第頁共頁企業(yè)儲運主管崗位職責范文企業(yè)儲運主管是負責管理和組織企業(yè)物流、倉儲以及配送等方面工作的崗位。以下是一個關于企業(yè)儲運主管崗位職責的范文，總計約____字。企業(yè)儲運主管崗位職責范文（二）一、崗位概述企業(yè)儲運主管是負責管理和組織企業(yè)物流、倉儲以及配送等方面工作的崗位。主要職責包括制定物流和倉儲策略，協調各部門之間的關系，確保物流和倉儲工作的高效和順暢進行。此外，還需要監(jiān)督和指導下屬員工的工作，同時負責與供應商和客戶的溝通和協調。二、崗位職責1.制定物流和倉儲策略：負責制定企業(yè)物流和倉儲策略，根據企業(yè)的業(yè)務和目標確定物流和倉儲的重點和方向。2.協調各部門之間的關系：與生產、采購、倉儲等部門保持緊密的合作和溝通，協調各部門之間的關系，確保物流和倉儲工作的協調和順暢進行。3.管理倉庫和物料的存儲：負責管理和組織企業(yè)的倉庫工作，包括物料的接收、入庫、存儲和出庫等方面的工作。4.監(jiān)督和指導下屬員工的工作：負責監(jiān)督和指導物流和倉儲團隊的工作，確保其按照規(guī)定的工作流程和標準進行工作。5.配送和運輸管理：負責企業(yè)物資的配送和運輸工作，確保物資能夠按時、安全地到達目的地。6.供應商和客戶的溝通和協調：負責與供應商和客戶的溝通和協調，協商解決相關問題，并確保供應鏈的順暢運作。7.質量管理和風險控制：負責質量管理和風險控制工作，確保物流和倉儲過程中的品質和風險得到有效控制。8.數據分析和報告：負責對物流和倉儲數據進行分析和整理，編制相應的報告，為企業(yè)高層提供決策支持。9.團隊管理和培訓：負責團隊的管理和培訓工作，包括制定培訓計劃、組織培訓、評估培訓效果等。10.制定和執(zhí)行預算：負責預算的制定和執(zhí)行工作，確保物流和倉儲工作的經費得到合理的使用。三、任職要求1.教育背景：本科及以上學歷，物流管理或相關專業(yè)。2.工作經驗：具有5年以上物流和倉儲管理經驗，有供應鏈管理經驗者優(yōu)先。3.專業(yè)知識：熟悉物流和倉儲管理的相關知識和流程，了解供應鏈管理的基本原理和方法。4.技能要求：具備良好的溝通協調能力、組織和管理能力，能夠有效地解決問題和處理緊急情況。5.職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的團隊合作精神，責任心強，工作細致認真，能夠承受工作壓力。6.語言能力：具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠進行英語溝通和文檔編寫。7.計算機技能：熟練使用辦公軟件和物流管理軟件，能夠進行數據分析和報告編制。四、績效評估指標1.物流和倉儲效率：根據物流和倉儲工作的效率和準確性，評估崗位績效。2.客戶滿意度：根據客戶對物流和倉儲服務的滿意度調查結果，評估崗位績效。3.成本控制：根據物流和倉儲工作的成本控制情況，評估崗位績效。4.團隊管理和培訓：根據團隊管理和培訓工作的效果，評估崗位績效。5.問題解決和緊急處理能力：根據處理問題和緊急情況的能力，評估崗位績效。五、職業(yè)發(fā)展路徑企業(yè)儲運主管在工作中不斷積累經驗和提升能力，可以逐漸晉升為高級儲運主管、物流經理、供應鏈總監(jiān)等職位。此外，也可以選擇進一步深化和拓寬自己的專業(yè)領域，如物流規(guī)劃、供應鏈優(yōu)化等，提升自己的職業(yè)發(fā)展水平。總結企業(yè)儲運主管是負責管理和組織企業(yè)物流、倉儲以及配送等方面工作的崗位。主要職責包括制定物流和倉儲策略，協調各部門之間的關系，管理倉庫和物料的存儲，監(jiān)督和指導下屬員工的工作，配送和運輸管理，供應商和客戶的溝通和協調，質量管理和風險控制，數據分析和報告，團隊管理和培訓，制定和執(zhí)行預算等。任職要求方面，需要具備相關教育背景和工作經驗，熟悉物流管理知識和流程，具備相關技能和職業(yè)素養(yǎng)。績效評估方面，主要根據物流和倉儲效率、客戶滿意度、成本控制、團隊管理和培