采購部獎懲制度_第1頁
采購部獎懲制度_第2頁
采購部獎懲制度_第3頁
采購部獎懲制度_第4頁
采購部獎懲制度_第5頁
已閱讀5頁，還剩9頁未讀， 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

采購部獎懲制度,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO時間：20XX-XX-XX匯報人：目錄01添加標題03采購部懲罰制度02采購部獎勵制度單擊添加章節標題PART1采購部獎勵制度PART2獎勵目的激勵員工積極性和工作熱情促進公司業務發展和業績提升增強員工歸屬感和忠誠度提高員工工作效率和質量獎勵對象優秀采購項目優秀采購團隊優秀采購員優秀供應商獎勵條件完成采購任務目標降低采購成本發現并避免供應商欺詐行為提出創新性的采購建議或方案獎勵程序獎勵周期：按季度、年度等時間周期進行獎勵獎勵流程：提出申請、審核、批準、實施等獎勵條件：完成任務、表現突出、提出建議等獎勵種類：物質獎勵、精神獎勵等采購部懲罰制度PART3懲罰目的維護公司利益：確保采購活動的合規性和公正性，防止不正當行為對公司造成損失。規范員工行為：通過懲罰措施，促使員工遵守公司規章制度和職業道德準則，提高采購活動的效率和透明度。警示作用：對違反規定的員工進行懲罰，以起到警示作用，防止類似行為再次發生。促進員工發展：通過懲罰措施，促使員工反思自身行為，找出問題所在，進而改進工作表現，提高個人和團隊的整體績效。懲罰對象違反采購規定的行為違反法律法規的行為違反職業道德的行為損害公司利益的行為懲罰條件添加標題違反采購規定：包括不遵守采購流程、違反供應商選擇標準等行為添加標題采購物品質量不合格：如采購的原材料、零部件等存在質量問題，導致生產過程中出現重大事故或產品退貨添加標題其他違反采購部規定的行為：如不按時提交采購報告、不配合其他部門工作等添加標題采購過程中存在舞弊行為：如收受回扣、貪污等添加標題違反保密規定：如泄露公司采購信息、供應商信息等機密信息懲罰程序采購部員工違反規定，經查實后由直屬主管提出書面報告采購部經理審批后，將報告提交給人力資源部人力資源部根據報告內容，按照公司制度對員工進行相應懲罰報告需經直屬主管簽字后，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論