普查實施方案十篇

普查實施方案篇1

一、活動主題

以“新時代、心夢想、心健康”為主題，不斷創(chuàng)新和深化大學(xué)生心理健康教育形式，引導(dǎo)大學(xué)生把自我發(fā)展與時代呼喚有機結(jié)合，培育自尊自信、理性平和、積極向上的健康心愛，心懷夢想，健康成長。

二、活動內(nèi)容

本屆心理健康節(jié)以倡導(dǎo)學(xué)生積極應(yīng)對壓力、有效管理情緒、提升心理效能為重點，結(jié)合學(xué)校實際和學(xué)生特點，整合xx高校心理素質(zhì)教育工作資源，以生動活潑的形式，重點開展以下心理健康教育及實踐活動。

(一)開幕式

時間：5月x日中午12:00。

地點：廣場。

參與人員：學(xué)生工作處、心理健康教育及咨詢中心、各學(xué)院(研究院)心理工作負責(zé)人以及部分輔導(dǎo)員、心理委員等。

主要內(nèi)容：心理健康節(jié)開幕儀式、心理健康知識宣傳、活動展示和互動體驗。

(二)“心靈陽光”大講堂

主要內(nèi)容：圍繞今年的主題，按照心理健康全員育人的思路，面向心理健康教育各條zhan線各支隊伍分別開展四場講座，其中一場輔導(dǎo)員講座、一場心理委員講座、一場研究生導(dǎo)師講座、一場后勤安保服務(wù)人員講座。

zu織實施：由心理健康教育及咨詢中心牽頭zu織，講座時間、地點另行通知。

(三)“讓陽光灑進心底”主題演講大賽

主要內(nèi)容：緊扣主題，自擬題目，主要圍繞塑造大學(xué)生積極心理品質(zhì)和培養(yǎng)心理韌性展開，表現(xiàn)大學(xué)生如何從逆境中成長，接納自我，勇于追求夢想，積極投入學(xué)習(xí)生活等。

zu織實施：本項賽事由化學(xué)工程學(xué)院負責(zé)承辦，其他學(xué)院(研究院)積極zu織隊伍參與。經(jīng)評比后擇優(yōu)推薦代表我校參加xx市大學(xué)生心理健康節(jié)主題演講大賽。

(四)“心夢想心健康”原創(chuàng)微視頻大賽

主要內(nèi)容：圍繞“夢想”“學(xué)會適應(yīng)”“管理情緒”“完善自我”“人際和諧”“珍愛生命”等主題關(guān)鍵詞，原創(chuàng)設(shè)計制作與其相關(guān)的微視頻，并以視頻加腳本的形式呈現(xiàn)，引導(dǎo)觀眾體驗當(dāng)下生活的幸福與美好、感受到未來征途的廣袤無垠、意識到新時代的崇高追求。

zu織實施：本項賽事由工程學(xué)院負責(zé)承辦，其他學(xué)院(研究院)積極zu織隊伍參與。經(jīng)評比后擇優(yōu)推薦參加xx市大學(xué)生心理健康節(jié)原創(chuàng)微視頻大賽。

(五)心書箋大賽

主要內(nèi)容：圍繞“新時代心夢想心健康”的主題，設(shè)計大學(xué)生喜聞樂見的心書箋，傳播心理健康知識和理念，引導(dǎo)大學(xué)生關(guān)注心理健康和全面發(fā)展。

zu織實施：本項賽事由地球科學(xué)學(xué)院負責(zé)承辦，其他學(xué)院(研究院)積極zu織隊伍參與。經(jīng)評比后擇優(yōu)推薦參加xx市大學(xué)生心理健康節(jié)心書箋大賽。

(六)“心認識，心成長”心理繪畫大賽

主要內(nèi)容：圍繞主題，借助繪畫形式，將諸如“心情從壞到好的變化”“美麗的夢想”“心頭感到陣陣暖意”等內(nèi)容生動形象地展現(xiàn)出來，以促進大學(xué)生認識自我、接納自我、重塑自我，營造關(guān)注心理健康的氛圍。

普查實施方案篇2

一、指導(dǎo)思想

為強化教師研究型團隊建設(shè)，提升小學(xué)語文學(xué)科教師的綜合素養(yǎng)，推動團隊式教研活動的開展，進一步落實、深化小學(xué)語文教師崗位大練bing工作，以研促培，推進研培一體化，我部決定舉行木蘭縣首屆小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽（以下簡稱“大賽”）。

二、參賽人員

1、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和縣直屬小學(xué)各上報一個團隊參賽，要求能代表所在地區(qū)語文學(xué)科教師綜合素養(yǎng)的最高水平，年齡、教齡、職稱、骨干級別等不限。

2、每個團隊人數(shù)為五人，選定其中一人為參賽主選手，其他為副選手。

三、內(nèi)容及規(guī)程

大賽包括朗讀展示、書寫展示、才藝展示、課堂教學(xué)展示及知識素養(yǎng)現(xiàn)場答題五部分。所有項目均現(xiàn)場打分，現(xiàn)場亮分，總分為100分。參賽團隊總成績?yōu)楦鞑糠殖煽兝塾嫷牡梅郑唧w內(nèi)容及各部分所占分值如下：

1、朗讀展示

朗讀內(nèi)容選自現(xiàn)行小學(xué)語文教材下冊內(nèi)容，賽前10分鐘抽簽選定篇目。分值：10分

參賽選手：現(xiàn)場抽簽決定選手。

2、書寫展示

書寫內(nèi)容選自現(xiàn)行教材，現(xiàn)場抽簽選定內(nèi)容（16個漢字），要求：書寫標(biāo)準(zhǔn)楷體字，在三分鐘內(nèi)現(xiàn)場完成粉筆字書寫。分值：10分。

參賽選手：現(xiàn)場抽簽決定選手。

3、才藝展示

才藝展示可選簡筆畫、唱歌、舞蹈、器樂、書法、朗誦、曲藝、戲劇表演等形式，每個團隊任選一項，時間不超過5分鐘。分值：5分。

參賽選手：全員參與，可以是以主選手為核心，也可以以副選手中的.任意一位為核心。

4、知識素養(yǎng)現(xiàn)場答題

素養(yǎng)大賽實施方案

考查內(nèi)容涵蓋小學(xué)語文教師根據(jù)專業(yè)要求應(yīng)掌握和運用的知識及技能。現(xiàn)場抽簽選題，在規(guī)定時限內(nèi)現(xiàn)場答題。分值：15分。

（1）客觀題（8分，共5題，可任選4題，每題2分）：包括判斷、選擇（單選和雙選）、連線（排序）、填空；客觀題答題時間為30秒。

（2）主觀題（7分）：結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)科教學(xué)的案例闡述、分析；主觀題答題時間為2分鐘。

參賽選手：客觀題所有選手均可回答（限一人）；主觀題主選手回答（2分鐘內(nèi)團隊內(nèi)選手可以商量）。

5、課堂教學(xué)展示

本次教學(xué)展示為閱讀課堂教學(xué)，不含習(xí)作、口語交際等。教學(xué)內(nèi)容選自我縣現(xiàn)行小學(xué)語文教材中的精讀課文（含上下冊），參賽選手自報一個年級（限二至六年級），賽前1天抽簽選定課文篇目，每節(jié)課30分鐘，分值：60分。課前不接觸學(xué)生。

參賽選手：主選手上課，副選手參與備課。

比賽順序：朗讀展示、書寫展示、才藝展示、課堂教學(xué)展示、知識素養(yǎng)現(xiàn)場答題。

四、報名要求

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和縣直屬小學(xué)每個參賽團隊按項目要求填寫《木蘭縣首屆小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽報名表》（見附件2）。

2、20xx年5月31日前將報名表發(fā)至郵箱

五、比賽時間、地點

比賽時間初步定為20xx年5月中旬，地點木蘭縣教師進修學(xué)校初教部三樓會議室。

普查實施方案篇3

一、考勤內(nèi)容

1、早自習(xí)；

2、晚自習(xí)；

3、正常上課（注：凡經(jīng)核實未參與必修課上課的均視為曠課處理）；

二、考勤制度

1、遲到累計達兩次記為一次曠課；

2、早晚自習(xí)均實行點到制度，凡沒能在規(guī)定時間到教室者，視為曠課；

3、必修課由學(xué)習(xí)委員點到，凡未到者作曠課處理；

4、凡請假者必須先請示輔導(dǎo)員，待輔導(dǎo)員同意后，向?qū)W習(xí)委員領(lǐng)取學(xué)生請假條填寫（注：杜絕以不正當(dāng)病假理由請假，凡是生病需要開藥的，須附上藥店或校醫(yī)院證明）；

5、凡“先斬后奏”如無故不來上課后并稱請病假或其他假者直接視為曠課（請假必須提前向輔導(dǎo)員說明情況）；

三、考勤辦法

1、上課后5分鐘內(nèi)到者為遲到，以后再到者記為缺勤；

2、晚自習(xí)提前5分鐘離開者直接記為早退；

3、早晚自習(xí)考勤以及正常上課考勤記錄均記錄在考勤表內(nèi)，并一周交一次給輔導(dǎo)員查看（考勤表見附件）；

四、缺勤通報

1、累計缺勤6節(jié)者將會通報輔導(dǎo)員并在班上給予警告通知；

2、累計缺勤10節(jié)者將上報學(xué)工部由學(xué)工部下達西華大學(xué)交通與汽車工程學(xué)院

普查實施方案篇4

為貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，全面落實教育部頒布的《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，全面提高廣大中小學(xué)生思想道德素養(yǎng)，樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)，促進學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。根據(jù)縣教育局《關(guān)于開展中小學(xué)生日常行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動的通知》的要求，經(jīng)中心學(xué)校研究決定開展“中小學(xué)生日常行為規(guī)范示范學(xué)校”（以下簡稱叫“行為規(guī)范示范學(xué)校”）創(chuàng)建活動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想。

《中（小）學(xué)生日常行為規(guī)范》是國家對中（小）學(xué)生思想品德和日常行為最基本的要求。貫徹落實日常行為規(guī)范，是學(xué)校對學(xué)生進行道德品質(zhì)教育和良好行為習(xí)慣訓(xùn)練的有效形式，是提高廣大中小學(xué)生思想道德素養(yǎng)，形成良好的學(xué)習(xí)生活行為習(xí)慣的基礎(chǔ)，對正確處理個人與他人、個人與集體、個人與國家之間的關(guān)系，促進良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，都具有重要作用。

學(xué)生日常行為規(guī)范方面的工作質(zhì)量直接影響著學(xué)生的思想意識、行為習(xí)慣和道德修養(yǎng)，關(guān)系到dang和國家的教育方針能否得到落實，關(guān)系著當(dāng)代中小學(xué)生能否成為適應(yīng)新時期需要的和全面發(fā)展的社會zhu義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。通過開展行為規(guī)范示范學(xué)校”創(chuàng)建活動，促進學(xué)校進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，加強學(xué)生日常行為的引導(dǎo)和管理，規(guī)范教職工教育教學(xué)行為，實現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生文明道德素養(yǎng)的全面提高。

二、創(chuàng)建方式及類別。

行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動實行兩年周期制，采取逐年考核，分期命名，動態(tài)管理的辦法。根據(jù)《中小學(xué)日常行為規(guī)范示范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)》和《行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動考核量化表》（見轉(zhuǎn)發(fā)文件）創(chuàng)建活動分設(shè)達標(biāo)校、示范校兩個類別。在創(chuàng)建活動第一學(xué)年，通過自評達到行為規(guī)范達標(biāo)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校，可向中心校申請驗收。

行為規(guī)范達標(biāo)學(xué)校經(jīng)過一年以上的實踐，改進和提高，在行為規(guī)范教育方面有進一步的推進和提高，經(jīng)自評達到“示范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)”的，可申請“行為規(guī)范示范學(xué)校”驗收。“驗收達標(biāo)學(xué)校”、“示范校”在下學(xué)年工作中，如有明顯違規(guī)行為或經(jīng)考核低于行為規(guī)范達標(biāo)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)的將取消“達標(biāo)校”或“示范校”稱號。連續(xù)兩年不能取得行為規(guī)范達標(biāo)學(xué)校的單位，取消其“先進學(xué)校”參評資格。

三、考核內(nèi)容、權(quán)重及辦法。

行為規(guī)范示范學(xué)校考核內(nèi)容及權(quán)重是：

（—）學(xué)校建設(shè)與管理部分（40分）。

1、學(xué)校規(guī)劃與機制。（24分）

2、校內(nèi)外道德環(huán)境建設(shè)。（6分）

3、課題研究。（4分）

4、教師師德建設(shè)。（6分）

（二）學(xué)生自我教育能力培養(yǎng)。（30分）

1、學(xué)生自主管理機制健全。（6分）

2、學(xué)生會、團隊zu織根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃設(shè)計自我教育，自我理內(nèi)容（12分）

3、各年級有相應(yīng)的行規(guī)自我教育與訓(xùn)練的措施（12分）

（三）實施效果與特色。（40分）

1、學(xué)生在校內(nèi)的規(guī)范水平。（12分）

2、學(xué)生在家中的規(guī)范水平。（6分）

3、周邊的影響及評價。（6分）

4、特色。（8分）

5、獎勵。（8分）

考核辦法采取明查暗訪相結(jié)合的方式進行，包括查閱資料、領(lǐng)導(dǎo)、教師、找學(xué)生座談、巡視校園、學(xué)生自評、家長座談、社會專訪、問卷調(diào)查、學(xué)生展示等。按照可行性和可操作性原則，對學(xué)校的考評，要考慮社會背景、周圍環(huán)境和時間、學(xué)校狀況等因素，做到針對實際、尊重客觀、突出重點，解決難點。

四、時間安排。

行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動自20xx年xx月xx日起，每學(xué)年xx月、xx月為學(xué)校自評和申報階段，xx月、xx月為教育局考核階段，根據(jù)考評情況適時分批命名。

五、幾點要求。

1、行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動，是全面落實《中學(xué)生日常行為規(guī)范規(guī)范》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《xx縣中小學(xué)行為習(xí)慣基本要求》（附后）深入持久地對學(xué)生進行養(yǎng)成教育的重要舉措。為確保活動開展，中心校成立行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由丁顯春同志任組長，各中、小學(xué)校長、書記等人為成員。各中小學(xué)要提高對創(chuàng)建活動的認識，要成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制訂切實可行的活動計劃，全面搞好行為規(guī)范教育過程中的認知、訓(xùn)練、考核、提高等各個環(huán)節(jié)，通過有計劃、有步驟的創(chuàng)建活動，實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)和學(xué)生行為的規(guī)范化。

2、行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動要與貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》、《關(guān)于進一步加強中小學(xué)誠信教育的通知》等文件統(tǒng)一起來，充分利用“中小學(xué)弘揚和培育民族精神月”、“公民道德宣傳教育日”等，加強青少年思想道德建設(shè)及文明行為習(xí)慣的培養(yǎng)，切實通過創(chuàng)建活動，實現(xiàn)學(xué)生良好的道德品質(zhì)的形成和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

3、開展行為規(guī)范示范學(xué)校創(chuàng)建活動，要遵守道德教育知、情、意、行的發(fā)展規(guī)律，不僅要重視行為規(guī)范知識的理解和掌握，還要重視學(xué)生的情感、意志和習(xí)慣的形成，要通過長期、連續(xù)的行為訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生遵守行為規(guī)范的自覺性。學(xué)校要根據(jù)實際，開展日常行為“達標(biāo)班”、“達標(biāo)生”、“示范班”、“示范生”的考核評比活動，通過監(jiān)督、考核、評比等教育機制，促進學(xué)生良好道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

4、開展創(chuàng)建活動，要加強與家長和社區(qū)之間的聯(lián)系，努力減少校外環(huán)境對學(xué)生的不良影響。要成立家長學(xué)校，定期開展培訓(xùn)，積極倡導(dǎo)家長、社會發(fā)揮示范和帶動作用，以身作則、自覺維護并遵守社會公德，為學(xué)生健康發(fā)展提供良好的條件。

5、要重視榜樣和先進的正面教育作用，加強好人好事的宣傳工作。對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的感人事跡和先進人物，要通過集會、報刊、電視網(wǎng)絡(luò)等大力宣傳和表彰，形成人人規(guī)范、人人遵守道德的良好氛圍。學(xué)校在創(chuàng)建活動中的經(jīng)驗和做法，要及時收集、整理、上報，以便總結(jié)推廣。

普查實施方案篇5

一、指導(dǎo)思想

以病人為中心，以保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、提高中醫(yī)臨床療效為根本出發(fā)點，進一步規(guī)范中醫(yī)臨床診療行為，不斷提高中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的中醫(yī)藥服務(wù)。

二、工作目標(biāo)

在首批95個病種中醫(yī)臨床路徑和診療方案試點工作的基礎(chǔ)上，利用半年左右的時間，在國家中醫(yī)藥管理局重點專科協(xié)作組范圍內(nèi)開展第二批105個病種中醫(yī)臨床路徑管理試點工作，繼續(xù)探索建立適合中醫(yī)藥的臨床路徑管理制度、工作模式、運行機制以及質(zhì)量評估和持續(xù)改進體系，為在全國范圍內(nèi)推廣中醫(yī)臨床路徑管理積累經(jīng)驗并提供實踐依據(jù)，對已頒布實施的中醫(yī)臨床路徑的科學(xué)性、規(guī)范性、先進性和可操作性進行論證和進一步完善，使之能夠更好地推廣并為臨床工作服務(wù)。

三、工作任務(wù)

（一）國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)政司

國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)政司負責(zé)中醫(yī)臨床路徑管理試點工作的zu織和管理，包括確定試點方案并zu織實施，zu織制定試點病種中醫(yī)臨床路徑，確定試點單位和試點病種，并zu織對試點工作開展情況進行監(jiān)督、指導(dǎo)和評估。

國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)臨床路徑技術(shù)審核專家委員會具體負責(zé)審定各試點病種中醫(yī)臨床路徑，對各試點醫(yī)院工作進行專業(yè)指導(dǎo)。

（二）省級中醫(yī)藥管理部門

各省級中醫(yī)藥管理部門中醫(yī)臨床路徑管理試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專家工作組，負責(zé)zu織本轄區(qū)試點醫(yī)院開展試點工作，對各試點醫(yī)院試點工作開展情況進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

（三）國家中醫(yī)藥管理局重點專科協(xié)作組、病種協(xié)作組國家中醫(yī)藥管理局重點專科協(xié)作組牽頭單位負責(zé)本協(xié)作組內(nèi)各病種協(xié)作組工作的總體協(xié)調(diào)、督促工作。國家中醫(yī)藥管理局重點專科病種協(xié)作組牽頭單位負責(zé)zu織各病種臨床路徑的具體試點工作，按照國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)政司要求制定各病種中醫(yī)臨床路徑試點工作實施方案，zu織對各試點單位進行培訓(xùn)，指導(dǎo)各試點單位開展試點工作，定期zu織各試點單位進行中醫(yī)臨床路徑實施效果的評估與分析，分別于20xx年4月底、7月底之前向國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)政司報送試點工作開展情況相關(guān)信息等。

（四）試點醫(yī)院、試點科室

各試點醫(yī)院應(yīng)成立中醫(yī)臨床路徑管理試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，分管院長任副組長，各試點專業(yè)科室、醫(yī)務(wù)管理、護理管理、藥學(xué)管理、信息統(tǒng)計、病案管理、經(jīng)濟管理等部門負責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制訂本院具體試點工作目標(biāo)和實施方案并zu織實施，研究制定試點工作相關(guān)管理制度，完善試點工作機制，zu織對相關(guān)試點科室醫(yī)務(wù)人員進行培訓(xùn)，指導(dǎo)并監(jiān)督各試點科室開展工作。

各試點醫(yī)院試點科室成立中醫(yī)臨床路徑管理試點工作實施小組，由科室主任任組長，醫(yī)療、護理、臨床藥學(xué)人員和相關(guān)科室的負責(zé)人任成員。實施小組具體負責(zé)本專業(yè)相關(guān)病種中醫(yī)臨床路徑的實施和臨床路徑相關(guān)資料的收集和整理工作，根據(jù)本科實際情況，在試點病種中醫(yī)臨床路徑和診療方案的基礎(chǔ)上，制定本科相關(guān)試點病種中醫(yī)臨床路徑和診療方案，zu織中醫(yī)臨床路徑實施效果評估與分析，并根據(jù)中醫(yī)臨床路徑管理試點工作的實際需要對科室醫(yī)療資源進行合理調(diào)整，定期向各省級中醫(yī)藥管理部門和重點專科協(xié)作組、病種協(xié)作組、牽頭單位報送試點工作進展情況。

四、試點范圍

（一）試點醫(yī)院、試點科室

通過驗收的國家中醫(yī)藥管理局重點專科建設(shè)項目和“十二五”重點專科建設(shè)項目、培育項目。

（二）試點專業(yè)、試點病種

1、第二批24個專業(yè)105個病種（見附件）。

2、每個重點專科建設(shè)項目、培育項目所在科室至少參加1個病種中醫(yī)臨床路徑試點工作，各醫(yī)院和科室可根據(jù)實際情況增加試點病種。

五、實施步驟

試點工作自20xx年2月至20xx年7月。

（一）試點啟動階段（20xx年2月）。

1、印發(fā)試點工作方案。

2、國家中醫(yī)藥管理局zu織召開第二批105個病種中醫(yī)臨床路徑管理試點工作視頻會議。

3、各病種協(xié)作組牽頭單位和試點醫(yī)院、試點科室制訂試點實施方案。

（二）zu織實施階段（20xx年3月—20xx年7月）。

1、國家中醫(yī)藥管理局統(tǒng)一zu織各病種協(xié)作組、各試點醫(yī)院對各病種中醫(yī)臨床路徑和診療方案進行培訓(xùn)。

2、各省級中醫(yī)藥管理部門、重點專科協(xié)作組、病種協(xié)作組、各試點醫(yī)院和試點科室zu織實施試點工作。

3、各試點科室每月zu織對本科中醫(yī)臨床路徑管理試點工作開展情況進行分析評估。

4、各重點專科協(xié)作組、病種協(xié)作組每2個月zu織對中醫(yī)臨床路徑試點工作開展情況進行分析評估，定期召開本協(xié)作組中醫(yī)臨床路徑管理試點工作會議，就試點工作開展情況進行研討，交流經(jīng)驗。

5、各省級中醫(yī)藥管理部門不定期召開轄區(qū)內(nèi)各試點醫(yī)院試點工作會議，對試點進展情況進行監(jiān)督、指導(dǎo)。

6、國家中醫(yī)藥管理局不定期對各地試點工作開展情況進行抽查，zu織對試點工作開展情況進行分析評估。

（三）實施工作評估總結(jié)（20xx年8月）。

1、各試點科室對本科中醫(yī)臨床路徑管理試點工作開展情況進行總結(jié)，并于20xx年8月中旬前將總結(jié)材料報送各病種協(xié)作組牽頭單位。

2、各省級中醫(yī)藥管理部門、各病種協(xié)作組牽頭單位召開試點工作總結(jié)會，對各試點科室試點工作情況進行分析、評估、總結(jié)，形成總結(jié)評估報告，于20xx年8月底前報送國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)政司。

3、國家中醫(yī)藥管理局對各試點單位中醫(yī)臨床路徑工作開展情況進行綜合分析評估和總結(jié)。zu織召開中醫(yī)臨床路徑管理試點工作經(jīng)驗交流會，宣傳、推廣好的經(jīng)驗和做法，研究部署下一步中醫(yī)臨床路徑管理相關(guān)工作。

普查實施方案篇6

為貫徹落實市教育局《關(guān)于重申禁止在職教師有償辦班補課的通知》，推進我校民zhu評議行風(fēng)工作，加強師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，切實減輕中小學(xué)學(xué)生家長的經(jīng)濟負擔(dān)和學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，維護教育良好形象。現(xiàn)結(jié)合我校工作實際，就做好我校20xx年“嚴(yán)禁教師有償補課”工作制定以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹dang和國家的教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為，深化教育改ge，提高教育教學(xué)質(zhì)量。以市教育局“規(guī)范辦學(xué)通知”和“禁止在職教師有償辦班補課的通知”，加強師德師風(fēng)建設(shè)，堅決整治教師有償辦班補課之風(fēng)，切實減輕學(xué)生的負擔(dān)，為全面實施素質(zhì)教育創(chuàng)造良好的條件。

二、方法與步驟

1、zu織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。為切實加強本次活動的zu織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立開展治理教師有償補課專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、宣傳教育

接到教育局通知后，我校立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，并召開全體教職工大會，zu織教師認真學(xué)習(xí)《教育部等五部門關(guān)于20xx年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》和省、市教育行政部門制定的關(guān)于嚴(yán)禁在職教師亂辦班、亂補課的文件、通知和各項規(guī)章制度，公布了實施方案，最后，和每一位教師簽訂了禁止在職教師有償辦班補課的承諾書。

學(xué)校將zu織有關(guān)人員采取定期不定期的方式，對我校教師有償補課情況進行明察暗訪、督導(dǎo)檢查，并將督查情況及時進行反饋和通報。向社會和家長公布舉報電話和校級主要領(lǐng)導(dǎo)的手機號碼，接受群眾監(jiān)督。對群眾反映和舉報的每一個個案都要進行認真調(diào)查核實，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。

3、工作總結(jié)

八月中旬，學(xué)校將按上級主管部門的要求，對嚴(yán)禁教師有償補課專項工作進行認真總結(jié)，正確分析師德師風(fēng)的現(xiàn)狀，深刻剖析存在的問題和成因，不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提出今后的工作對策，切實有效地把治理教師有償補課活動深入開展下去。

三、主要措施

1、加強教育

我校按照市縣教育局的部署，結(jié)合我校實際，制定出臺《關(guān)于教師有償辦班補課的處理意見》。采取有力措施，加大師德師風(fēng)建設(shè)力度：一是認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。二是集中表彰一批優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員等；三是召開班主任、輔導(dǎo)員經(jīng)驗交流會。加大宣傳師德先進典型力度，樹立教師正確職業(yè)道德觀念。

2、完善制度建設(shè)

規(guī)范教師教學(xué)職責(zé)，加強對教學(xué)工作的考核和監(jiān)控，要求教師備好每一份教案、上好每一節(jié)課。繼續(xù)簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀與承諾書。加強對教師師德師風(fēng)情況的考核，把教師的思想zheng治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和教書育人能力，作為教師年度考核、職務(wù)評聘和評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。完善師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機制，公開師德師風(fēng)建設(shè)舉報電話，設(shè)立師德師風(fēng)建設(shè)舉報箱，建立學(xué)校、教師、家長、學(xué)生“四位一體”的師德建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

3、嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為

學(xué)校嚴(yán)禁教師在校內(nèi)外辦班收費補課，不將校舍和場地出租、出借給社會培訓(xùn)機構(gòu)或校外人員開展針對中小學(xué)課程的有償補習(xí)活動。學(xué)校不搞任何形式的有償補課活動。

4、做好教師績效考核工作

開展教職工績效考核是加強學(xué)校管理、規(guī)范教師行為、推進依法治教的重要基礎(chǔ)。是提高教師隊伍整體素質(zhì)、促進教師隊伍科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

教師績效主要考核教師履《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責(zé)，履行學(xué)校的的崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)的實績。包括師德和教育教學(xué)、從事班主任工作等方面的實績。

5、嚴(yán)禁教師違規(guī)辦班有償補課

不準(zhǔn)教師以任何名義違規(guī)辦班有償補課、強化訓(xùn)練或參與其中有償授課；嚴(yán)禁教師違規(guī)從事有償托管；未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，教師不準(zhǔn)參加社會舉辦的各種以升學(xué)為目的的培訓(xùn)班、補習(xí)班等兼職補課活動。

6、嚴(yán)肅查處違規(guī)有償補課行為

按照dang風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和教育部《關(guān)于貫徹〈義務(wù)教育法〉進一步規(guī)范義務(wù)教育辦學(xué)行為的若干意見》，省監(jiān)察廳、省教育廳《關(guān)于違反教育收費管理政策法規(guī)行為紀(jì)律處分的暫行規(guī)定》追究有關(guān)人員責(zé)任。

教師凡違反規(guī)定的，第一次發(fā)現(xiàn)，給予批評教育，并及時如數(shù)退還有償補課所得。第二次發(fā)生的，不但要及時如數(shù)退還有償補課所得，當(dāng)事人該年度考核還要確定為不合格，不能作為各種評先評優(yōu)的推薦對象，對情節(jié)嚴(yán)重的，將限期調(diào)離工作崗位并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并依據(jù)《教師法》給予行政處分或解聘。

四、工作成效

要通過對嚴(yán)禁教師有償補課的專項治理工作，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，使教師有償補課的現(xiàn)象得到基本遏制，創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)，塑造教師良好形象，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，為深化教育改ge，推進素質(zhì)教育，促進學(xué)校科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

普查實施方案篇7

根據(jù)簡報第十一期《建設(shè)樣板堤段、推動管理達標(biāo)》精神，結(jié)合我局實際，將長埫口(漢右112+000-124+900)長12、9公里堤段確定為x年的樣板堤段，我局將加大對樣板堤段的投入，在堤防工程管理上達到部頒二級以上標(biāo)準(zhǔn)，具體實施方案為：

一、落實堤防管理包干到人制度。將長埫口(漢右112+000-124+900)長12、9公里堤段量化到每個職工進行管理，并與工資、獎金等福利掛鉤，取消群眾管養(yǎng)員。

二、加強堤防日常管理。有計劃的對翻堤馬路進行整治，做到馬路平整、無車槽、無切堤筑路現(xiàn)象;經(jīng)常性地清除堤身雜草，確保堤坡無明顯雜草，計劃將周陳(漢右120+800-121+600)長800米堤內(nèi)坡除雜列為重點除雜項目，力爭5月中旬前完成;有計劃的進行堤坡、平臺和堤肩的日常整形。做到堤身無缺、整齊美觀;堤面完整、平坦，無坑、無明顯凹陷和波狀起伏，雨后堤在，無積水，無挖堤填堤現(xiàn)象;堤面完好暢通。

三、加強堤防禁腳地的管理。有計劃地啟動堤防護堤地土權(quán)、林權(quán)、管理權(quán)“三權(quán)”回收工作，目前，已收回新植林木地段“三權(quán)”100畝，成樹林地“三權(quán)”回收正在作宣傳發(fā)動工作。禁腳地邊界明確，無因農(nóng)戶耕種占用堤腳現(xiàn)象;禁腳及堤腳內(nèi)無違章物，無取土坑、無牛坑、無漬水，無雜物堆放，禁腳內(nèi)無違法設(shè)障行為，無燒樹毀樹現(xiàn)象。

四、加強防護林管理。做到平臺內(nèi)無空白段，宜林綠化面積的綠化率達95%以上;利用柯砍更新和除險加固改造“小、亂、稀”和低產(chǎn)林100畝;新植幼樹整齊美觀，成活率達90%以上;積極防治病蟲害，無成片的病蟲危害現(xiàn)象;五年以內(nèi)的林地林間翻耕每年至少zu織兩次，林地內(nèi)無高稈雜草。

五、完善各類工程管理設(shè)施。有計劃地完善補齊各類工程管理標(biāo)志、碑樁、攔車卡等，做到完好醒目，規(guī)范美觀。

六、加強河道防護工程管理。護坡、護岸等河道防護工程無缺損、無坍塌、無松動;各種備料堆放整齊，位置合理;工程整潔美觀。

七、加強庭院式綠化建設(shè)。由于管理段辦公區(qū)房屋陳舊，設(shè)施簡陋，今年擬定投入5萬元對其內(nèi)外環(huán)境進行改造，做到衛(wèi)生、整潔。

普查實施方案篇8

為規(guī)范公司光伏發(fā)電站的生產(chǎn)運行管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和科學(xué)管理水平，按定員定額zu織生產(chǎn)，明確崗位職責(zé)，實行集約化經(jīng)營。

一、關(guān)于光伏發(fā)電站崗位設(shè)置的設(shè)想

1、運行工作的重要性：根據(jù)光伏發(fā)電站生產(chǎn)的特點及要求，光伏發(fā)電站運行的太陽能電池板全部可以實現(xiàn)集中控制和遠方控制，但是光伏發(fā)電站所處的地理位置比較偏遠，太陽能電池板的數(shù)量極大，設(shè)備的巡視檢查和常規(guī)的異常處理工作量仍然較大，因此配置合理的運行人員，才能為光伏陣列可靠運行，多發(fā)電量提供可靠的保證；目前即要維持投入運行的設(shè)備正常運行，又要確保基建工程有序進行；同時結(jié)合公司今后的發(fā)展前景要儲備大量精干的運行技術(shù)人員，為公司的長遠發(fā)展奠定足夠的人才需求。

2、崗位設(shè)定：結(jié)合公司實際情況，國電電力新能源金塔光伏發(fā)電站人員崗位設(shè)置如下：

3、定崗依據(jù):

（1）所有人員上崗依據(jù)公平、公正、公開的原則，能著上，庸著下;

（2）采取百分制：平時考試成績占60%(主要包括：理論知識、運行規(guī)程、系統(tǒng)圖、操作票、安全常識、異

常處理)；光伏發(fā)電站所有員工民zhu評議打分占15%(主要包括：勞動紀(jì)律、工作主動性、工作責(zé)任心、團隊協(xié)作能力)；光伏發(fā)電站站長及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評議得分占25%(主要包括：學(xué)習(xí)能力、綜合工作能力、個人工作經(jīng)歷)。

二、光伏發(fā)電站管理主要范圍、職責(zé)及權(quán)限（定位）

1、主要范圍（1）運行管理（包括光伏發(fā)電站的所有陣列電池板運行，配電設(shè)備運行，通訊設(shè)備運行等）；

（2）運行值班，確保所有電氣設(shè)備安全穩(wěn)定運行；

（3）精心監(jiān)視，加強分析，確保電氣設(shè)備經(jīng)濟運行；

（4）人員培訓(xùn)管理；

（5）設(shè)備檔案管理（設(shè)備制造廠家使用說明書、設(shè)備安裝交接有關(guān)資料、歷年大修及定期預(yù)防試驗記錄、設(shè)備事故及運行分析專題報告、日常運行及檢修報告等）；

（6）備品備件管理；

（7）檢修計劃編制；

（8）基建工程的協(xié)調(diào)管理；

（9）光伏電站的文明生產(chǎn)管理；

（10）一般缺陷消除及重大缺陷的聯(lián)系處理；

（11）光伏電站生活后勤管理；

（12）車輛管理；

（13）綠化管理；

（14）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、主要職責(zé)、任務(wù)

（1）確保光伏陣列安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行；

（2）確保光伏陣列運行管理體系高效、規(guī)范；

（3）培訓(xùn)出合格、優(yōu)秀的光伏發(fā)電站運行值班員；

（4）編審技術(shù)資料；

（5）以達到較高滿意度為要求做好相應(yīng)工作；

（6）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

3、主要權(quán)限

1)國電電力內(nèi)蒙古新能源阿左旗金太陽光伏發(fā)電站在公司安生部的直接領(lǐng)導(dǎo)及策劃下開展工作，對公司領(lǐng)導(dǎo)

負責(zé)；

2)在國電電力新能源阿左旗金太陽光伏發(fā)電站內(nèi)部，形成卓有成效管理體系；

3)在各項業(yè)務(wù)上，受公司相關(guān)職能部室的指導(dǎo)、監(jiān)督；

4)由公司授予的其它權(quán)限。

三、各崗位人員崗位工作職責(zé)

1、光伏發(fā)電站站長崗位工作職責(zé)

（1）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，在安生部監(jiān)督和指導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，對光伏電站的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行及運行檢修技術(shù)管理工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（2）根據(jù)公司的年度安全目標(biāo)計劃，zu織制訂本光伏電站實現(xiàn)公司年內(nèi)安全目標(biāo)計劃及具體措施，按部門控制輕傷和障礙，班組控制異常和未遂的安全目標(biāo)層層落實安全責(zé)任，確保部門安全目標(biāo)的實現(xiàn)；

（3）負責(zé)zu織本光伏電站人員參加光伏電站試運行，對設(shè)備質(zhì)量進行驗收，發(fā)現(xiàn)隱患聯(lián)系有關(guān)部門進行處理，完成公司的發(fā)電生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)指標(biāo)；

（4）負責(zé)zu織運行人員崗位技術(shù)培訓(xùn)、安全規(guī)程及考試工作，對由于運行管理不善而導(dǎo)致發(fā)生的事故應(yīng)負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（5）掌握設(shè)備檢修及運行情況，監(jiān)督運行人員嚴(yán)格執(zhí)行《運行規(guī)程》和“兩票、一單”“三制”，保證安全技術(shù)措施符合現(xiàn)場工作的要求，并對設(shè)備系統(tǒng)完善化提出改進意見；

（6）發(fā)生事故后，按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定zu織各運行專業(yè)人員進行事故分析，參加或主持事故調(diào)查處理，查清事故原因，從運行技術(shù)、操作上制定反事故對策，對事故有關(guān)責(zé)任者提出處理意見，上報公司審核；

（7）負責(zé)與電網(wǎng)調(diào)度和工作聯(lián)系，掌握系統(tǒng)的運行、備用方式，安排設(shè)備消缺工作，對重要設(shè)備的啟、停，保護裝置的切、換，按規(guī)定提前向調(diào)度員提出申請；

（8）負責(zé)zu織審核本光伏電站有關(guān)運行方面的規(guī)章制度、zu織或協(xié)助繪制電氣接線圖、設(shè)備系統(tǒng)改變時應(yīng)及時通知有關(guān)部門修改系統(tǒng)圖；

（9）經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握設(shè)備的運行、備用方式、消防器材的管理及使用情況，經(jīng)常督促定期試驗、巡回檢查等工作應(yīng)按時進行，指導(dǎo)安全工作，及時zu織解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時糾正；

（10）對新進廠人員進行兩級安全教育，zu織安排本單位職工定期進行《安規(guī)》、《運規(guī)》《電力生產(chǎn)事故二十五項反措實施細則》、《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)和考試，對未進行考試或考試不合格的人員不安排上崗，由此而引起的人身或設(shè)備事故負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（11）領(lǐng)導(dǎo)、支持光伏電站安全技術(shù)員的工作，每月定期召開電站安全分析會，參加班組的安全日活動，抽查班組安全活動記錄，并作出批示，參加公司的各種安全會議和活動；

（12）zu織領(lǐng)導(dǎo)本電站的定期安全大檢查活動，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。zu織有關(guān)人員編制光伏電站反事故措施計劃和安全措施計劃，并在生產(chǎn)過程中加以實施；

（13）教育本電站員工，認真填寫各種原始運行記錄、報表，對原始資料的正確性負責(zé)。對本部門事故統(tǒng)計報告的及時性、準(zhǔn)確性、完整性負責(zé)；

（14）負責(zé)制訂光伏電站設(shè)備檢修計劃，zu織制訂安全技術(shù)措施，并對措施的正確性、完整性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

（15）對生產(chǎn)所需的原材料、設(shè)備、備品配件、工器具等，按計劃及時zu織供應(yīng)，并對采購貨源、物品質(zhì)量負責(zé)，對因供應(yīng)不及時、質(zhì)量不合格，或因保管維護不當(dāng)而造成的經(jīng)濟損失及生產(chǎn)事故負有直接責(zé)任；

（16）對嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的急需物品要千方百計地保證供應(yīng)；

（17）加強倉庫科學(xué)管理，倉庫的安全、防盜、防火、工作進行定期檢查，防止不安全事件發(fā)生；

（18）對生產(chǎn)、建設(shè)部門供應(yīng)的物資，保證質(zhì)量，購進的物資、器材具有合格證；?

（19）做好有毒、易燃、易爆等特殊材料的保管工作，嚴(yán)防發(fā)生火災(zāi)、中毒事故；

（20）負責(zé)工程及生產(chǎn)物資計劃編制，對到貨物資的驗收及物資信息統(tǒng)計和報表編制上報工作；

2、安全技術(shù)員崗位工作職責(zé)

（1）協(xié)組站長做好電站穩(wěn)定運行及項管理工作；

（2）做好光伏電站運行、安全管理工作；

（3）負責(zé)建立安全、檢修、運行技術(shù)檔案和設(shè)備臺帳；

（4）負責(zé)積累安全、檢修、運行技術(shù)資料，總結(jié)、分析、推廣經(jīng)驗；

（5）做好安全生產(chǎn)相關(guān)統(tǒng)計報表上報工作；

（6）定期參加設(shè)備巡視檢查，掌握設(shè)備運行狀況；

（7）編制光伏電站大修、技改、維護計劃，zu織并參與實施、現(xiàn)場監(jiān)管；

（8）負責(zé)運行人員培訓(xùn)年度計劃，zu織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和反事故演習(xí)等活動；

（9）負責(zé)檢查安全計劃、安全措施的貫徹落實和監(jiān)督執(zhí)行。zu織安全學(xué)習(xí)；

（10）負責(zé)制訂光伏電站有關(guān)安全工作的規(guī)定、措施和管理辦法，并zu織實施；

（11）負責(zé)做好光伏電站備件備件的計劃上報及倉庫的管理工作；

（12）負責(zé)對光伏電站人員的安全生產(chǎn)考核，指導(dǎo)班組安全員工作。

（13）參與事故調(diào)查、分析和處理工作；

（14）做好工程的安全監(jiān)督；

（15）負責(zé)應(yīng)急預(yù)案的制訂，實施、現(xiàn)場監(jiān)督。負責(zé)消防、交通安全監(jiān)管。

3、主值崗位工作職責(zé)

（1）在站長和安全技術(shù)員的領(lǐng)導(dǎo)下，服從調(diào)度指揮，接受調(diào)度命令，正確迅速地進行倒閘操作和事故處理負責(zé)，是當(dāng)班期間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；

（2）當(dāng)班期間，zu織、指揮、參與生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施的故障檢查和處理；

（3）掌握電站生產(chǎn)設(shè)備運行狀況和當(dāng)班期間系統(tǒng)運行方式并落實做好交接班工作；

（4）負責(zé)當(dāng)班期間運行日志的記錄并及時上網(wǎng)公布；

（5）負責(zé)倒閘操作票、工作票的審核；

（6）負責(zé)電氣設(shè)備、箱式變和逆變器、電池板等設(shè)備的巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷和異常情況；

（7）zu織電氣設(shè)備的檢修和維護工作，參與檢修完工設(shè)備的評定和驗收工作；

（8）做好電站內(nèi)小型基建和維修工程的現(xiàn)場監(jiān)管工作；

（9）做好電站應(yīng)急預(yù)案、消防保衛(wèi)的zu織實施工作；

（10）負責(zé)對安全工器具及消防設(shè)施的定期檢查。zu織義務(wù)消防隊開展活動；

（11）負責(zé)場內(nèi)車輛調(diào)配和交通安全監(jiān)管；

（12）zu織本班人員每倒班一次的安全活動；

（13）對本班員工進行管理、考核，分配工作任務(wù)；

（14）對本班上報文字資料、數(shù)據(jù)負責(zé)。

4、副值崗位工作職責(zé)

（1）在主值帶領(lǐng)下，認真做好本值的安全文明生產(chǎn)和運行、檢修維護管理工作，確保考核指標(biāo)的完成；

（2）掌握電站生產(chǎn)設(shè)備運行狀況和當(dāng)班期間系統(tǒng)運行方式；

（3）協(xié)助主值做好本值的工作，主值不在時，行使主值職責(zé)；

（4）負責(zé)運行設(shè)備常見故障的檢查和處理；

（5）負責(zé)倒閘操作票的審核和倒閘操作時的監(jiān)護工作；

（6）負責(zé)做好工作許可、驗收、終結(jié)工作；

（7）定期切換試驗，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況并報告主值妥善處理；

（8）負責(zé)設(shè)備巡視、維護檢修準(zhǔn)備，做好設(shè)備的運行維護和保養(yǎng)工作；

（9）負責(zé)備品配件管理工作，做好庫房管理、備品配件的增補和上報工作；

（10）負責(zé)值班記錄、報表的完整性和準(zhǔn)確性。

（11）根據(jù)主值命令，填寫倒閘操作票，倒閘操作時擔(dān)任操作人；

（12）協(xié)助主值辦理工作許可、驗收、終結(jié)工作；

（13）負責(zé)缺陷管理，做好設(shè)備巡視，及時發(fā)現(xiàn)缺陷并妥善處理；

（14）按時抄錄有關(guān)表記數(shù)據(jù)；

（15）負責(zé)設(shè)備缺陷的閉環(huán)管理工作；

（16）協(xié)助主值做好定期切換試驗和日常維護工作；

（17）管理工器具及儀表，負責(zé)保管、定期檢查；

（18）做好分配的設(shè)備運行、維護和搶修工作；

（19）協(xié)助做好消防器材、設(shè)施的檢查和管理；

（20）掌握場內(nèi)各種油品的性能和使用及庫房管理；

普查實施方案篇9

一、基本情況

半壁山村全村共271戶，1121口人，山場面積2638畝，板栗基地500畝。根據(jù)村發(fā)展總體規(guī)劃，集中居住區(qū)綠化覆蓋率指標(biāo)按62%設(shè)計。目前全村規(guī)劃道路共3條，基本已建設(shè)到位，規(guī)劃綠化河道1條。現(xiàn)全村綠化較為分散，樹木品種雜亂，栽植零星，河提綠化率在82%左右，道路綠化率在50%左右，農(nóng)田林網(wǎng)控制率在45%左右，村覆蓋率在55%左右，與小康示范村要求相比還有一定差距。

二、規(guī)劃設(shè)計指導(dǎo)思想及規(guī)劃目標(biāo)

（一）規(guī)劃設(shè)計指導(dǎo)思想

根據(jù)上級提出的小康示范村建設(shè)要求，結(jié)合本村的實際情況，本次規(guī)劃的指導(dǎo)思想：以美化景觀、改善環(huán)境、發(fā)展經(jīng)濟為目標(biāo)，以住宅區(qū)的景觀綠化、河道和道路的防護林帶建設(shè)為重點，因地制宜、分類設(shè)計、分步推進，實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、景觀怡人的目標(biāo)，構(gòu)建與生態(tài)環(huán)境和林業(yè)產(chǎn)烽發(fā)展相適應(yīng)的'小康示范村。

（二）規(guī)劃實施目標(biāo)

主要道路和河道兩側(cè)全面實現(xiàn)綠化，住宅區(qū)之間綠化帶相連，農(nóng)戶庭院綠化與美化相結(jié)合，村內(nèi)林業(yè)覆蓋率達70%以上，農(nóng)田林網(wǎng)控制率達97%以上，村莊綠化覆蓋率達到40%以上。具體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：林業(yè)控制率達97%以上，樹種多樣，配置合理。

2、道路林網(wǎng)造林綠化標(biāo)準(zhǔn)：鎮(zhèn)道兩側(cè)栽植喬木林帶2行以上；村道兩側(cè)各栽喬木1行以上。道路兩側(cè)綠化在不占用基本農(nóng)田的情況下，根據(jù)實際情況，以寬則寬；樹種實行常綠樹種與落葉樹種相結(jié)合，多樣化合理配置。

3、水系林網(wǎng)造林綠化標(biāo)準(zhǔn)：河道宜林地造林綠化率達97%以上。大中型河道防護林帶栽植喬木2行以上，灌溉溝、渠林帶栽植1行喬木以上。重點發(fā)展用材防護林帶。

4、庭院綠化標(biāo)準(zhǔn)：結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，實行喬、灌與果、花合理配置，形成經(jīng)濟、觀賞為一體的現(xiàn)代村居生態(tài)群體。

三、實施內(nèi)容

建設(shè)林帶長度8公里，規(guī)劃需栽植各類樹苗8萬余株，分別是建設(shè)道路防護林帶4公里，需栽植各類苗木5000株；河道防護林帶6公里，需栽植各類苗木8000株。

四、品種選擇

選擇適地適樹、在當(dāng)?shù)厣L良好且管護簡便，為當(dāng)?shù)厝罕姌芬饨邮艿臉浞N作為主導(dǎo)綠化樹種，在體現(xiàn)生態(tài)效益、社會效益的同時，還要注重經(jīng)濟效益，只有樹種選擇對路，群眾有效益，綠化成果才能保得住，也才能真正體現(xiàn)綠化的三大效益，在此原則上結(jié)合該村的特點進行樹種選擇。

普查實施方案篇10

為了進一步加強我鎮(zhèn)農(nóng)村公路的養(yǎng)護和管理，切實保障農(nóng)村公路完好暢通，真正發(fā)揮農(nóng)村公路的功能作用，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展。根據(jù)發(fā)[20xx]號文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，特制訂本鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護活動年實施方案。

一、明確責(zé)任

農(nóng)村公路指本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村四級公路。各村（居）為農(nóng)村公路的養(yǎng)護責(zé)任主體單位，將轄區(qū)內(nèi)每條道路落實到人頭，專人長年進行養(yǎng)護。鎮(zhèn)農(nóng)路辦負責(zé)督查考核各村（居）農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作。

二、開展活動的目的、時間和步驟

本實施方案是為了落實管養(yǎng)責(zé)任，建立健全農(nóng)村公路養(yǎng)護管理機制，促進農(nóng)村公路養(yǎng)護管理規(guī)范化、常態(tài)化，不斷提高管養(yǎng)水平、服務(wù)能力，保障農(nóng)村村民出行，確保道路安全運營，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要。

活動分以下幾個階段：動員部署階段進行宣傳和動員，營造氛圍；zu織實施階段按照東交發(fā)[20xx]37號文件精神結(jié)合我鎮(zhèn)具體情況進行實施和考評；總結(jié)評比階段進行評比和考核獎懲。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

成立農(nóng)村公路養(yǎng)護管理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理活動工作：

組長：

副組長：

成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護管理活動的動員部署，監(jiān)督檢查及總結(jié)評比、考核工作。指導(dǎo)各村（居）做好農(nóng)村公路的養(yǎng)護管理及其設(shè)施保護工作。各村（居）民委員會是轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路管護的責(zé)任主體，負責(zé)zu織實施具體的公路養(yǎng)護工作，由各村（居）民委會與養(yǎng)護人員簽訂養(yǎng)護合同。

四、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)

1、保持公路及設(shè)施的完好狀態(tài)，及時修復(fù)損壞部分，保證行車安全、舒適、暢通。

2、路面定期清掃，及時清除雜物、積水、積雪等，清除的雜物不能堆積在路肩上，以保持沿線的清潔。水泥路面應(yīng)定期清除縫內(nèi)多余的添縫料，以保持其伸縮性能。

3、路肩平整、堅實、整潔、無雜草、坑洼、堆積物，與路面的接茬平順。

4、排水設(shè)施無淤積，保證路基、路面不積水。雨中應(yīng)上路巡查，及時清除堵塞物，保證水流暢通。

5、及時清掃、清除橋面雜物，疏通泄水孔，保持橋面整潔、排水暢通。

6、涵洞構(gòu)部件完好，要保持水流暢通，進出水口洞內(nèi)無堵塞、淤泥現(xiàn)象。

7、沿線標(biāo)志及安全設(shè)施齊全、醒目，無破損。

8、公路兩側(cè)用地范圍內(nèi)按照規(guī)范因地制宜搞好綠化。

五、養(yǎng)護管理職責(zé)

（一）農(nóng)村公路養(yǎng)護管理辦公室職責(zé)

1、農(nóng)路辦要加強公路養(yǎng)護工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實本行政區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路的責(zé)任主體登記、養(yǎng)護計劃執(zhí)行情況、落實養(yǎng)護配套資金和養(yǎng)護質(zhì)量考核；編制公路養(yǎng)護及專項工程年度計劃。

2、及時上報各類養(yǎng)護報表，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，齊全完整。

3、督促村（居）安排責(zé)任心強、任勞任怨的人員擔(dān)任專職農(nóng)村公路養(yǎng)護管理員，并對養(yǎng)護管理員進行嚴(yán)格管理，實行工作考評制。

4、加強巡查，積極協(xié)助上級交通部門查處各種破壞道路、交通安全的違法行為，對本轄區(qū)內(nèi)公路路產(chǎn)、路權(quán)侵害行為進行制止，并及時上報市路政管理部門。

5、協(xié)助公安機關(guān)和交通管理部門，做好交通安全、農(nóng)村公路管理

有關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育工作。

（二）村（居）委會職責(zé)

1、各村（居）要安排責(zé)任心強、任勞任怨的人員擔(dān)任專職公路養(yǎng)護管理員，并簽定養(yǎng)護合同和安全合同，對村域內(nèi)農(nóng)村公路進行專業(yè)養(yǎng)護。

2、要安排村干部對轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村公路進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)在農(nóng)村公路兩邊5米范圍內(nèi)修建建筑物和構(gòu)造物，在公路上亂堆、亂放物品和設(shè)臵路障等現(xiàn)象，要立即制止，并及時上報鎮(zhèn)農(nóng)路辦。

3、統(tǒng)一規(guī)劃并zu織實施公路綠化工作。

4、發(fā)現(xiàn)危險路段的情況，應(yīng)及時上報并設(shè)臵安全警示標(biāo)志。如因嚴(yán)重自然災(zāi)害致使公路阻斷，零星塌方單處50立方米以下、路基缺口單處10立方米以下（不包括砌筑擋土墻）等路段，必須zu織人員配合農(nóng)路養(yǎng)護人員及時清除、填補，確保交通安全；超過以上標(biāo)準(zhǔn)、損毀嚴(yán)重的路段，要立即上報鎮(zhèn)農(nóng)路辦，以便及時zu織搶修，盡快恢復(fù)交通。

5、負責(zé)對村民進行交通法律法規(guī)宣傳教育，提高群眾愛路護路意識。

（三）公路養(yǎng)護人員職責(zé)

1、應(yīng)根據(jù)不同技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)、不同的路面要求，嚴(yán)格按照交通部門有關(guān)養(yǎng)護技術(shù)規(guī)范進行公路養(yǎng)護。

2、進入汛期前，要按照標(biāo)準(zhǔn)對路基進行全面整修。進入汛期后，要進行邊坡雜草修剪，使雜草與邊坡間平順適應(yīng)，邊坡坡面平順、堅實。因雨水沖刷形成的缺口應(yīng)及時修補、夯實。

3、所養(yǎng)護路段發(fā)生險情時，應(yīng)及時報告村（居）委會，配合設(shè)臵安全警示標(biāo)志。屬于小范圍塌方、損毀情況的，必須及時清除、填補，確保交通安全。

4、如有發(fā)現(xiàn)群眾侵占路面等現(xiàn)象要立即制止，并及時上報村委會。

5、要嚴(yán)格按有關(guān)安全操作規(guī)程和規(guī)范施工，養(yǎng)護作業(yè)區(qū)要設(shè)臵明顯的警示標(biāo)志和標(biāo)識，施工現(xiàn)場要文明施工，為通行車輛和行人提供方便。

六、養(yǎng)護資金來源、安排

1、資金來源：上級補助的農(nóng)村公路保養(yǎng)資金，鎮(zhèn)財政安排的專項資金，村（居）自籌資金。

2、資金安排：農(nóng)村公路養(yǎng)護資金必須專款專用，專戶管理，任何單位和個人不得擠占、挪用。上級財政養(yǎng)護資金的70%用于道路管護人員的基本工資，每半年根據(jù)平時督查檢查和評比考核情況進行發(fā)放，10%用于考核，20%用于因自然災(zāi)害等原因造成農(nóng)村公路嚴(yán)重塌方、損毀的修補。

3、除日常養(yǎng)護外的其他養(yǎng)護工程包括公路的中修、大修、改善工程以及當(dāng)年發(fā)生的較大水毀及其他自然災(zāi)害造成的公路損壞搶修和修復(fù)工程，采取專業(yè)化養(yǎng)護。資金由鎮(zhèn)向農(nóng)路辦爭取補助，先由鎮(zhèn)和村自行墊付，保證公路暢通。

七、檢查、考核

為確保養(yǎng)護工作順利進行，做到職責(zé)分明，鎮(zhèn)對各路段養(yǎng)護工作責(zé)任主體和養(yǎng)護人員實行立牌公示，接受群眾監(jiān)督。鎮(zhèn)農(nóng)路辦不定期進行養(yǎng)護巡查，每月不少于一次，定期檢查每季一次，年終時綜合二次檢查結(jié)果和日常巡查情況，結(jié)合市農(nóng)路辦每年的農(nóng)村公路養(yǎng)護評比考評結(jié)果，對各養(yǎng)護路段養(yǎng)管工作進行綜合評定。評定結(jié)果作為撥付農(nóng)村公路保養(yǎng)資金的重要依據(jù)。對養(yǎng)護工作做得好、被評為市農(nóng)村公路養(yǎng)護管理先進單位和個人，由鎮(zhèn)給予相應(yīng)獎勵。對養(yǎng)護工作較差的路段，群眾有投訴，達不到道路養(yǎng)護考核要求的，全年養(yǎng)護資金扣撥30%，并給予通報批評。對于群眾反映強烈、長期達不到道路養(yǎng)護考核要求的路段，要求村委會立即調(diào)換養(yǎng)護管理員。

八、加強資料搜集整理和信息報送

各村（居）要加強農(nóng)村公路養(yǎng)護巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報鎮(zhèn)農(nóng)路辦，由農(nóng)路辦確認后制定解決方案，鎮(zhèn)里解決不了的由鎮(zhèn)向市農(nóng)路辦及相關(guān)部門請求落實。

（以下贈送個人年終工作總結(jié)不需要可刪）

個人年終工作總結(jié)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

又一年即將結(jié)束，在這個特殊的時刻，我非常榮幸地向您提交個人年終工作總結(jié)。在過去的一年里，我一直擔(dān)任工作負責(zé)人的角色，負責(zé)督導(dǎo)團隊的工作，并推動項目的順利完成。在這封工作總結(jié)中，我將詳細匯報工作目標(biāo)和任務(wù)、工作進展和完成情況、工作難點及問題、工作質(zhì)量和壓力、工作經(jīng)驗和教訓(xùn)以及工作規(guī)劃和展望等方面的情況。

一、工作目標(biāo)和任務(wù)

過去一年，我的主要工作目標(biāo)是確保團隊高效完成每個項目，并超過客戶的期望。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，我制定了詳細的計劃，明確了每個人的職責(zé)和任務(wù)，保證了項目按時交付，并提高了工作效率。

二、工作進展和完成情況

本年度，我們圓滿完成了公司交付給我們的各項任務(wù)。經(jīng)過團隊的共同努力，多個項目在預(yù)定時間內(nèi)成功完成，同時質(zhì)量也得到了有效保證。我們的工作成果得到了客戶的高度評價，并為公司贏得了深厚的信任和榮譽。

三、工作難點及問題

在項目執(zhí)行過程中，我也遇到了一些困難和問題。首先，人員調(diào)度是我們遇到的一個主要困難。由于項目進度的變化和需求的不斷調(diào)整，我們經(jīng)常需要重新安排團隊成員的工作。在這個過程中，我們遇到了一些溝通和協(xié)調(diào)上的困難，但最終我們通過及時溝通和調(diào)整，解決了這個問題，并保證了項目的順利進行。

四、工作質(zhì)量和壓力

在工作要求的高壓下，我們團隊不畏困難，以過硬的專業(yè)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保了工作的高質(zhì)量。我們準(zhǔn)確把握客戶的需求，不僅按時完成任務(wù)，而且在質(zhì)量上不斷追求突破。盡管工作壓力很大，但我們認真對待每個項目，通過有效的分工和溝通，確保了工作的高效和質(zhì)量。

五、工作經(jīng)驗和教訓(xùn)

在過去的一年里，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，并從中取得了一些寶貴的教訓(xùn)。首先，團隊的協(xié)作和溝通非常重要。每個團隊成員都應(yīng)明確自己的職責(zé)和目標(biāo)，并保持良好的溝通，以確保項目能夠順利進行。其次，靈活適應(yīng)變化和調(diào)整是必不可少的。在項目執(zhí)行過程中，難免會遇到一些突發(fā)情況和變化，我們需要及時調(diào)整計劃，靈活應(yīng)對，以確保項目能夠按時交付。

六、工作規(guī)劃和展望

明年，我將繼續(xù)擔(dān)任工作負責(zé)人的職責(zé)，并不斷提升自己的工作能力和管理能力。我計劃通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷更新自己的專業(yè)知識，提高團隊的工作效率和質(zhì)量。同時，我還將加強團隊的凝聚力，鼓勵同事之間的合作，共同努力，為公司取得更大的成功。

總之，過去的一年里，我以較高的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神全面完成了工作任務(wù)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，提升自己的工作能力，為公司的發(fā)展做出更多貢獻。

謝謝您對我的支持和指導(dǎo)！

個人年終工作總結(jié)2

作為工作負責(zé)人，經(jīng)過一年的努力，我在實現(xiàn)公司目標(biāo)和履行崗位職責(zé)上取得了一定的成績。以下是我對過去一年工作的總結(jié)和反思。

一、工作目標(biāo)和任務(wù)：

在過去一年里，我的工作目標(biāo)主要是推動部門的發(fā)展和實現(xiàn)部門的工作計劃。我負責(zé)制定并實施各項工作任務(wù)，同時監(jiān)督和指導(dǎo)團隊成員順利完成各項工作。針對公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，我制定了部門的年度工作計劃和目標(biāo)，確保工作的執(zhí)行與公司的戰(zhàn)略一致。

二、工作進展和完成情況：

在過去一年里，我通過有效的工作安排和團隊管理，成功地完成了部門的各項工作任務(wù)。其中，我們進行了市場調(diào)研，深入了解客戶需求，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定了相應(yīng)的營銷策略。我們還推動了產(chǎn)品創(chuàng)新和品牌建設(shè)，不斷提升公司的競爭力。

三、工作難點及問題：

在工作過程中，我們也遇到了一些難點和問題。例如，市場競爭激烈，產(chǎn)品銷售壓力大，需要我們迅速調(diào)整策略并找到突破口。此外，團隊合作方面也存在一些問題，需要加強溝通和協(xié)作。

四、工作質(zhì)量和壓力：

我始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求，確保工作的完成質(zhì)量。在快節(jié)奏和高壓力的工作環(huán)境下，我注重工作效率和進度掌控，努力保證工作的及時完成。

五、工作經(jīng)驗和教訓(xùn)：

通過這一年的工作，我積累了寶貴的工作經(jīng)驗。我學(xué)會了合理安排時間和資源，善于溝通和協(xié)調(diào)，也更加注重團隊的建設(shè)和共同成長。我還發(fā)現(xiàn)了自身的不足，需要更深入學(xué)習(xí)和提升管理能力。

六、工作規(guī)劃和展望：

鑒于過去一年的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，我計劃在新的一年中繼續(xù)努力提高自己的能力，并帶領(lǐng)團隊取得更好的成績。我將進一步完善團隊合作機制，提升工作效率和質(zhì)量。我還將加強對市場的研究和客戶需求的了解，不斷創(chuàng)新和拓展業(yè)務(wù)。

總之，過去一年的工作給了我很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我將在新的一年中繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。希望通過我的努力，能夠?qū)崿F(xiàn)更多的成果，并獲得更多的認可和獎勵。

個人年終工作總結(jié)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)擔(dān)任工作負責(zé)人一年了。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持下，我不斷努力、銳意進取，在工作中取得了一些成績。現(xiàn)在，我要對過去一年的工作進行總結(jié)，如下：

一、工作目標(biāo)和任務(wù)在過去一年中，我的工作目標(biāo)是推動團隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)、提高工作效率，并積極協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部關(guān)系，為公司發(fā)展貢獻一份力量。

二、工作進展和完成情況1、在工作目標(biāo)的指引下，我積極主動，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，促成了多筆重要合作業(yè)務(wù)，并有效提升了團隊的業(yè)績。2、我注重團隊成員的培養(yǎng)和管理，在團隊內(nèi)部建立了良好的溝通機制和工作流程，提高了工作效率和質(zhì)量。3、我?guī)ьI(lǐng)團隊按時完成了公司下達的各項任務(wù)，并積極參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)，不斷提升自身工作能力。

三、工作難點及問題1、在工作中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，某次項目推進過程中，遇到了重大難題，需要緊急處理。經(jīng)過深思熟慮和團隊共同努力，我迅速制定了解決方案，并成功化解了問題。2、在團隊合作中，我也意識到團隊協(xié)作存在一些問題，例如溝通不暢、工作任務(wù)不清晰等。我積極采取措施，加強了團隊交流和協(xié)調(diào)，有效改進了這些問題。

四、工作質(zhì)量和壓力1、我時刻注重工作質(zhì)量和效率，并努力保持高水平的工作標(biāo)準(zhǔn)。通過合理分配工作任務(wù)和精心籌劃的時間安排，我能夠提前保證工作的完成質(zhì)量，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。2、在工作中，我和團隊成員共同承擔(dān)了一定的壓力。盡管有時工作量較大，但我始終堅持積極樂觀的態(tài)度，善于調(diào)動團隊成員的積極性，確保順利完成工作任務(wù)。

五、工作經(jīng)驗和教訓(xùn)1、在過去一年的工作中，我深刻體會到團隊合作的重要性。只有通過有效的團隊協(xié)作，我們才能實現(xiàn)共同目標(biāo)，克服困難，取得成功。2、我也意識到了學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，我們才能更好地適應(yīng)工作的需要，并更好地完成工作任務(wù)。

六、工作規(guī)劃和展望1、在新的一年，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的工作能力和水平，通過參加一些專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。2、我將加強團隊之間的溝通和合作，提高團隊的戰(zhàn)斗力，更好地實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)。3、我還計劃加強與上級部門和其他團隊的合作和協(xié)調(diào)，加強資源共享，以提高工作效率和質(zhì)量。

總結(jié)來說，過去一年是我職業(yè)生涯中非常寶貴的一年。通過不斷努力，我積累了寶貴的經(jīng)驗和技能，在工作中取得了一些成績。我相信，在未來的工作中，我將會繼續(xù)努力，與團隊共同進步，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

謝謝大家！

個人年終工作總結(jié)4

一、工作目標(biāo)和任務(wù)

在過去一年的工作中，我的主要目標(biāo)是確保團隊的高效運轉(zhuǎn)、推動項目順利完成，并取得優(yōu)異的工作成果。具體任務(wù)包括但不限于：1、組織和協(xié)調(diào)團隊成員，確保他們了解工作任務(wù)和目標(biāo)。2、制定詳細的工作計劃，并設(shè)定合理的時間表。3、監(jiān)督工作進展，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。4、與上級和合作伙伴保持良好的溝通，確保信息暢通。5、加強團隊協(xié)作，提高工作效率。6、提升工作質(zhì)量，并按時高質(zhì)量地完成任務(wù)。

二、工作進展和完成情況

在今年的工作中，我積極推動各項任務(wù)的順利開展，并取得了較為顯著的進展和成果。具體表現(xiàn)在：1、在項目進展方面，我們按照計劃完成了XX項目，并在產(chǎn)品發(fā)布后獲得了極佳的用戶反饋。2、在團隊協(xié)作方面，通過定期的團隊會議和交流，我們有效提高了溝通效率，減少了工作延誤現(xiàn)象。3、在工作質(zhì)量方面，我一直鼓勵團隊成員嚴(yán)格按照要求執(zhí)行任務(wù)，并進行多次測試和修正，從而提供了高質(zhì)量的工作結(jié)果。4、在與上級和合作伙伴的溝通中，我積極主動地反饋工作進展，及時解決問題，保持了良好的合作關(guān)系。

三、工作難點及問題

在工作過程中，也遇到了一些困難和問題。主要包括：1、項目期限的緊迫性，使得團隊在時間上面臨一定的壓力，需要在短時間內(nèi)完成復(fù)雜的任務(wù)。2、在項目過程中遇到了技術(shù)瓶頸，需要尋找解決方案，提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。3、團隊成員之間的溝通協(xié)作問題，一些成員在交流上存在障礙，需要進行培訓(xùn)和引導(dǎo)。

四、工作質(zhì)量和壓力

在工作過程中，我對工作質(zhì)量要求嚴(yán)格，注重細節(jié)。在項目執(zhí)行過程中，我多次進行檢查和測試，確保結(jié)果符合預(yù)期和要求。在壓力方面，由于項目時間緊迫，我對團隊成員進行了合理的任務(wù)分配，并提供了必要的幫助和支持，從而減輕了工作壓力。

五、工作經(jīng)驗和教訓(xùn)

通過這一年的工作，我深刻體會到了團隊合作的重要性和團隊管理的挑戰(zhàn)。在實踐中，我逐漸積累了以下經(jīng)驗：1、高效的溝通和協(xié)作能夠幫助解決問題，提高工作效率。2、明確的目標(biāo)和工作計劃是任務(wù)順利完成的關(guān)鍵。3、高質(zhì)量的工作成果需要細致入微的檢查和測試。4、激勵團隊成員的積極性和主動性，有助于提升整個團隊的工作效果。

然而，我也從一些失誤和教訓(xùn)中吸取了經(jīng)驗：1、在項目管理上，我有時候過于追求進度，忽視了充分溝通和協(xié)調(diào)。2、在團隊管理上，我有時候過于強調(diào)個人能力，應(yīng)更注重團隊合作。

六、工作規(guī)劃和展望

展望未來，我將繼續(xù)努力并改進自己的工作。具體規(guī)劃如下：1、深入學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力和管理能力。2、加強團隊溝通和協(xié)作，建立良好的團隊氛圍，激勵團隊成員更加積極地投入工作。3、加強團隊成員培訓(xùn)和個人發(fā)展規(guī)劃，提高整個團隊的整體水平。4、收集市場信息和客戶需求，推動產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新和升級。5、定期評估和反思工作成果，不斷改進和完善自己的工作方法和流程。

總結(jié)起來，通過一年的工作，我在團隊管理和項目推進方面取得了一定的成績，并在工作中積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我將繼續(xù)不斷改進自己，提高工作質(zhì)量和效率，為公司的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。堅持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷拓展自己的能力和視野，我相信在未來的工作中能夠取得更好的成績。

個人年終工作總結(jié)5

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間又到了年終的時候。回顧過去一年的工作，感慨萬分。我所負責(zé)的工作，經(jīng)歷了各種變化和挑戰(zhàn)，經(jīng)歷了眾多困難與艱辛，但也收獲了不少成果和進步。在此，我將對過去一年的工作進行總結(jié)，以供參考。

一、工作目標(biāo)和任務(wù)

在過去的一年里，我的工作目標(biāo)主要集中在以下幾個方面：

1、實施一系列管理措施，提高團隊的工作效率和質(zhì)量；2、完成公司下達的各項任務(wù)，并在截止日期前按時提交；3、推進創(chuàng)新項目的開展，為公司創(chuàng)造更多商業(yè)機會；4、提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)和成長。

二、工作進展和完成情況

在工作目標(biāo)方面，我爭分奪秒地提高團隊的工作效率和質(zhì)量。通過制定詳細的工作計劃和目標(biāo)，我成功地推動了團隊的工作進展。在完成公司下達的各項任務(wù)方面，我努力保持高效率和高質(zhì)量的工作態(tài)度，始終保持良好的工作效果。此外，在推進創(chuàng)新項目的開展方面，我致力于挖掘創(chuàng)新的商業(yè)模式，并在實踐中取得了一定的突破和成果。

三、工作難點及問題

在工作過程中，我也遇到了一些困難和問題。首先，團隊協(xié)作的問題一直是我所面臨的挑戰(zhàn)。在某些情況下，不同團隊成員之間的溝通缺乏有效性，導(dǎo)致了工作進展的阻礙。其次，項目的推進受到了一些不可控因素的干擾，導(dǎo)致計劃的延誤。此外，有時候我也會面臨工作中的瓶頸，需要及時調(diào)整思路和解決方案。

四、工作質(zhì)量和壓力

在工作質(zhì)量方面，我始終要求自己做到盡善盡美。我定期進行工作回顧和評估，以確保每一項工作的質(zhì)量達到公司的要求。然而，長時間高強度的工作壓力也常常困擾著我，導(dǎo)致身心俱疲。為了增強工作的控制感和自主性，我積極調(diào)整工作節(jié)奏和方式，提高工作效率和質(zhì)量。

五、工作經(jīng)驗和教訓(xùn)

在工作中，我積累了不少寶貴的經(jīng)驗與教訓(xùn)。首先，有效的溝通和團隊協(xié)作是工作中最重要的因素。只有互相理解和支持，才能迅速解決問題，推進工作進展。其次，時間管理和任務(wù)優(yōu)先級的把握也是至關(guān)重要的。要做到高效率和高質(zhì)量的工作，必須學(xué)會合理安排時間和合理分配任務(wù)。最后，保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，才能適應(yīng)快速發(fā)展和變化的現(xiàn)實。

六、工作規(guī)劃和展望

展望未來，我將繼續(xù)努力改進自己的工作水平和專業(yè)能力。我計劃參加更多的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動，提升自己的技能和知識。同時，我也希望能夠更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢，幫助團隊實現(xiàn)更出色的成果。未來的一年，我將著力推動公司的發(fā)展，積極探索市場機遇，繼續(xù)為公司創(chuàng)造更多的商業(yè)價值。

總之，過去一年的工作經(jīng)歷讓我更加深刻地認識到工作的重要性和挑戰(zhàn)性。雖然面臨了許多困難和問題，但我通過不斷努力和學(xué)習(xí)，獲得了較為顯著的工作成果和進展。未來，我將繼續(xù)努力，不忘初心，砥礪前行，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

豈曰無衣，與子同袍。愿未來的工作道路上我們攜手并進，共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！

個人年終工作總結(jié)6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已是歲末年終。回首過去的一年，我深感自己在工作上的成長與進步。特此總結(jié)自己的工作，以期發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、改正缺點、總結(jié)經(jīng)驗，為來年的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

一、工作目標(biāo)和任務(wù)過去一年，我秉持著公司的發(fā)展戰(zhàn)略，確定了工作目標(biāo)并積極承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù)。主要目標(biāo)包括：提高團隊的工作效率、提升團隊的工作質(zhì)量、完善工作流程和規(guī)范，以及促進團隊的協(xié)作和溝通能力。

二、工作進展和完成情況針對工作目標(biāo)，我與團隊成員密切合作，進行了全面的工作規(guī)劃和分析。通過共同努力，我們在各項任務(wù)中取得了可喜的進展和成績。其中，我們成功實施了一項重要的項目，提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力，在市場上取得了良好的口碑和業(yè)績。

三、工作難點及問題在工作中，我也遇到了一些困難和問題。首先是在項目推進過程中，團隊成員之間存在溝通不暢和協(xié)作不夠密切的情況。我意識到這是我們團隊合作能力亟待提升的地方。其次是工作壓力較大，調(diào)整和平衡工作與生活的時間和狀態(tài)成為了一個挑戰(zhàn)。

四、工作質(zhì)量和壓力在工作的過程中，我時刻牢記著對工作質(zhì)量的要求，并盡力保證工作的高質(zhì)量完成。然而，由于項目任務(wù)繁多，工作壓力較大，導(dǎo)致有時候無法做到十分細致入微。這是我需要改進的地方，今后我將更加注重細節(jié)，不斷提升工作質(zhì)量。

五、工作經(jīng)驗和教訓(xùn)通過過去一年的工作，我積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。首先，合理安排時間，提高個人工作效率是必不可少的。其次，積極主動地與同事溝通合作，建立良好的工作關(guān)系，能夠更好地推動工作的進展。最后，要保持樂觀積極的工作態(tài)度，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。

六、工作規(guī)劃和展望展望未來，我會進一步加強與團隊成員的溝通和協(xié)作，促進團隊整體的發(fā)展。同時，我會努力提升技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平，不斷拓寬自己的知識和技能，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。在項目管理方面，我會學(xué)習(xí)更多的方法和工具，提高工作效率和質(zhì)量。

綜上所述，過去一年是我不斷成長的一年。我會總結(jié)經(jīng)驗，消化教訓(xùn)，爭取在新的一年里取得更大的進步。同時，我也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和支持，共同努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一年來對我的關(guān)心、支持和幫助！

此致敬禮！

個人年終工作總結(jié)7

時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了年底，回首往事，我深感自己在這一年里經(jīng)歷了很多，在工作中取得了一定的成績，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。在這個階段，我愿意向大家進行一次個人年終工作總結(jié)，以供大家參考和反思。

一、工作目標(biāo)和任務(wù)在今年初，我制定了一系列具體而明確的工作目標(biāo)和任務(wù)。首先，我旨在提高團隊的工作效率和質(zhì)量，使得我們的工作更加高效和優(yōu)質(zhì)。其次，我希望能夠增進團隊之間的溝通和合作，建立良好的工作氛圍。最后，我希望能夠提升自身的專業(yè)水平和技能。

二、工作進展和完成情況今年，我和團隊一起努力工作，取得了一定的進展和成果。我們在項目管理中積極參與，合理安排時間和資源，使得項目能夠按時完成。我們在工作中注重細節(jié)，審慎處理每一個環(huán)節(jié)，確保工作的質(zhì)量和效果。我們也與其他團隊保持緊密的協(xié)作，共同解決問題，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、工作難點及問題在工作中，我也遇到了一些難點和問題。首先，由于工作壓力較大，我有時候會感到疲憊和困頓，這對于工作效率和質(zhì)量都有一定的影響。其次，項目的變動和緊迫性也帶來了一些困擾，我們需要經(jīng)常進行調(diào)整和應(yīng)對。最后，溝通和合作方面還存在一些問題，盡管我們盡力改善，但仍有待提高。

四、工作質(zhì)量和壓力在過去的一年里，我始終把工作質(zhì)量放在首位，努力做好每一個細節(jié)。在項目管理中，我充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，確保項目的質(zhì)量和效果。在工作中，我也面臨著一定的壓力，但我相信壓力能夠激勵我更加努力地工作，實現(xiàn)更好的結(jié)果。

五、工作經(jīng)驗和教訓(xùn)在這一年的工作中，我積累了一定的經(jīng)驗并汲取了一些教訓(xùn)。首先，溝通是工作中非常重要的一環(huán)，我意識到自己在溝通方面還有待提高，需要更加主動和積極地與他人交流。其次，時間管理和資源分配也是一個重要的能力，我意識到自己需要在時間和資源上更加有效地進行規(guī)劃和調(diào)配。最后，我深刻認識到團隊合作的重要性，只有團隊緊密合作，才能夠更好地完成工作。

六、工作規(guī)劃和展望在新的一年里，我希望能夠繼續(xù)提升自己的專業(yè)水平和技能，使自己能夠在工作中更加出色。我也希望能夠加強團隊間的溝通和合作，建立更加緊密的合作關(guān)系。最后，我希望能夠更加科學(xué)地進行工作規(guī)劃和安排，提高工作的效率和質(zhì)量。

在這一年里，我雖然面臨很多困難和挑戰(zhàn)，但我