉著冷靜，控制力強；應變能力強，能獨立作出決定

并迅速采取行動等。在預防事故方面，也應注意對氣質特征的揚長避短。

比如，具有較多膽汁質和多血質特征的人影注意克服自己工作時不耐心、情緒或

興趣容易變化等毛病；發揚自己熱情高、精力旺盛、行動迅速、適應能力強等長

處，對工作認真負責，避免操作失誤，并及時察覺異常情況的發生。粘液質的人

應在保持自己嚴謹細致，堅韌不拔特點的同時，注意避免瞻前顧后，應變能力差

的錯誤。抑郁型的人應在保持自己細致敏銳的觀察力的同時，防止神經過敏。

151,問答題簡述導致人為失誤的生理心理因素？

解析：疲勞因素，時間因素，睡眠、意識覺醒水平與酒精因素，社會心理因素。

152、單選“小王家兄弟五個，都未婚，他們每個人都有一個姐妹，如果把王媽

媽也算在內，試問他們家有幾個女人？”本題答案是“兩個女人”，兄弟的數目

是無關信息，但它卻使多數人費了許多思考，這是由于影響問題解決的因素的（）。

A、問題表征的方式

B、無關信息的干擾

C、功能固著性

D、心向

本題答案：B

153、問答題簡述色彩與安全的聯系？

解析：顏色的生理作用主要表現在對視疲勞的影響上。就引起疲勞而言，藍紫色

最深，紅橙色次之，黃綠、球藍、綠、淡青等顏色引起視力疲勞最小。顏色的生

理作用還表現在眼睛對不同色光有不同的敏感性，其中眼睛對黃色最敏感，故常

用黃色作警戒色。此外，顏色對人的生理機能也有影響。例如，紅色會使人的各

種器官機能興奮和不穩定，有促使血壓升高及脈搏加快的作用。藍色會使人的各

種器官機能穩定，起降低血壓及減緩脈搏的作用。黃紅顏色有增加食欲的作用。

綠黃色及紫色在心理上起中性作用。

154、單選從顏色對人心理影響的角度出發所制定的安全色中，用（）色表示注

意、警告的意思。

A.紅

B.黃

C.藍

D.綠

本題答案：B

155、多選近體學的奠基人，人類學家霍爾把人際交往中個人空間的大小，彼此

距離的遠近分成（）。

A、親密距離

B、個人距離

C、社會距離

D、公共距離

本題答案：A,B,C,D

156、單選煤礦井下發生突發災害事故時，不少工人逃生時思維和行為混亂，這

是一種()現象。

A.驚慌

B.僥幸心理

C.缺乏知識

D.技術水平差

本題答案：A

157、單選()有利于散熱降溫，但在寒冷季節容易使人感冒。

A.輻射

B.正輻射

C.負輻射

D.微環境

本題答案：C

158、問答題簡述什么是激勵需要理論？

解析：激勵需要理論是由大衛?麥克萊蘭提出的。麥克萊蘭認為，個體在工作環

境中，主要表現為三種需要：

1).權力需要。影響或控制他人且不受他人控制的欲望。

2).歸屬需要。建立友好親密的人際關系的愿望。

3).成就需要。追求卓越，爭取成功的愿望。

159、多選動機具有下列哪些功能？()。

A.引發功能

B.指引功能

C.激勵功能

D.應激功能

本題答案：A,B,C

160、單選某甲初次看到長得漂亮的某乙，產生喜歡的情感，就認為某乙不但漂

亮而且還認為他(她)聰明、和藹。這種現象屬于()。

A、暈輪效應

B、刻板印象

C、第一印象

D、定勢作用

本題答案：A

161、問答題簡述低溫環境作業的優化設計？

解析：1)技術方面。主要是做好保暖和采暖工作；

2)個體防護。應該穿熱阻值大、吸汗性好、透氣性強的御寒服裝；

3)提高工作負荷。但應注意及時補充高熱值的飲料。

162、填空題()是腦對客觀事物個別屬性的反映。

解析：感覺

163、單選()是興趣發展的第二階段和中等水平。

A.有趣

B.樂趣

C.志趣

D.風趣

本題答案：B

164、判斷題國際標準化組織(ISO)制定的安全信息標準，是選用紅、黃、藍

三色作為“國際安全色”。

本題答案：錯

165、多選羅馬醫生蓋倫把人的氣質歸納為（）。

A.多血質

B.抑郁質

C.膽汁質

D.黏液質

本題答案：A,B,C,D

166、單選受過去經驗與習慣影響而產生的心理活動的準備狀態是（）

A.原型

B.定勢

C.遷移

D.原型啟發

本題答案：B

167、判斷題在同一事故的人為原因中冒險行為和意外差錯不可能同時存在。

本題答案：錯

168、多選疲勞的產生與發展具有以下幾個方面的特點（）。

A.疲勞的積累

B.疲勞的持續

C.疲勞的發展與人體的生理效率有關

D.疲勞的適應

本題答案:A,B,C

169、判斷題人完成一項操作在神經心理機制上可分為三個階段，在每一階段都

可能發生意外差錯，即信息感知差錯、信息處理差錯、指令輸出與執行差錯。

本題答案：對

170、判斷題情緒的波動對人的作業行為并無明顯影響。

本題答案：錯

171,判斷題應激狀態是一種遇到出乎意料的緊急情況時所產生的情緒狀態。

本題答案：對

172、單選成就動機理論的主要代表人物阿特金森認為避免失敗者的目的是避免

失敗，減少敗感，所以他們傾向于選擇非常容易或非常困難的任務。當一項任務

的成功率為50%時，他們會（）

A.可能選擇

B.猶豫不決

C.回避這項任務

D.堅決選擇

本題答案：C

173、問答題戰前心理準備訓練包括哪些方面？

解析：指戰員戰前心理準備訓練，包括下述幾個方面：

（1）明確救援任務；

（2）確立良好的救援動機；

（3）形成最佳的情緒狀態；

（4）樹立必勝的信心；

（5）培養戰斗意志。

174、判斷題麻痹心理是一種輕視松懈、安全意識降低的心理狀態。

本題答案：對

175、問答題簡述影響知覺選擇的因素？

解析：在知覺過程中，為了清晰地反映對象，我們總是從許多事物中被動地或主

動地分出（選擇）知覺對象，這就是知覺的選擇性。這種選擇性受客觀因素和主

觀因素所制約。

客觀因素包括：知覺對象本身的特征、對象和背景的差別、對象的組合等；主觀

因素包括：需要和動機、興趣、性格、氣質、經驗知識等。

176、單選冒險行為包括（）。

A.組織冒險行為

B.大腦反應錯誤

C.意識昏沉

D.信息輸入差錯

本題答案：A

177、判而題情緒過度低落引起的中樞神經系統的全面抑制是導致操作失誤的重

要原因之一。

本題答案：對

178、判斷題注意的分散也就是注意的分配。

本題答案：錯

179、單選安全標志用色中綠色的含義是（）。

A.停止，禁止，高度危險

B.指令，必須遵守的規定

C.提示，安全狀態，正常通行

D.警示，注意，小心行動

本題答案：C

180、單選由寒冷想到冰雪，或由冰雪想到寒冷，這是（）。

A、種屬關系的聯想

B、因果關系的聯想

C、對比關系的聯想

D、接近關系的聯想

本題答案：B

181、單選“1：29：300”的“海因里希法則”是指在330起冒險經歷中，必有

一起（）事故。

A.重傷或死亡

B.輕傷

C.死亡

D.無傷亡

本題答案：A

182、填空題（）是企業為提高職工安全技術水平和防范事故能力而進行的教育

培訓工作。

解析：安全教育

183、問答題簡述噪聲作業環境的優化設計？

解析：1.噪聲源的控制；

2.噪聲傳播的控制。

1）全面考慮工廠的總體布局，將噪聲車間設置在遠離行政辦公場所與居民區處，

并在車間周圍建隔聲墻、防護林、草坪，在建筑物內墻、天花板、地面等處裝上

吸聲材料。

2）控制噪聲源傳播的途徑主要有隔聲、吸聲、消聲、隔振和阻尼。

3）個人防護。護耳器。

4）音樂調節。

184、單選安全標志用色中紅色的含義是（）。

A.停止，禁止，高度危險

B.指令，必須遵守的規定

C.提示，安全狀態，正常通行

D.警示，注意，小心行動

本題答案：A

185、單選性格測定中的（）是通過受試者的日記，信件，命題作文及其他勞動

產品的分析而進行的。

A.談話法

B.作品分析法

C.自然實驗法

D.投射法

本題答案：B

186、單選低落的情緒狀態容易導致意外的人為差錯，是由于（）。

A.大腦局部神經元的過度興奮

B.中樞神經系統的全面抑制

C.作業活動的外部條件不利

D.生理狀態不佳

本題答案：B

187、單選根據理性情緒療法理論，有關導致異常情緒的主要原因是人的（）。

A.不良事件

B.非理性信念

C不良刺激

D.邏輯思維

本題答案：C

188、判斷題作業環境對人的心理不會產生影響。

本題答案：錯

189、單選看到天上的白云，自然而然地想象為大海山峰或某種動物，這種想象

是（）。

A、無意想象

B、有意想象

C、再造想象

D、幻想

本題答案：A

190、填空題個性傾向性包括需要、動機、興趣、理想、（）、世界觀等。

解析：信念

191、單選人們通常認為美國人民主、熱情、英國人有紳士風度、保守，法國人

愛好藝術、浪漫等等，這種現象稱為社會認知信息整合過程中的（）。

A、首因效應

B、近因的效應

C、暈輪效應

D、社會刻板印象

本題答案：D

192、多選領導的激勵功能主要體現在（）。

A.為新的組織目標，戰略決策和策略作準備

B.提高被領導者接受和執行目標的自覺程度

C.激發被領導者實現組織目標的熱情

D.提高被領導者的行為效率

本題答案：B,C,D

193、多選以下哪些性格容易發生事故（）。

A.理智型性格

B.攻擊型性格

C.孤僻型性格

D.膽怯型性格

本題答案：B,C,D

194、判斷題不安全行為有故意差錯和冒險行為兩種類型。

本題答案：錯

195、單選輪班工作已被認為是引起（）的主要因素。

A.消化不良

B.睡眠紊亂

C.語無倫次

D.沖動

本題答案：B

196、單選以下屬于導致意外差錯的心理生理原因的有（）。

A.僥幸心理

B.屈從心理

C.省能心理

D.緊張、驚慌

本題答案：D

197、多選安全心理學主要研究（）。

A.事故發生的心理規律

B.事故預防的心理科學依據

C?物的不安全狀態

D.行政管理

本題答案：A,B

198、判斷題30分鐘效應是指人在覺醒狀態下，注意力高度集中于某一事物時，

在30分鐘內，人能表現出良好的警戒性。30分鐘后，人捕捉信號的能力明顯下

降的現象。

本題答案：對

199、填空題個性心理特征包括氣質、能力、（）。

解析：性格

200、問答題什么是心理疾病，其主要類型有哪些？

解析：人的心理在一定情況下，會發生問題，偏離正常，比如長期無原因的情緒

不穩或是低落，或是行為與思想反復糾纏于一些無意義的事情，當這些情況持續

存在，且達到一定的嚴重程度，比如影響到了正常的生活、工作與學習，或是喪

失了對自己與周圍的正確認識時，如能排除身體疾病或其他特殊原因引起，我們

就稱這種狀態為心理疾病。

心理疾病嚴重影響人的正常生活功能（如衣食住行）和社會功能（如工作學習），

其類型主要有：抑郁癥、焦慮癥、強迫癥、恐怖癥、疑病癥、神經病（如神經衰

弱）。

安全科學技術：安全心理學題庫考點

1、判斷題由于并不是每一次違章都出事故，所以人們會產生僥幸心理。

本題答案：對

2、判斷題“萬綠叢中一點紅”和“鶴立雞群”是由于刺激物之間的對比關系而

引起的無意注意。

本題答案：對

3、名詞解釋振動

解析：振動是指物體沿直線或弧線經過某一平衡位置的往復運動。

4、填空題思維的（）是指一個人的思維活動能根據客觀情況的變化而隨機應變。

解析：靈活性

5、判斷題睡眠不足不會導致工作差錯或事故發生的可能性增大。

本題答案：錯

6、問答題簡述感覺與知覺的聯系與區別？

解析：感覺是腦對客觀事物個別屬性的反映，感覺是一種簡單的心理現象，是認

識的起點比如物體的顏色、大小、氣味等。離開了對客觀世界的感覺，一切高級

的心理活動都難以實現，有機體將失去和周圍世界的平衡，生命也難以維持。外

部感覺主要包括視覺、聽覺、嗅覺、味覺、皮膚覺。內部感覺主要包括機體覺、

平衡覺和運動覺；知覺是腦對直接作用于感官的客觀事物整體屬性的綜合反映。

7、判斷題作業者的過度疲勞并非煤礦事故的重要致因。

本題答案：錯

8、單選成就動機理論的主要代表人物阿特金森認為避免失敗者的目的是避免失

敗，減少敗感，所以他們傾向于選擇非常容易或非常困難的任務。當一項任務的

成功率為50%時，他們會（）

A.可能選擇

B.猶豫不決

C.回避這項任務

D.堅決選擇

本題答案：C

9、單選通常說“行為之后，必有原因”，這個原因指的是（）。

A、動機

B、需要

C、興趣

D、信念

本題答案：A

10、單選（）有利于人體吸入取暖。

A.輻射

B.正輻射

C.負輻射

D.反輻射

本題答案：B

11、問答題簡述噪聲作業環境的優化設計？

解析：1.噪聲源的控制；

2.噪聲傳播的控制。

1)全面考慮工廠的總體布局，將噪聲車間設置在遠離行政辦公場所與居民區處，

并在車間周圍建隔聲墻、防護林、草坪，在建筑物內墻、天花板、地面等處裝上

吸聲材料。

2)控制噪聲源傳播的途徑主要有隔聲、吸聲、消聲、隔振和阻尼。

3)個人防護。護耳器。

4)音樂調節。

12、填空題()是腦對客觀事物個別屬性的反映。

解析：感覺

13、判斷題作業疲勞現在是國際公認的主要事故致因之一。

本題答案：對

14、判斷題冒險傾向性格是指個體具有冒險意識和冒險行為傾向的個性特征。

本題答案：對

15、多選違章的多發時間有()。

A.節假日及其前后

B.交接班前后

C.凌晨03：00~06：00

D.休息時間

本題答案：A,B,C

16、問答題什么是安全心理學？

解析：安全心理學就是以生產勞動中的人為對象，從保證生產安全、防止事故、

減少人身傷害的角度研究人的心理活動規律的一門學科。是介于社會科學和自然

科學的交叉學科。

17、多選人機功能分配中機器應承擔()操作功能。

A.快速的

D.笨重的

C.創造的

D.大功率的

本題答案：A,B,D

18、單選意志的()即通常所說的拿得起、放得下。

A.自制性

B.果斷性

C.恒毅性

D.堅定性

本題答案：B

19、判斷題麻痹心理是一種輕視松懈、安全意識降低的心理狀態。

本題答案：對

20、單選受過去經驗與習慣影響而產生的心理活動的準備狀態是()

A.原型

B.定勢

C迂移

D.原型啟發

本題答案：B

21、填空題面試和。是對員工選拔的常用方法。

解析：測試

22、判斷題安全心理學就是以生產勞動中的人為對象，從保證生產安全、防止

事故、減少人身傷害的角度研究人的心理活動規律的一門科學。

本題答案：對

23、單選根據理性情緒療法理論，有關導致異常情緒的“非理性信念”的三個

特征以下錯誤的說法是（）。

A.絕對化

B.相對化

C.災難化

D.以偏概全

本題答案：B

24、判斷題從色彩的心理效應角度來講，暖色調會使人感覺興奮，從而激發人

潛在的心理情感，使人情緒飽滿，工作精力充沛；冷色調給人以沉靜，從而抑制

人的情感，使人冷靜地思考。

本題答案：對

25、問答題簡述遺忘的三種學說？

解析：1）消退說；2）干擾說；3）壓抑學說。

26、填空題心理學上把順利完成某種活動所具備的那些心理特征稱為（）。

解析:能力

27、多選以下屬于冒險行為起因的有（）。

A.急躁心理

B.錯誤的安全價值觀

C.僥幸心理

D.注意力分散

本題答案:A,B,C

28、單選以下不是疲勞的心理原因的是（）。

A.睡眠不足

B.興趣喪失

C.家庭不和

D.生產熱情低下

本題答案：A

29、判斷題國內外大量調研表明，在各類工業事故的發生原因中物的不安全狀

態是主導因素。

本題答案：錯

30、問答題人的整個睡眠可以分為哪幾個階段？

解析：人的整個睡眠過程可分為五個階段，在不同的階段腦電波有不同的形態變

化。

第一階段為過渡期，個體感到困倦、意識進入朦朧狀態，通常持續1—7分鐘。

在這一階段，呼吸和心跳頻率較慢，但振幅較大。

第二階段為輕睡期，大約持續10—25分鐘，這時出現頻率更慢的現象。

第三、四階段是沉睡期。人們通常要半小時達到這一階段，夢游、夢吃和尿床等

現象多在此時出現。再停留約半個小時，然后到睡眠的最后一個階段，稱為“快

速眼動睡眠”階段，這個階段之所以得名，是因為存在一個特殊的現象，即快速

眼動，這時通過儀器可以觀測到睡者的眼球有快速跳動的現象，呼吸和心跳變得

不規則，肌肉完全癱瘓，并且很難喚醒。

31、單選“小王家兄弟五個，都未婚，他們每個人都有一個姐妹，如果把王媽

媽也算在內，試問他們家有幾個女人？”本題答案是“兩個女人”，兄弟的數目

是無關信息，但它卻使多數人費了許多思考，這是由于影響問題解決的因素的（）。

A、問題表征的方式

B、無關信息的干擾

C、功能固著性

D、心向

本題答案：B

32、判斷題僥幸心理是一種投機心理。

本題答案：對

33、填空題（）是企業為提高職工安全技術水平和防范事故能力而進行的教育

培訓工作。

解析：安全教育

34、多選人際沖突的原因主要有以下幾個方面（）。

A.家庭矛盾

B.目標對立

C.攀比心理

D.分配不當

本題答案：B,C,D

35、填空題'（’）是一個人對現實的穩定態度和習慣化的行為方式。

解析：性格

36、填空題人的認識心理過程包括感覺、知覺、記憶、（）、想象、注意等因素。

解析：思維

37、填空題大部分違章沒有直接后果或沒有（）后果。

解析：顯見

38、問答題反應時間是什么？

解析：從肌體接受刺激到做出回答反應所需的時間。這個過程分為三個階段：

1）刺激使感受器發生興奮，神經沖動從感受器傳到大腦皮質所需的時間；

2）中樞神經系統組織回答反應所需的時間；

3）中樞神經系統的指令傳到效應器并發生動作這段時間。

影響因素：感官通道反應時間、效應器官啟動反應的速度、刺激強度的大小、刺

激的性質、刺激出現時間不確定程度、反應的復雜程度、信息量和選擇任務復雜

程度。

39、填空題巴普洛夫認為大腦皮層神經過程具有三個基本特征：強度，（）和平

衡性。

解析：靈活性

40、單選（）是指測驗結果的準確性和有效性，一個測驗的效度表明測驗是否

對所要測量的東西進行了有效的測量。

A.效度

B.信度

C.認知度

D.靈敏度

本題答案：A

41、單選內部感覺是個體對內部刺激的察覺，主要包括機體覺、平衡覺、和（）

等。

A.視覺

B.聽覺

C.運動覺

D.味覺

本題答案：C

42、判斷題聯絡信號實施不明確易造成感知、記憶和判斷失誤。

本題答案：對

43、單選看到天上的白云，自然而然地想象為大海山峰或某種動物，這種想象

是（）。

A、無意想象

B、有意想象

C、再造想象

D、幻想

本題答案：A

44、單選“觸景生情”用心理學原理來解釋是指（）。

A、復習要及時

B、無意回憶

C、聯想的作用

D、表象的作用

本題答案：C

45、單選人在一天24小時內工作能力會發生晝夜波動，出現兩個高峰和兩個低

谷，其中分別是，兩個低谷分別是（）。

A.上午8~9時和下午19時左右

B.上午6時和下午15時

C.14時許和凌晨3時前后

D.上午10時和下午16時

本題答案：C

46、多選埃克森的人格層次論中最下層是（）。

A.誤差因子

B.特殊反應水平

C.一般因子

D.反應水平

本題答案：A,B

47、問答題色彩的優化設計可以達到什么效果？

解析：①增加明亮程度，提高照明效果；

②標志明確，識別迅速；

③減少差錯率，提高作業效率和生產安全；

④使人感到心情舒暢，減輕疲勞；

⑤改變人對工作環境的溫度感；

⑥是工作場所變得清新，潔凈，增加環境的安靜感。

48、判斷題任何情緒都是有客觀事物引起的，當客觀事物符合人的需要時就產

生滿足、愉快等積極的情緒；相反，就產生不滿足、悲傷的情緒。

本題答案：對

49、單選冒險行為包括（）。

A.組織冒險行為

B.大腦反應錯誤

C.意識昏沉

D.信息輸入差錯

本題答案：A

50、多選發生事故之前，操作人員的心理狀態有如下幾種情況（）。

A.麻痹大意

B.精力不集中

C.技術疏忽

D.過分依賴他人

本題答案：A,B,C,D

51、單選在群體中，個體有時會喪失自己的個人意識和理解評價感，自制能力

變得極低，往往會不由自主地加入到重復的、沖動的、情緒的，有時甚至會是破

壞性的行動中去，這種現象叫（）。

A、社會惰化

B、從眾

C、去個體化

D、服從

本題答案：B

52、單選最佳的工作環境溫度是（）左右。

A.10°

B.20°

C.30°

D.40°

本題答案：B

53、問答題簡述高溫環境的優化設計？

解析：主要從技術、保健和生產組織三個方面進行。

1）技術措施

主要有隔熱、散熱和排熱等措施。

隔熱主要通過合理設計工藝流程和屏蔽熱源來實現。

散熱主要通過降低濕度和增加氣流速度來實現。

排熱主要通過換氣和釋放冷氣來實現。

2）保健措施

合理供給飲料喝補充營養。

合理使用勞保用品。

進行職工適應性檢查。

3）生產組織措施

合理安排工作負荷。

合理安排休息場所。

職業適應。

此外，工作環境涂著冷色，會給作業者帶來清涼的感覺。

54、填空題思維是智力的核心，其重要品質有思維的廣闊性，思維的深刻性、

思維的獨立性、思維的（）。

解析：批判性

55、填空題（）是指人體自身是由生理系統和心理系統這兩個子系統構成的完

整系統。

解析：生理心理系統

56、問答題簡述安全心理學的研究內容？

解析：1）各類事故的人的因素的分析，如疲勞、情緒波動、注意力分散、判斷

錯誤、人事關系等對事故發生的